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「 2 」の検索結果
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| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 12/22 | 14:16 | 7072 | インティメート・マージャー |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 値の向上を図るために、経営の透明性を高 め、健全な企業運営を行うことが重要であると認識しております。そのために、財務の健全性を追求すること、取締役及び監査役がそれぞれ独立 性を保ち業務執行及び監査責任を果たすこと、適時・適切な情報開示を行うことを経営の最重要方針としております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードの基本原則を全て実施しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 株式会社フリークアウト・ホールディングス 1,242,700 | |||
| 12/22 | 14:15 | 1762 | 髙松コンストラクショングループ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| あることを経営 上の重要な課題と位置付けており、意思決定の透明性・公正性を確保するとともに、保有する経営資源を十分有効に活用し、迅速・果断な意思決 定により経営の活力を増大させるため、次の基本方針に沿って、コーポレート・ガバナンスの強化に取り組んでおります。 1) 株主の権利を尊重し、平等性を確保する。 2) 様 々なステークホルダーと適切に協働する。 3) 会社情報を適切に開示し、透明性を確保する。 4) 独立社外取締役などの非業務執行役員が、取締役会による業務執行の監督機能を実効化する。 5) 中長期的な株主の利益と合致する投資方 針を有する株主との間で建設的な対話をおこなう | |||
| 12/22 | 14:05 | 5471 | 大同特殊鋼 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 。 (2) 政策保有株式の検証内容 当社は、毎年、個別の政策保有株式について、取締役会で保有目的および保有の妥当性の確認を検証しております。保有の妥当性は、投資先 企業の財務安定性および株価・配当等の定量的な検証と、投資先企業に対する販売額・仕入額および利益額・金融取引における取引額等を考慮 した上で当社の事業上の重要性を定性的に評価して検証しております。今後につきましても状況に応じて、保有の妥当性が認められないと考える 場合には縮減を図ってまいります。 2024 年度においては、6 銘柄 241 億円の売却を行い、みなし保有株式を含めた政策保有株式の純資産に対する比率を17.7%まで引き下げ | |||
| 12/22 | 14:05 | 3712 | 情報企画 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 上を図っていくために、コーポレート・ガバナンス体制の 充実を経営の重要課題のひとつと認識し、透明・公正かつ効率性の高い経営の実践に努めております。 コーポレートガバナンス・ガイドラインは下記に公表しております。 https://www.jyohokikaku.co.jp/ir 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 1-2-4 機関投資家や海外投資家の比率等も踏まえ議決権電子行使環境の整備と招集通知の英訳 】 当社は議決権電子行使環境の整備はしておりますが、海外投資家の割合が低いことから招集通知の英訳はしておりません。 【 補充原則 2-4-1 中核人材の登 | |||
| 12/22 | 14:00 | 7979 | 松風 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| うな企業活動を持続的に担うためには、社会的責任を果たすことが不可欠であると考えております。社会的責任を果たすためには、コー ポレートガバナンスの充実を図ることを通じて、中長期的に持続的成長を維持することが必要であると考え、以下に示す基本的な考え方に沿っ て、コーポレートガバナンスの充実を図ってまいります。 1. 株主の権利を尊重し、株主の権利を実質的に確保する。 2. 従業員、顧客、取引先、債権者、地域社会をはじめとするステークホルダーの利益を考慮し、ステークホルダーと適切に協働する。 3. 会社の情報を積極的に公開する。 4. 取締役会は株主に対する受託者責任・説明責任を果たすため、必要な役 | |||
| 12/22 | 13:59 | 7646 | PLANT |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| での審 議・決議を要することとしております。そして当該取引が承認された場合において、取引条件及び取引条件等の決定方針等については、会計基準 等に従い、株主総会招集通知や有価証券報告書等で開示しております。また、毎期末に当社役員に対し関連当事者間取引の有無について確認 をする調査を実施しており、関連当事者間の取引を管理する体制を構築しております。 【 補充原則 2-31 取締役会におけるサステナビリティを巡る課題への対応 】 当社はこれまでサステナビリティの実現を目指して様 々な取り組みを実施しております。 具体的な取り組み内容は、当社ホームページにて開示しております。 https | |||
| 12/22 | 13:55 | 8343 | 秋田銀行 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 基づき、次のとおりコーポレート・ガバナンスの充実に 努めてまいります。 1 株主の権利を尊重し、株主が権利を適切に行使することができる環境の整備と、株主の実質的な平等性の確保に努めます。 2 株主、地域社会、お客様、従業員等のすべてのステークホルダーから信頼され選ばれる金融機関であるために、健全で公正な業務運営を行う 経営に努めます。 3 取締役会・監査等委員会のほか、常務会、コンプライアンス委員会等の各種委員会、その他外部機関等による経営管理態勢の充実をはかり、 コーポレート・ガバナンス体制の向上に努めます。 4 会社情報の適切な開示を行うとともに、非財務情報を含む情報の自主的な開示に努めま | |||
| 12/22 | 13:51 | 3132 | マクニカホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 資産額の0.8%となります( 株式会社マクニカ及び株式会社 グローセル保有分 )。 また、保有先の株主総会議案に対しては全ての議案に対して議決権を行使することとし、保有先の経営状況を勘案の上、議案が保有先の企業価 値向上に資するものであるか、当社への影響度合い等を総合的に判断して適切に行使してまいります。 [ 原則 1-7] 関連当事者間の取引 関連当事者と取引を行う場合は、会社法や取締役会規程の定めに従い、関係取締役を除外したうえで取締役会の承認を得ることとしており、その 審議に際しては、取引の合理性や取引条件の妥当性について慎重に審議することとしております。 [ 補充原則 2-4-1] 女 | |||
| 12/22 | 13:38 | 3569 | セーレン |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 関する取締役会の関与・監督と いう視点からは、一層の取り組みが必要と認識しており、今後、取締役会による監督体制などについて総合的に検討してまいります。 < 補充原則 5-2-1> 事業ポートフォリオに関する基本的な方針や事業ポートフォリオの見直しの状況 事業ポートフォリオに関する基本的な方針や事業ポートフォリオの見直しの状況につきましては、取締役会で確認・検討のうえ、今後、分かりや すく示していけるよう努めてまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 当社は、コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方及び運営方針を明らかにするため | |||
| 12/22 | 12:13 | 7458 | 第一興商 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ております。この 課題を達成するためには、1. 株主様やお客様をはじめ、取引先、従業員等のすべてのステークホルダーとの信頼関係を醸成することが不可欠で あり、2. 併せて「もっと音楽を世にもっとサービスを世に」の社是に則り、お客様のご満足を頂き、お客様と当社グループの共生に繋がるサービ ス・商品を提供することにより、長期安定的な成長を実現してゆくことが重要と考えております。当社グループは、このような考え方のもとに、自ら の行動指針として「 第一興商グループ行動規範 」を策定し、公表しております。さらに、重要課題の達成を一層推し進めるために、当社グループは 東京証券取引所の規定する | |||
| 12/22 | 12:02 | 4568 | 第一三共 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 務及び忠実義務、並びに利益相反取引及び競業取引について定めるとともに、取締役の 利益相反取引及び競業取引に関しては、取締役会の承認を得ることを取締役会規程に定めております。また、監査役監査基準においては、利 益相反取引及び競業取引につき、取締役の義務に違反する事実の有無を監査役が監視、検証することとしております。 主要株主との取引に関しては、取締役会付議事項に定める「 当会社の経営上重要な事項 」に該当するものとして、取締役会の承認を得ること としております。 【 補充原則 2-4-1 中核人材の登用等における多様性の確保 】 当社は、ピープルフィロソフィーを設け、「 多様な社員がそれぞれの能 | |||
| 12/22 | 12:01 | 8789 | フィンテック グローバル |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| の電子提供開始日 ( 株主総会の日の3 週間前の日 )より早い株主総会の4 週間前から当社ウェ ブサイト及びTDnet( 適時開示情報伝達システム)を通じて東証上場会社情報サービスにおいて行っております。また狭義の招集通知及び参考書 類については、同日付で英語版も提供しております。 【 原則 2-41 中核人材の登用等における多様性の確保 】 当社グループの多様性の確保に向けた人材戦略 ( 人材育成を含む)と社内環境整備方針並びにその実施状況は以下のとおりです。 なお、当社グループは、様 々な業種、業態の企業で構成されており海外企業もあります。このため人材戦略等は、全ての連結会社で同様の取り組 | |||
| 12/22 | 11:44 | 9869 | 加藤産業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 役 2 名 )であり、監査役も含めた社外役員 5 名か ら独立した立場で貴重な意見をいただいており、それらが当社のガバナンスの充実につながっております。 【 原則 5-2 経営戦略や経営計画の策定・公表 】 当社は、当社グループが次のステージを目指すために、グループミッション及びグループ長期ビジョンを掲げ、経営戦略・経営計画を検討してお り、今後その開示内容及び方法について検討いたします。 なお、資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について、毎年の取締役会にて、当社の資本収益性を「 収益性 」「 資産効率性 」「 財務 状況 」 等の観点も含めて、同業他社や資本コストとも比較しなが | |||
| 12/22 | 11:41 | 4448 | kubell |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| に、経営の効率化を図るとともに、経営の健全性、透明性及びコンプライアンスを高めるべく、経営管理体制の構築に努め ております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードの基本原則をすべて実施しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 株式会社 Fun&Creative 20,530,400 49.28 山本正喜 1,766,439 4.24 GOLDMAN SACHS INTERNATIONAL 1,334,569 3.20 BANK | |||
| 12/22 | 11:30 | 9342 | スマサポ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| に企業価値を向上させるべく、コーポ レート・ガバナンスの強化が必要であると認識しており、法令・企業倫理の遵守、経営の意思決定の迅速化、経営の監督機能の強化及び経営の 透明性の確保を重要な課題と考えております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードの基本原則をすべて実施しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 株式会社 CABO DA ROCA 790,000 32.85 太田卓利 443,300 18.43 大東建託パートナーズ株式会社 | |||
| 12/22 | 11:24 | 1726 | ビーアールホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| の安定的協力関係の維持が見込める場合は、原則賛成し、株主価値が大きく毀損するような議案に つきましては、反対いたします。 また、時価が50% 超下落する等経済価値が著しく毀損し、かつ保有の意義が必ずしも十分でないと判断される銘柄につきましては、縮減を図っ てまいります。 【 原則 1-7 関連当事者間の取引 】 当社は、「Br.HDグループ企業行動基準 」を定め、利益相反の禁止を明記しております。 また、関連当事者取引管理規程に則り、取締役会での審議・決議を要することとしております。 【 補充原則 2-41 中核人材の多様性 】 < 人材の多様性と育成方針 > 持続可能な成長を実現する企業 | |||
| 12/22 | 11:03 | 3359 | cotta |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 。 また、当社は、会計監査人を設置しております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 全て実施しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 黒須綾希子 1,187,900 11.15 佐藤嵩大 590,300 5.54 不二製油株式会社 556,000 5.22 株式会社シモジマ 509,400 4.78 佐藤成一 373,100 3.50 児玉佳子 245,200 2.30 野村證券株式会社 192,000 1.80 黒須則彦 152,300 1.43 株式会社日本カストディ銀行 | |||
| 12/22 | 10:36 | 9746 | TKC |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| が コーポレート・ガバナンスの目的であると考えております。また、当社では、株主利益の最大化の実現と他のステークホルダーに不当な損害を与え ない経営を心掛けており、その結果が、当社の社会的存在価値の向上に繋がるものと考えております。 今後におきましても、コンプライアンス( 法令遵守 )の徹底ならびに経営監視・監督機能の強化を図るとともに、適時、適正かつ公平な情報開示 に努め、透明性の高い健全な経営体制の確立に努めてまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 原則 2-41 中核人材の登用等における多様性の確保 】 1. 中核人材の登用等の「 考え方 」、「 目 | |||
| 12/22 | 10:30 | 2121 | MIXI |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ります。このため、当社は事業の拡大に対応 して、適宜、組織の見直しを行い、各事業の損益管理、職務権限と責任の明確化を図っております。会社の意思決定機関である取締役会の機能 充実、監査役及び監査役会による取締役の職務執行に対する監視機能の充実、職務遂行上の不正を防止する内部統制機能の充実を図ることに 注力しております。 また、当社は、継続して経営の透明性や公正性を高めるために、法定開示書類の提示を適切に行うとともに、当社ウェブサイト等を利用したIR 活 動を積極的に実施する方針であります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 4-1-2 中期経営計画 | |||
| 12/22 | 10:30 | 9554 | AViC |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| た適切な意思決定が出来る組織体制を構築するとともに、経営の健全性・効率性・透明性を確保すべく、最適 な経営管理体制の構築に努めてまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードの基本原則の全てを実施しています。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 市原創吾・ミダス投資事業有限責任組合 2,176,620 34.39 岩田匡平・ミダス投資事業有限責任組合 1,411,080 22.29 株式会社日本カストディ銀行 ( 信託口 ) 634,400 | |||