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発表日 時刻 コード 企業名
12/22 10:26 7071 アンビスホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
コード】 2021 年 6 月の改訂後のコードに基づき記載しています。 【 補充原則 2-4 1】 (1) 多様性の確保についての考え方 当社グループは組織の力を最大限に発揮するために、多様なバックグラウンドを持つ個 々 人を尊重し受容します。多様な個人が能力を最大限に 発揮できる組織づくりと人材育成に取り組み、報酬や教育、昇進機会等について、性別・国籍・障がいの有無等によらず平等に機会を提供します。 (2) 多様性の確保の自主的かつ測定可能な目標 当社グループは、優秀な人材については性別、国籍等に依らず積極的に採用及び登用する方針のもとで、全ての社員に平等な評価・機会を設け ているため、目標数
12/22 10:00 5195 バンドー化学
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
企業 価値の向上に資する提案であるかどうかを勘案のうえ、総合的に判断してこれを行使することとしております。株主である当社グループの企業価 値を毀損する重大な懸念があると判断した議案には反対票を投じる方針としております。 【 原則 1-7 関連当事者間の取引 】 当社は、取締役および主要株主等の関連当事者との取引に関し、当社や株主共同の利益に反する取引を防止すべく、社内規程に基づく当該取 引の承認または報告を要することとしております。なお、取締役およびその近親者 ( 二親等内 )と当社グループとの間の取引の有無を定期的に報 告させ、これを確認することとしております。 【 補充原則 2-41 中核
12/22 09:58 9699 ニシオホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、コーポレートガバナンスを強化することにより、それぞれの 立場から見た企業価値を高めていかねばならないと考えております。 (2) 当社の経営者 ( 取締役 )は、「 会社と信任関係にある人間 」であると、位置付けます。経営者が責任の所在を明確にしてスピード感を持った判 断をできるような機関設計を行いますが、半面、会社に対する「 忠実義務 」を重く課します。 特に経営者の「 自己取引 」に類する事項 ( 役員の選定・評価、報酬、関連当事者取引等 )については、慎重な取扱いを行います。 (3) 当社は監査役会設置会社を採用しております。上記の考え方に基づき責任の所在を明確にしてシンプルで効率性の高い
12/22 09:51 2181 パーソルホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、行動指針を定めています。( 原則 2-1、2-2、3-1(ⅰ)、3-1(ⅱ)) < 経営理念 > 雇用の創造、人 々の成長、社会貢献 <グループビジョン> はたらいて、笑おう。 < 行動指針 > 誠実 (すべてのことに、真摯に向き合おう) 顧客志向 ( 信頼を得て、お客様の期待を超えよう) プロフェッショナリズム( 志を高く、磨き続けよう) チームワーク( 多様性を活かし、組織の成果を最大化しよう) 挑戦と変革 ( 自ら考え、行動し、変化することを楽しもう) 当社は、経営理念を実現するために、経営の基本方針及びそれに基づく当社グループ全体の経営戦略を立案し、当社グループ各社が一丸となっ てその
12/22 09:38 8944 ランドビジネス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
つ、企業集団全体の価値の最大化するための経営の体制や仕組みを構築することであると考えております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 2021 年 6 月改訂後のコードに基づき記載しております。 < 原則 2-4. 女性の活躍促進を含む多様性の確保 > 当社は、持続的成長には異なる経験・技能・属性を反映した多様な人材が必要であることを認識し、今後とも女性の活躍促進を含む多様性の確 保推進に努めます。 < 補充原則 2-4 (1) 中核人材の登用等における多様性の確保等 > 当社は、中核人材の多様化が中長期的な企業価値向上の原動力のひとつになると考えておりますが、現状
12/22 09:33 9729 トーカイ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
1-4( 政策保有株式 ) 1. 投資株式の区分の基準及び考え方 当社は、株式価値の変動や配当等による利益を得ることを目的とせず、相手方との協議・対話を踏まえ、事業活動の円滑な推進のための取引関 係の維持・強化や事業戦略等を総合的に勘案し、中長期的にみて当社グループ全体の企業価値向上に資すると判断する企業の株式を純投資以 外の目的である投資株式 (「 政策保有株式 」)として保有しております。 2. 政策保有株式の保有方針並びに取締役会での検証内容及びその結果の概要 (1) 保有方針 当社は、事業活動の円滑な推進のための取引関係の維持・強化や事業戦略等を総合的に勘案し、当該企業の信用力・安全性
12/22 09:28 2926 　篠崎屋
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
けることを企業理念として掲げ、企業価値を継続的に向上させるために、コーポレート・ガバナンスの充実を経営の重要課題であると認識して おります。 当社は透明性の高い情報開示を行い、多くのステークホルダーの理解を得て、法令や開示ルールに従うだけではなく、社会への貢献や市場の 要請に応えて、企業の社会性を重視し、消費者、株主、取引先、従業員等のステークホルダーの利益の拡大を図ることをコーポレート・ガバナン スの基本的な考えとしております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 1-2-4】 議決権電子行使プラットフォームの利用及び招集通知の英訳につきましては、今後
12/22 08:08 477A スタートライン
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
・ガバナンスを「 企業理念の達成を通じた 中長期的な企業価値の向上のための要諦 」と位置付けています。経営の透明性・公正性・迅速性を図りコーポレート・ガバナンスを充実することに より、「 顧客 」・「 障害者 」・「 従業員 」・「 取引先 」・「 社会 」というすべてのステークホルダーから信頼を得ることが不可欠であると考え、経営の健全性・ 効率性・透明性を確保すべく、最適な経営管理体制の構築に努めております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードの基本原則をすべて実施しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満
12/20 19:24 6046 リンクバル
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
・ガバナン スの基本であると考え、経営上の重要課題であると認識しております。このため、企業倫理と法令遵守の徹底、経営環境の変化に迅速・適正・合 理的に対応できる意思決定体制及び業務執行の効率化を可能とする社内体制を構築して、コーポレート・ガバナンスの充実に取組んでおります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 本欄に記載すべき事由はございません。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 株式会社 Kazy 7,304,900 38.98 吉弘和正 4,185,448 22.33 株式会社
12/19 18:01 5137 スマートドライブ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
な企業価値の向上を実現するために、コーポレート・ガバナンスの充実が経営上の重要な課 題と認識しております。 この考え方に基づき、法令・規制要求事項を遵守すること及び、事業を通じてお客様の真の成功を実現できる提供価値を生み出す重要性を社員 に認識させます。また、質の高い組織規律と製品を支える企業統治の体制を整備し継続的に改善を図るとともに、経営方針を実現するための内 部統制の整備及びそのモニタリングを推進してまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社はコーポレートガバナンス・コードの基本原則をすべて実施しております 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10
12/19 18:00 3494 マリオン
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
が不十分、または資本 政策に合致しない保有株式については縮減を進めております。 (2) 保有の適否に関する検証内容 現状、政策保有株式の保有の適否、保有に伴う便益やリスクが資本コストに見合っているか等検証しておりませんが、今後は、政策保有している 上場株式について、取締役会において毎年、定期的な見直しを個別具体的に精査することを検討してまいります。 (3) 具体的な議決権行使基準 保有の戦略的位置づけや株式保有先企業との対話などを踏まえたうえで、当該企業の企業価値向上と当社の中長期的な企業価値向上とを連動 させる観点から、議決権行使の具体的基準を定めて、それに沿って行使することで当該企業に対す
12/19 17:56 5632 三菱製鋼
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、コーポレートガバナンス・コードの各原則の全てを実施しております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 コーポレートガバナンス・コード各原則に基づく開示項目の内容は次のとおりです。 当社は、コーポレートガバナンス活動の根幹をなす考え方としてコーポレートガバナンスに関する基本方針を制定しております。 【 補充原則 1-2-4 議決権電子行使プラットフォームの利用 】 当社は、電磁的方法による議決権行使や議決権電子行使プラットフォームへの参加による行使も可能としております。 【 原則 1-4 政策保有株式 】 当社は、取締役会において、上場株式の政策保有に関する基本方針及び政策保有株式に係る議決権
12/19 17:08 8119 三栄コーポレーション
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
め、その 周知徹底を図っています。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 〔 補充原則 1-2 4〕 当社は、すべての株主が株主総会における議決権行使を通じて、経営に参加できる環境整備を目指して、インターネットによる議決権行使を実施 しております。また、議決権電子行使プラットフォームの利用や株主総会資料の英訳については、機関投資家や海外投資家による株式保有比率 等を見据えて、引き続き検討課題としております。 【 原則 2-6. 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 】 当社では、退職金規程とリンクさせた確定給付企業年金 (DB)を導入しています。2018 年 4
12/19 16:23 5587 インバウンドプラットフォーム
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ステークホルダー( 利害関係者 )からの信頼獲得を重要な経営 課題と位置付け、経営の健全性・透明性・効率性を高めるために、コーポレート・ガバナンス体制の強化、コンプライアンスの徹底とディスクロー ジャー( 情報開示 )の適時・適切性を重視し全社を挙げて取り組んでおります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードの基本原則をすべて実施しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 株式会社エアトリ 2,247,200 65.14 株式会社 SBI 証券
12/19 16:13 9090 ＡＺ－ＣＯＭ丸和ホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
策保有株式として保有する会社から売却等の意向が示された場合、取引の縮減を示唆する等の意向を妨げる事は行わず、 適切に対応を行ってまいります。 【 原則 1-7】 当社は、取締役の競業取引及び利益相反取引について、取引前に独立社外取締役で構成された特別委員会にて審議し、その答申結果を踏ま えて取締役会の承認を受けるとともに、取引後には取締役会へ実施結果を報告することとしております。また、関連当事者との取引を行う場合に は、重要性に応じて取締役会の決議事項としており、取引の必要性や妥当性を勘案し、株主や会社の利益を害することのないよう審議の上、決定 いたします。 【 補充原則 2-41】 本報告書
12/19 16:07 6200 インソース
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
値の向上を図るために、経営の透明 性と健全性を確保し、迅速かつ適切な情報開示を実施していくことを重視しております。また株主の権利及び実質的平等を確保するだけではなく、 顧客、従業員、地域社会など当社を取り巻くすべてのステークホルダーの権利を尊重し、あらゆる人が「 働く楽しさ・喜び」を実感できる社会の実現 を目指して参ります。そのために、(1)スピーディな意思決定と業務執行を行うための経営体制の効率化、(2) 社会と調和した健全な倫理観にもと づく企業活動を行うことを目的としたコーポレート・ガバナンス体制の構築、(3) 取締役会の活性化と取締役に対する実効性の高い監督を行う最適 な経営管理体制の
12/19 16:06 1605 ＩＮＰＥＸ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、保有の適否を検証しました。その中で、政策保有意義を慎重に検討し保有の必要性が低下したと 判断した銘柄については、売却を検討することを確認しました。 原則 1-7< 関連当事者間の取引 > 当社基本方針第 9 条 ( 関連当事者間の取引、誓約書の提出 )をご覧ください。 補充原則 2-4―1< 中核人材の登用等における多様性の確保 > 本報告書 「3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 」をご覧ください。 原則 2-6< 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 > 当社は、規約型確定給付企業年金の管理、運営をスチュワードシップコードの受け入れを表明している運用機関に委託しております
12/19 16:03 9170 成友興業
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
透明性の高い経営及び 経営監視機能の強化を目指すとともに、法令遵守の徹底及び迅速かつ正確な適時開示により、株主、顧客、社会及び従業員等のステークホル ダー各位から信頼される会社となることであります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 1-24. 議決権の電子行使、招集通知の英訳 】 現状に於いて海外投資家がいないため、英訳をしていません。今後の株主動向等を踏まえ検討していきます。 【 補充原則 2-41, 中核人材の登用等における多様性の確保 】 中核人材の登用等における多様性の確保についての測定可能な目標及び実績、社内環境整備の実施には、処遇 / 給
12/19 16:00 9972 アルテック
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
図ることが、株主、お客 様、取引先等ステークホルダーの利益に適うものであると認識しております。 そのため、経営の効率性と透明性の確保、経営監督機能の強化が重要であるとの認識のもと、コーポレートガバナンス体制の構築・改善に努め ております。 (2) 基本方針 1) 株主の権利・平等性の確保に努めます。 2) 株主以外のステークホルダーとの適切な協働に努めます。 3) 適切な情報開示と透明性の確保に努めます。 4) 透明・公正かつ迅速・果断な意思決定を行うため、取締役会の役割・責務の適切な遂行に努めます。 5) 株主との建設的な対話に努めます。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない
12/19 15:59 2185 シイエム・シイ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
な成 長を遂げていくことが重要であると考えております。そのために、取締役会を中心として、経営の健全性と透明性を図りながら、経営環境の変化に も迅速に対応できる体制を構築し、コーポレート・ガバナンスの充実を図っております。具体的には、1. 株主の権利・平等性の確保、2. 株主以外 のステークホルダーとの適切な協働、3. 適切な情報開示と透明性の確保、4. 取締役会の役割・責務の適切な遂行、5. 株主との建設的な対話、 を進めてまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 1-24: 株主総会における議決権の電子行使等・招集通知の英訳 】 当社は、株主構