検索結果 1306 件 ( 381 ～ 400) 応答時間：0.127 秒

ページ数：　66 ページ

発表日	時刻	コード	企業名
06/26	10:16	2483	翻訳センター
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
に応じ、任意の諮問機関としての指名委員会や報酬委員会の設置等、より透明性のある運用や新たなしく みの活用を検討してまいります。 【 補充原則 4-111】( 取締役会の多様性に関する考え方等 ) 現在、当社の取締役会の構成員は7 名 (うち独立社外取締役は3 名 )で、経営、経理・財務、営業、制作・品質、会計、法律等の知識・経験・能力に 優れたメンバーでバランス良く構成されており、独立社外取締役のうち2 名は他社での経営経験を有しております。 現時点では、当社の業務内容等から判断し、現状の取締役会の規模・構成が適正と考えておりますが、今後も、当社の持続的な成長と中長期的 な企業価値向上の観点か
06/26	10:10	6013	タクマ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
銘柄については、継続保有することといたしますが、2024 年 11 月 8 日に公表した「 政策保有株式の縮減方針 」に基づき、検討を進めて まいります。 (2) 政策保有株式に係る議決権の行使基準 原則として全ての議案に対して議決権を行使するものとし、当社の株式保有目的に資することを前提に、保有先会社の企業価値向上に資すると 判断する議案であれば、賛成し、株主価値を毀損すると判断する議案に対しては反対票を投じます。 特に、重大なコンプライアンス違反や反社会的行為が発生した場合、あるいは、業績面で赤字が継続している場合における取締役選任議案等 の慎重な検討が必要な議案については、必要に応じて保
06/26	10:09	4570	免疫生物研究所
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、東京証券取引所グロース市場上場企業としてコーポレートガバナンス・コードの基本原則をすべて実施しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 清藤勉 1,123,700 12.07 楽天証券株式会社 253,300 2.72 株式会社トランスジェニックグループ 160,000 1.72 中沢祥子 101,600 1.09 株式会社東和銀行 100,000 1.07 土井勝之 95,000 1.02 林剛徳 82,500 0.89 林ラヒム 70,000 0.75 野村證券株式会社 63,100 0.68
06/26	10:08	3143	オーウイル
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
じめとするステークホルダーからの信頼構築はもとより、社会貢献に努め、長期的に企業価値を高めていくことを目指しております。加えて、経営 環境の変化に迅速かつ的確に対応できる組織体制の構築及び経営の透明性の確保が重要な責務であると認識しており、適切かつ有効なコーポ レート・ガバナンス体制の構築・整備に努めてまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 原則 1-2-4 議決権の電子行使及び招集通知の英訳 】 当社は、議決権のスマート行使 (スマートフォンやタブレット端末で指定のQRコードを読み取ることにより、簡単に議決権を行使できるサービス)を 導入しております
06/26	10:07	3417	大木ヘルスケアホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
置付けており、企業経営に関する監督機能を充実させ、コンプライアンス遵守の経 営を徹底することが、企業価値の継続的な増大につながり、株主を始めとするステークホルダーに対する責任を誠実に果たすものと認識しており ます。 そのために、企業経営の効率性の向上、健全性の確保、透明性の向上の観点からコーポレートガバナンスの充実に取り組んでおります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 対象コード】 2021 年 6 月の改訂後のコードに基づき記載しています。 【 補充原則 1-2-4】 当社は、株主構成に応じて、議決権行使を行いやすい環境整備や英文による情報提供が必要と認識し
06/26	10:06	7947	エフピコ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を実現するため、コーポレート・ガバナンスの充実が重要な課題であると認識しております。 当社は、次の基本方針に沿って、コーポレート・ガバナンスの充実に取り組んでまいります。 (1) 株主の権利・平等性の確保 当社は、全ての株主に対して実質的な平等性を確保するとともに株主の権利が確保されるよう、金融商品取引法及び関係法令や東京証 券取引所の定める適時開示等に係る規則を遵守し、速やかな情報開示を行っております。 (2) 株主以外のステークホルダーとの適切な協働 当社は、企業価値を財務的価値のみならず、数字では表せられない無形な価値も社会的責任を全うするためには
06/26	10:04	7482	シモジマ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
社は、経営環境の 変化に迅速に対応できる組織体制と株主及び当社の置かれた社会的立場を重視した公正・公明な経営システムを構築し、維持することを最重要 課題としております。具体的には、適時適切な情報開示に努めることにより経営の透明性を高め、ステークホルダーとの円滑な関係を構築し、コン プライアンス体制の強化を図り、意思決定と業務執行が適切に行われるよう適正かつ効率的な取締役会の運営に努め、コーポレート・ガバナンス の実効性を高めるとともに、最適な企業組織のあり方を追求し株主及び他の利害関係者の期待に応えてまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 2
06/26	10:04	5602	栗本鐵工所
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
長期的な企業価値の向上に資するかどうか等の観点から賛否を判断し、 必要に応じ発行会社と対話を行い適切に行使します。 【 原則 1-7. 関連当事者間の取引 】 当社は、主要株主等を含む取引の開始に関しては、取締役会規則等に則り、審議、決議しております。 更に、当社および子会社を含む全ての経営陣ならびに一定以上の役職者に対して、期毎に関連当事者間取引の有無について確認をするアン ケート調査を実施し、関連当事者間の取引について管理する体制を構築しております。 【 補充原則 2-41 女性の活躍促進を含む社内の多様性確保 】 当社は、「ダイバーシティ方針 」に基づき、女性活躍推進法および次世代育成支
06/26	10:03	8343	秋田銀行
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
基づき、次のとおりコーポレート・ガバナンスの充実に 努めてまいります。 1 株主の権利を尊重し、株主が権利を適切に行使することができる環境の整備と、株主の実質的な平等性の確保に努めます。 2 株主、地域社会、お客様、従業員等のすべてのステークホルダーから信頼され選ばれる金融機関であるために、健全で公正な業務運営を行う 経営に努めます。 3 取締役会・監査等委員会のほか、常務会、コンプライアンス委員会等の各種委員会、その他外部機関等による経営管理態勢の充実をはかり、 コーポレート・ガバナンス体制の向上に努めます。 4 会社情報の適切な開示を行うとともに、非財務情報を含む情報の自主的な開示に努めま
06/26	10:00	4658	日本空調サービス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 2-4-1 中核人材の登用等における多様性の確保 】 当社では、多様な人材とその育成が中長期的観点で企業価値向上に寄与するものと考え、女性・外国人・中途採用者や非正規雇用者の正社員 登用等、人材確保に注力しております。このことを踏まえ社員の能力を適正に評価しつつ、性別や国籍、採用経路等で選別することなく適材適所 で管理職に登用することとしております。女性や中途採用者等の管理職登用に関する実績は一定数あるものの十分でないと認識しており、今後、 その比率が高まるよう多様性に向けた具体的な施策や方針の策定を含め社内環境の整
06/26	10:00	1807	佐藤渡辺
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
を通し、社会に奉仕する。このた め会社はその存続発展をはかるに足る相応の利益を挙げる。」、社是 「 誠実、創造、最高の技術 」のもと、企業経営の透明性と公正性を高め、持 続的な成長と企業価値の向上のために、安定的に収益を確保できる経営体質の確立を図り、株主をはじめ全てのステークホルダーから信頼を得 るため、コーポレートガバナンス体制の強化に取り組んでまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 1-2-4 議決権の電子行使を可能とするための環境作り、招集通知の英訳 】 当社は現在、議決権電子行使プラットフォームの利用や招集通知の英訳等を行っておりませ
06/26	09:59	9962	ミスミグループ本社
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ガイドライン2. 「 株主の皆様との関係 」の(3)において、「 株主総会の招集通知の発送に先立ち、その内容を日本語および英語にて当社ウェブサ イトで公表する。また、議決権電子行使プラットフォームを利用するなど、株主の皆様の議決権行使の利便性を確保する。」と定めております。 原則 1-3: 本ガイドライン2. 「 株主の皆様との関係 」の(5)において、以下のように定めております。 当社グループの資本政策の基本的な方針は次の通りとする。 ・事業成長の加速を最優先しつつ、収益性・資本効率とのバランスを維持する。 ・事業成長の加速のための必要な投資を積極的に行う。そのために一定の手元現預金を確保しつつ
06/26	09:59	2924	イフジ産業
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
。また、独立社外取締役を委員長とする指名・報酬諮問委員会を設置し、取締役の指名及び 報酬に関する機能を強化しております。 なお、当社は、取締役会の監査・監督機能を強化するとともに、取締役会から取締役への重要な業務執行の委任による迅速な意思決定を可能 とし、また、役員構成の最適化も考慮し、コーポレート・ガバナンス体制を一層充実させるため、2023 年 6 月 28 日開催の第 51 期定時株主総会の決 議により、「 監査役会設置会社 」から「 監査等委員会設置会社 」に移行しております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 ( 補充原則 1-2-4 議決権の電子行使の環
06/26	09:52	4098	チタン工業
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
をはじめとする様 々なステークホルダー からの信頼を高めるとともに、透明かつ公正及び迅速かつ果断な意思決定を促進し、当社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上 を実現するため、コーポレートガバナンスの充実に取り組んでおります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 1-2-4. 議決権電子行使を可能とするための環境作り及び招集通知の英訳 】 2026 年 3 月 31 日現在での当社の海外投資家の出資比率は約 2%と僅少であるため、議決権電子行使プラットフォームは利用しておりません。 今後、海外投資家の出資比率の動向等を踏まえ、議決権電子行使
06/26	09:47	4569	杏林製薬
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
討・監督するとともに、監査役は定期的な監査対象事項と して監査しています。 なお、取締役会は、当社や株主の利益に反する行為を行うことを防止するため、取締役による利益相反取引については当社取締役会の承認を必 要とすることを規定し、当該取引の重要な事実については、適宜、取締役会に報告することとしています。 【 補充原則 2-4-1】( 中核人材の登用等における多様性の確保 ) 当社グループは、多様な人材の特性を活かして新たな価値を創造することが事業の発展を支えるとの認識の下で、女性や中途採用者の採用活 動を積極的に行っています。また、管理職への登用については、ジェンダーや国籍、職歴を問わず能力や適
06/26	09:47	2224	コモ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
あると考えております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 2021 年 6 月改訂後のコードに基づき記載しています。 【 補充原則 1-2-4】 当社の株主構成における機関投資家や外国人投資家の比率が株主数、株式数のいずれも低いことから、現在のところ議決権行使プラッ トフォームや招集通知の英訳は行っておりません。今後、機関投資家や外国人投資家の割合をふまえて、必要に応じ環境整備を検討してま いります。 【 補充原則 4-1-3】 最高経営責任者 (CEO) 等の後継者計画の策定・運用については、経営の基本的あり方や事業の特性をふまえて慎重に検討してまいりま す
06/26	09:46	3370	フジタコーポレーション
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
は、コンプライアンスとともに経営環境の変化に 対応するための組織を形成し、迅速かつ的確な経営意思決定を行うことで、経営の健全性と透明性を維持することを基本と考えております。 なお、当社は、コーポレート・ガバナンスを強化・充実させるために監査役会を設置し、取締役の業務執行状況の監査、内部監査部門との連携を 図っております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 1-22】 招集通知に記載する情報は、株主総会の招集に係る取締役会決議後、株主に発送するまでの間に、当社ウェブサイト及び東京証券取引所のT Dnetに掲載公表しております。原則として開催日の2 週間前
06/26	09:44	1384	ホクリヨウ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
の整 備、充実に取り組んでおります。 そのために、取締役会の機能的な運営ならびに監査役会が定めた監査方針に従い監査役が計画的かつ厳正な監査を実施するとともに、コンプラ イアンス委員会を設置しコンプライアンス体制を、危機管理委員会を設置しリスクマネジメント体制を整備しております。また、内部監査室による内 部監査を実施し内部統制機能の充実に努めると同時に、ディスクロージャーの向上を推進してまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 対象コード】 2021 年 6 月の改定後のコードに基づき記載しています。 【 補充原則 1-2(4) 議決権行使プラットフォーム利
06/26	09:38	5464	モリ工業
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
って必要なコーポレートガバナンス・コードのコン プライの部分を増やすように努めます。 当社は、株主の権利を尊重し、経営の公正性・透明性を確保するとともに、経営の活力を増大させることが、コーポレート・ガバナンスの要諦であ ると考え、次の方針に従って、コーポレート・ガバナンスの充実を図ります。 (1)ステークホルダーとの関係 a 株主の権利・平等性を確保します。 b 株主との間で建設的な目的を持った対話を行います。 c 株主及びその他のステークホルダーとの良好な関係を構築します。 d 財務情報・非財務情報を適切に開示し、透明性を確保します。 (2)コーポレート・ガバナンスの基本体制 a 当社は監査
06/26	09:34	4022	ラサ工業
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
在 4 名の監査等委員 (2 名の監査等委員会が選定する常勤の監査等委員及び2 名の非常勤監査等委員 )で監査等委員会を構成しており、各監 査等委員は、会社の健全で持続的な成長と中長期的な企業価値の創出を実現し、社会的信頼に応える良質な企業統治体制を確立するため、監 査等委員会の定めた監査の方針、業務の分担に従い、取締役会その他重要な会議への出席や、業務及び財産の状況の調査等を通じ、取締役 の職務執行の監査等を客観的且つ厳正に実施しております。また、監査等委員会は、監査等委員会が選定する監査等委員を通じて監査状況の 報告を受け、情報を共有しつつ、効率的に監査を実施し、子会社を含めた当社グループ