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発表日	時刻	コード	企業名
06/30	11:19	8144	デンキョーグループホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
切なリスク管理を通じ、グループの中長期的な安定と持続的な成長及び企業価値の向上に努めます。 その実現のため、絶えず経営組織、経営システムの見直しと改善を行うなど、必要な施策を実施し、透明・公正かつ迅速・果断な意思決定を行うこ とができる経営体制を構築していくことが、コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方であると認識しており、経営上の最重要課題のひとつ であると位置づけております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 1-2-4】 当社は、機関投資家が議決権行使を行いやすい環境の整備や、海外株主に向けた英文による情報提供は、有効な手段であると認識して
06/30	11:17	8361	大垣共立銀行
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ために、 (1) 経営の迅速な意思決定及び経営の効率性の追求 (2) 積極的なディスクロージャーを通じた経営の透明性向上 (3) 誠実な企業グループとして行動するためのコンプライアンス( 法令等遵守 )の実践と地域奉仕 を基本に、コーポレートガバナンスの高度化に努めます。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社はコーポレートガバナンス・コードの全ての原則を実施しています。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 【 原則 1‐4 政策保有株式 】 < 政策保有株式に関する方針 > 政策保有株式については、保有便益やリスクが資本コストに見合っているか
06/30	11:17	4240	クラスターテクノロジー
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頼に応え、会社経営を効率的に遂行し、将来に向け て企業価値を継続的に高めてまいります。そのために、法令を遵守し、透明性の高い経営を目指し、激しく変動する経営環境に対応すべく迅速な 意思決定を行い、時機に応じた業務執行を行ってまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 1-2-4. 議決権の電子行使のための環境作り、招集通知の英訳 】 当社は議決権電子行使プラットフォームによる議決権の電子行使を取り入れております。招集通知の英訳については、海外投資家比率が低い ことから実施しておりません。今後は、海外投資家比率に留意しつつ、必要に応じて株主の皆様の利
06/30	11:14	2976	日本グランデ
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な組織体制の充実と継続的な改善強化に努めてまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードの基本原則の全てを実施しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 雅リアルエステート株式会社 350,000 26.04 平山恒産株式会社 344,000 25.60 平野雅博 180,100 13.40 矢代俊二 59,300 4.41 株式会社クレックス 53,100 3.95 株式会社土屋ホールディングス 18,800 1.39 株式会社
06/30	11:14	256A	飛島ホールディングス
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有株主 )からその株式の売却等の意向が示された場合には、条件なくこれを承諾しま す。 政策保有株主との間で、取引の経済合理性を十分に検証しないまま取引を継続するなど、会社や株主共同の利益を害するような取引を行いま せん。 【 原則 1-7 関連当事者間の取引 】 当社は、当社役員、主要株主等との取引が発生する場合は、法令等の定めと社内規則の定めに従い、取締役会において確認・承認等を行いま す。 また、事業年度ごとに関連当事者間取引の有無を確認し、該当があった場合には、重要なものについて開示します。 【 補充原則 2-4-1 女性の活躍促進を含む社内の多様性の確保 】 当社グループは、人材の多様
06/30	11:03	6166	中村超硬
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ステークホルダーから「 価値ある企業 」として支持され続けるために、企業価値・株 主価値の最大化に努めるとともに、経営の透明性・公正性の確保、社会的な責任を果たしていくことが重要であると認識し、コーポレート・ガバナン スの強化に努めております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、グロース上場企業としてコーポレートガバナンス・コードの基本原則をすべて実施しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 楽天証券株式会社 340,900 3.09 井上誠 258,920 2.35 株式
06/30	11:03	9996	サトー商会
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や招集通知の英訳は行っておりませんが、今後、機関投資家や外国人株主の持株比率を踏まえ、 必要に応じ対応を検討してまいります。 【 補充原則 2-41】 当社は多様性確保の観点から女性、中途採用者の中核人材の管理職への登用を推進しております。当社の管理職 ( 課長級以上 )に占める女性 比率は6.8%であり、次期管理職候補となる係長級における女性比率は11.5%となっているため、当社では、係長級における女性比率を2027 年 3 月 31 日までに20% 以上とすることを数値目標としております。管理職の女性比率を引き上げていくための具体的な取り組みとして、以下の2 点を推 進してまいります。 1
06/30	11:02	1904	大成温調
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。 【 補充原則 1-25】 当社では、信託銀行等の名義で株式保有する機関投資家等を実質株主として特定することができないことから、あくまで株主名簿上に記載また は記録されている者が有しているものとしており、実質株主が株主総会へ出席し、議決権の行使や質問を行うことは原則認めておりません。 今後につきましては、実質株主の要望や信託銀行等の動向を注視しつつ、株主総会への実質株主出席に関わる検討・整備に努めてまいりま す。 【 補充原則 2‐41】 当社の人事評価制度は、年齢、性別、国籍等で多様性の確保に取り組んでおり、登用の他、評価等において全ての社員が機会均等でありま す。当社は、人を競争力の源泉と位置付
06/30	10:58	9405	朝日放送グループホールディングス
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は以下の通りです。 (1) 当社グループは、放送事業を中核とした企業グループとして、高い公共性と社会的責任を強く自覚し、放送法をはじめとする各関係法令を遵 守し、グループ経営理念に基づき、社会と文化の発展に寄与する。 (2) 当社グループは、国民の財産である電波の有効利用を負託された報道機関として、いかなる場合においても放送等を通じて市民生活の保全 と発展に寄与する情報発信を継続できる経営基盤を維持することを前提に、株主、視聴者、聴取者、読者、広告主、取引先、従業員、地域社会な ど、多様なステークホルダーと良好な関係を築き、その期待にこたえるべく、会社の持続的成長と企業価値の向上に努める
06/30	10:57	2226	湖池屋
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を目指します。 当社の企業価値の源泉は、付加価値経営にあります。1: 素材の旨さを引き出す「 味 」、2: 日本の地方素材を全国に届ける「 地産全消 」、3:スナッ クの新たな価値である「 現代品質 」を『 湖池屋品質 』として磨き、創造する基盤として、透明・公正かつ迅速・果断な意思決定を可能にするコーポ レート・ガバナンスの充実が必要不可欠であると考えております。 事業活動を遂行するにあたり、経営の効率性を追求する一方で、法令や企業倫理を遵守することを定めた「 湖池屋企業行動憲章 」の実行に取り 組むとともに、透明・公正かつ迅速・果断な意思決定を行う経営体制の構築に努めます。 (2) 企業理
06/30	10:56	8362	福井銀行
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三委員会 とも社外取締役が委員長を務めております)」を実現するとともに、次の基本的な考え方に沿って、コーポレートガバナンスの充実に取り組んでおり ます。 (1) 当行は、株主のみなさまの権利を尊重するとともに、株主のみなさまの平等性の確保に努めます。 (2) 当行は、株主のみなさまを含むステークホルダーの利益を考慮するとともに、ステークホルダーとの適切な協働に努めます。 (3) 当行は、非財務情報を含む会社情報を適切に開示するとともに、その会社情報の透明性の確保に努めます。 (4) 当行は、独立社外取締役が中心的な役割を担う体制を構築するとともに、その体制を活かして、取締役会による業務執行の監
06/30	10:48	7990	グローブライド
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性・公正性を確保するとともに、保有する経 営資源を十分有効に活用し、迅速果断な意思決定により経営の活力を増大させることがコーポレート・ガバナンスの要諦であると考え、次の基本 方針に沿って、コーポレート・ガバナンスの充実に取り組んでまいります。 < 基本方針 > 1. 株主の権利を尊重し、平等性を確保するとともに、適切な権利行使のための環境整備や権利保護に努める。 2. 株主以外のステークホルダー(お客様、仕入先、従業員、地域社会等 )との適切な協働に努める。 3. 法令に基づく開示を適切に行うとともに、それ以外の情報提供も主体的に発信し、透明性の確保に努める。 4. 透明・公正かつ迅速果断な意
06/30	10:42	3352	バッファロー
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、経営の透明性・公正性を高めるための施策について議論を行っております。今後、独立社外取締役の関与のもと、取締役の指 名、報酬に関する手続きに関する議論を更に深め、公正かつ透明性の高い報酬体系の構築を推進してまいります。 また、タイムリーディスクロージャーにつきましても、重要性を認識し情報提供の即時性・公平性を図り、機能的なIR 活動に努めてまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 1-2-4】 株主総会招集通知の英訳につきましては、機関投資家や海外投資家の保有状況を注視しつつ、今後、環境の整備を検討してまいります。なお、 第 42 期定時株主総会
06/30	10:42	1879	新日本建設
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の信頼の確保を経営の最重要課題 と位置づけております。その実現のためには、株主、顧客、取引先、従業員などの各ステークホルダーと良好な関係を築くとともに、顧客に満足し ていただける快適な住環境の提供を通して安定的な成長を遂げていくことが重要と考えております。また、経営の意思決定の迅速化、経営監督機 能の充実、コンプライアンスの強化を図るための組織体制や仕組みを整備し、必要な施策を実行することにより、コーポレート・ガバナンスの充実 に取り組んでおります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 4-1-2】 当社は、従来の建設受注産業から建設販売産業への転換を目
06/30	10:39	8591	オリックス
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・ガバナンス体制の強化 を経営の重要事項の一つと考え、健全かつ透明性の高いコーポレート・ガバナンス体制を構築しています。 ・当社のコーポレート・ガバナンスに関する詳細は、後述の「Ⅱ-2. 業務執行、監査・監督、指名、報酬決定等の機能に係る事項 ( 現状のコーポレー ト・ガバナンス体制の概要 )」、当社ホームページおよび有価証券報告書をご参照ください。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードのすべての原則を実施しています。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示項目の内容は
06/30	10:39	6317	北川鉄工所
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グループとの関係における利益相反取引お よび競業取引を行うことを禁止しております。また、当社のコンプライアンスマニュアルにおいて利益相反行為等の禁止を定めており、当社及び株 主の利益に反して、自身または第三者の利益を追求してはならないことを基本としております。 【 補充原則 2-41 中核人材の登用等における多様性の確保・環境整備 】 当社は、異なる視点・価値観・キャリアを持つ多様な人材の採用は企業の中長期的な事業運営及び持続的成長に寄与するものと考えています。 多様性の確保につきまして、2031 年には女性管理職比率 10%を目標として設定し、多様な女性社員の活躍支援を行っております。2026
06/30	10:36	8366	滋賀銀行
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)」の精神を継承した行是 「 自分に きびしく人には親切社会につくす」を活動の原点とし、経営理念に掲げる「 地域社会 」「 役職員 」「 地球環境 」との共存共栄に努め、当行の持続的 な成長と中長期的な企業価値向上を図る観点から、次の基本的な考え方に基づきコーポレートガバナンスの充実および不断の見直しを行いま す。 (1) 株主の権利を尊重し、平等性を確保する。 (2)ステークホルダーと適切に協働する。 (3) 非財務情報を含めた情報の適切な開示と、意思決定の透明性、公正性を確保する。 (4) 経営陣幹部による適切なリスクテイクを可能とするための環境整備を行う。 (5) 持続的な成長と中長期的な企
06/30	10:35	8714	池田泉州ホールディングス
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を提供 し、地域の皆さまに「 愛される」グループを目指すことを経営理念に掲げ、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るため、次の基本的な 考え方に沿って、コーポレートガバナンスの充実に取り組んでおります。 (1) 株主の皆さまの権利を尊重するとともに、平等性の確保に努めます。 (2)ステークホルダーの利益を考慮するとともに、適切な協働に努めます。 (3) 会社情報を適切に開示するとともに、その会社情報の透明性の確保に努めます。 (4) 取締役会は株主の皆さまに対する受託者責任等を踏まえ、業務執行の監督及び監査の実効性向上に努めます。 (5) 持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に資するた
06/30	10:35	3185	夢展望
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実現に向け、透明 性が高く、かつ柔軟性に優れた体制を構築し、株主並びに当社顧客に対する責務を果たしていくという認識のもと、コーポレート・ガバナンスの強 化に取り組んでおります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードの各基本原則を実施しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) RIZAPグループ株式会社 8,330,400 45.36 株式会社 SBI 証券 696,426 3.79 株式会社 SBIネオトレード証券 355,900
06/30	10:31	7413	創健社
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ガバ ナンス体制を構築してまいります。 2 当社は、毎月 1 回開催の取締役会に加え、週 1 回取締役及び常勤監査等委員である取締役出席のもと「 経営会議 」を開催し、適時かつ的確な 意思決定や様 々な課題に対する幅広い意見交換を図ってまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 対象コード】 2021 年 6 月の改訂後のコードに基づき記載しております。 【 補充原則 1-24 議決権の電子行使及び招集通知の英訳 】 当社は、現時点で議決権行使プラットフォームの導入を含む議決権の電子行使及び招集通知の英訳について実施しておりませんが、機関投資家 及び海外投資家