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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 03/12 | 16:50 | 7236 | ティラド |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| . 関連当事者間の取引 】 当社では、取締役等と会社間の競業取引及び利益相反取引など関連当事者間での取引が発生する場合は、取締役会での決議を必要とし、利害 関係のある取締役は決議に参加しないなど決議の公正を確保するよう努めております。また、取引が実行された際には、遅滞なく取締役会で報告 することとしております。 【 補充原則 2-4-1】 現状の当社管理職には女性 5 人、外国人 6 人、中途採用者 36 人が含まれており、多様性の確保に向けて、この人数を、現状より増加させることを 優先課題としております。また、「 次世代育成支援対策推進法 」に基づく行動計画及び「 女性活躍推進法 」に基づく行動 | |||
| 03/11 | 16:05 | 7175 | 今村証券 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 資家のみならず、社員や取引先等全てのステークホルダーの信頼に 応えるべく、法令遵守の徹底及び経営の健全性・透明性を高め、持続的な成長・発展及び企業価値の最大化に努めます。 そのために、次に掲げる基本的な考え方に沿って、常に最良のコーポレートガバナンスを追求し、その充実に継続的に取り組みます。 1. 株主の権利を適切に行使できる環境を整備し、平等性を確保します。 2.サステナビリティに関する基本方針を定め、株主をはじめとする全てのステークホルダーに配慮し、それらステークホルダーと適切に協働しま す。 3. 会社情報を適切に開示し、透明性を確保します。 4. 当社の持続的な成長と中長期的な企業価値 | |||
| 03/11 | 10:12 | 6554 | エスユーエス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 締役や主要株主等との間で取引を行う場合においては、当該取引について取締役会で十分に審議し、承認を得ることにより、会社及び株主共 同の利益を害さないようにしております。 また、事業年度末毎に関連当事者取引の有無について調査を行い、取締役会において取引継続の承認を得ております。 【 原則 2-6】 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮のための取り組みの内容 当社グループには、コードが想定している企業年金基金制度は設定していないものの、従業員一人ひとりのライフプランに応じた資産形成を支援 するため、企業型確定拠出年金 (DC) 制度を採用しています。 【 原則 3-1】 ・経営理念等や経営戦略 | |||
| 03/11 | 10:00 | 7955 | クリナップ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| た行動理念、 1. 私たちは、心豊かな食・住文化を創ります 2. 私たちは、公正で誠実な企業活動を貫きます 3. 私たちは、自らの家族に誇れる企業を創ります に則り、変化するステークホルダーの期待に迅速に対応できる経営を持続し、経営監視の強化、ステークホルダーとの良好な関係の強化のため にコーポレート・ガバナンスに取り組んでおります。 当社グループは、株主、顧客、取引先、社員さらには地域住民を主要なステークホルダーに位置づけ、品質保証、環境保全、労働安全衛生の諸 活動にも積極的に取り組み、社会にとって価値ある企業として成長し続けることを経営の重要課題と認識しております。 当社では、取締役会を経 | |||
| 03/10 | 12:59 | 9369 | キユーソー流通システム |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| しております。 当社グループを取り巻く事業環境の変化に対応した経営の迅速な意思決定と経営の健全性・透明性・公正性を高めていくことが、継続的な企業価 値向上の重要な課題であると考えており、これに資するコーポレート・ガバナンスの充実に努めてまいります。 また、法令等の遵守を定めたキユーソースピリット( 倫理行動規範 )の重要性を認識するとともに、全役職員が高い倫理観をもって事業活動を行う ことができるよう、コンプライアンス・マニュアルの制定やコンプライアンス・プログラムを実施しております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 [ 補充原則 1-2-4] 当社は現状、議決権 | |||
| 03/10 | 11:11 | 9720 | ホテル、ニューグランド |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 公平性の確保及び効率的な経営を行 い、社会的責任を果たすとともに、株主、顧客、取引先、債権者、従業員、さらには当社設立の歴史的経緯を踏まえ横浜市及び横浜市民等のス テークホルダーとの間で、良き協力と円滑な関係を保ちつつ、健全な企業経営の維持、向上を目的としております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 1-2-4. 議決権の電子公使のための環境作り、招集通知の英訳 】 当社では、株主における機関投資家や海外投資家の比率が低いことから議決権電子行使プラットフォームを現在は採用しておりませんが、今後 の株主構成等に鑑みて検討いたします。また、当社株主におけ | |||
| 03/09 | 20:25 | 3547 | 串カツ田中ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 会の充実をはじめ、取 締役会の 活性化、監査役の監督機能の強化及び積極的な情報開示に取り組んでまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 原則 1-2. 株主総会における権利行使 】 【 補充原則 1-24】 現状の機関投資家や外国人株主比率等の株主構成や費用面を勘案し、現時点においては議決権電子行使プラットフォ-ムの利用及び招集通知 の英訳は行っておりません。今後につきましては、機関投資家や外国人株主の持ち株比率の推移等を十分に見極めつつ、費用対効果も勘案のう え必要に応じて検討してまいります。 【 原則 2-5. 内部通報 】 【 補充原則 2-51 | |||
| 03/09 | 17:46 | 9168 | ライズ・コンサルティング・グループ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードの基本原則についてすべて実施しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 20% 以上 30% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 株式会社 SHIFT 8,019,700 32.83 株式会社日本カストディ銀行 ( 信託口 ) 3,508,300 14.36 朝日竜樹 1,213,500 4.97 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 ( 信託口 ) 749,200 3.07 株式会社 SBI 証券 632,666 2.59 BBH FOR GRANDEUR PEAK GLOBAL | |||
| 03/09 | 17:37 | 3138 | 富士山マガジンサービス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 頼を得ることが基本的な成立要件であり、購読者の評価を高めるうえ で、運営母体の信用向上は欠かせない要件であると考えております。そのため、経営の健全性、機動性、透明性及び客観性の向上を目的とする コーポレート・ガバナンスの強化は、当社が外部環境変化の著しいインターネット業界に属する点からも、重要な経営課題であると認識し積極的に 取組んでおります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 1-2-4 株主総会における権利行使 ( 議決権の電子行使、招集通知の英訳 )】 当社では、株主における機関投資家の比率が低いことから議決権電子行使プラットフォームを現在は採用 | |||
| 03/09 | 17:36 | 8095 | アステナホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、中長期的な成長基盤の 確立を目指しております。その一環として、以下の事項を重点課題として取り組んでまいります。 1 コーポレート・ガバナンス体制の継続的な高度化 取締役会の監督機能の強化、社外役員の知見の積極的活用、指名・報酬プロセスの適正性向上などを通じ、実効性の高いガバナンス体制を構 築し、企業価値向上の実現を図ります。 2 社会的課題の解決に資する経営人材の育成 多様な価値観や専門性を有する経営人材の育成・登用を通じて、変化の激しい経営環境においても高い組織パフォーマンスを維持し、持続的成 長を支える人材基盤の強化を進めてまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しな | |||
| 03/09 | 16:30 | 6324 | ハーモニック・ドライブ・システムズ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ある企業 」、「 共存共栄 」、「 社会への貢献 」という4つの柱で構成する「 経営理念 」の実践を通じて、ステーク ホルダーの期待に応え、持続的な成長と長期的な企業価値の向上を図るために、企業経営の健全性と透明性の確保に努め、迅速・果断な意思 決定を実現させることをコーポレート・ガバナンスの基本方針としております。 当社は、監査役制度を採用しており、監査役会設置会社に基づく機関制度を基本としております。当社の監査役会は4 名の監査役 (うち2 名が社 外監査役 )で構成されており、取締役会のみならず業務執行に係るその他の重要な会議にも積極的に出席する等、業務執行状況を定常的に監査 できる体制 | |||
| 03/09 | 13:39 | 3401 | 帝人 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 取締役会にて毎年検証して います。 検証においては、配当・取引額等の定量効果と資本コストの比較に加え、経営戦略上の重要性や事業上の関係等を総合的に勘案しています。 なお、検証の結果、保有意義が希薄化したと判断したものについては売却を進めており、2024 年度においても、特定投資株式 2 銘柄、みなし保有 株式 2 銘柄の全保有株数 (うち、1 銘柄は重複 )、特定投資株式 2 銘柄の一部保有株数を売却し、売却価額の合計は55 億円 (うち、みなし保有株式 については36 億円 )となりました。 今後も、現在保有する政策保有株式企業との協議を継続し、上場株式については原則として全株式を売却するよ | |||
| 03/06 | 15:30 | 7421 | カッパ・クリエイト |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| おり、監査等委員会 ( 監査等委員である取締役 4 名、うち社外取締役 3 名 )が業務執行取締役の職務 執行を監視しており、日常業務においても本社各部署及び店舗等において随時監査を遂行しております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 1-2-5】( 株主総会における権利行使 ) 当社は、株主総会における議決権は、株主名簿上に記載又は記録されている者が有しているものとして、信託銀行等の名義で株式を保有する 機関投資家等の実質株主が株主総会へ出席し、議決権の行使や質問を行うことは原則認めておりません。今後は実質株主の要望等を踏まえ、 必要に応じ信託銀行等 | |||
| 03/06 | 09:34 | 8945 | サンネクスタグループ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 念 】 ビジョナリー・カンパニー創造のために ■ 基本精神 愛と誠と調和 ■ 存在理念 お客様に最高の満足と、集う人 々の幸福の創造と拡大をし続け、夢の総和の実現をはかります。 ■ 経営理念 1.コンプライアンスのもとに開かれた透明性の高い企業活動を通じて、信頼される企業市民を目指します。 2. 時代の変化にしなやかに対応し、常に革新し続ける情熱と向上心、創造性ある経営に挑戦します。 3.パートナーとともに顧客思考に徹したサービスの創造と公明正大な利益を追求し、企業活動を通じて、住みよい豊かな暮らしと 経済・社会の発展に貢献します。 ■ネットワーク理念 同じ志をかかげ、お互いに“ 共に咲く喜び | |||
| 03/05 | 16:04 | 469A | フィットクルー |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| に企業価値の最大化を図ることが重要であると認識しております。 企業活動を継続的に推進し、法令及び社内規程等を遵守し、経営の健全性、透明性及び効率性を向上させるため、コーポレート・ガバナンスの充 実・強化に努めてまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社はコーポレートガバナンス・コードの基本原則をすべて実施しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 鹿島紘樹 482,500 44.86 サファイア第一号投資事業有限責任組合無限責任組合員サファイアキャピタル株式会社 | |||
| 03/05 | 15:34 | 9201 | 日本航空 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ) 当社は、航空運送事業特有の事業リスクに備えるため、また将来における企業成長と経営環境の変化に対応するための投資の原資を確保す るため、必要な純資産額を確保し、自己資本比率を安全な水準に保持するよう努めます。 (2) 資金調達手段の多様性・柔軟性を確保する体制を整えることとし、その実現に必要な信用格付の維持に努めます。 (3) 当社は株主資本コストを意識し、これを上回る資本効率を達成することを目指し、その実現に向けて経営計画を策定し、財務目標を定め、目標 達成に向けた具体的な施策を含めて公表・説明してまいります。 ( 株主還元方針 ) 当社は、株主の皆さまへの還元を経営の最重要事項のひとつと | |||
| 03/05 | 13:39 | 9735 | セコム |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ることを保有方針としています。 また、検証方法については、毎年定期的に、取締役会において、保有する個別の株式の便益やリスク等について検証を行う事としておりま す。保有先企業との取引状況ならびに保有先企業の財政状態や経営成績の状況を踏まえた成長性や収益性について確認するとともに、保 有に伴う便益の利回りと当社の資本コストの定量的な比較分析、市場環境や株価動向、および保有目的が当社の政策保有に関する方針に 合致しているか等、保有の妥当性について総合的に検討し、政策保有の継続の可否について検証を行っております。 (2) 議決権行使方針 当社は、議決権行使は、投資先企業の経営に影響を与え、企業価値の向 | |||
| 03/04 | 20:25 | 6634 | ネクスグループ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| な対応を検討してまいります。 【 補充原則 2-21】 今後、行動指針の遵守状況を確認し、取締役会でのレビューを検討してまいります。 【 補充原則 2-41】 当社は、女性・外国人・中途採用者の管理職への登用等で特に制限は設けておらず、当社グループは国籍、性別等に囚われずその能力・成果に 応じた人事評価を行うことを基本方針としております。多様な人材の増加は、業務量拡大への対応、新たな発想、専門知識の活用等に繋がると考 えており、柔軟な働き方、ワークライフバランスの促進等に取り組んでおります。中長期的な人材育成方針と社内環境整備方針については検討を 進めてまいります。 【 補充原則 3-13 | |||
| 03/04 | 17:39 | 4016 | ＭＩＴホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| の透明性と公平性を確保することにより、 経営の効率化を高めるために以下の基本的な考え方に沿って、コーポレート・ガバナンスの充実に取り組んでまいります。 (1) 株主の権利を尊重し、平等性を確保します。 (2)すべてのステークホルダーの利益を考慮し、適切に協働いたします。 (3) 企業の組織活動が社会に与える影響に責任を持ち、すべてのステークホルダーからの要求に対して適切な意思決定をいたします。 (4) 経営情報の適時開示を通じて透明性のある経営を行ってまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 1-24 議決権の電子行使のための環境整備 】 当社は | |||
| 03/04 | 17:22 | 8798 | アドバンスクリエイト |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ます。 当社は、原則として毎月 1 回開催する定時取締役会に加え、必要に応じて臨時取締役会を開催し、重要事項の決定と取締役の職務執行状況の監 督を行っております。 また、取締役会を補完し適切な業務執行を図るため、当社は、代表取締役社長、業務執行取締役及び執行役員等で構成される経営会議を設置 し、原則毎週 1 回業務執行における重要事項について審議及び検討を行っております。 報告日現在の当社の経営体制は、取締役 8 名 (うち社外取締役 5 名 )、監査役 4 名 (うち社外監査役 2 名 )で構成されております。 また、監査体制につきましては、監査役会のもと、監査役は取締役会はもとより経営会議 | |||