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「 2 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 03/25 | 16:56 | 3901 | マークラインズ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 2 名の計 6 名、全取締役のうち独立社外取締役が3 分の1を締める体制で 運営してまいりました。しかしながら、2026 年 3 月 24 日の定時株主総会において社内取締役 5 名、独立社外取締役 2 名の計 7 名の取締役選任の議 案を上程し、当該議案が承認可決されたため、本総会以降は、取締役会を構成する独立社外取締役の割合が3 分の1を下回る状況となってしま いました。こちらにつきましては、社内の手続き上の不備より生じてしまった事案となりますので、当社としましては、可及的速やかに独立社外取締 役の選定を進め、2026 年度中にこのような状況の改善を図る予定であります | |||
| 03/25 | 16:32 | 4712 | ＫｅｙＨｏｌｄｅｒ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| るステークホルダー への誠実な対応に努めております。 更に、当社及び子会社 ( 以下 「 当社グループ」といいます。)の行動規範として、「グループ企業理念 」「グループ行動理念 」「KeyHolderグループ コンプライアンス基本方針 」を定め、当社グループ一丸となった法令遵守の徹底を図り、企業としての健全性の向上を図っております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、2021 年 6 月 1 日付けで改訂されているコーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく各種対応を行っております。 【 補充原則 2-41】 当社では、多様性の確保については、能力や適性な | |||
| 03/25 | 16:30 | 520A | ジェイファーマ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| て、企業価値を継続的 に高めることを経営の基本方針としております。これらの実現のためには、コーポレート・ガバナンスを有効に機能させ、さらにこの機能を充実させ ることが肝要であると考えております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードの基本原則を全て実施しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 20% 以上 30% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) JICベンチャー・グロース・ファンド1 号投資事業有限責任組合 2,021,325 11.34 Eight Roads | |||
| 03/25 | 16:30 | 3673 | ブロードリーフ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ます。 また、これらの関連当事者間の取引が生じた場合には、必要に応じて会社法・金融商品取引法の関連する法令や証券取引所が定める規則に 従って開示いたします。 【 補充原則 2-4-1 中核人材の登用等における多様性の確保 】 1. 女性・外国人・中途採用者の管理職への登用等、中核人材の登用等における多様性の確保について 当社は、変化の激しい市場環境に対応し、スピードをもった事業創造ができる組織力を高めていくため、女性、外国人、中途採用者の多様な人材 の採用、起用を積極的かつ継続的に進めております。その一環として、当社管理職における中途採用者比率については、継続して過半数を維持 することを一つの | |||
| 03/25 | 16:23 | 145A | Ｌ ｉｓ Ｂ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ることであると認識しております。そのために、財務の健全性を追求すること、迅速且つ適切な情報開示を実施すること、取締役及び監査役がそ れぞれ独立性を保ち業務執行及び監査責任を果たすことを経営の最重要方針としております。また、コ-ポレ-ト・ガバナンスの効果を上げるた め、内部統制システム及び管理部門の強化を推進し、徹底したコンプライアンス重視の意識の強化とその定着を全社的に推進してまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードの各基本原則について、すべてを実施しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 | |||
| 03/25 | 16:21 | 2211 | 不二家 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| により新しい価値と需要を創造するとともに、徹底した改善に絶え間なく取り組み、収益を確保することで、当社 の持続的成長と中長期的な企業価値の向上を目指します。 かかる目的を達するためには、株主をはじめとする全てのステークホルダーとの健全な協働関係を構築することが不可欠であると考えておりま す。この考えのもと、当社及び当社グループ会社は、企業経営の透明性と効率性の向上を図るとともに、コンプライアンス及びリスク管理の強化を 推し進め、コーポレート・ガバナンスの更なる充実・強化に取り組んでまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 4-1-2 中期経営計画 | |||
| 03/25 | 16:13 | 3003 | ヒューリック |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| おり、その具現化に貢献することにより、持続的な成長と中長期的 な企業価値の向上を目指します。 また、当社は着実な成長の実現のため、経営環境の動向を踏まえた、具体的な経営戦略・経営計画を策定し、これを開示するとともに実行してま いります。 (2)コーポレートガバナンスの基本的な考え方 当社グループは、株主をはじめとする全てのステークホルダーへの責務を自覚し、透明かつ誠実な経営に留意するとともに、取締役会を中心に、 「 内部統制 」、「リスク管理 」、「コンプライアンス」、「 開示統制 」が十分に機能した自律的統治システムを堅持します。 その上で当社グループは、迅速・果断かつ中長期的視点に立った意 | |||
| 03/25 | 16:01 | 4058 | トヨクモ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| おります。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 株式会社ナノバンク 5,000,000 45.66 サイボウズ株式会社 800,000 7.30 田里友彦 472,915 4.32 落合雄一 450,000 4.11 山本裕次 356,121 3.25 株式会社サムライキャピタル 330,000 3.01 石井和彦 233,803 2.13 木下正則 207,890 1.90 SIX SIS LTD. 175,200 1.60 INTERACTIVE BROKERS LLC 134,100 1.22 支配株主 | |||
| 03/25 | 16:00 | 175A | Ｗｉｌｌ Ｓｍａｒｔ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| じめとするステークホルダーを重視し、企業価値の最大化に取り組んでおります。その実現のためには、経営の効率性及び健全性を高 め、透明性の高い経営体制を構築することが必要であるとの観点から、コーポレート・ガバナンスの徹底を最重要課題と位置付けております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードの「 基本原則 」について、その全てを実施しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 株式会社ゼンリン 645,000 43.83 ENEOS 株式会社 | |||
| 03/25 | 16:00 | 3964 | オークネット |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 】 【 原則 1-4. 政策保有株式 】 当社は、次のとおり政策保有株式に関し、政策保有に関する方針と政策保有株式の議決権行使に関する基準を定めています。 1. 政策保有に関する方針 当社は上場株式の政策保有を次の方針で行っています。 (1) 単に安定株主としての政策保有はコーポレートガバナンスの趣旨に則り行いません。 (2) 上場株式の保有は配当等のリターンと株価変動等のリスクを考慮し、事業の円滑な推進等のビジネス上のメリットがある場合に限定します。 (3) 保有する上場株式については、主にビジネス上のメリットの観点から、年 1 回取締役会で検証を行い、必要性が薄れてきた株式は、縮減を検 討しま | |||
| 03/25 | 15:44 | 4404 | ミヨシ油脂 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| の一般取引と同様に市場実勢価格を勘案し、当社より希望価格を提示して価格交渉のうえ決定し ております。 【 補充原則 2-41 人材の多様性の確保 】 ( 多様性の確保についての考え方、目標及びその状況 ) 当社は、経営理念である「 人によし、社会によし、未来によし。」の「3つのよし」を実現するために、従業員の人格と個性、価値観等の多様性を尊 重することを行動指針として掲げております。多様な人材が活躍できる環境を通じて、競争優位性を高め、企業価値の向上を目指してまいります。 なお当社は、2030 年までに女性の管理職比率を10% 以上にする、という目標を掲げております。2025 年 12 月末現 | |||
| 03/25 | 15:38 | 4072 | 電算システムホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| う監視するとともに、取締役に課せられた競業避止義務を果たすため、自己又は第三者のために競業関係にある会社に就職したり、競 業関係にある事業を行うことを禁止し、取締役が当該行為を行う場合、取締役会の承認を得ることを義務付けております。 [ 補充原則 2-41] 当社は、多様な視点や価値観を企業経営に活かすため、「 異端と多様 」の精神で、多様性の確保に努めております。中核的な子会社である株式 会社電算システムについて記載しております。 < 女性の管理職の登用 > 特に女性活躍においては、管理職への登用を推し進めるため、女性管理職の候補者比率、採用者の女性比率を指標に定め、行動計画を策定 しており | |||
| 03/25 | 15:33 | 7972 | イトーキ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ております。 また、政策保有株式について、毎年取締役会にて、保有に伴う便益が資本コストに見合っているか等、保有を継続する合理性があるかどうかの 検証を行っております。検証の結果、保有の意義が乏しいと判断される銘柄は売却を進めます。2025 年度は、1 銘柄を売却しました。 政策保有株式の売却銘柄数及び連結純資産比率の推移は以下のとおりです。 2021 年 2022 年 2023 年 2024 年 2025 年 売却銘柄数 ( 株数 ) 14 3 5 2 1 連結純資産比率 (%) 4.1 3.5 3.8 5.4 5.6 政策保有株式に係る議決権の行使に当たっては、保有先企業の提案に無条件で賛成 | |||
| 03/25 | 15:26 | 5139 | オープンワーク |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 」 上で企業に直接応募ができる「OpenWorkリクルーティング」 等を運営しております。 このビジョンの下、ユーザーをはじめ、株主、クライアントなどのステークホルダーの期待にお応えし、企業価値を向上するために、コーポレート・ガ バナンスの強化が重要な課題であると認識し、経営の透明性及び効率性を確保し、企業価値を高めるべく、コーポレート・ガバナンスの継続的な 拡充を図ってまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードの基本原則 5 原則を実施しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 | |||
| 03/25 | 15:21 | 5126 | ポーターズ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 企業価値の向上が 不可欠です。それらの達成のためにも、内部統制の有効性を高めるための環境を整備し、コーポレート・ガバナンスの充実を図ることが経営上の 重要な課題と認識しており、コーポレート・ガバナンスが適切に機能する組織体制の構築に努めて参ります。また、自社のみならず、株主、顧客企 業、取引先及び従業員等のステークホルダーの立場を尊重するとともに、法令遵守の徹底に努めていくことも重要と考えております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードの基本原則をすべて実施しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大 | |||
| 03/25 | 15:04 | 7353 | ＫＩＹＯラーニング |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ることを経営目標としております。その実現のために、組織的に誠実かつ公正な企業活動を遂行することを基本方針として、コーポ レート・ガバナンスの体制を構築しております。また、経営陣のみならず全社員がコンプライアンスの徹底に努めております。これらの取組みによ り、当社を取り巻く経営環境の変化等に速やかに対処できる業務執行体制を確立し、透明性及び健全性の高い経営組織体制を整備運用してまい ります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードの基本原則をすべて実施しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 | |||
| 03/25 | 15:00 | 3355 | クリヤマホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 1-2-4】 当社は現在の海外投資家比率及び総株主数等を踏まえ、株主総会招集通知の英訳や議決権電子行使プラットフォームを利用しておりません。 今後はグローバルに事業展開する企業として、株主総会招集通知の英訳による提供を進めてまいります。 【 補充原則 3-1-2】 当社は現在、英語版のウェブサイトを開設し、英訳での情報開示・提供に努めておりますが、株主総会招集通知、決算短信、決算説明会資料等 の英訳での情報開示・提供は行なっておりません。今後は、グローバルに事業展開する企業として株主総会招集通知や決算短信等の | |||
| 03/25 | 14:21 | 5699 | イボキン |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 遵守し、経営倫理並びに会社ルールに基づいて誠実に企業の経営職務の遂行を図ってまいります。こうした経営活動が株主のみならず顧 客、従業員、地域社会などから信頼され業界・地域・社会への貢献となることを常に意識し、経営の透明性や健全性に加え、企業活動における企 業倫理と法令遵守に基づき行動することでコーポレート・ガバナンスの強化・充実に努めております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 原則 1-2. 株主総会における権利行使 】 ( 補充原則 1-2 4 議決権の電子行使 ) 当社は、現状、議決権電子行使プラットフォームの利用や株主総会招集通知の英訳等は行っておりま | |||
| 03/25 | 14:04 | 2982 | ＡＤワークスグループ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| " 変 " 化 」しているか? 新たな挑戦を忘れていないか? 変化を前向きに捉え、楽しみながら新たな価値創造に挑もう。 小さな遊び心の積み重ねが、世界に大きな変化をもたらす。 【 企業行動憲章 】 1. 安全で高品質の商品・サービスを提供し、お客様の満足と信頼を獲得します。 2. 法令及び諸規則、社会倫理を遵守し、公正、透明、自由な競争ならびに適正な事業活動を行います。 3. 政治、行政との健全かつ正常な関係を保持します。 4.ステークホルダーとのコミュニケーションを行い、企業情報を適時かつ適切に開示します。 5. 社員の多様性、人格、個性を尊重するとともに、安全と健康の確保、ゆとりと豊かさの実 | |||
| 03/25 | 13:57 | 4415 | ブロードエンタープライズ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 正かつ迅速・果断な意思決定のため の仕組みを構築することを基本方針としております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードの基本原則を全て実施しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 株式会社ディーアイ 3,340,000 54.35 中西良祐 1,042,000 16.95 吉岡裕之 86,000 1.39 楽天証券株式会社共有口 51,100 0.83 株式会社グローバル 44,800 0.72 中西美津代 32,000 0.52 柏 | |||