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「 2 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 03/30 | 10:06 | 4615 | 神東塗料 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ステークホルダーの利益に適う ようにすることが、コーポレート・ガバナンスの基本であると認識しており、その充実に努めてまいります。 また、当社は「 企業理念 」を経営の基本理念とし、「 行動指針 」を基本的な行動指針として事業活動を行ってまいります。 今後もその充実に向け、重要な意思決定の迅速化・業務執行責任の明確化、コンプライアンス体制及び内部統制の充実・強化に 取組んでまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 1-2-4 議決権の電子行使や招集通知の英訳の推進 】 当社は、すべての株主が株主総会における議決権行使を通じて、経営に参加できる環境整備を目指し | |||
| 03/30 | 10:04 | 6310 | 井関農機 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 回、関連当事者取引に関する調査を実施し、その内容は有価証券報告書にて開示し ております。 【 原則 2-4 女性の活躍促進を含む社内の多様性確保 】 【 補充原則 2-4-1 女性・外国人・中途採用者の管理職への登用等多様性の確保 】 (1) 多様性の確保についての考え方 当社は、「 職能資格制度 」に基づく能力主義を人事制度の基軸としており、性別・国籍・採用区分等に関わらず、能力ある人材の登用を進めてお ります。事業のグローバル化や技術革新に伴う専門性の深化が進む中、当社が持続的成長と企業価値の向上を実現していくためには、多様な人 材の能力を最大限に活かすことが必要という認識の下、その実現 | |||
| 03/30 | 08:26 | 8344 | 山形銀行 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 見合っているか等を精査し、保有の妥当性が認められない場合には、市場への影響やその他考慮すべき事項 にも配慮しつつ売却することを検討いたします。 なお、取締役会において、2025 年 3 月末日時点にて保有する政策保有株式について定量面・定性面における検証を行い、全銘柄の保有意義が 認められることを確認しました。 『 議決権行使基準 』 ○ 当行は、政策保有株式の議決権の行使について適切な対応を確保するため、取引先企業の経営方針や業容などを勘案したうえで、議案ごとに 以下の2 点を確認のうえ、総合的に賛否を判断します。 (1) 取引先企業の中長期的な持続的成長や企業価値向上に資するか。 (2 | |||
| 03/27 | 21:20 | 3474 | Ｇ－ＦＡＣＴＯＲＹ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 26 日の定時株主総会終結の時から、監査役会設置会社から監査 等委員会設置会社に移行しております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社グループは、グロース市場 ( 旧マザーズ市場 ) 上場会社に求められるコーポレートガバナンス・コードの5 基本原則をすべて実施しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) GFC 株式会社 3,523,780 53.89 片平雅之 826,220 12.64 阪和興業株式会社 200,000 3.06 田口由香子 175,100 2.68 | |||
| 03/27 | 20:17 | 4293 | セプテーニ・ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 充原則 4-8-2 独立社外取締役と経営陣・監査役等との連絡・連携のための体制整備 】 独立社外取締役は、取締役会において積極的に議論に参加し意見表明を行っており、また、経営陣幹部や監査役 ( 会 )との連絡、調整が必要な 場合には、取締役会事務局が適切に対応しております。さらに、監査役 ( 会 )との連携については、取締役と監査役による合同合宿の実施や、独 立社外取締役のみを構成員とする定期的な会合 (エグゼクティブ・セッション)に社外監査役が参加することなどを通じて適切に対応していることか ら、現状では、筆頭独立社外取締役を選任しておりません。今後、必要に応じて検討してまいります | |||
| 03/27 | 19:33 | 6560 | エル・ティー・エス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 削減に向けた取り組みを推進しております。 < 社会 > 1 地域、社会とともに 地域社会とのつながり、スポンサーシップ、プロボノ活動、LTS Family Day、大学への出張講義、職場訪問の受け入れ、外部団体連携 2お客様、お取引様とともに 顧客満足度調査 3 従業員とともに 健康経営、ダイバーシティ&インクルージョンの推進、人財育成 また、人的資本への投資について、適切な水準でサービスを提供する人財が最重要の経営資源であるとの認識のもと、採用力の向上、企業内研 修の充実、人事評価制度の改善、働きやすい環境の整備等、上記の戦略に基づく各種取組みを推進し、社員のエンゲージメントを高め、企業価 | |||
| 03/27 | 19:15 | 7793 | イメージ・マジック |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 員、地域社会等あらゆるステークホルダーとの信頼関係を強化することは経営の最重要課題の一つと考えております。 全てのステークホルダーを尊重し、企業の健全性、透明性を高めるとともに、長期的かつ安定的な株主価値の向上に努めるため、迅速で合理的 な意思決定体制及び業務執行の効率化を確保する社内体制を構築し、コーポレート・ガバナンスの強化に取り組んでまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードの基本原則をすべて実施しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 | |||
| 03/27 | 19:08 | 3656 | ＫＬａｂ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| めるべく、経営の効率化を図るとともに健全性・透明性を確保することにあると考えております。かかる目的を達するために は、役員の選任、報酬の決定、経営の監視、コンプライアンスの実施等により、経営に対する監督並びに監査等が実効的に行われることが肝要で あり、当社は、コーポレート・ガバナンスの強化・充実を図ることについて、経営上の最重要課題の一つと位置づけております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 多様性の考え方 / 目標策定 】( 補充原則 2-41) 考え方 : 当社は、新卒 / 中途採用、性別、年齢、国籍に関わりなく、実力に応じて抜擢することとしております | |||
| 03/27 | 18:17 | 4004 | レゾナック・ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 市場向けの原則を含みます)。 ( 原則 4-8 補充原則 2: 筆頭独立社外役員の選任 ) 当社は、現在、4 名の社外取締役、3 名の社外監査役を選任し、独立した客観的な立場からの監督の実効性を高めています。毎回の取締役会で は、各社外役員が積極的な発言を行い、経営の課題等について自由闊達で建設的な議論がなされています。また、年 2 回、全役員による意見交 換会を開催することで、十分な情報共有を行っております。これらの理由から、社外役員の中での筆頭者の選任は行っておりませんが、社外役員 と経営陣の連携は充分と考えております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 2021 | |||
| 03/27 | 18:14 | 4477 | ＢＡＳＥ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 票が集まった原因について議論し、以 後の対応の要否について検討を行う等の対応を実施しております。 【 原則 1-7 関連当事者間の取引 】 当社では、関連当事者取引について、担当部署において取引の必要性、取引条件及びその決定方法の妥当性について事前に確認を行うととも に、特に重要と考えられる取引については、取締役会において取引の必要性・妥当性について十分に審議したうえで意思決定を行っております。 また、定期的な関連当事者リストの更新や、関連当事者取引の有無及びその内容を取締役会へ報告することで、適切に取引が行われる体制を整 備しております。 【 補充原則 2-41 中核人材の登用等における多様 | |||
| 03/27 | 18:02 | 2216 | カンロ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 化、法令違反行為の未然防止機能 強化、ディスクロージャー、株主への説明義務が重要であると考え、コーポレート・ガバナンスの充実に取組んでおります。 この実現のため、当社は監査役会設置会社の形態を採用し、独立役員の要件を満たす社外取締役・社外監査役の選任により、経営監督機能を 強化すると共に、執行役員制度を導入し、意思決定や業務執行の迅速化・効率化を図っております。 (2)コーポレート・ガバナンス体制 当社グループは、当社と、子会社 1 社により構成され、グループベースでコーポレート・ガバナンスに関する取組みを行っております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は | |||
| 03/27 | 17:57 | 5337 | ダントーホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| の製造はもちろんのこと、新しいビジネスにも積極的にチャレンジして参ります。 また、内部統制システムの構築は当社グループの永続的な発展には不可欠であり、業務の有効性と効率性、財務報告の信頼性を確保し、関連 法規を遵守して参ります。併せて、事業に影響を与える可能性のある潜在的な事象を識別することにより、徹底したリスク管理を行い、企業価値の 維持・向上、事業目標の達成を実現して参ります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 原則 1-2】 株主総会における権利行使 < 補充原則 1-24> 当社の株主における機関投資家や海外投資家の比率及び費用面等を勘案し、現在は不要と | |||
| 03/27 | 17:43 | 4056 | ニューラルグループ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| い健全な経営を実現することを経営の最重要課題の一つとして位置づけ、経営効率化を図りつつ経 営チェック機能の充実、リスク管理・コンプライアンス体制の強化等、コーポレート・ガバナンスの充実に向けた取り組みを推進しております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社はコーポレートガバナンス・コードの基本原則をすべて実施しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 重松路威 8,666,400 50.41 特定金外信託受託者株式会社 SMBC 信託銀行 698,000 4.06 | |||
| 03/27 | 17:39 | 4107 | 伊勢化学工業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 任を果たし、信頼され、価値ある企業として成長しま す。」という経営理念を掲げ、これを経営の基本方針としており、コーポレートガバナンスの強化と充実に取り組んでおります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 〔 補充原則 1-2-4 株主総会議決権の電子行使と招集通知の英訳 〕 当社は、現在、議決権行使状況、株主構成及び各種費用等を勘案し、議決権電子行使プラットフォームの利用等による議決権の電子行使を可 能とするための環境作り及び招集通知の英訳を実施しておりません。今後につきましては、機関投資家や外国人株主の議決権行使状況及び比 率等も踏まえ、必要に応じて判断いたします | |||
| 03/27 | 17:31 | 4935 | リベルタ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| て おり、会社の意思決定機関である取締役会の迅速化・活性化、業務執行に対する監督機能の強化、取締役に対する経営監視機能の強化、及び 内部統制システムの整備に取り組んでおります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 1-2-4】 株主総会における権利行使 当社では、機関投資家や外国人株主比率等の株主構成や費用面を勘案し、議決権電子行使プラットフォームの利用及び招集通知の英訳は現在 行っておりません。今後は機関投資家や外国人株主の持株比率の推移等を見極めつつ、費用対効果も勘案のうえ必要に応じて検討してまいりま す。 【 補充原則 3-1-2】 情報開示の充実 | |||
| 03/27 | 17:25 | 8040 | 東京ソワール |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 令及び社会的規範の遵守を基本とし、公正な企業活動を行うことにより経営の透明性を高め、効率化、迅速化の向上に努めておりま す。 2.コーポレート・ガバナンスにつきましては、健全な企業経営を行っていく上での重要な事項と考え、迅速で正確な経営情報をもとに、経営を取り巻 く諸問題に対し的確な意思決定と業務執行が行えるように運営してまいりたいと考えております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 原則 1-2. 株主総会における権利行使 】 補充原則 1-2-4 2021 年 7 月開催の臨時株主総会より、インターネットによる議決権行使を開始いたしました。 また、招集通知の | |||
| 03/27 | 17:15 | 4487 | スペースマーケット |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 率化と迅速性を 高めてまいります。同時に、社会における企業の責務を認識し、各種サービスを通じた社会貢献、当社を取り巻く利害関係者の調和ある利益の実 現に取り組んでまいります。これらを踏まえ、経営管理体制の整備にあたり、事業活動の透明性及び客観性を確保すべく、業務執行に対するモニ タリング体制の整備を進め、適時情報公開を行ってまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社はコーポレートガバナンス・コードにおける5つの基本原則の全てを実施しております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 ― 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 | |||
| 03/27 | 17:08 | 3667 | ｅｎｉｓｈ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 要だと認識し、ステークホルダーの信頼維持のため、コーポレート・ガバナンスの充実に努めております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 ■ 補充原則 2-41 女性の活躍促進を含む社内の多様性の確保についての目標や状況の開示 当社は、適正・能力のある中途採用者の積極的な採用を行っているなか、性別や国籍、学歴を問わず推進しております。今後においても、新卒を ふくめ女性の活躍推進を含む多様性の確保をしていくとともに、その能力に応じ管理職への登用も図ってまいります。事業特性上具体的な数値目 標は設定いたしませんが、多様性の確保に対応できるような人事育成方針や社内環境の整備を進 | |||
| 03/27 | 16:57 | 4255 | ＴＨＥＣＯＯ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ることが重要であると認識しております。そのためには、コーポレート・ガバナンス の充実が極めて重要であり、透明性の確保並びに法令遵守の徹底を進め、同時に、経営環境の変化に対応し、効率的な経営を推進するための 組織体制の強化に努めてまいりたいと考えております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 株式会社ハイアンドドライ 419,000 19.95 平良真人 115,200 5.48 YJ2 号投資事業組合 113,970 5.42 NVCC8 号投資事業有限責任組合 89,250 4.25 木原直哉 | |||
| 03/27 | 16:50 | 7044 | ピアラ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| るとともに、 ステークホルダーの信頼を維持するものと考えております。そのためには、迅速な意思決定や適切な業務執行と共に、経営の健全性と透明性を 高める公正な経営システムを構築し、実施・機能させることが極めて重要な経営課題と位置付け、コーポレート・ガバナンスの充実に取り組んでい く所存であります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 1-2-4】 当社は、従来の書面による議決権行使のほか、インターネット議決権行使が利用可能となっております。 現状、議決権電子行使プラットフォームの利用や招集通知の英訳は行っておりませんが、今後も引き続き株主構成における機関投 | |||