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| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 03/27 | 15:39 | 5959 | 岡部 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ており、経営 理念、社是、法令遵守等の重要性を全社的に啓発し事業活動における規律を向上させることを基本として、コーポレート・ガバナンス体制の確立 に取り組んでおります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 原則 2-4-1 中核人材の登用等における多様性の確保 】 当社グループは、中期経営計画 「OX-2026(okabe Transformation 2026)」において、DXのさらなる推進及び人的資本経営の実践を重点課題とし ており、その達成が、企業価値を継続的に向上させることを認識しております。当社は、テレワーク制度を導入し、一人ひとりの従業員がより柔軟 な | |||
| 03/27 | 15:37 | 4463 | 日華化学 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 充原則 2-41. 中核人材の登用等における多様性の確保 】 1. 多様性の確保についての考え方 当社は、当社グループにおいて、性別や国籍に関係なく、能力や実績を重視する人物本位の人材登用を実施しております。持続的な成長と企業 価値の向上を実現させるために、多様な視点や価値観を尊重することが重要と考え、経験・技能・キャリアが異なる人材を採用しつつ、これらの人 材が活躍できる社内環境の整備に努め、新卒採用者、中途採用者ともにスキル・経験等を総合的に判断し、管理職への登用を行っております。 また、多様性確保の観点から、人材採用・育成及び社内環境の整備に努めてまいります。 2. 多様性の確保の自主的 | |||
| 03/27 | 15:33 | 4074 | ラキール |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、今後も社会問題の解決に貢献し、 新たな技術の開発やサービスの拡大を推進するため、経営環境の変化に迅速かつ的確に対応するとともに、コーポレート・ガバナンスの強化によ る経営の健全性と透明性を確保し、コンプライアンスを重視した経営に努めております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社はコーポレートガバナンス・コードの基本原則について、全て実施いたします。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 久保努 3,014,400 43.24 株式会社 Kコーポレーション 395,600 | |||
| 03/27 | 15:33 | 338A | ＺｅｎｍｕＴｅｃｈ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| がけ、また、変化の著しいIT 業界において適切かつ迅速な経営判断を行い、利益を還元することができる よう、コーポレート・ガバナンスの強化を重要な課題として認識し、その充実に取り組んでおります。今後とも、コンプライアンスの徹底を図るととも に、積極的かつ迅速な情報開示による透明性・健全性の向上と経営の効率化を実現するための施策並びに組織体制の継続的な改善・強化に努 めてまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社はコーポレートガバナンス・コードの基本原則をすべて実施しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は | |||
| 03/27 | 15:31 | 5301 | 東海カーボン |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 業価値向上を図ることができると判断した場合 に、取引先等の株式を取得・保有することとしております。別銘柄の株式保有にあたっては、所管部署を定め、当該部署が株式保有の意義やその 採算性並びに、保有に伴うリスクが資本コストに見合っているかを分析し、経営会議並びに取締役会にて、全社的、戦略的な観点から定期的に検 証することとしております。検証の結果、保有の妥当性が不十分と判断された株式については縮減を進めます。 (2) 投資先企業に対する議決権については、当社及び当該企業の中長期的な企業価値向上の観点から、行使に係る判断を行うこととしておりま す。 【 原則 1-7】 当社は、取締役の競業取引・利益 | |||
| 03/27 | 15:30 | 7944 | ローランド |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 場株式を保有する場合は、政策保有に関する方針及び政策保有株式に関する議決権行使基準を策定し、毎年、政策保有 株式の保有の適否の検証を実施します。 【 原則 1-7. 関連当事者間の取引 】 当社役員、役員の近親者又は主要株主が当社グループと取引を行う場合は、社内規程に従い事前の取締役会決議又は事後の取締役会への報 告を実施することにより、当該取引を監督します。また、関連当事者間の取引については、会社法及び金融商品取引法その他適用ある法令並び に証券取引所が定める規則に従って開示いたします。 【 補充原則 2-41 中核人材の登用等における多様性の確保 】 多様な個性や価値観を表現し認め合える音 | |||
| 03/27 | 15:30 | 5214 | 日本電気硝子 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 当社の保有方針に適合するか、発行会社の企業価値の向上を期待できるかなど総合的 に判断した上で議決権行使をしています。 【 原則 1-7. 関連当事者間の取引 】 当社では、取締役及び取締役が実質的に支配する法人との利益相反取引は、取締役会での審議・決議を要することとしているとともに、取引の 実績については、定期的に取締役会で報告しています。 また、NEGグループ企業行動規範において、全ての取引先との間で、関係法令を遵守し、公正、適正な取引を行うことを定めており、取引先が 主要株主の場合においても、同様の考え方で取引を行っています。 【 補充原則 2-4-1】 〈 多様性の確保についての考え方 | |||
| 03/27 | 15:30 | 4755 | 楽天グループ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 。ユーザー及び取引先企業へ満 足度の高いサービスを提供するとともに、多くの人 々の成長を後押しすることで、社会を変革し豊かにしていきます。その実践のために、コーポ レート・ガバナンスの徹底を最重要課題の一つと位置づけ、様 々な施策を講じています。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 < 補充原則 2-4-1: 女性の活躍促進を含む多様性の確保 > 当社グループは、様 々な個性、価値観、才能を持つ社員が集まり、革新的なサービスを創造し続けるグローバル企業として、「ダイバーシティ」へ の取組を企業戦略の柱の一つと捉えており、優秀で多様な人材の採用・育成・定着に尽力していま | |||
| 03/27 | 15:29 | 219A | Ｈｅａｒｔｓｅｅｄ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ります。この考え方のもと、社会的信頼に応え、持続的成長と発展を遂げていくために誠実で公正な企業活動を推進してまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードの各基本原則を全て実施しております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 - 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 福田惠一 31,460,000 13.76 SBI Ventures Two㈱ 2,236,800 9.79 古川俊治 920,000 4.03 新村健造 | |||
| 03/27 | 15:25 | 5563 | 新日本電工 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 】 【 原則 1-4】 (1) 政策保有に関する方針 当社は、営業上の取引関係の維持・強化、提携関係の維持・発展、事業活動の円滑な推進等を通じた当社の中長期的な企業価値の向上を目 的に、政策保有株式 ( 当社関係会社株式以外のすべての株式 )を保有しています。また、この政策保有株式については、毎年定期的に取締役 会において、保有意義に加えて投資先企業の業績や財務体質等を評価し、その縮減 ( 売却 )も含む保有の適否を検証しています。 (2) 政策保有株式の保有の適否の検証内容 当社は、(1)の方針のとおり、取締役会において政策保有株式の保有の適否を検証しています。検証においては、個別銘柄毎に | |||
| 03/27 | 15:16 | 9339 | コーチ・エィ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 監督を行い、様 々なステークホルダーの信頼に応えることのできるコーポレート・ガバナンス体制の構築を重視し、さらなる体制の向上に 継続して取組んでまいります。 <コーポレート・ガバナンスに関する基本方針 > (1) 株主の権利を尊重し、平等性の確保に努める (2) 様 々なステークホルダーとの適切な協働に努める (3) 会社情報を適切に開示し、透明性の確保に努める (4) 取締役会等がその役割と責任を適切に果たすように努める (5) 株主との建設的な対話に努める 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 1-24: 株主総会における議決権の電子行使及び招集通知の | |||
| 03/27 | 15:10 | 478A | フツパー |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 益はもちろんのこと、従業員、ユーザー、取引先及び地域社会など様 々なステ ークホルダーの利益に貢献する必要があると考えております。 このような考えから、AI 技術の革新性を重視しつつも、他方で、事業活動の透明性及び健全性が確保 されるよう、コーポレート・ガバナンス体制を整備し、運用をしております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードの基本原則をすべて実施しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 大西洋 2,286,200 22.77 | |||
| 03/27 | 15:03 | 4019 | スタメン |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 。 当社における関連当事者取引に関する基本的な考え方および手続きは以下の通りであります。 1. 関連当事者との取引を行う場合には、その取引の合理性 ( 事業上の必要性 )および取引条件の妥当性を十分に確認する。 2. 第三者と行う取引と同様の一般的な取引条件と比較し、同水準であることを確認する。 3. 法令および「 取締役会規則 」 等に基づき、利益相反の当事者となる取締役を決議から除外した上で、独立社外取締役および監査等委員等の 客観的な視点を含めて取締役会にて承認を得る。 4. 取引実行後においても、定期的に取引の状況を取締役会に報告し、適切なモニタリングを実施する。 当社では、上記方針に | |||
| 03/27 | 15:02 | 8946 | ＡＳＩＡＮ ＳＴＡＲ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| な企業価値向上の実現に向 けたガバナンス体制を構築してまいります。 2. 企業の所有者である株主と、株主以外のステークホルダー( 利害関係者 )との利害の調整を図りながらも、それが究極的には株主の利益とな るよう意識し、企業価値 (enterprise value)の極大化のみならず株主価値 (shareholders value)の極大化を目的とした経営を心掛けてまいります。 3. 当社グループは、株主・投資家に対し、透明性、公平性、継続性を基本に迅速な情報開示を行うとともに、株主・投資家との建設的な対話を積 極的に行い、誠意をもって説明責任を果たしてまいります。 【コーポレートガバナンス | |||
| 03/27 | 15:00 | 7128 | ユニソルホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| え方を認め合い、意見を交えます ・「 成長意欲 」 常に成長を目指してチャレンジする意志を持ち続けます ・「 自分事化 」 誠心をもって向き合い、自ら行動を起こします 【7STANDARDS】“グループ社員として思考・行動する際の7つの判断基準 ” 1. 関係法令・社会のルールを守り高い倫理観を持ちます 2. 人権を尊重し個人の尊厳を守り多様性を認め受け入れます 3. 持続可能のための環境社会活動の重要性を認識し積極的に取り組みます 4. 誠実を大切にし、いかなる時も公平公正に対応します 5.リスクを回避せずリスクテイクによるチャレンジの選択肢を考慮します 6. 公私の信用を高め、失うことのな | |||
| 03/27 | 14:59 | 6653 | 正興電機製作所 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 示するよう取り組んでまいります。 また、気候変動リスクについては、今後は国際的枠組みであるTCFDに沿った必要な対応、及び適切な開示を検討してまいります。 【 原則 5-2 経営戦略や経営計画の策定・公表 】 当社は、中長期経営計画を策定し、売上高及び営業利益について、当社ホームページで公表するとともに、決算発表や株主総会においても公 表しております。 今後、経営戦略や経営計画の策定・公表に当たっては、自社の資本コストを的確に把握したうえで、収益計画や資本政策の基本的な方針を示 すとともに、収益力・資本効率等に関する目標を提示し、その実現のために、事業ポートフォリオの見直しや、設備投資・研究開 | |||
| 03/27 | 14:57 | 5619 | マーソ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| であるとの認識のもと、コーポレート・ガバナンスの強化が重要であると認識しております。 このため、法令及び規範等へのコンプライアンス遵守、実効性のある内部統制組織の構築、タイムリーディスクロージャー体制の確立、業務執行 及び意思決定プロセスの有効性及び効率性の確保等を可能とする社内体制の構築を追求してまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、5つの基本原則の全てを実施しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 西野恒五郎 1,438,750 41.01 三和 | |||
| 03/27 | 14:56 | 7080 | スポーツフィールド |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 本の 発展に貢献すること」を経営理念としております。 この理念のもと、当社グループは、あらゆるステークホルダーから信頼され、企業価値の最大化を達成し続ける企業であるため、透明・公正かつ 迅速・果断な意思決定を行うことが経営の重要課題であると考えております。また、コンプライアンスの重要性も同様に認識し、社会的信頼に応 え、持続的成長と発展を遂げていくことが重要であるとの認識に立ち、コーポレート・ガバナンスの強化に努めておりま す。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 すべての基本原則を実施しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 | |||
| 03/27 | 14:55 | 7849 | スターツ出版 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| を保有しておりません。 【 原則 1-7 関連当事者取引 】 当社は、関連当事者との取引につきましては、一般取引条件と同様に決定しております。また、当社では関連当事者との恒常的な取引は期初の 取締役会にて承認を行い、それ以外の取引に関しましても随時、取締役会で慎重に審議、決議する事となっております。また、社外監査役による 取締役会への意見具申も適正に行われており、少数株主保護の観点から適正かつ厳正な監査も実施しております。 【 補充原則 2-41 中核人材の多様性の確保 】 当社は、スターツグループの企業理念である「 人が、心が、すべて。」のもと、個を活かしながら全体の調和を重んじることを人事 | |||
| 03/27 | 14:54 | 7039 | ブリッジインターナショナル |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| なる向上を図っております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードにおける5つの基本原則を実施しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 吉田融正 1,199,400 31.82 光通信 KK 投資事業有限責任組合 232,500 6.16 ブリッジインターナショナル株式会社 177,379 4.70 株式会社日本カストディ銀行 ( 信託口 ) 93,700 2.48 荒川恵介 90,600 2.40 株式会社 SBI 証券 67,712 | |||