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「 2 」の検索結果
検索結果 616 件 ( 521 ～ 540) 応答時間：0.13 秒
ページ数： 31 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/30 | 12:41 | 1878 | 大東建託 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ://www.kentaku.co.jp/corporate/en/ir/governance/top.html 2. 資本構成 外国人株式保有比率 30% 以上 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 ( 信託口 ) 47,025,900 14.42 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 19,941,331 6.11 光通信株式会社 18,557,880 5.69 株式会社日本カストディ銀行 ( 信託口 ) 18,427,100 5.65 NORTHERN TRUST CO. (AVFC | |||
| 06/30 | 12:39 | 4360 | マナック・ケミカル・パートナーズ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 努めてまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 1-2-4: 議決権の電子行使および招集通知の英訳等 】 当社は、当社株主における海外投資家比率は相対的に低いと考えておりますが、今後、持株比率の推移等を勘案した上で、必要に応じて議決 権の電子行使を可能とするための環境作りや招集通知の英訳等を実施する予定です。 【 原則 1-4: 政策保有株式 】 (2) 議決権行使に関する方針 議決権行使については、個 々の状況に応じて総合的に判断を行うこととしており、統一した基準は設けておりません。 【 補充原則 2-4-1: 中核人材の登用等における多様性の | |||
| 06/30 | 12:38 | 7343 | ブロードマインド |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| とをコーポレート・ガバナンスの基本方針としております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 コーポレートガバナンス・コードの基本原則に関しては、全て実施していきたいと考えております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 伊藤清 1,424,704 24.82 株式会社クレディセゾン 1,000,000 17.42 吉橋正 567,804 9.89 笹川治信 542,400 9.45 大西新吾 220,004 3.83 玉山洋祐 87,400 1.52 ブロードマインド従業員持株会 | |||
| 06/30 | 12:36 | 3561 | 力の源ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| )を2023 年 3 月に設置いたしました。同委員会は代表取締役社長兼 CEOを委員長とし、原則 年に4 回開催され、議論するテーマに応じて事業部の責任者を招集し、全社的に課題を検討いたします。また、同委員会にて審議された内容は取 締役会にも報告され、取締役会はグループのESG 課題解決に向けた対応の進捗をモニタリングいたします。 【 補充原則 4-113】 当社は、2025 年度の取締役会を対象とした「 実効性評価のためのアンケート」を実施いたしました。当該アンケートに基づく実効性に関する分析及 び評価を行い、その結果を速やかに開示して参ります。 【 原則 5-2】 当社は、当社グループに | |||
| 06/30 | 12:32 | 7389 | あいちフィナンシャルグループ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 場株式の状況 > 2025 年 3 月末 2026 年 3 月末前年比 銘柄数 105 先 92 先 ▲13 先 簿価 384 億円 334 億円 ▲50 億円 時価 (A) 875 億円 1,010 億円 +135 億円 日経平均株価 35,617 円 51,063 円 +15,446 円 FG 連結純資産額 (B) 3,538 億円 4,310 億円 +772 億円 FG 連結純資産額に占める割合 (A/B) 24.7% 23.4% ▲1.3% 2. 検証等 ・政策保有目的の株式については、リスクとリターン等を踏まえた中長期的な経済合理性および資本コスト等を考慮した基準に基づき確認を行 い | |||
| 06/30 | 12:29 | 7255 | 桜井製作所 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| えております。コ ンプライアンスにつきましては、経営陣のみならず全社員が認識し実践することが重要であると考えております。 (2) 施策の状況 経営の公正性と透明性をより高めるため、社外出身の監査役を招き入れ外部の視点より監視し、企業の健全確保に努めております。また、取 締役会は、定期及び臨時に開催し、重要事項の決定並びに業務執行の指示を行っております。 また、取締役、及び各部長を中心とした経営会議を毎月実施して経営の重要項目の執行の対応を図っております。この会議は、経営の基とな る重要な機関であるため監査役も出席し、有効かつ適切な監査が行われるような体制になっております。 (3) 会社の経営の | |||
| 06/30 | 12:27 | 2656 | ベクターホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| おり、現時点 では信託銀行等の名義で株式を保有する機関投資家等が、信託銀行等に代わって自ら議決権の行使等を行うことを認めておりません。今後、信 託銀行等と協議をしつつ、実務的な対応を検討してまいります。 【 原則 2-2. 会社の行動準則の策定・実践 】 当社は、創業時からの企業理念、経営理念及び行動指針に則って、社会の変化に応じて求められることやあるべき姿を意識した経営に基づき、 事業を行っております。今後、会社として当該理念及び指針を明示し、役職員への周知・浸透を図ることで、本原則の趣旨に沿った運用に努めて まいります。 【 補充原則 2-21】 当社は、創業時からの企業理念、経営理念及び | |||
| 06/30 | 12:24 | 4462 | 石原ケミカル |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、取締役候補者については、知識・経験・能力のバランス及び多様性を勘案した上、取締役会で選任 しており、取締役の兼任状況も合理的な範囲にとどめるよう努めております。 また、1 毎年 1 月に翌年度の取締役会の年間スケジュールを決定する2 取締役会の審議を充実させるために資料の事前配布に努める3 取締 役会議長は、取締役会において、取締役が自由に発言できる雰囲気となるよう努める4 監査等委員会と代表取締役とのミーティングに監査等委 員でない独立社外取締役も出席し、意見交換を行うことなどにより取締役会の実効性が高まるよう努めております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 【 原 | |||
| 06/30 | 12:23 | 9017 | 新潟交通 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 1-2-4】 当社の株主構成における海外投資家の比率が1.2%と低い状況であるため、必要コストを考慮すると議決権の電子行使を可能とするための環境 作り( 議決権電子行使プラットフォーム)や招集通知の英訳は現状では採用しませんが、今後の外国人株主比率等の推移を踏まえ、必要に応じて 検討してまいります。 【 補充原則 2-4-1】 当社は、女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画として、2031 年 3 月までに「 管理職に占める女性労働者の割合を10% 以上 」および「 男女 とも育児休業取得率を60% 以上 」の達成を目標と | |||
| 06/30 | 12:20 | 7567 | 栄電子 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| の利用 や株主総会招集通知の英訳は、いずれも行っていません。今後については、機関投資家、海外投資家比率の推移を踏まえ必要に応じて検討して まいります。 【 補充原則 2-41 女性の活躍促進を含む社内の多様性の確保 】 当社は、持続的な成長の確保、様 々な知見を有する人材を確保する観点から女性、外国人、中途採用者について、公平に採用、昇給・昇格の 対象としており、中核人材としての登用実績もあります。また、「 育児介護休業規程 」を定めるなど、柔軟な働き方ができる職場環境を整備し、女性 の活躍促進を含め、多様性の確保を推進しております。 現状の会社規模や事業領域等から測定可能な目標設定はしており | |||
| 06/30 | 12:19 | 7937 | ツツミ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| するよう、客観性・透明性ある手続きに従い、報酬制度を設計 し、具体的な報酬額を決定しております。その際、中長期的な業績と連動する報酬や自社株報酬も選択肢として検討してまいります。 【 補充原則 4-101】 当社は、独立社外取締役を主要な構成員とする独立した指名委員会・報酬委員会等を設置しておりません。なお、現在独立社外取締役 2 名を選 任していただいております。経営陣幹部・取締役の指名・報酬等の特に重要な事項に関する検討に際しては、独立社外取締役の適切な関与・助 言を得ることとしております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 【 原則 1-4】 当社は、政策保有株式 | |||
| 06/30 | 12:16 | 4442 | バルテス・ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 則をすべて実施しております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 ― 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 田中真史 8,071,800 40.76 株式会社ポリアフ 1,680,000 8.48 バルテス・ホールディングス社員持株会 1,313,100 6.63 大薗雅嗣 371,525 1.88 角田誠 217,572 1.10 住友生命保険相互会社 ( 常任代理人株式会社日本カストディ銀行 ) 180,000 0.91 合同会社 YMT 156,700 0.79 北口慶 | |||
| 06/30 | 12:15 | 4040 | 南海化学 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 手企業の持続的な成長及び中長期的な企業価値向上の観点から各社の状況を多面的かつ総合的に勘 案し、議案ごとに賛否を判断して行います。 【 原則 1-7 関連当事者間の取引 】 当社は、当社取締役との取引については、取締役会による事前承認及び取締役会への事後報告を実施することを取締役会規則で定め、その取 引を監視しております。開示対象となる取引がある場合は開示を行います。また、主要株主や関係会社等の関連当事者との取引については、社 内規程に基づいた承認手続を実施することとしており、開示対象となる取引がある場合は開示を行います。 【 補充原則 2-41 女性の活躍推進を含む社内の多様性の確保 】 当 | |||
| 06/30 | 12:14 | 9085 | 北海道中央バス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 心な商品・サービスの提供 」を通じて地域社 会と共に歩み貢献する企業集団として、連携し発展を図ることを、グループ経営の基本方針としており、変化する経営環境に対応し企業価値を向 上させるため、経営判断の迅速化、経営の透明化及び公正な経営システムの強化により、コーポレート・ガバナンスの充実に努めております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードの各基本原則を遵守しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 中央バス総業株式会社 | |||
| 06/30 | 12:08 | 416A | 富士ユナイトホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 督の実効性を確保しております。 (2) 全般的な会社業務を統制するため、取締役執行役員で構成する経営会議を設置し、会社経営基本事項及び重要業務執行事項を協議・決定 しております。 (3) 業務執行の迅速化、効率化を図るため、「 執行役員制度 」を導入しております。 (4) 取締役の指名・報酬等に関する手続きの公正性・透明性・客観性を強化し、当社のコーポレート・ガバナンスの充実を図るため、取締役会の 諮問機関として任意の指名・報酬諮問委員会を設置しております。本委員会の構成は独立社外取締役を過半数とし、委員長は独立社外取締役が 務めております。 (5) 当社と当社グループ各社の経営者で構成する関 | |||
| 06/30 | 12:06 | 7078 | ＩＮＣＬＵＳＩＶＥ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| のステークホルダーからの信頼を得るために、経営の健全性の確 保と透明性を高めるべく、経営管理体制の構築に努めております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードにおける基本原則を全て実施しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 藤田誠 4,149,232 41.28 堀江貴文 545,454 5.43 インターステラテクノロジズ㈱ 399,468 3.97 楽天証券 ㈱ 214,300 2.13 ㈱Hakuhodo DY ONE | |||
| 06/30 | 12:05 | 4307 | 野村総合研究所 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、株主等のステークホルダーの立場を踏まえた上 で、透明・公正かつ迅速・的確な意思決定を行うための仕組みがコーポレート・ガバナンスであるとの認識に立ち、以下の基本的な考え方に沿っ て、コーポレート・ガバナンスの充実に取り組んでいます。 (1) ステークホルダーとの協働 ステークホルダーの利益を尊重し、ステークホルダーと適切に協働します。特に株主に対しては、その権利が実質的に担保されるよう適切な対応 を行うとともに実質的な平等性を確保します。 (2) 情報開示とコミュニケーション 法令及び東京証券取引所の規則で定められている情報、並びにステークホルダーに当社を正しく理解してもらうために有用な情報を | |||
| 06/30 | 12:03 | 9635 | 武蔵野興業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 内部統制システム の整備・構築を行い、順法経営を徹底する。 1. 法令および定款に適合した取締役・全職員の職務執行の徹底 2.ステークホルダーの権利に配慮した経営方針等の整備 3.リスク管理に対する取締役・全職員の意識向上と社内体制の整備 4. 取締役等の選任、報酬、監査報酬等の決定に対する公正性・妥当性の確立 5. 当社企業グループ各社における企業倫理・法令順守姿勢の確立と相互連携および監視 6. 監査役・会計監査人の独立性および潤滑な職務執行に係る体制の確立 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 〔 対象コード〕 2021 年 6 月の改訂後のコードに基づき記載して | |||
| 06/30 | 12:03 | 7695 | 交換できるくん |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 必要があると考えており、コーポレート・ガバナンスの充実強化に取組んでおります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードの基本原則を全て実施しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 株式会社 CRESCUNT 3,000,000 40.17 栗原将 1,155,000 15.47 栗原剛 324,000 4.34 伊藤忠エネクスホームライフ株式会社 300,000 4.02 株式会社カインズ 300,000 4.02 松田健太郎 | |||
| 06/30 | 12:00 | 7084 | Ｓｍｉｌｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ・公平性を確保するとともに、取締役会を中心 とした自己規律のもと、適時適切に企業情報を開示し説明責任を果たしてまいります。また迅速かつ的確な意思決定により株主や顧客、取引先、 従業員、社会をはじめとするステークホルダーの利益を最大化しつつ、持続的かつ健全な成長と長期的な企業価値の向上が重要であるとの認識 に立ち、コーポレート・ガバナンス体制の強化に努めております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社はコーポレートガバナンス・コードに定められた5つの基本原則のすべてを実施してまいります。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名 | |||