開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたＩＲ情報から全文検索することができます。
「 2 」の検索結果
対象開示が多い為、表示を制限しています。
ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 03/27 | 13:51 | 2216 | カンロ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 化、法令違反行為の未然防止機能 強化、ディスクロージャー、株主への説明義務が重要であると考え、コーポレート・ガバナンスの充実に取組んでおります。 この実現のため、当社は監査役会設置会社の形態を採用し、独立役員の要件を満たす社外取締役・社外監査役の選任により、経営監督機能を 強化すると共に、執行役員制度を導入し、意思決定や業務執行の迅速化・効率化を図っております。 (2)コーポレート・ガバナンス体制 当社グループは、当社と、子会社 1 社により構成され、グループベースでコーポレート・ガバナンスに関する取組みを行っております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は | |||
| 03/27 | 13:45 | 4284 | ソルクシーズ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 期待できるか等を総合的に勘案して行っています。なお、個 々の株式に応じた定性的かつ総合的な判断が必要なため、現時点では統 一の具体的な基準を設けていません。 【 補充原則 2-41】 当社の現在の女性・外国人の管理職登用について、多様性の確保に関しては、いまだ不十分であると認識しており、今後、女性・外国人の従業員 の人材登用が促進できるよう、人事制度や就業規則の充実を図るとともに、測定可能な目標設定に向けて取り組んでまいります。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 (3) 取締役等の報酬を決定するにあたっての方針と手続き 取締役の報酬等については、役員規程及び監査等委員会監査等基準において決 | |||
| 03/27 | 13:40 | 8029 | ルックホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| を行使してまいります。 【 原則 1-7 関連当事者間の取引 】 当社では、取締役会規程に基づき、取締役の競業取引、当社と取締役との利益相反取引について、取締役会の承認を要することとしておりま す。当社および関係会社と役員およびその近親者との取引について、年に1 回定期的に各役員に対して質問状を配布し、その有無を確認しており ます。なお、主要株主、その他の関連当事者間の取引については、会社法および金融商品取引法その他適用される法令ならびに東京証券取引 所の規定に従って、適切に開示しております。 【 補充原則 2-4-1 中核人材の登用等における多様性の確保 】 ルックグループでは、さまざまな個 | |||
| 03/27 | 13:39 | 286A | ユカリア |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードにおける基本原則を全て実施しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 株式会社エクソソーム 16,000,000 44.78 古川淳 4,543,200 12.72 株式会社日本カストディ銀行 ( 信託口 ) 3,666,200 10.26 株式会社クラリバ 1,546,600 4.33 BNP PARIBAS LUXEMBOURG/2S/JASDEC/FIM/LUXEMBOURG FUNDS/UCITS | |||
| 03/27 | 13:34 | 3904 | カヤック |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、並びに健全な倫理観に基づくコンプライアンス体制の充実に継続的に努めております。顧客、取引先、従業員、株主、地域社会を はじめとするあらゆるステークホルダーとの適切な対話及び協働を通じて、当社の経営理念を実現すると同時に、会社の発展ステージに応じて適 切なコーポレート・ガバナンス体制を構築することで、企業価値の最大化に取り組んでまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードの基本原則の全てを実施しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 | |||
| 03/27 | 13:33 | 9656 | グリーンランドリゾート |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 続けております。 また、企業力の強化と経営判断の迅速化を図ると同時に継続的な成長・発展を目指すため、また企業の社会性やステークホルダーへの 責務の観点から、企業としての利益確保に向けた経営を進めていくことはもちろんのこと、社会的責任を自覚の上、法令の遵守や倫理に則 った企業活動を実践し、地域発展への貢献にも努め、すべてのステークホルダーから信頼される企業を目指してまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 1-2-4】 当社は、議決権電子行使プラットフォームの利用や招集通知の英訳等は行っておりませんが、外国人株主をはじめとする株主構成等を 勘案し | |||
| 03/27 | 13:30 | 5537 | ＡｌｂａＬｉｎｋ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ます。このため、当社は取締役会の相互牽制機能及び監査等委員会の監視機能を強化し、内部統制・リスク管理等 の問題に対処するため、コーポレート・ガバナンス体制を整備し、持続的発展に伴う企業価値の向上を第一に考えた事業運営を行っていく方針で あります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードにおける5つの基本原則を実施しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 河田憲二 4,404,700 53.83 内木場隼 1,419,000 17.34 株式会 | |||
| 03/27 | 13:18 | 4597 | ソレイジア・ファーマ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| く開示 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードの基本原則をすべて実施しています。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 日本化薬株式会社 12,000,000 4.55 マルホ株式会社 11,324,000 4.29 MACQUARIE BANK LIMITED DBU AC 8,451,200 3.20 楽天証券株式会社共有口 3,075,300 1.16 荒井好裕 1,584,545 0.60 磯貝裕之 1,584,200 0.60 日本証券金融株式会社 1,192,000 0.45 MSIP | |||
| 03/27 | 13:12 | 4020 | ビートレンド |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 化と迅速性を 高めております。同時に、社会における企業の責務を認識し、各種サービスを通じた社会貢献、当社を取り巻く利害関係者の調和ある利益の実現 に取り組んでおります。これらを踏まえ、経営管理体制の整備にあたり、事業活動の透明性及び客観性を確保すべく、業務執行に対するモニタリ ング体制の整備を進め、適時情報公開を行っております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社はコーポレートガバナンス・コードの基本原則について、全て実施しております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 原則 2-3. 社会・環境問題をはじめとするサステナビリティを巡る課 | |||
| 03/27 | 13:11 | 3566 | ユニフォームネクスト |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| に高めていくための不可欠な機能であるとの認識に基づ き、コーポレート・ガバナンス体制の強化及び充実に努めております。また、株主に対する説明責任を果たすべく、迅速かつ適切な情報開示の実 施と意思決定における透明性及び公平性を確保することが極めて重要と考えております。さらに、健全な倫理観に基づくコンプライアンス体制を徹 底し、株主、投資家及び事業パートナーをはじめとするステークホルダー( 利害関係者 )の信頼を得ることも重要な経営課題と認識しております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードの基本原則を全て実施しております。 2. 資 | |||
| 03/27 | 12:54 | 9271 | 和心 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 倫理の構築に向け、鋭意改善努力を行っております。 また、遵法の精神に基づきコンプライアンスの徹底、経営の透明性と公正性の向上及び環境変化への機敏な対応と競争力の強化を目指して、最 適な経営管理体制の構築に努めております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社はコーポレートガバナンス・コードの基本原則を全て実施しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 森智宏 1,643,000 25.23 株式会社フォレスト 1,007,200 15.46 佐野健一 717,436 | |||
| 03/27 | 12:38 | 3914 | ＪＩＧ－ＳＡＷ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート・ガバナンスの状況は以下のとおりです。 JIG-SAW INC. 最終更新日 :2026 年 3 月 27 日 JIG-SAW 株式会社 代表取締役社長山川真考 問合せ先 :コーポレート2 部金子悦司郎 証券コード:3914 https://www.jig-saw.com/ Ⅰコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情報 1. 基本的な考え方 当社は、株主重視の基本方針に基づき、継続企業として収益の拡大、企業価値向上のため、経営管理及び事業管理の諸体制を整備し、経営・事 | |||
| 03/27 | 12:37 | 4482 | ウィルズ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| り、それを 実現するための基礎としてコーポレート・ガバナンスの確立が不可欠なものと認識しております。 それを実現するための基礎としてコーポレート・ガバナンスの確立が不可欠なものと認識しております。これらを実現するため、迅速かつ適切な経 営判断と独立した監査機能の発揮、実効性のある内部統制システムを構築、並びに適時適切な情報開示に取り組むとともに、すべての役職員に 対し企業の社会的責任に関する意識向上を徹底すること等が重要と考えております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 すべての基本原則を実施いたしております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 | |||
| 03/27 | 12:31 | 9245 | リベロ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 害関係 者 )から信頼を得ることをコーポレート・ガバナンスの基本的な考え方としております。また、コンプライアンスの徹底を図るとともに、積極的かつ迅 速な情報開示による透明性・健全性の向上と効率経営を実現するための施策並びに組織体制の継続的な改善・強化に努めております。また、全 てのステークホルダーからの信頼を得ることが不可欠であると考えており、情報の適時開示を通じて透明かつ健全な経営を行ってまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードの基本原則を全て実施しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大 | |||
| 03/27 | 12:30 | 7228 | デイトナ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 比率の状況を勘案し、実施の要否について判断してまいります。 【 補充原則 2-41 中核人材の登用等における多様性の確保 】 当社は現在、インドネシア及びフィリピン国内に子会社を有し、各社では、その殆どが現地採用の外国人スタッフであり、優秀な人材については管 理職にも登用しております。一方、当社におきましては、外国人を雇用しておりますが、現在のところ管理職への登用はありません。また、女性管 理職は在籍しております。 当社グループでは、人種や性別、さらには新卒・中途採用等の属性に関わらず、個 々のスキルや成果を評価したうえで管理職へ登用することを方 針としており、中核人材の登用等における多様性は | |||
| 03/27 | 12:17 | 504A | イノバセル |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ことは不可欠であり、また、事業環境の変化に適応しつつ持続的な成長を支える組織体制・内部管理体制の強化に取り組むことが重要であ るとの認識のもと、コーポレート・ガバナンスの充実と強化を図ってまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードの各基本原則を実施しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 30% 以上 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) Peppermint Grove Limited 3,609,815 10.83 Insanna Stiftung 3,607,988 | |||
| 03/27 | 12:11 | 261A | 日水コン |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 社グループのコーポレートガバナンス体 制を構築しております。 (1) 企業価値の長期的かつ安定的な成長を実現すること (2) 株主・顧客・社会・従業員等のステークホルダーに対する社会的責任を果たすこと (3) 効率的かつ公正で透明性の高い経営及び経営監視機能の強化を目指すこと (4) 法令遵守の徹底及び迅速かつ正確な適時開示を行うこと 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しています。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 [ 原則 1-4. 政策保有株式 ] 当社は現時点で政策保有株式としての上場 | |||
| 03/27 | 12:11 | 6630 | ヤーマン |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| の推進に取り組んでいます。気候変動にかかる開示については、現在、体 制整備およびデータ収集の検討を進めている段階であり、一部未遵守としております。 1,サステナビリティ・人的資本 : 2025 年 5 月にサステナビリティ委員会を設置し、マテリアリティの特定や体制強化を図っております。人的資本については、女性管理職比率等のKP Iを定め、多様な人材の育成に注力しております。 2, 知的財産 : 「 表情筋研究所 」を拠点とした研究開発により、商標・実用新案なども含めた1,000 件を超える国内外の知財権を戦略的に活用し、成長投資と競争 優位性の確保を両立させております。 これらに関する具体的な | |||
| 03/27 | 11:55 | 2491 | バリューコマース |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| コーポレート・ガバナンスの基本方針とします。その実現に向 け、透明性の高い健全な企業運営を行うとともに、経営の効率性と高い競争力の維持を実現する組織体制を確立し、強化します。本基本方針のも と、全役員及び全従業員に対し、法令遵守、リスク・マネジメント、コーポレート・ガバナンスに関する教育を徹底し、法的責任、社会的責任並びに 倫理的責任についての意識向上を図ります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 ( 補充原則 2-41 中核人材の登用等における多様性の確保 ) < 多様性の確保の自主的かつ測定可能な目標 > 当社では、中核人材の管理職への登用において、女性・外国人・中途 | |||
| 03/27 | 11:55 | 4896 | ケイファーマ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 性を充分認識し、経営の透明性・公正性・迅速な意思決定の維持向上を実 現するための施策並びに組織体制の継続的な改善・強化に努めてまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードの基本原則を全て実施しておりますため、本欄に記載すべき事項はありません。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 福島弘明 2,331,000 20.07 SBI Ventures Two 株式会社 1,726,500 14.87 中村雅也 1,177,000 10.13 岡野 | |||