開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたＩＲ情報から全文検索することができます。
「 2 」の検索結果
対象開示が多い為、表示を制限しています。
ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 03/24 | 16:16 | 5842 | インテグラル |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| な信頼度を確立することが極めて重要であると認識しております。そのため、意思決定の迅速化により経営の効率化を促進すると同 時に、経営の透明性・公平性の確保、リスク管理、監督機能の強化を意識した組織体制の構築を図ることにより、コーポレート・ガバナンスの強化 に努め、継続的に企業価値を高めていく所存であります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社はコーポレートガバナンス・コードの基本原則をすべて実施しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 以上 20% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 山本礼二郎 | |||
| 03/24 | 15:28 | 5074 | テスホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、また持続的な成長及び企業価値の向上を図る観点 から、コンプライアンスの遵守体制、意思決定・業務執行体制及び適正な監督・監視体制を構築することを通じて、コーポレート・ガバナンスの強化 及び充実に努めております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 ( 原則 4-2、補充原則 4-21: 経営陣の報酬 ( 業績連動型報酬、現金報酬と自社株報酬との割合 )) 当社は、中長期的な株主価値との連動性を高めるための業績連動型報酬制度や株式報酬制度は導入しておりませんが、取締役 ( 監査等委員 を除く。)の報酬は、当社の持続的成長と中長期的な企業価値向上を目指し、各取締役 ( 監査 | |||
| 03/24 | 14:51 | 4012 | アクシス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、広く社会に貢献し ていく経営を行うことが当社の使命であると考えております。 そのためには、当社が持続的な発展を果たすことが不可欠であり、これを実現するための、経営の効率化・健全性・透明性の向上、コンプライアン ス体制の強化、社会環境の変化に迅速に対応できる組織体制の整備を積極的に進めてまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 1-2 4 株主総会における権利行使 】 決算説明会や1on1ミーティングの実施、決算補足説明資料の充実、また、決算短信の一部英訳同時開示、決算説明会資料の日本語開示後に 英訳開示も行っており、機関投資家及び外国人株主の比 | |||
| 03/24 | 14:49 | 4979 | ＯＡＴアグリオ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 取引が当社及び株主共同の利益等を害することが ないよう、取引条件が一般の取引と同様であることが明白な場合を除き、当該取引についてあらかじめ取締役会に付議し、その承認を得るものと します。 【 補充原則 2-41 中核人材の登用等における多様性の確保 】 当社は、多様な視点や価値観を企業経営に活かすために性別や国籍、新卒・中途採用に関係なく能力や実績を重視した人材登用を実施してお ります。また、外国人や中途採用社員もスキル・経験などを総合的に判断し、管理職への登用も行っております。現状、外国人や中途採用社員の 管理職比率について具体的な目標を定めておりませんが、今後、更なる多様性の確保に向けて目 | |||
| 03/24 | 14:34 | 6351 | 鶴見製作所 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| あいを経営理念として、「For The Earth 地球のために」「For All The People かかわるすべての人のために」を基 本軸に社会・環境課題の解決にむけて事業運営に取り組んでいくこと、株主をはじめとした全てのステークホルダーの立場を認識し、透明・公正・ 果断な意思決定を行うため、コーポレート・ガバナンスを実効的なものとし、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を積極的に推進していくこ とを基本的な考え方としております。 < 基本方針 > 1. 株主の権利・平等性の確保 当社は、株主の権利を尊重し、株主の平等性を確保すると共に、適切な権利行使のための環境整備に努めます。 2 | |||
| 03/24 | 14:30 | 8594 | 中道リース |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| くことが重要課題と認識し、経営の 監視体制およびコンプライアンスの充実を目指してまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードの各基本原則を実施しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 関寛 1,377,000 19.09 芙蓉総合リース株式会社 831,000 11.52 ノースパシフィック株式会社 823,000 11.41 関崇博 422,700 5.86 株式会社北洋銀行 410,728 5.69 株式会社北海道銀行 | |||
| 03/24 | 14:29 | 6328 | 荏原実業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 目指して社会に貢献する」という企業理念のもと、株主をはじめとした全てのステークホルダーの期待に応える べく、会社の持続的成長と中長期的な企業価値の向上を目指しております。 これを実現するために、事業環境の変化に迅速に対応できる社内体制づくりと経営の透明性、公正性及び監督機能の充実、適時適切な情報開 示によるステークホルダーとの信頼関係の構築が必要であると考え、以下の基本的な考え方に従い、より良いコーポレート・ガバナンスを追及して まいります。 (1) 株主の権利を尊重し、平等性を確保する (2) 株主をはじめとした全てのステークホルダーの利益を考慮し、それらのステークホルダーと適切に協働する | |||
| 03/24 | 13:55 | 3776 | ブロードバンドタワー |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| Responsibility)を果たしていくためには、透明性が高く環境の変化に迅 速に対応できる経営体制の確立とコンプライアンス遵守の経営を追求することが不可欠であると考えており、コーポレート・ガバナンス体制の充実 を、経営の最重要課題と位置づけて積極的に取り組んでまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 ■ 補充原則 1-24 議決権の電子行使、招集通知の英訳 (1) 当社は、機関投資家や海外投資家による議決権行使に配慮し、インターネットによる議決権行使を導入するとともに、議決権電子行使プラット フォームへの参加も検討しております。 (2) 当社は、招集通知の英文作成は行 | |||
| 03/24 | 13:01 | 5028 | セカンドサイトアナリティカ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 企業価値の向上を図るのみなら ず、株主をはじめとするすべてのステークホルダーに配慮し、かつ社会的責任を果たし信頼を得ることが不可欠と考えております。このため、当社 は意思決定及び業務執行体制の適正な監督・監視体制を構築することを通じて、経営の透明性を高く保ち、もってコーポレート・ガバナンスの強化 及び充実に努めてまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードのすべての基本原則を実施しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 株式会社 | |||
| 03/24 | 11:18 | 5729 | 日本精鉱 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 快適な生活環境を創るために必要な物づくりの 一翼を担うことに誇りを持って、たゆむことなく挑み続けることを基本理念とし、法令を遵守し、株主の権利・平等性に配慮し、当社グループに関係 する様 々なステークホルダーとの適切な協働に努め、経営の健全性及び透明性を高め、コーポレート・ガバナンスの充実に取組んでまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 1-2-4 株主総会における権利行使 】 当社では、現在のところ、海外投資家比率が相対的に低いことから、議決権電子行使プラットフォームの導入及び招集通知の英訳は行っておりま せん。今後については、海外投資家比率 | |||
| 03/23 | 18:52 | 7048 | ベルトラ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、株主をはじめとした多くのステークホルダーへの利益還元ができると考えております。 また、当社は、経営の健全性、透明性及びコンプライアンスを高めるために、コーポレート・ガバナンスの充実を図りながら、経営環境の変化に迅 速かつ柔軟に対応できる組織体制を構築することが重要な課題であると位置づけております。 これらの考え方に基づき、経営の透明性及び効率性を高め、内部統制の仕組み、コンプライアンス体制の充実を図るべく、コーポレート・ガバナン ス体制を構築しております 2. 資本構成 外国人株式保有比率 20% 以上 30% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 | |||
| 03/23 | 18:37 | 7375 | リファインバースグループ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 献、企業価値の永続的な成長を目指し、「 透明且つ効率的な企業経営 」、「 経営意思決定の迅速化 」、「コンプライアンス・リスクマネジメントを追求 したコーポレート・ガバナンスの確立 」に取り組んでおります。 また、最高経営責任者に対する監督を通して、株主価値最大化というコーポレート・ガバナンスの目的を実現することが使命であると認識しており ます。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードの5つの基本原則を全て実施しておりますので、本項目に記載すべき事項はございません。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状 | |||
| 03/23 | 17:31 | 7595 | アルゴグラフィックス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、客観性の確保に努め、監査等委員による監査機能が十分発揮できる体制としております。更に、監査等委員でな い社外取締役 2 名を招聘することにより、経営の透明性、公正性の確保に努めております。 また、当社は、投資家への財務情報、並びにサステナビリティを含む非財務情報開示の重要性を認識し、当社グループのサステナビリティ基本方 針を以下のように定めております。 アルゴグラフィックスグループは、社是である「お客様、従業員そして社会とともに成長する」のもと、先進的なプロダクト及びサービスの提供を通 じ、持続的な企業価値向上を目指すとともに、人 々の幸せと持続可能な未来社会の実現に貢献します。 ・各種 | |||
| 03/23 | 16:49 | 2533 | オエノンホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| については、有価証券報告書や当社ウェブサイト(https://www.oenon.jp/)にて開示しております。 2025 年度は、発酵使用後蒸気回収再利用工事やフロン排出抑制法対応等の取組みを実施いたしました。 2026 年度は、フロン排出抑制法対応等を進めてまいります。 当社グループは、2030 年度までに、温室効果ガス排出量 46% 削減 (2013 年度比 )を目標に掲げ、温室効果ガス排出量の削減に取り組んでおりま す。2024 年度 (2024 年 4 月 ~2025 年 3 月 ) 時点においては、51%まで削減し、現状では目標数値を達成しております(Scope1+2)。 今後は | |||
| 03/23 | 13:34 | 3986 | ビーブレイクシステムズ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| については今後検討すべき事項と考えております。 また、当社では海外投資家の株式保有比率が低いことから、招集通知の英訳は行っておりません。今後、外国人株主比率等の推移も踏まえ、必 要に応じて検討してまいります。 【 補充原則 2-41】 当社におきましては、性別、国籍、採用方法等の属性に捉われることなく、優秀な人材を積極的に採用し、管理職にも登用しております。属性毎の 数値目標は掲げておりませんが、直近期末時点における各属性が管理職に占める割合は、女性 6%、外国人 0%、中途採用者 88%です。 【 補充原則 3-12】 当社株主の海外投資家の比率は、相対的に低い状況にあることから、英語での情 | |||
| 03/23 | 13:30 | 8113 | ユニ・チャーム |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| た「 正しい企業経営の推進 」そのものを指し、これを適切に運用することによっ て、当社の成長発展と社会的責任の達成といった中長期的な企業価値を全てのステークホルダーと創出するための基盤です。実際の運用に際し ては、ステークホルダーとの真摯な対話を重視し、透明・公正かつ迅速・果断な意思決定プロセスの運用を基本方針としています。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 2-5-1】 内部通報に関する体制整備 当社は、社員が法令等の違反行為等、当社に著しい損害を及ぼした事実又は及ぼすおそれのある事実を発見した場合の内部通報窓口として、「 Compliance | |||
| 03/23 | 12:22 | 5713 | 住友金属鉱山 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート・ガバナンスの状況は以下のとおりです。 Sumitomo Metal Mining Co.,Ltd. 最終更新日 :2026 年 3 月 23 日 住友金属鉱山株式会社 代表取締役社長松本伸弘 問合せ先 :03-3436-7705 証券コード:5713 https://www.smm.co.jp/ Ⅰコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情報 1. 基本的な考え方 「コーポレートガバナンスに関する基本方針 」「2. 基本的な考え方 」において、当社の | |||
| 03/19 | 17:11 | 5103 | 昭和ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、法令や社内ルールの遵守のみならず、社会倫理や道徳を尊び、社会の一員であることを自覚した企業行動をとることとし、これらの内 容に準拠し当社グループ内の実情に見合った行動指針に則り、当社およびグループ会社従業員がとるべき行動の具体的な基準としております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 2021 年 6 月の改定後のコードに基づき記載しております。 【 補充原則 1-2-4 議決権の電子行使、招集通知の英訳 】、【 補充原則 3-1-2 情報化開示の充実 】 当社は、現在のところ議決行使のプラットフォームは利用しておりませんが、今後の株主構成の状況と株主からのご意見 | |||
| 03/19 | 17:01 | 4151 | 協和キリン |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 会規程等に従い、取締役会で決議する。 ・支配株主との取引については、当社より提供する、あるいは当社に提供される、財・サービスが主に取引されている市場等の客観的な情報をも とに、一般的な取引条件と同様に合理的な決定を行う。 なお、上記方針については、当社コーポレートガバナンス・ポリシー第 3 章 3.2.5.に定めています。 【 補充原則 2-41 中核人材の登用等における多様性の確保 】 ・当社はダイバーシティ( 多様性 )・エクイティ( 公平性 )・インクルージョン( 受容 )をLife-changingな価値を創出し世界中の患者さんにお届けするため の企業文化の基盤ととらえています。「 私 | |||
| 03/19 | 15:41 | 3633 | ＧＭＯペパボ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| コーポレート・ガバナンス体制の強化に取り組んでおります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 原則 4-2-1. 中長期的な業績と連動する報酬 】 変化の激しいインターネット業界においては、中長期的な業績と連動する報酬を設定したとしても、その有用性には限界があると考えておりま す。 このため、当社の各取締役の報酬については、当社が毎期設定する、売上高、経常利益等の業績数値目標の達成度のみならず、「GMOイズ ム」 及び「ペパ典 」を基礎とする定性的な目標の達成度を多面的に評価した結果により基準報酬額が定まる仕組みを採用しております。 さらに、各取締役が設定する個別の | |||