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ページ数: 64 ページ

発表日 時刻 コード 企業名
06/25 13:57 6590 芝浦メカトロニクス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
】( 政策保有株式 ) 当社は、政策保有株式として上場株式を保有しておりません。 【 原則 1-7】( 関連当事者間の取引 ) 当社は、取締役との利益相反取引については、取締役会規則に基づき取締役会で審議を行い、その後も重要な事実を報告することとしておりま す。また、主要株主、関係会社等の関連当事者との取引については、第三者との取引と同様、価格等の取引条件の合理性等を審査したうえで、 決裁権限規程に基づいた承認手続を実施しております。 【 補充原則 2-4-1】( 中核人材の登用等における多様性の確保 ) 当社グループは、企業行動理念において「 人間性の尊重 」を掲げており、お客様、株主・投資家
06/25 13:54 8056 BIPROGY
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
もあり、政策保有株式の貸借対 照表上の合計額は、資本合計の8.5%となりました( 前期末 :6.8%)。上場株式の保有銘柄数が増加しましたが、政策保有株式の縮減方針 に変更はなく、今後も保有意義が薄れた銘柄については、売却を進めてまいります。 (2) 取締役会での検証内容 保有する上場株式全銘柄について、個別銘柄毎に保有目的の持続性及び事業戦略との整合性、並びに関連取引利益等の状況を踏まえ、 保有の適否を取締役会にて検証しています。 2026 年 3 月末の保有銘柄に関する検証を2026 年 6 月開催の取締役会にて実施しました。結果は以下のとおりです。 ・保有目的の持続性、および中長期的視点
06/25 13:54 3963 シンクロ・フード
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、社外取締役および社外監査役が参加する当社取締役会において審議の上、その取引金額の多寡に関わら ず、取締役会決議をもって決定し、少数株主の保護に努めてまいります。 また、監査役会においては、会計監査人と連携して取引の妥当性を検証することで、取締役の少数株主に配慮した職務執行を担保しております。 なお、各取締役に対して該当事項がないかは、年に一度の事業報告作成時に、定期的に確認しております。 【 補充原則 2-31】 当社は、サスティナビリティをめぐる課題への対応は、リスクの減少のみならず収益機会にも繋がる重要な経営課題であると認識しております。 当社では、飲食店の出店、運営、退店まで一連の飲食
06/25 13:50 6146 ディスコ
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充原則 2-41 中核人材の登用等における多様性の確保 】 (ⅰ) 多様性の確保についての考え方 当社は、その企業理念である『DISCO VALUES』に「ディスコはすべてにおいてフェアである」「ディスコはセクシュアリティ、年齢、国籍、人種、宗 教、学歴など、その人の属性による差別も評価もしない」と定めており、管理職等、中核人材の登用等においてもフェアであることを大切に、従業 員の属性等でチャンスを逸することがないように多様性の観点に留意しています。また、女性・外国人・中途採用者の管理職比率をモニタリング ( 下記 (ⅲ) 参照 )しており、外国人管理職比率 ※および中途採用者管理職比率は、既
06/25 13:47 4367 広栄化学
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
協働が 必要不可欠であるとの認識の下、積極的に企業の社会的責任を果たしていくとともに社会から信頼される企業風土の醸成に努めます。 ・当社は、ステークホルダーとの建設的な対話を行うための基盤作りの一環として、信頼性が高く、かつ変化する社会・経済情勢を踏まえた 的確な経営方針・事業戦略を示すとともに業務執行に対する実効性の高い監督を実施するなど取締役会の役割や使命を適切に履行します。 ・当社は、会社の持続的成長と中長期的な企業価値の向上との認識を共有するステークホルダーとの建設的な対話に努めます。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 1-2-4】 当社は、現
06/25 13:40 4182 三菱瓦斯化学
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
「 社会と分かち合える価値の創造 」のもと、社会的価値と経済的価値の両立を目指し、事業活動を通じ て企業価値の向上を図るとともに持続可能な社会の実現に貢献することが、株主の皆様をはじめとする全てのステークホルダーの期待に応 えるものと考えており、そのためにも実効性のあるコーポレートガバナンス体制の運用に努めるとともに、継続的な強化・充実を図ってまいりま す。 ( 基本方針 ) (1) 株主の権利・平等性を確保します (2) 株主以外のステークホルダーとも適切に協働します (3) 適切な情報開示と透明性を確保します (4) 取締役会等の責務を適切に果たします (5) 株主と建設的な対話を行います
06/25 13:38 6846 中央製作所
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
じて、持続的な成長と企業価値の向上を経営の基本方針とし「 株主重視 」の経営を 実践しております。当社の管理組織や諸制度、情報開示・広報活動等もこの基本方針を踏まえつつ、株主の方 々の経営に対する理解を更に深め ていただくことを目指し、充実させてきております。 健全な企業活動の維持に向け、企業価値に影響を及ぼすリスク情報が迅速に社内の関係部署に伝達される体制を構築し、社外に対しても公平 迅速な情報開示にも努めております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 ( 補充原則 1-2-4) 当社の株主構成 ( 全株主に対する外国法人等の比率は1% 未満 ) 等を勘案したうえ
06/25 13:37 6928 エノモト
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
し、経営の健全性・透明性の確保に努めております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 1-24 議決権の電子行使のための環境整備、招集通知の英訳 】 当社は、現状の海外投資家の株式保有比率を踏まえ、招集通知の英訳を実施しておりませんが、今後も株主構成を勘案のうえ、招集通知の英 訳等株主様が議決権を行使しやすい環境の整備について検討して参ります。 【 補充原則 2-41 中核人材の登用等における多様性の確保 】 当社の経営理念に「 経営の中心は人であり」と掲げておりますとおり、性別、国籍、年齢に関わらず、多様な人財がそれぞれの能力が存分に発 揮し、挑戦と創
06/25 13:36 6396 宇野澤組鐵工所
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しての実効性あるコーポレートガバナンスを追求し、その充実に継続的に取り組む。 2. 当社は、当社の持続的な成長及び長期的な企業価値の向上を図る観点から、意思決定の透明性・公正性を確保するとともに、保有する経営 資源を十分有効に活用し、迅速・果断な意思決定により経営の活力を増大させることがコーポレートガバナンスの要諦であると考え、次の基本的 な考え方に沿って、コーポレートガバナンスの充実に取り組む。 (i) 株主の権利を尊重し、平等性を確保する。 (ii) 株主を含むステークホルダーの利益を考慮し、それらステークホルダーと適切に協働する。 (iii) 会社情報を適切に開示し、透明性を確保する
06/25 13:33 4819 デジタルガレージ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
点における保有株式については、中長期的な経済合理性や、投資先との関係の維持・強化の観点等から総合的に判断して、す べての株式について保有することは妥当であると判断しております。 【 原則 1-7 関連当事者間の取引 】 当社グループは、関連当事者との取引については、当該取引が会社や株主共同の利益を害することがないよう、取締役会において取引の承認 や報告を行うことにより、適切に監視しております。 【 補充原則 2-4(1) 中核人材の多様性の確保 】 (1) 経営戦略と人材戦略の関連性 当社グループは、創業以来、「ファーストペンギン・スピリット」を価値観 (Value)として掲げ、次世代
06/25 13:32 7231 トピー工業
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ることとしております。また、毎年、取締役会で個別の政策保有株式について、保有目的の適切性や取引状況、配当収益等の保有に伴う便益やリ スクにつき、中長期的な経済合理性や資本コスト等を踏まえて検証の上、保有の意義が認められないと判断したものは売却いたします。 なお、「 政策保有株式の見直し」を推進するため、以下の目標を設定しております。 ・2027 年 3 月末までに当社の政策保有株式の時価総額を連結純資産の10% 未満まで縮減する。 (2) 政策保有株式に係る検証の内容 2025 年 8 月開催の取締役会において上記の検証を行った結果、当社が保有している政策保有株式のうち一部の株式については売却
06/25 13:30 3004 神栄
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
全員を監査等委員とし、取締役会による監督並びに監査 等委員会による監査及び監督の実効性を高めております。 【 企業グループ全体における考え方 】 グループ全体の業務の適正確保に関して、当社は事業持株会社として、1) グループ経営方針・計画の策定、2) 戦略事業単位の設定、3) 子会 社の経営計画の承認、4) グループ規程の制定、5) 子会社内部監査の実施などを行っております。 また、原則として、子会社の機関設計は、取締役会及び監査役設置会社とし、親会社による適切なコントロールを可能とするため、取締役や監 査役等を派遣しております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由
06/25 13:29 9980 MRKホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
し、公正な事業活動を通じて経営の健 全性及び透明性の向上を図ることにより、取引先、社員等を含むステークホルダーに対する企業価値の向上を目指します。また、当社を取り巻く、 社会・経済環境の変化に対応し、経営上の組織体制を整備し迅速な意思決定及び適時・適切な情報開示に努め、内部統制機能の強化・整備を図 るとともに、透明で質の高い経営の実現に向け取り組んでまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 ■ 補充原則 1-2-3 株主総会の開催日については、株主の皆様への正確な情報提供を重視することから、株主総会の集中日と重なる結果となっております。 なお、株主の皆様が株主
06/25 13:28 3979 うるる
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ことであると認識しております。そのために、財務の健全性を追求すること、迅速且つ適切な情報開示を実施すること、取締役及び監査役が それぞれ独立性を保ち業務執行及び監査責任を果たすことを経営の最重要方針としております。また、コーポレート・ガバナンスの効果を上げる ため、内部統制システム及び管理部門の強化を推進し、徹底したコンプライアンス重視の意識の強化とその定着を全社的に推進してまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードの「 基本原則 」を全て実施しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状
06/25 13:22 4259 エクサウィザーズ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
。当社取 締役会は、このミッションを実現するための実効性あるガバナンス体制を構築するため、次のとおりコーポレートガバナンスに関する基本方針を定 めております。 1. 株主の権利・平等性の確保 当社グループの利益及び株主共同の利益に反する懸念があるコーポレート・アクション及び取引は、取締役会でその必要性・合理性を審議のうえ 判断します。 株主の議決権行使その他の権利の重要性を十分に認識し、株主による権利行使が適切かつ円滑に行えるよう、権利行使のための環境整備、適 切な情報発信、少数株主の権利への配慮等、具体的な施策を絶えず検討し、実行します。 2. 株主以外のステークホルダーとの適切な協働 当社
06/25 13:18 6882 三社電機製作所
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
る。」を掲げ、経営理念に基づく経営を実践しており ます。また、ビジョンである「Global Power Solution Partner」を実現することで、持続的な企業価値の向上と社会の持続的発展に貢献いたします。 その実現に向け、コンプライアンスの徹底を図るとともに、透明性の高い効率的な経営基盤を構築することをコーポレート・ガバナンスの基本方針 としております。 『 経営理念 』 1. 社会に価値ある製品を 常に社会の求める製品の創造につとめよりよい品質によって社会の発展に貢献する 2. 企業に利益と繁栄を 常に衆知を集めて企業の繁栄をめざし利益の確保につとめ社会的責任を全うする 3. 社員
06/25 13:18 2782 セリア
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ついて具体的な説明を行います。 【 原則 1-7 関連当事者間の取引 】 当社は、取締役・主要株主と会社間の一定種別の取引については、取締役会の承認事項とする旨を取締役会規程に定めており、会社や株主共 同の利益の安全性を確保しております。なお、前年度において、該当取引はありませんでした。 【 補充原則 2-41 女性の活躍促進を含む社内の多様性の確保 】 当社は、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針として「 多様な人材が安心して働け、プラス志向 での挑戦を評価する公平で開かれた職場環境作り」」「 地域の身近な雇用の場として地域社会との共存・共栄を目指す」を
06/25 13:11 6363 酉島製作所
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
たちはポンプを愛し、世界によりよい変化を生みだすために、進化し続け ます。」という経営理念の下、全てのステークホルダーに配慮した経営を行っています。当社の全ての役員・従業員は、個 々のコンプライアンスの 実践が企業倫理を形成していくとの強い自覚をもって、組織及び個人が一体となってコンプライアンスに取組み、内部統制システムの充実とコーポ レートガバナンス体制の強化を推進しています。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 補充原則 4-2-1 取締役会の役割・責務 当社は、取締役の報酬制度について有価証券報告書記載の通り制度設計や報酬決定を行っていますが、業績連動型報酬にか
06/25 13:07 4498 サイバートラスト
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
掲げ、デジタル社 会における全てのヒト・モノ・コトに信頼を提供するトラストサービス事業を展開しております。 株主をはじめとするさまざまなステークホルダーとの適切な協働に努め、豊かな情報化社会の実現に貢献することを通じて、持続的な成長と中長 期的な企業価値向上を目指します。そのためには透明・公正かつ迅速・果断な意思決定を行うための仕組みを適切に整備することが必要不可欠 であり、継続的にコーポレート・ガバナンスの充実を図る所存です。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードにおける基本原則をすべて実施しております。 2. 資本構成 外国人
06/25 13:05 2053 中部飼料
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
に見合っているか等を具体的に精査し、その結果、今後保有する意義が乏しいと判断した株式については、縮減を進めるものとしております。な お、精査の結果、2027 年 3 月期は、14 銘柄については引き続き保有するものとし、2 銘柄については随時縮減を進めることとしております。 ( 政策保有株式に係る議決権行使基準 ) 当社は、投資先企業の持続的な成長や、中長期的な企業価値の向上に資するかどうかなどを総合的に勘案し、議案ごとに精査を行ったうえで、 議決権を行使することとしております。 【 原則 1-7】 当社は、当社と取締役との間の競業取引及び利益相反取引について、法令及び取締役会規程の定めによ