検索結果 1275 件 ( 521 ～ 540) 応答時間：0.156 秒

ページ数：　64 ページ

発表日	時刻	コード	企業名
06/25	15:23	8848	レオパレス２１
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
当該取引を行うこととしております。 この規程に基づいて、取締役会は当該取引に対して事前承認を行い、また関連当事者から取引内容及び取引により生じた債権・債務の内容につ いての確認書を受領し、承認した内容で取引がなされているかの事後確認を行うこととしております。 【 原則 2-3 社会・環境問題をはじめとするサステナビリティを巡る課題 】 当社は、Missionである「 新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造 」の実現に向け、従業員の心身の健康を中長期的な企業価値向上の基盤 となる重要な経営資源と位置付けており、2023 年からはこれまで推進してきた健康経営を起点として、人的資本の価値を最大化
06/25	15:23	6222	島精機製作所
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
に係る議決権の行使については、その議案の内容を精査し、株主価値の向上に資するものか否かを判断したうえで適切に行 使します。 【 原則 1-7. 関連当事者間の取引 】 当社が、当社役員や当社役員が実質的に支配する法人、または主要株主等と取引を行う場合には、あらかじめ取締役会に付議し、その承認を得 るものとし、承認された取引についてはその結果を報告することとしています。 関連当事者間の取引については、法令等に従い適切に開示します。 【 原則 2-4. 女性の活躍促進を含む社内の多様性の確保 】 ( 補充原則 2-4(1). 中核人材の登用等における多様性の確保 ) 当社は、多様な価値観や専門性が
06/25	15:23	5355	日本坩堝
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
進めてまいります。 他方、招集通知の英訳につきましては、現状株主のニーズは限定的と考えており、今後、海外投資家の比率が増えた場合に具体的に検討する ことといたします。 【 補充原則 3-12】 当社の株主における海外投資家の比率が低いことから、招集通知等の開示文書の英訳は行っておりません。今後、海外投資家の比率が増え た場合には、招集通知の英訳を含め英語での情報の開示・提供の充実を検討してまいります。 【 補充原則 4-101】 当社取締役会の独立社外取締役は過半数には達しておりませんが、取締役会は取締役 5 名のうち独立社外取締役 2 名の体制となっております。 また、社外役員 5 名と取締
06/25	15:22	1815	鉄建建設
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
を整えています。 また、当社と主要株主との取引については、当該取引が株主共同の利益等を害することがないように、取引内容の合理性及び妥当性について 確認を行い、重要性や性質に応じて、取締役会に報告しています。 【 原則 2-4ー1】( 中核人材の登用等における多様性の確保 ) 当社は、多様な人材の活躍が会社の持続的な成長に不可欠であると認識しており、人材育成方針及び社内環境整備方針に基づき、性別・国 籍・年齢などにとらわれず多様な人材が活躍できるよう「ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン」を推進しています。 特に、革新的なアイデアの創出を期待する女性管理職については、女性活躍推進法に基づ
06/25	15:19	3771	システムリサーチ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
てまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 原則 2-4-1 中核人材の登用等における多様性の確保 】 < 多様性の確保の自主的かつ測定可能な目標 > (1) 女性の管理職への登用 「 次世代育成支援対策推進法及び女性活躍推進法に基づく株式会社システムリサーチ行動計画 」を策定しており、2027 年 3 月 31 日までに女性役 務者 (*)の割合を10% 以上とする目標を設定しております。【 原則 2-4-1 中核人材の登用等における多様性の確保 】で記載の通り目標は既に 達成しておりますが、引き続き目標値以上の比率を維持すると共に、目標値の見直しを検討
06/25	15:18	4534	持田製薬
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
速に対応できるよう努めてまいります。 さらに、サステナビリティを巡る課題への対応につきましては、当社グループ全体のサステナビリティ活動推進のため設立したサステナビリティ委 員会 ( 代表取締役の諮問機関 )において検討を一層深めてまいります。 監査の機能としては、内部監査の組織として人員 17 名からなる監査部を設置しております。監査部は当社グループ内の業務活動のコンプライア ンス、リスク管理等の観点から当社グループ全体の業務執行状況の監査を実施し、常務会及び取締役会への報告・提言並びに監査役への報告 を行っております。一方、監査役会は、常勤監査役 2 名、社外監査役 3 名の計 5 名で構成
06/25	15:18	4005	住友化学
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
かかる社内規則に基づき、取締役会の決議および報告を要する こととしています。また、当社と関連当事者との取引については、市場価格や市場金利等を勘案して決定しており、当該取引は法令等に従い、 計算書類の注記表および有価証券報告書において開示しています。 < 補充原則 2-4-1> 1. 多様性の確保における考え方 当社グループでは、経営として取組む重要課題の一つとして「ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン(DE&I) 推進 」を掲げるとともに、 「DE&I 推進に関するグループ基本原則 ※」に基づき、女性、外国人、中途採用者をはじめとした多様な従業員一人ひとりの個性や属性の 違いを尊重し
06/25	15:18	1847	イチケン
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、株主・投資家をはじめとした 様 々なステークホルダーとの信頼関係を維持・発展させることが必要不可欠であると考えております。そのためには、効率的なコーポレートガバナ ンス体制を構築し、維持・向上させることが重要な経営課題の一つであると考えており、当社グループは次の基本方針に沿って、コーポレートガバ ナンスの充実に努めてまいります。 【コーポレートガバナンスに係る基本方針 】 1. 株主の権利を尊重し、株主の実質的な平等性の確保に努めます。 2. 株主以外のステークホルダーの権利・立場を考慮し、これらのステークホルダーとの適切な協働に努めます。 3. 適切な会社情報の開示と透明性の確保に努めます
06/25	15:18	1835	東鉄工業
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
て、取締役会での決議を要することを取締役会規程に定めており、当事者となる役員 は決議に参加しないなど、公正な運営を行っております。また、10% 以上の主要株主等との取引に係る取引条件につきましては、市場価格等を勘 案し、価格交渉のうえ、一般的取引条件と同様に決定しており、会社や株主共同の利益を害することのないよう、異例取引の有無を含め、定期的 な月次業務報告に基づき、取締役会において適切な監視を行っております。 ※【 補充原則 2-41: 中核人材の登用等における多様性の確保 】 (1) 多様性の確保についての考え方、人材育成方針、社内環境整備方針 当社グループは、会社の持続的な成長を支える従
06/25	15:17	4783	ＮＣＤ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ます。 【 補充原則 4-8-1】 当社の取締役 10 名中 5 名が経営の監査・監督能力を備えた独立社外取締役であり、取締役会において独自の立場より積極的に議論に参加し、十 分な情報交換及び認識共有が行われているものと認識しております。従いまして、現時点では独立社外者のみを構成員とする会合などが必要と は判断しておりません。 【 補充原則 4-8-2】 当社は、筆頭独立社外取締役を定めておりません。各社外取締役は、豊富な経験や幅広い見識を有した人物であり、個 々の立場で自由に意見さ れることが、取締役会における積極的な議論や意見交換に繋がると思われることから、現時点において筆頭独立社外取締役
06/25	15:16	6360	東京自働機械製作所
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
基本におき、経営の意思決定を迅速かつ的確に行い、経営の健全性と透 明性を高め、企業価値の増大を図るべく、コーポレート・ガバナンスを有効に機能させるよう努めております。また、取締役機能と業務執行の役割 を区分し、業務の執行と監督の責任を明確にするとともに、経営環境の急激な変化にすばやく対応できる体制をとっております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 1-2-4 株主総会における権利行使 】 当社は、株主構成を勘案しつつ議決権行使の環境の改善を図るべきと認識しておりますが、現在の当社株主に占める海外投資家の比率を考慮 し、招集通知の英訳は行っておりません
06/25	15:13	8218	コメリ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
機能の強化、意思決定の迅速化を図り、監査等委員会設置会社制度に基づくコーポレート・ガバ ナンスの充実に取り組んでまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードの原則のすべてを実施しております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 【 補充原則 1-2-4 議決権の電子行使を可能とするための環境作りや招集通知の英訳 】 当社は、議決権電子行使プラットフォーム及び議決権の電子行使に対応し、議決権を適切に行使できる環境整備を行っております。また、招集 通知 ( 株主総会参考資料等 )の英文開示も行っております
06/25	15:10	8163	ＳＲＳホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
る体制をとっています。また、取締役の利益相反取引につ いては、法令にしたがって、取締役会の承認を受けて実施し、その結果を取締役会で報告します。 【 補充原則 2-41】 中核人材の登用等における多様性の確保 異なる経験・技能・属性を反映した多様な視点や価値観の存在は、持続的な成長を進めるために必要な要素の一つであると捉え、性別、国籍、障 がいの有無などを問わない多様な人材を採用します。また、当社で働く社員が「より良い人生 」を送れるよう環境を整えることが企業の重要な社会的責任であると考え、7 日間連続の長期休暇制度の導入等、労働環境の改善に努めています。さらに、多様なライフスタイルに応じた勤務
06/25	15:08	6918	アバールデータ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
して、より一層の株主価値を重 視したコーポレート・ガバナンスの構築に取り組んでおります。 また積極的な情報開示を行い、経営の透明性、公平性を高めてまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 1-24 議決権の電子行使のための環境整備 】 当社は、機関投資家及び海外投資家の比率は相対的に低く、また議決権行使も高い比率にある現状から、議決権電子行使プラットフォームや招 集通知等の英訳は実施しておりません。今後、機関投資家及び海外投資家の株主比率の推移等を踏まえ検討いたします。 【 補充原則 2-41 中核人材の登用等における多様性の確保 】 当社は、女
06/25	15:05	3231	野村不動産ホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ホームページをご 参照ください。 コーポレートガバナンスに関する基本方針 :https://www.nomura-re-hd.co.jp/company/pdf/cgpolicy.pdf 【 原則 1-7】 関連当事者間の取引 当社は、「コーポレートガバナンスに関する基本方針 」において、取締役、執行役員、及び主要株主等の関連当事者との取引に係る手続きを定め ております。詳細は当社ホームページをご参照ください。 コーポレートガバナンスに関する基本方針 :https://www.nomura-re-hd.co.jp/company/pdf/cgpolicy.pdf 【 補充原則 2-41】 中核人材
06/25	15:01	142A	ジンジブ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
る全てのステークホ ルダーからの信頼を得るため、コーポレート・ガバナンスの強化を重要な課題として認識し、その充実に取り組んでおります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードの基本原則をすべて実施しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 佐 々 木満秀 1,330,000 45.77 株式会社人と未来 328,200 11.29 株式会社 SBI 証券 279,658 9.62 森亮太 109,000 3.75 海老根智仁 60,000
06/25	15:01	5805	ＳＷＣＣ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
式 】 当社は、原則として政策保有株式を保有しない方針としています。個別の政策保有株式につきましては、SWCCグループの中長期的な企業価 値の維持・向上に資すると判断される場合において限定的に保有し、取引先との十分な対話を経た上で、今後も政策保有株式の縮減を進めてま いります。なお、2026 年 3 月末において、当社は政策保有株式を19 銘柄 (1,550 百万円 ) 保有しており、当社が保有する政策保有株式の連結純資産 に対する期末貸借対照表計上額の割合は1.4%です。 当社は、株式の政策保有について基本方針を定めています。 (1) 原則として保有しないことを基本方針とする。 (2)やむを
06/25	15:00	6810	マクセル
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
由 】 当社はコーポレートガバナンス・コードの各原則のすべてを実施しております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 【 原則 1-4. 政策保有株式 】 当社は、上場株式の政策保有に関する方針を次のとおり「コーポレートガバナンス・ガイドライン」で開示しております。 当社が保有する政策保有株式については当該方針に則り取り扱います。 (1) 政策保有株式は、原則として保有しない。ただし、取引関係の維持及び強化による中長期的な企業価値の向上に資すると認められる 場合はこの限りではない。 (2) 政策保有株式については、取締役会において、保有目的、中長期的な経済合理性及び将来の
06/25	15:00	3917	アイリッジ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ると認識しており、今後ともコーポレート・ガバナンスの強化に努めてまいります。 具体的には、法令等の遵守、実効性ある内部統制、タイムリー・ディスクロージャー、独立性ある監査・監督機能等を意識し、企業活動を行ってま いります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 基本原則のすべてを実施しています。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 小田健太郎 2,332,064 29.79 ディップ株式会社 358,400 4.58 五味大輔 265,000 3.38 株式会社日本カストディ銀行
06/25	14:59	5480	日本冶金工業
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
し、資本コストを踏まえた中長期的な経済合理性および将来の見通しについて検証を行いました。その結果、保有継続 に十分な合理性が認められた株式については保有を継続し、保有意義が希薄化したと判断した株式については、今後、計画的に縮減を進めるこ ととしております。 また、政策保有株式に係る議決権の行使にあたっては、1 株式の保有目的との整合性、2 発行会社のガバナンス体制や中長期的な企業価値向 上への寄与、3 当社事業への影響等を総合的に勘案したうえで、賛否を判断し、適切に行使する方針としております。 【 原則 1-7】( 関連当事者間の取引 ) 当社は、取締役による競業取引および当社と取締役との間で