開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたＩＲ情報から全文検索することができます。
「 2 」の検索結果
対象開示が多い為、表示を制限しています。
ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 01/30 | 12:13 | 9824 | 泉州電業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 保するとともに、保有する経営 資源を十分有効に活用し、迅速・果断な意思決定により経営の活力を増大させることがコーポレート・ガバナンスの要諦であると考え、次の基本的 な考え方に沿って、コーポレート・ガバナンスの充実に取り組んでおります。 1. 株主の権利を尊重し、平等性を確保する。 2. 株主を含むステークホルダーの利益を考慮し、それらステークホルダーと適切に協働する。 3. 会社情報を適切に開示し、透明性を確保する。 4. 取締役会による業務執行の監督機能の実効性確保に努める。 5. 株主との間で建設的な対話を行う。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は | |||
| 01/30 | 10:56 | 3974 | ＳＣＡＴ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 創造を事業目的としております。 この経営理念の実現のため、当社は、コーポレート・ガバナンス体制の強化を経営上の重要課題と位置付け、経営の効率性と透明性を高めると ともに、健全なる事業活動を通じ企業価値の向上していくことが、企業経営の基本であると認識しております。この認識に基づき、株主総会のもと 取締役会・監査役会等の機関を設置し、経営の監督機能強化のため独立役員の要件を満たす複数の社外取締役 ( 取締役 6 名中 2 名 ) 及び社外 監査役 ( 監査役 3 名中 2 名 )を選任しております。また、取締役会の経営上の重要事項に係る意思決定機能の向上のため執行役員会の機能を強 化し、経営と業務 | |||
| 01/30 | 10:50 | 4951 | エステー |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 大を図るとともに、株主の権利を 尊重し、経営の公正性・透明性を確保していくことが重要であると考えており、こうした持続的な相乗発展の仕組みづくりとして、コーポレート・ガバ ナンスの向上に取り組みます。 ( 基本方針 ) 1. 株主の権利と平等性を確保する。 2. 株主との建設的な対話を促進する。 3. 従業員、顧客、取引先、地域社会等のステークホルダーとの適切な協働に努める。 4. 会社情報の適切な開示と、透明性を確保する。 5. 取締役会は、会社の持続的成長と中長期的な企業価値の向上を促し、収益力・資本効率等の改善を図る。 当社は、当社ホームページに「エステーコーポレート | |||
| 01/30 | 10:35 | 6954 | ファナック |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| プ事業の維持・発展のために必要と判断した場合のみ、保有コストなども勘案のうえ、他社株式を保有します。毎年、当該観点に基づき検証し、 保有意義が希薄と判断した株式について保有の縮減を図ります。 2. 当社は、保有株式の議決権行使については、当社事業および当該会社の経営への影響等を中長期的な視点から総合的に勘案のうえ、適切 に行います。 【 原則 1-7 関連当事者間の取引 】 取締役による利益相反取引等については、法令の定めるところにより取締役会による承認を得るほか、当社は、株主共同の利益を害することの ないよう役員社員に適宜指導を行います。 【 補充原則 2-4-1 中核人材の登用等における多 | |||
| 01/30 | 10:29 | 1840 | 土屋ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、コンプライアンス( 法令遵守 )とアカウンタビリティ ( 説明責任 )を大きな柱とし、常に基本に基づいた経営に努め、社会環境の変化に対応するコーポレート・ガバナンス体制の構築に積極的に取り 組むことを経営上の重要な課題と位置づけております。 また、コーポレートガバナンス・コードの各原則を踏まえ、以下の基本方針を定めております。 【 基本方針 】 (1)すべての株主に対して実質的な平等性を確保するとともに、株主の権利の確保と適切な権利行使に資するため、速やかな情報開示と環境整 備に努めます。 (2) 当社は、持続的な成長と中長期的な企業価値向上のため、株主をはじめとするすべてのステークホルダーとの協働が | |||
| 01/30 | 10:15 | 3804 | システム ディ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 部統制によ る効率的な経営の実現を意識した組織作りに注力しております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 1-24】 当社は、現時点では議決権電子行使プラットフォームの利用及び招集通知の英訳は実施しておりませんが、今後、海外投資家の比率や実施した 際に発生する費用等を勘案したうえで、導入を検討してまいります。 【 補充原則 2-41】 当社は、性別・国籍・採用形態等に捉われず、能力・成果に応じた人事評価を行うことを基本方針としております。そのため、女性・中途採用者の 管理職登用に積極的に取り組んでおりますが、現時点での当社の事業領域が国内のみである事か | |||
| 01/30 | 09:46 | 7827 | オービス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| え、経営環境の変化に迅速かつ 的確に対応できる体制を確立していくことが重要であるとの強い認識を持っております。そのためにも、株主、顧客、取引先、従業員、地域社会等 の全てのステークホルダーから信頼・支持され続ける企業であるために、コーポレート・ガバナンス体制の確立とその強化・充実に努める必要があ ると考えております。また、積極的に会社情報の適時開示を推進し、株主・投資者に対して経営の透明性を高めていく所存であります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 1-2-4】 議決権電子行使プラットフォーム利用等、招集通知の英訳 当社は、2023 年 1 月 27 | |||
| 01/29 | 22:47 | 8604 | 野村ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 去 20 年超にわたり、政策保有株式を継続的に削減してきました。 2022 年に設定した「2022 年 4 月 1 日から2027 年 3 月 31 日まで の5 年間で政策保有株式の銘柄数 ( 未上場株含む)の25% 削減 」の目標を達成するよう、売却を継続してまいります。 (2) 政策保有株式に係る検証の内容 当社では、半期に一度開催される政策保有株式検討委員会において、保有の基本方針に基づき、政策保有銘柄の保有目的の検証、必要資本に 対するリターンの定量分析や定性分析等を行い、保有に伴う便益やリスク等を精査しております。また、取締役会は、個別の政策保有株式につ き、政策保有株式検討委員会 | |||
| 01/29 | 17:54 | 3179 | シュッピン |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| -7 関連当事者間の取引 】 当社は、関連当事者取引について、会社法に定められた手続きを遵守すると共に、関連当事者と当社との取引の有無、及び取引の内容等につい て半期毎に取締役会に報告し「 関連当事者の開示に関する会計基準の適用指針 」に定める取引の重要性の判断基準に基づき、レビューを行って おります。 【 補充原則 2-41 中核人材の登用等における多様性の確保 】 当社は男女及び新卒、中途採用の区別なく活躍できる環境となっております。 2024 年 3 月末時点で女性管理職比率は20.0%となっており、市場平均である 10.9 %( 帝国データバンク「 女性登用に対する企業の意識調査 | |||
| 01/29 | 17:03 | 3419 | アートグリーン |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 発展に よる企業価値の最大化が重要であるとの認識のもと、コーポレートガバナンス体制の強化に努めております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードの基本原則を実施しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 田中豊 706,000 60.27 根本和典 94,000 8.03 花キューピット株式会社 48,000 4.10 芝田新一郎 33,000 2.82 堀威夫 13,000 1.11 川本昌寛 9,000 0.77 佐藤顕勝 7,500 | |||
| 01/29 | 17:03 | 1944 | きんでん |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 営課題であ ると認識しており、次の2つを重点施策として、コーポレート・ガバナンスの更なる強化に努めています。 (1) 事業内容の透明性の向上 ディスクロージャーの速報性・正確性・質の向上を図るとともに、株主・投資家の皆様に対する説明責任を継続的に果たすことにより、経営改革 の進展につなげてまいります。 (2) 法令遵守 (コンプライアンス)の強化徹底 法令・定款を遵守することは当然のこと、不正や反社会的な企業行動をとらないという姿勢を堅持し、健全な利益の増大を追求してまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードの各原則を全て | |||
| 01/29 | 16:51 | 3776 | ブロードバンドタワー |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| Responsibility)を果たしていくためには、透明性が高く環境の変化に迅 速に対応できる経営体制の確立とコンプライアンス遵守の経営を追求することが不可欠であると考えており、コーポレート・ガバナンス体制の充実 を、経営の最重要課題と位置づけて積極的に取り組んでまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 ■ 補充原則 1-24 議決権の電子行使、招集通知の英訳 (1) 当社は、機関投資家や海外投資家による議決権行使に配慮し、インターネットによる議決権行使を導入するとともに、議決権電子行使プラット フォームへの参加も検討しております。 (2) 当社における海外投資家の比率は | |||
| 01/29 | 16:30 | 3396 | フェリシモ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| すべ てのステークホルダーとの関係において自らの役割を認識し、その責任を果していくことが不可欠であると考え、経営者、従業員一人ひとりが業務 に取り組んでおります。そのため、これらステークホルダーに対して、経営の高い公平性・透明性を維持しながら、迅速かつ的確に経営意思を決定 し企業価値を高めていく仕組みを追求していくことを、経営上の重要な課題と位置付けております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 1-2-4 株主総会の電子行使・招集通知の英訳 】 現在、当社の株主構成における機関投資家や海外株主の比率は低いため、招集通知の英訳は行っておりません。今後 | |||
| 01/29 | 16:02 | 2315 | ＣＡＩＣＡ ＤＩＧＩＴＡＬ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| おりませんが、資本効率の最適化を目指しており、また、株主還元につきましても重要な課題で あるとし、業績を勘案した配当を継続的かつ安定的に実施することを基本方針としております。 【 補充原則 2-21】 今後、行動指針の遵守状況を確認し、取締役会でのレビューを検討してまいります。 【 補充原則 2-41】 当社は女性の管理職登用に関する定性的・定量的な目標値は設定しているものの、外国人・中途採用者の管理職登用に関する定性的・定量的 な目標値は現状策定をしておりません。しかしながら、ダイバーシティ推進の重要性は認識しており、採用・昇進の判断時において、性別・国籍等 の属性や年齢、障がい等に関わらず | |||
| 01/29 | 16:00 | 5132 | ｐｌｕｓｚｅｒｏ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ための体制を構築することを重要な課題として位置づけております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードにおける基本原則をすべて実施しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 小代義行 2,006,220 25.76 永田基樹 925,400 11.88 森遼太 855,000 10.98 小代愛 397,800 5.10 株式会社アビスト 315,600 4.05 株式会社日本カストディ銀行 ( 信託口 ) 261,200 3.35 日本 | |||
| 01/29 | 15:36 | 5136 | ｔｒｉｐｌａ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、 コーポレート・ガバナンス体制の強化及び充実に努めております。また、迅速かつ適切なディスクロージャー( 情報開示 )の実施と、意思決定におけ る透明性及び公平性を確保することがバランスのとれた経営判断につながり、コーポレート・ガバナンスを有効に機能させるうえで重要であると考 えております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードの各基本原則について、すべてを実施しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 以上 20% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 鳥生格 | |||
| 01/29 | 15:18 | 9254 | ラバブルマーケティンググループ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| プライアンス遵守の経営を徹底し、株主、取引先、従業員等全てのステークホルダー( 利害関係者 )から高い信頼を得るため、コーポレート・ガバナ ンスの充実を図りながら、経営環境の変化に迅速かつ柔軟に対応できる組織体制を構築することを重要な課題と位置付けております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードの基本原則をすべて実施しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) AIフュージョンキャピタルグループ株式会社 374,900 30.18 合同 | |||
| 01/29 | 14:31 | 3475 | グッドコムアセット |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ことであり、Purposeである「 不動産を安心と信頼のできる財産としてグローバルに提供し、社会に貢献 する」を実現するためにも、株主や顧客をはじめとする利害関係者に対して公正かつ中立的な姿勢を保持・充実していくことが経営上の重要な課 題であると認識しております。このためにも、コンプライアンスを重視した経営及びこれを実践するためのコーポレート・ガバナンス体制の確立が必 要であり、今後も経営の透明性、迅速性、公正性及び健全性の向上を図っていく所存であります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 2-41】 当社は、役職員を国籍、性別、年齢、社歴等に関係なく | |||
| 01/29 | 14:09 | 9163 | ナレルグループ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 営の透明性・客観性に努めることにより、継続的に企業価値を高めていくことが重要で あると認識しています。当社では、コーポレート・ガバナンスをそのための重要な戦略基盤と位置付け、取締役会、監査等委員会監査を通じた経 営リスクに関するモニタリングを行うことでコーポレート・ガバナンス体制の構築・強化に努めております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードの基本原則を全て実施しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 以上 20% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 株式会社村松屋商 | |||
| 01/29 | 12:34 | 9236 | ジャパンＭ＆Ａソリューション |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 断な意思決定により経営の活力を増大させることがコーポレート・ガバナンスの要諦であると認識しております。 また、株主を始めとする全てのステークホルダーからの信頼を得るため、各組織の効率的な運営及び責任体制の明確化を図りつつ、事業の拡大 に合わせて組織体制を適宜見直しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 三橋透 560,000 37.87 UH Partners2 投資事業有限責任組合 116,500 7.88 株式会社ディア・ライフ 116,000 7.85 光通信 KK 投資事業有限責任組合 | |||