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発表日	時刻	コード	企業名
06/30	11:54	8230	はせがわ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 原則 1-2 株主総会における権利行使 】 ■ 補充原則 1-2-4 当社は、当社の現在の株主構成における機関投資家や海外投資家の保有割合が低いことから、議決権電子行使プラットフォームの導入や招集 通知の英訳は行なっておりませんが、今後、機関投資家や海外投資家の持株比率の推移を見つつ、実施を検討してまいります。 【 原則 2-4 女性の活躍促進を含む社内の多様性の確保 】 ■ 補充原則 2-4-1 当社は、当社の持続的な成長には、中核人材の登用等における多様性の確保が不可欠であると認識しております。 その認識のもと、2023 年 3 月開
06/30	11:54	6730	アクセル
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。また、この理念のもと、企業組織として社会的倫理観をもって 事業活動を行うとともに、経営の健全性、透明性、効率性を高めることにより、企業価値の向上と持続可能な成長を目指す。 企業理念 Mission : 洗練された製品・サービスの創造を通じ、世の中の革新に貢献しよう Vision : 先端テクノロジー企業として、グローバルに活躍することを目指そう Values : 顧客の満足を第一としよう プロフェッショナルとして挑戦することを楽しもう 多様性を尊重し、仲間と、より大きな事を為そう スピードを上げよう 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 補充原則 2-4-1【 女性の
06/30	11:54	2349	エヌアイデイ
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めることで企業価値を向上させ、株主・顧客をはじめ とするステークホルダーの信頼を獲得することを経営の最大目標として、コーポレート・ガバナンスの拡充及び強化に取り組んでおります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 1-24】 現在、当社における機関投資家や海外の株主数とその所有比率がそれぞれ低いことから、議決権電子行使プラットフォームの利用や招集通知等 の英訳は実施しておりません。今後、機関投資家や海外投資家の株式保有比率を注視し、一定の割合になった段階で議決権電子行使プラット フォームの利用等や英文招集通知の発行も検討してまいります。 【 補充原則 2
06/30	11:53	2208	ブルボン
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営の公正性と透明性の一層の向上を実現する施策を実施しております。 ≪ 経営理念 ≫ 「 利害相反する人を含めて、集団の生存性を高める」 当社および当社グループを取り巻く七媒体 ( 株主、消費者、流通、国・県・市町村、取引先、金融機関、従業員 )を含めて、集団の生存性を高めると いう考え方になります。 ≪ 発展八訓 ≫ 1. 仕事を通じて社会に奉仕すること 2. 仕事を自己形成の場にすること 3. 和して同ぜざること 4. 知識・体験を体系化すること 5. 虚飾を去り、実をとること 6. 独創性を発揮すること 7. 積極開拓的であること 8. 有言実行すること また、当社は、経営理念を実践するた
06/30	11:52	8118	キング
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により、企業価値 を持続的に向上させることをコーポレート・ガバナンスの基本的な指標としております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 1-2(4)】 現在、当社の株主構成における海外投資家の比率は低いと考えており、海外投資家の比率が高まった時点で、議決権の電子行使を可能とする ための環境作り( 議決権電子行使プラットホームの利用等 )や招集通知の英訳を検討してまいります。 【 補充原則 2-4(1)】 当社は、ファッションに関わる事業の特性を活かし、また中長期的な企業価値の向上に向けた人材戦略の重要性にも鑑み、女性・中途採用者の 積極的な活用、管理職へ
06/30	11:51	8051	山善
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るかどうかに加え、発行会社の効率かつ健全な経営に役立つかどうか 等を個 々の株式に応じて定性的かつ総合的に勘案して行っております。 なお、株主価値が大きく毀損される事態や企業不祥事等コーポレート・ガバナンス上の重大な懸念事項が生じている場合には反対票を投じます。 ( 原則 1-7) 関連当事者間の取引 当社が役員との間で法令に定める競業取引及び利益相反取引を行うにあたっては、取締役会が定める取締役会規則により、必ず取締役会に上 程し、決議を受けなければなりません。また当該取引を実施した場合は、法令の定めるところによりその重要な事実を適切に開示いたします。 ( 補充原則 2-4-1) 中核人材の
06/30	11:46	8226	理経
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貢献することを理念とし、社会変革を先取りした発想と先 端技術で、顧客のニーズに対応したソリューションを提供し、高度情報化社会に貢献致します。 当社は、法令遵守、経営資源の有効活用と収益性向上により企業価値を高め、株主、取引先、従業員とともに繁栄し、豊かな社会づくりに貢献 すること、並びに地球環境保全に積極的に取り組むことを経営の基本方針とし、効率的で透明性の高い経営管理体制を確立することをコーポレー トガバナンスの基本としております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 1-2-4】 当社は、機関投資家および海外投資家が議決権を円滑に行使できる環境整備の
06/30	11:46	6848	東亜ディーケーケー
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、全て遵守・実施しています。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 【 原則 1-4 政策保有株式 】 当社の政策保有に関する方針及びその議決権行使に関する基準は、ガイドラインの第 8 条に記載の以下のとおりです。 < 当社の政策保有に関する方針及びその議決権行使に関する基準 > 1. 政策保有株式は、業務協力関係及び当社との協業上重要であると判断した場合、保有します。 2. 一定額以上の株式の取得及び売却については、取締役会で検証し決定します。 3. 個別の政策保有株式 (*)の保有の合理性・必要性を年 1 回取締役会で検証します。 検証の結果、保有の合理性・必要性が認めら
06/30	11:44	9039	サカイ引越センター
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こもったサービスをもって地域社会に貢献し社業の発展にたゆまぬ努力をする」を経 営理念として事業活動を行っております。従って当社が上場会社としての社会的使命と責任を果たし、継続的に成長、発展する為には当社の企 業活動を律する枠組み、即ちコーポレート・ガバナンス体制の構築が重要な経営課題であるとの認識に立ち、その実現に努めております。 コーポレートガバナンスに関する基本方針は、以下のとおりです。 (1) 株主の権利・平等性の確保に努めます。 (2) 株主以外のステークホルダー(お客様、取引先、債権者、地域社会、従業員等 )との適切な協働に努めます。 (3) 適切な情報開示と透明性の確保に努めます
06/30	11:43	4890	坪田ラボ
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課題であると認識しており、内部経営監視機能の充実と適切な情報開示による透明性の高い経営を確保することで、経営環境 の変化する中における永続的な発展と成長、持続的な企業価値の最大化に努めております。また、株主をはじめとするすべてのステークホルダー からの信頼を得るため、経営の健全性・効率性・透明性を確保すべく、最適な経営管理体制の構築に努めてまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードの基本原則をすべて実施しておりますので、本欄に記載すべき事項はありません。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況
06/30	11:42	8860	フジ住宅
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ながっていくと考えております。 上記の経営理念・方針を活かしながら、人財の成長に合わせて事業を拡大するという考えのもと、過去からの営業地域のさらなる 深耕を図るとともに、府下最大のマーケットである大阪市内をはじめ大阪府北部地域及び兵庫県南部地域への積極的な地域拡大を図り、 収益力の向上及び財務体質の強化を推進することにより、お客様、お取引先様、株主様から常に信頼され、事業を通じて社会の お役に立てる企業となることを目指しております。 (2) 取締役会 経営環境の変化に対応した競争優位性の高い戦略を策定し、スピーディーな意思決定を行うため、取締役会を原則月 1 回開催し、緊急を 要する案件があれ
06/30	11:39	9733	ナガセ
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、現状、株主総会招集通知の英訳などは行っておりません。今後、株主構成の変化等も踏まえ、必要に応じ検討してまいります。 【 補充原則 4-21】 当社では、役員報酬及び役員賞与は現金報酬としており、現時点においてストックオプション制度等の自社株報酬については、導入しておりませ んが、役員賞与については、中長期的な業績への寄与等も勘案して決定しております。 【 補充原則 4-101】 経営陣幹部・取締役の指名 ( 後継者計画を含む)・報酬の決定などに係る指名委員会、報酬委員会等の諮問委員会の設置については、当社の 取締役会が、少人数 ( 社内取締役 4 名、社外取締役 2 名、社内監査役 1 名
06/30	11:36	9206	スターフライヤー
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則 2-4-1 ダイバーシティの確保 】 当社では、性別、国籍、中途採用者など区別なく、公正な観点から評価を行い、人材育成および管理職への登用等実施しております。一方、定量 的な目標設定は未了の状況にあります。引き続き目標設定の必要性を多面的に検討してまいります。 【 補充原則 3-1-3 サステナビリティに関する取り組み】 当社は、機材調達においてより燃料効率の高いエンジンの採用、制服のリサイクルによるCO2 排出量の削減等を中心に、サステナビリティを目的 とした取り組みを行っております。また、2023 年 3 月には、「 感動あるエアライン」としてあり続けるために、事業を通じて取り組むべき
06/30	11:34	7527	システムソフト
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://www.systemsoft.co.jp/ir/corporate_governance) 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 1-2-4 議決権の電子行使のための環境整備および招集通知の英訳 】 当社は招集通知および決議通知の英訳を行っております。当社の事業は国内でのみ展開しており、また当社の株主構成における外国人株主数 の比率は2026 年 5 月末時点で0.95%と低く、現状では議決権電子行使プラットフォームの利用はしていません。今後につきましては、海外投資家 の株主比率等の推移を踏まえ、検討してまいります。 【 補充原則 2-4-1】 当社は、人財がお客様へ提供する価値の多くを生み
06/30	11:32	9336	大栄環境
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ります。 議決権行使にあたっては、発行会社の中長期的な企業価値の向上の観点から、議案内容を精査しております。 【 原則 1-7 関連当事者間の取引 】 当社は「 関連当事者管理規程 」を制定し、新規の競業取引、利益相反取引を含む取締役や主要株主等との間の取引については、取引金額等に 応じ、取締役会の決議事項とし、その他取引については、経営管理担当執行役員の決裁事項としております。なお、これらすべての取引結果につ いて、取締役会の報告事項とすることで、取引条件及び取引の妥当性等について十分に審議のうえ、意思決定する体制を構築しております。 【 補充原則 2-41 多様性の確保 】 1. 中核人財
06/30	11:29	9889	ＪＢＣＣホールディングス
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については、中長期的な企業価値向上の観点から、資本コストや取引関係の維持・強化等も勘案 し、取締役会で毎年見直しを行い、保有を継続するかどうかを判断いたします。 このような見直しの結果、経済合理性と保有意義が低下したと判断した株式として、2019 年 3 月期以降 11 銘柄を売却しており、政策保有株式の縮 減を行っております。このうち1 銘柄は2026 年 3 月期に、1 銘柄は2027 年 3 月期提出日現在までに売却しています。 2. 議決権の行使 株主価値の毀損を防止し、その向上を図る視点から、これに資するように、議決権を適切に行使いたします。 【 原則 1-7 関連当事者間の取引
06/30	11:28	2737	トーメンデバイス
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役会に答申、決定 するプロセスとしております。 ◆ 補充原則 4-2-1 当社は、業務執行の取締役の報酬は、固定報酬としての基本報酬および業績に連動した報酬で構成し、監督機能を担う社外取締役について は、その職務に鑑み、基本報酬のみ支払うこととしております。 今後、役員報酬委員会で中長期インセンティブ報酬の設計なども引き続き検討してまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 ◆ 原則 1-4 当社は、政策保有株式について、取締役会において売却方針を決定のうえ、段階的に縮減を進めてまいりました。その結果、2023 年 7 月以降、 保有する上場会社株式はありません
06/30	11:27	6301	小松製作所
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が会社と利益を相反する取引をすることを禁じています。 毎年、関連当事者間取引調査を取締役、監査役および執行役員に実施し、当社と利益相反する取引がないことを確認しています。 [ 原則 2-4: 女性の活躍促進を含む社内の多様性の確保 ] 補充原則 2-4-1 当社では、多様な人材がお互いの個性や能力を認め合い、活かし合うことができる環境の実現が、イノベーションの創出、ひいては会社全体の 成長につながるものと考え、継続して「ダイバーシティ&インクルージョンの推進 」に取り組んでいます。全世界で事業を展開し、海外売上高比率が 約 9 割、日本以外で働く社員が約 7 割を占める当社グループにとって
06/30	11:27	5279	日本興業
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す。 今後、機関投資家や海外投資家の持株比率等を考慮した上で、これらの実施の要否を検討してまいります。 【 補充原則 2-41 女性の活躍促進を含む社内の多様性の確保 】 当社は現在、女性の取締役を1 名選任するとともに、女性や中途採用者の管理職への登用を推し進めるなど、中核人材における多様性の実現 が会社の持続的成長を促すものと考え、その確保に努めておりますが、経営職や管理職等への登用については、女性や中途採用者等の区別な く、あくまでも実績および見識・スキル等に基づく総合的観点から検討・実施すべきとの観点から、多様性の確保についての測定可能な目標は定 めておりません。 なお、当社は、すべて
06/30	11:26	9934	因幡電機産業
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の各原則に基づく開示 】 【 補充原則 1-2-4】 当社は、機関投資家や海外投資家の議決権行使環境の向上に向け、議決権電子行使プラットフォームの利用や招集通知の英訳を実施しており ます。 【 原則 1-4】 当社は、事業活動における取引関係の強化を目的として株式の政策保有を行う方針としております。個別銘柄の保有の適否については、取締 役会において取引実績、保有株式数、評価損益、配当収入、当社株式保有状況等を確認し、特に取引規模が小さいまたは縮小している銘柄につ いては、保有の戦略的意義、将来の事業機会、保有継続・非継続に伴うリスク及び経済合理性等を精査しております。新規銘柄の取得、保有株 式