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「 2 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 03/04 | 16:42 | 7282 | 豊田合成 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| え、事前の承 認を行っています。なお、取引条件については、第三者との取引と同様の条件で決定しています。 【 原則 2-4 女性の活躍促進を含む社内の多様性の確保 】 【 補充原則 2-41】 < 基本的な考え方 > 当社は、2030 年事業計画において、社会的 / 経済的価値を再定義し、それを実現するために事業構造の改革を進めるとともに、環境の変化に 柔軟に対応し、新たな価値を創出できる「 高分子型組織 」を目指して、人と組織の活性化に取り組んでいます。 多様な価値観や新たな視点・考え方を経営に取り入れるため、これまでもあらゆる属性の人 々の採用・育成・登用を積極的に進めてきました。20 20 | |||
| 03/04 | 11:52 | 5241 | 日本オーエー研究所 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| と判断しております。また、議決権の行 使に当たっては、投資先企業の持続的な成長と企業価値向上により、当社の利益に繋がることを前提に行使することとしております。 【 補充原則 2-41】 当社は、中期経営計画において持続的な成長に重要な要素として「ITエンジニアの人数と質 」を掲げ取り組みを進めております。なお、現在のとこ ろ、事業の特性上、外国人の管理職登用は進めておらず、また、人材育成方針・社内環境整備方針についても検討段階であり、今後の課題として まいります。 【 原則 2-6. 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 】 当社は、企業年金制度を設けておりません。 【 補充原則 3 | |||
| 03/03 | 17:34 | 6897 | ツインバード |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 適切な権利行使に資するため、速やかな情報開示をお こなっています。 また、株主の権利を確保し、株主との共同利益を向上させるため、経営の意思決定・監督体制と業務の執行体制を明確に分離させています。 (2) 株主以外のステークホルダーとの適切な協働 当社は、持続的な成長と中長期的な企業価値向上のため、株主をはじめとする全てのステークホルダーとの協働が必要不可欠であると認識し ています。 また、ステークホルダーとの協働を実践するため、代表取締役社長をはじめとする経営陣が先頭に立って、ステークホルダーの権利・立場や企 業倫理を尊重する企業風土の醸成に努めております。 (3) 適切な情報開示と透明性の確 | |||
| 03/03 | 14:56 | 6217 | 津田駒工業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| おります。提出日現在、取締役 6 名のうち3 名の社外取締役を、監査役 4 名のうち2 名の社外監査役を選任しております。 現状のコーポレートガバナンス体制を選択している理由は、現状の法令および企業の状況に照らして現在の体制が適正であり有効と判断する ためであります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 1-2-4】 当社の株主における海外投資家等の比率が低いことから、議決権の電子行使や招集通知の英訳は行っておりません。今後は、株主構成比率や 株主の要望等も勘案し、議決権の電子行使や招集通知の英訳について判断いたします。 【 補充原則 2-4-1】 当社 | |||
| 03/03 | 13:55 | 7879 | ノダ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 後、外国人株式保有比率が 高くなった場合に検討してまいります。 【 補充原則 2-41】 中核人材の登用等における多様性の確保 当社は、従来から性別や国籍、新卒・中途採用に関係なく、能力や実績を重視して人材の確保と登用を行っております。 当社の特質として深夜勤務を伴う製造現場が多く、体力面や通勤時の安全面等を考慮し、相対的に男性比率が多くなっております。但し、女性社 員や女性管理職が少ないことは認識しており、多様な視点や発想から製品開発や営業・ショールーム機能を強化するため優秀な人材の確保に努 めております。 また、新卒に限らず即戦力となる中途採用を実施しており、優秀な人材は積極的に管理職に登 | |||
| 03/03 | 12:02 | 5830 | いよぎんホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| おります。 政策保有株式に関する方針および議決権の行使基準について、当社ホームページにて公表しております「コーポレートガバナンス・ガイドライン」 の「 政策保有株式 ( 第 8 条 )」に掲載しておりますので、ご参照ください。 【 原則 1-7】 当社では、株主さまの利益を保護するため、当社グループや株主さまの利益に反する取引が行われることがないよう、規程を定めて適切に運用 しております。規程の概要は、当社ホームページにて公表しております「コーポレートガバナンス・ガイドライン」の「 関連当事者間の取引 ( 第 22 条 )」 に掲載しておりますので、ご参照ください。 【 補充原則 2-4-1 | |||
| 03/03 | 11:29 | 6076 | アメイズ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 迅速か つ適切に行われるよう、コーポレート・ガバナンスが有効に機能する体制を確立すべきであると考えております。ステークホルダーに対しては、積 極的な情報開示を行うことにより、経営の透明性をより一層高め、公正な経営システムの構築、充実に取り組んでおります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、基本原則のすべてを実施しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 穴見賢一 5,161,460 38.50 公益財団法人穴見保雄財団 3,254,800 24.28 UBS AG | |||
| 03/03 | 10:28 | 5942 | 日本フイルコン |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 用を創 出していくことが、企業の存在意義であり社会的責任であると認識しております。 また、中長期的な企業価値の向上を図るため、保有する経営資源を有効に活用し、環境の変化に迅速に対応できる効率的な経営体制を構築し 強化することが経営上の最重要課題の一つであると認識し、実効性のある諸施策に積極的に取り組んでおります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 1-2-4 議決権の電子行使を可能とするための環境作りや招集通知の英訳 】 当社は、議決権の電子行使 ( 議決権電子行使プラットフォームの利用等 )を採用しておりますが、当社の株主構成を踏まえ、招集通知の英訳 | |||
| 03/02 | 16:57 | 5243 | ｎｏｔｅ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート・ガバナンスの状況は以下のとおりです。 note inc. 最終更新日 :2026 年 3 月 2 日 note 株式会社 代表取締役 CEO 加藤貞顕 問合せ先 :コーポレートグループ 050-1751-2329 証券コード:5243 https://note.jp/ Ⅰコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情報 1. 基本的な考え方 当社は、「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする。」という経営理念のもと、あらゆる人、あらゆる組織が、クリエイティブ活動を始め | |||
| 03/02 | 16:49 | 463A | インテリックスホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート・ガバナンスの状況は以下のとおりです。 INTELLEX HOLDINGS Co.,Ltd. 最終更新日 :2026 年 3 月 2 日 株式会社インテリックスホールディングス 代表取締役社長俊成誠司 問合せ先 :03-6809-0933 証券コード:463A https://www.intellex-hd.co.jp Ⅰコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情報 1. 基本的な考え方 企業に関わるステークホルダー( 利害関係者 )は、株主、役員、従業員、顧客、取引先 | |||
| 03/02 | 16:17 | 2379 | ディップ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 2026 年 3 月 2 日 ディップ株式会社 代表取締役社長兼 CEO( 最高経営責任者 ) 冨田英揮 問合せ先 :03-5114-1177 証券コード:2379 https://www.dip-net.co.jp/ 当社のコーポレート・ガバナンスの状況は以下のとおりです。 Ⅰ.コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情報 1. 基本的な考え方 【 更新 】 当社は、「 私たち dip は夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」という企業理念のも と、「Labor force | |||
| 03/02 | 15:00 | 6262 | ＰＥＧＡＳＵＳ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート・ガバナンスの状況は以下のとおりです。 PEGASUS CO., LTD. 最終更新日 :2026 年 3 月 2 日 株式会社 PEGASUS 代表取締役社長美馬成望 問合せ先 : 執行役員多田雅一 06-6451-1351 証券コード:6262 https://www.pegasus.co.jp Ⅰコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情報 1. 基本的な考え方 当社企業グループは、コンプライアンスとリスクマネジメントの重要性を認識し、収益の極大化と併せて株主の皆 | |||
| 03/02 | 14:46 | 7551 | ウェッズ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート・ガバナンスの状況は以下のとおりです。 Weds Co., Ltd. 最終更新日 :2026 年 3 月 2 日 株式会社ウェッズ 代表取締役社長石田純一 問合せ先 : 人事総務部 03-5753-8201 証券コード:7551 https://www.weds.co.jp Ⅰコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情報 1. 基本的な考え方 当社は上場会社としてコーポレートガバナンスを充実させることが重要課題と認識し、経営の透明性や健全性の向上に取り組んでおります。取 | |||
| 03/02 | 14:43 | 7997 | くろがね工作所 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート・ガバナンスの状況は以下のとおりです。 Kurogane Kosakusho Ltd. 最終更新日 :2026 年 3 月 2 日 株式会社くろがね工作所 代表取締役社長田中成典 問合せ先 : 経営管理本部 TEL:06-6538-1032 証券コード:7997 https://www.kurogane-kks.co.jp/ Ⅰコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情報 1. 基本的な考え方 当社はコーポレートガバナンスに関し、企業価値の創造のため、変動する社会・経済 | |||
| 03/02 | 14:21 | 7501 | ティムコ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート・ガバナンスの状況は以下のとおりです。 TIEMCO LTD. 最終更新日 :2026 年 3 月 2 日 ティムコ 代表取締役社長酒井誠一 問合せ先 : 取締役管理部長荻原浩二 TEL:03-5600-0122 証券コード:7501 https://www.tiemco.co.jp Ⅰコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情報 1. 基本的な考え方 当社では独創性のある商品やサービスを生み出し提供することが、収益力の源泉となることから、「 働く」ことと同じくらい | |||
| 03/02 | 13:42 | 1333 | マルハニチロ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート・ガバナンスの状況は以下のとおりです。 Umios Corporation 最終更新日 :2026 年 3 月 2 日 Umios 株式会社 代表取締役社長池見賢 問合せ先 : 経営企画部 03-6833-1195 証券コード:1333 https://www.umios.com Ⅰコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情報 1. 基本的な考え方 当社グループは、さまざまなステークホルダーと公正で良好な関係を構築し、当社グループの持続的な成長と長期的な視野に立った企業 | |||
| 03/02 | 13:30 | 8233 | 髙島屋 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート・ガバナンスの状況は以下のとおりです。 Takashimaya Company,Limited 最終更新日 :2026 年 3 月 2 日 株式会社高島屋 取締役社長村田善郎 問合せ先 : 広報・IR 室 03-3211-4111 証券コード:8233 https://www.takashimaya.co.jp Ⅰコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情報 1. 基本的な考え方 当社グループは、経営理念 「いつも、人から。」に基づき、「 人を信じ、人を愛し、人につくす | |||
| 03/02 | 09:54 | 2918 | わらべや日洋ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート・ガバナンスの状況は以下のとおりです。 WARABEYA NICHIYO HOLDINGS CO.,LTD. 最終更新日 :2026 年 3 月 2 日 わらべや日洋ホールディングス株式会社 代表取締役社長辻英男 問合せ先 : 取締役執行役員経営企画部長井上敦嗣 03-5363-7010 証券コード:2918 Ⅰコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情報 1. 基本的な考え方 (1)コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、経営環境の変化に的確に対応し | |||
| 03/01 | 15:06 | 9846 | 天満屋ストア |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| の迅速化を図るとともに、業務執行 の状況について監督を行います。 また、社外取締役は、取締役会に出席し、監査役監査及び会計監査の結果について報告を受けるとともに、内部統制部門 (コンプライアン ス所管部門、リスク管理所管部門、経理財務所管部門その他内部統制機能を所管する部署 )から内部統制システムの整備、運用状況等の 報告を受け、その内容について適宜助言、提言を行います。 監査役会は、原則として2か月に1 回の定例開催に加え、必要に応じて随時開催し、公正、客観的な立場から監査を行います。 また、社外監査役は、監査役監査として、「 監査役監査規程 」に基づき、監査役会において定められた年度監査方 | |||
| 02/27 | 19:14 | 5250 | ＧＭＯプライム・ストラテジー |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート・ガバナンスの状況は以下のとおりです。 PRIME STRATEGY CO.,LTD. 最終更新日 :2026 年 2 月 27 日 GMOプライム・ストラテジー 代表取締役社長吉政忠志 問合せ先 : 経営管理部 03-6551-2995 証券コード:5250 Ⅰコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情報 1. 基本的な考え方 当社グループは、「すべてはエンタープライズOSSエコシステム発展のためにより高速に、より安全に、より安心してオープンソースソフトウェアを お客 | |||