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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 07/18 | 18:45 | 6156 | エーワン精密 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 効に機能させるため、経営 環境の変化に迅速かつ柔軟に対応できる組織体制と株主重視の公正な経営システムを構築し、維持することを重要な施策としております。 当社の事業は3 部門より構成されていて、各部門では基本的に同一製品の製作・再生加工をしており、事業形態が簡潔で、製造拠点も1 箇所で あることから、経営の意思決定の機動性をいかしつつ、効率的で実効性のある経営の監督を行うために監査等委員会設置会社制度を採用してお ります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 2-41 中核人材の登用等について】 中核人材の登用は、必要となった都度、中核人材として責務を担う | |||
| 07/18 | 18:41 | 9827 | リリカラ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| は相対的に低いため、コスト等を勘案し、英語での情報の開示・提供を行っておりません。今 後、株主構成の変化等がございましたら、状況に応じて検討を進めて参ります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 【 原則 1-4. 政策保有株式 】 1. 政策保有に関する方針 当社は、原則として取引先との関係強化が、中長期的な企業価値向上に資すると判断される場合に、保有意義及び経済合理性について十分審 議検討の上政策保有株式を保有しております。また、中長期的に保有意義及び経済合理性がなくなったと判断した場合には、株式の売却を行う 方針であります。 2. 議決権行使の考え方 株主価値が大き | |||
| 07/18 | 18:21 | 4720 | 城南進学研究社 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 係人であるかどうかについて検討し、対象となった者は、当該決議に参加することができないものとしています。 期中での取引の管理につきましては、取締役会から権限移譲された取締役等が、取引に係る日常の管理を行い、年に1 回、取締役会において 実績報告を行います。 また、年に1 回、当社の取締役に対して、関連当事者間取引の有無について確認を行うなど、関連当事者間の取引について管理する体制を構築 しております。 【 補充原則 2-41】 当社は、女性・外国人・中途採用者の管理職への登用等、中核人材の登用等が会社の持続的な成長を確保するために重要であると認識し、女 性従業員・高齢者・外国国籍の方の積極的な採 | |||
| 07/18 | 18:00 | 3490 | アズ企画設計 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 引関係の継続を前提として保有する方針であります。また、取得又は売却する 場合は、個別銘柄毎に当社決済規定に基づき、保有の妥当性について適否を慎重に検討しています。保有の合理性については、保有目的や効 果等を総合的に勘案し、定期的に検証することとしております。 【 補充原則 2-41】 当社は、多様性の確保に関する重要性は認識しており、当社の考え方にマッチした人材が活躍することこそが重要であるという考えのもと、そのよ うな人材を女性・外国人・中途採用者等の垣根を越えて活用しております。その中で測定可能な数値目標を持ってしまうと柔軟な人材活用を制限 してしまう可能性があるため、指標や目標の作成・開 | |||
| 07/18 | 17:40 | 5695 | パウダーテック |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| しておりません。今後も原則として保有しない方針であります。 【 原則 1-7 関連当事者間の取引 】 当社は、法令および取締役会規則等に基づき、取締役と会社間の利益相反取引および競業取引に関し取締役会の決議事項としております。ま た、主要株主等との取引につきましては、一般的取引と同様に市場情勢を勘案して決定しており、当社および株主共同の利益に反する取引が行 われないよう適切に対応しております。 【 補充原則 2-41】 当社は、多様性を確保するため中途採用者を含め性別、国籍、年齢を問わず公正な採用をしております。また、入社後の教育や人事考課面談な どを通じ人材の育成に積極的に取り組んでおります | |||
| 07/18 | 17:39 | 9845 | パーカーコーポレーション |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 。 【パーカーコーポレーショングループ企業行動指針 】 1. 法令等の遵守 法令及び社内規程を遵守し、責任感をもって公正な企業活動を行う。 2. 顧客の信頼獲得 顧客のニーズにこたえる製商品・サービスを提供し、顧客の信頼を獲得する。 3. 仕入先との信頼関係 公正な取引を通じて仕入先との信頼関係を築き、共に発展する。 4. 株主・債権者の理解と支持 企業情報を適切に開示し、透明な企業経営により株主及び債権者からの理解と支持を得る。 5. 人材重視の取組み 社員に働きがいがあり、各自が能力を発揮できる職場環境をつくる。 そのための教育の機会を提供する。 6. 安全・衛生への取組み 安全及び衛生に関する取 | |||
| 07/18 | 17:31 | 7585 | かんなん丸 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 分野に精通 した者で構成されております。また監査等委員である取締役は、定款で定めるところの定員内において、事業会社出身者、2 名の独立社外役員等 で構成されております。取締役の選任に関しては、当社の企業価値向上に資する候補者であるかを基準に選定し、取締役会で決定し、株主総会 決議をもって就任しております。スキルマトリックスの開示に関しては検討して参ります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 【 原則 1-4】 当社は、政策保有株式に係る具体的な議決権行使基準については、各議案について当該企業の中長期的な企業価値の向上に寄与するか否 か、また適正かつ十分な説明がなされてい | |||
| 07/18 | 17:27 | 7414 | 小野建 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、 社内管理体制の充実をはかるとともに、法規遵守と株主尊重の意識を徹底し、適切に情報の開示を行うことにより経営の透明性をはかっていくこ とを今後さらに推進していきます。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 ・補充原則 2-4(1) 中核人材の多様性確保についての測定可能な目標 当社は、人材の多様化とそれら人材の育成が中長期的な企業価値向上につながるものと考えております。 現在、性別・国籍等の区分で管理職の構成割合や人数の目標値等は定めておりませんが、今後も多様な従業員が最大限の能力を発揮できる職 場環境や企業風土の醸成に努め、意欲と能力のある従業員を育成し、多様性の確 | |||
| 07/18 | 17:19 | 3066 | ＪＢイレブン |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 理由 】 【 原則 1-2. 株主総会における権利行使 】 補充原則 1-2-4 当社は、2020 年 6 月開催の第 39 期定時株主総会より継続して、当社の株主名簿管理人である三井住友信託銀行株式会社が運営するサイトに て、電磁的方法による議決権行使を可能にしています。 しかし、現在、当社の株主における海外投資家の比率は極めて低いと考えており、招集通知の英訳はしていません。今後 20% 以上となった時点 で、招集通知等の英訳を進めていきます。 【 原則 1-4. 政策保有株式 】 1. 政策保有に関する方針 当社は、良好な取引関係の維持発展、および安定的かつ継続的な金融取引関係の維持など | |||
| 07/18 | 17:11 | 3944 | 古林紙工 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 向上の観点から、取引関係の維持・強化、情報交換および持続的な成長と社会的価値・経済的価値の向上、さら には将来の投資原資への利用を目的として株式を保有しております。 (2) 政策保有株式にかかる検証の内容 当社では、保有に関しては、当社の事業の状況や保有先との状況等を踏まえ、保有意義、保有目的の適切性および経済合理性の観点から個別 銘柄ごとに適否を毎年取締役会で検証しております。なお、経済合理性については、資本コストと直近事業年度末における各保有株式の配当利 回りに取引等による便益を加えて比較対照しております。当社では従来より保有株式の縮減を検討しており、保有に合理性がなくなったと判断し た銘 | |||
| 07/18 | 16:58 | 8945 | サンネクスタグループ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 理念 】 ビジョナリー・カンパニー創造のために ■ 基本精神 愛と誠と調和 ■ 存在理念 お客様に最高の満足と、集う人 々の幸福の創造と拡大をし続け、夢の総和の実現をはかります。 ■ 経営理念 1.コンプライアンスのもとに開かれた透明性の高い企業活動を通じて、信頼される企業市民を目指します。 2. 時代の変化にしなやかに対応し、常に革新し続ける情熱と向上心、創造性ある経営に挑戦します。 3.パートナーとともに顧客思考に徹したサービスの創造と公明正大な利益を追求し、企業活動を通じて、住みよい豊かな暮らしと 経済・社会の発展に貢献します。 ■ネットワーク理念 同じ志をかかげ、お互いに“ 共に咲く喜 | |||
| 07/18 | 16:41 | 9816 | ストライダーズ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ております。当社のサステナビリティの考え方や方針、取り 組みについては、当社ウェブサイトをご参照下さい。 https://www.striders.co.jp/csr_sdgs/sdgs/sdgs.html なお、人的資本や知的財産への投資につきましては、分かりやすく具体的な情報開示に向け、検討してまいります。 【 補充原則 4-1-2 中期経営計画の策定 】 これまで中期経営計画の策定に取り組んでまいりましたが、昨今の不確実性が高く、変化が激しい経営環境を十分に考慮した結果、当社グルー プでは中期経営計画にとらわれない柔軟かつ機動的な意思決定に、より重きを置く方針といたしました。 他方で、投 | |||
| 07/18 | 16:38 | 7242 | カヤバ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 守するとともに、何事にも真摯に向き合います。 2. 高い目標に挑戦し、より活気あふれる企業風土を築きます。 3. 優しさと誠実さを保ち、自然を愛し環境を大切にします。 4. 常に独創性を追い求め、お客様・株主様・お取引先様・社会の発展に貢献します。 ≪コーポレートガバナンス基本方針 ≫ 1. 当社は、株主の権利を尊重し、平等性を確保する。 2. 当社は、株主を含むステークホルダーの利益を考慮し、それらステークホルダーとの適切な協働に努める。 3. 当社は、法令に基づく開示はもとより、ステークホルダーにとって重要または有用な情報についても主体的に開示する。 4. 当社の取締役会は、株主受託者責任 | |||
| 07/18 | 16:29 | 7255 | 桜井製作所 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ております。コ ンプライアンスにつきましては、経営陣のみならず全社員が認識し実践することが重要であると考えております。 (2) 施策の状況 経営の公正性と透明性をより高めるため、社外出身の監査役を招き入れ外部の視点より監視し、企業の健全確保に努めております。また、取 締役会は、定期及び臨時に開催し、重要事項の決定並びに業務執行の指示を行っております。 また、取締役、及び各部長を中心とした経営会議を毎月実施して経営の重要項目の執行の対応を図っております。この会議は、経営の基とな る重要な機関であるため監査役も出席し、有効かつ適切な監査が行われるような体制になっております。 (3) 会社の経営の基 | |||
| 07/18 | 16:16 | 8835 | 太平洋興発 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 強化・充実を図っていくこと が、重要な経営課題の一つであると認識し、以下の基本方針に沿って取り組んでおります。 (1) 株主の権利・平等性を確保いたします。 (2) 株主以外のステークホルダーとの適切な協働に努めます。 (3) 適切な情報開示と透明性の確保に努めます。 (4) 取締役会等の責務を適切に果たします。 (5) 株主との対話を重視いたします。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 原則 1-4 政策保有株式 】 当社は、当該企業との取引関係の維持・強化を図り、当社の企業価値の向上につながるかどうか等総合的に判断し政策保有株式を保有するこ とを基本方針として | |||
| 07/18 | 16:07 | 2806 | ユタカフーズ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 情報は、IR 活動を通じて早 く、正確に、公平に提供するように努力してまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 1-2-4、3-1-2】 議決権電子行使プラットフォーム利用、招集通知の英訳 当社の株主における機関投資家や海外投資家の比率は相対的に低い現状から、議決権電子行使プラットフォームの利用や招集通知の英訳は 実施しておりません。今後は、海外投資家の比率が10% 以上となった時点で、議決権の電子行使を可能にするための環境作りや招集通知等の 英訳を当社ホームページ及びTDnetに掲載することを検討いたします。 【 原則 1-4】 政策保有株式 | |||
| 07/18 | 16:04 | 3461 | パルマ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 々な角度から検討を行います。 【 原則 5-2 経営戦略や経営計画の策定・公表 】 当社は資本コストや株価を意識した中期経営計画 「 改革 2027」を策定し、経営や事業に関する戦略とともに、目標とする経営指標として売上高、 営業利益、ROE、配当性向を公表し、ホームページ上にその資料を公開することで、株主への理解が促進されるように努めております。 (パルマ中期経営計画 「 改革 2027」:https://www.palma.jp/ir/business_plan/) 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】 当社は資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応につき、現 | |||
| 07/18 | 15:36 | 8929 | 青山財産ネットワークス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| . 私たちは、財産の承継・運用・管理を通じてお客様の幸せに貢 献していきます。2. 私たちは、共に働くメンバーの物心両面の幸せを目指しています。』という経営目的を柱に、日本経済の発展に寄与してこられ た資産家及び企業オーナーの方 々の財産の承継・運用・管理を通じて、我が国経済社会において名誉ある地位を占めるべく、設立以来今日に至 るまで、自らを「 経営目的を実現するために常に進化し続ける企業体 」と定義付けたうえで、日本経済の発展を将来から見据えるかたちで積極的 に事業を展開しております。 その際、顧客の財産保全を図るためには、常に公正・中立の姿勢で顧客の立場に立った提案を行う必要があるとの方針 | |||
| 07/18 | 15:30 | 4026 | 神島化学工業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 性、健全性、遵法性の確保、各ステークホルダーへのアカウンタビリテ ィーの重視・徹底、迅速かつ適切な情報開示、経営者並びに各層の経営管理者の責任の明確化の観点から極めて重要な経営の骨格的な方針 であると考えております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 1-2-4】 招集通知の英訳については、当社の株主における海外投資家の比率等の株主構成等を総合的に勘案し、現在のところ採用しておりません。 【 補充原則 4-10-1】 取締役候補者の指名及び報酬等の検討にあたり、独立社外取締役を主とする指名委員会・報酬委員会の設置による関与・助言は得ておりませ んが、事 | |||
| 07/18 | 15:00 | 2335 | キューブシステム |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| /governance/) 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 2021 年 6 月の改訂後のコードに基づき記載しています。 【 原則 2-6 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 】 当社の企業年金においては、従業員の安定的な資産形成や当社財政状態に影響を与えることを踏まえ、適切な維持管理を行うために、社外の専 門会社に運用を委託しております。ただし、「 運用に当たる適切な資質を持った人材の計画的な登用・配置 」については、必要に応じて検討するこ ととします。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 【 原則 1-4 政策保有株式 】 当社は、重要な取引先 | |||