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「 2 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 12/18 | 15:31 | 4958 | 長谷川香料 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 本原則を尊重し、経営チェック機能の充実とコンプライアンス ( 法令遵守 )の徹底を図りながら、的確で迅速な経営判断と適時・適切な職務執行により企業価値の持続的成長とその最大化を図ります。 1. 株主の権利の保護及び平等性の確保 2.ステークホルダー( 株主以外の利害関係者 )との円滑な関係の構築 3. 従業員が働きやすい環境の整備 4. 適時適切なディスクロージャー( 情報開示 )と透明性の保証 5. 取締役会・監査役会の経営監督の充実と株主に対するアカウンタビリティー( 説明責任 )の確保 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードの | |||
| 12/18 | 15:23 | 4931 | 新日本製薬 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 性の確保 当社は、少数株主や外国人株主を含む全ての株主に対して実質的な平等性を確保するとともに、株主の権利の確保と適切な権利行使に資する ため、速やかな情報開示と環境整備に努めております。 2. 株主以外のステークホルダーとの適切な協働 当社は、ステークホルダーの権利・立場や健全な事業活動倫理を尊重する企業文化・風土の醸成に向けて、「パーパス/PURPOSE」「 経営理念 /M ISSION」「バリュー/VALUE」「 行動指針 /CREDO」を掲げ、これを具現化するための「 行動憲章 」を定めております。取締役会・経営陣は、ステーク ホルダーとの適切な協働関係の構築を図るため、率先して「 行 | |||
| 12/18 | 15:23 | 1721 | コムシスホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 原則についての方針は以下のとおりです。 【 基本原則 1】 株主の権利・平等性の確保 当社は、株主総会における議決権をはじめとする株主の権利が実質的に確保されるよう適切な対応を行います。 【 基本原則 2】 株主以外のステークホルダーとの適切な協働 当社は、企業理念に基づき、中長期的かつ安定的な事業の発展を図りつつ、全てのステークホルダーとの適切な協働に努め、企業価値を向上 させてまいります。 【 基本原則 3】 適切な情報開示と透明性の確保 当社は、法令に基づく開示を適切に行うことに加え、コーポレートガバナンス・コードの各原則において開示を求められている事項等について、主 体的に開示を行い | |||
| 12/18 | 14:30 | 7919 | 野崎印刷紙業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| び経営の透明性の向上に努め、コーポレート・ガバナンスを充 実させていくことを経営上の重要課題として捉えております。また、企業の社会的責任を果たし、株主、取引先、従業員、地域社会への貢献にも 応えるとともに、企業価値を継続的に高めるよう努めております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 1-2-4 議決権行使及び招集通知の英訳 】 当社は書面による議決権行使に加え、電磁的方法による議決権行使制度を採用しておりますが、海外投資家の比率が比較的低いため、現時 点では招集通知の英訳は行っておりません。海外投資家の比率が20%を超えた時点で実施することを検討いた | |||
| 12/18 | 13:01 | 4046 | 大阪ソーダ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 保有します。但し、保有の意義については適宜見直しを行い、当社グループの持続的な成長と中長期的な企 業価値の維持・向上に資すると認められなくなった上場株式については、縮減を進めてまいります。 2. 政策保有株式の保有の適否の検証 当社は、毎年 1 回、取締役会において、政策保有する上場株式について、その銘柄毎に、保有の目的・意義、事業安定性の向上、将来的なビジ ネスの可能性等の定性的側面と、取引上の利益、資本コスト等を踏まえた定量的側面を総合的に判断した上で保有の適否を検証しております。 3. 政策保有株式の議決権行使に関する基準 当社は、政策保有する上場株式に係る議決権の行使については、各議案 | |||
| 12/18 | 12:29 | 7505 | 扶桑電通 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| に努め、以下の基本方針に沿って、コーポレート・ガバナンスの充実に取り組みます。 【 基本方針 】 1. 株主の権利・平等性の確保 株主の権利を尊重し、少数株主や外国人株主を含む様 々な株主の平等性の確保に努めます。 2. 株主以外のステークホルダーとの適切な協働 株主を含む全てのステークホルダーとの適切な協働に努めます。 3. 適切な情報開示と透明性の確保 法令に基づく開示を適切に行うとともに、それ以外の情報提供にも主体的に取り組み透明性の確保に努めます。 4. 取締役会の責務 透明・公正かつ迅速な意思決定を行うためにその役割・責務の適切な遂行に努めます。 5. 株主との対話 持続的な成長と中 | |||
| 12/18 | 11:30 | 6176 | ブランジスタ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 課題であり、株主並びに社会に対する責務であるとし、これを実現することがコーポレート・ガバナンスの強化であると考えております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 1-2-5. 株主総会における議決権行使環境の整備 】 信託銀行等の名義で当社株式を保有する機関投資家の皆様 ( 以下、「 実質株主 」)が、自ら議決権を行使される場合の対応につきましては、当 社の定款及び株式取扱規程に特段の定めはなく、現時点において具体的な制度は設けておりません。 これは、現状、実質株主の皆様から直接議決権を行使したい旨の具体的なご要望が寄せられておらず、信託銀行等を通じた議 | |||
| 12/18 | 10:56 | 2501 | サッポロホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 」 及び「 運営基本原則 」を以下のとおり定め、これを具現化し、グループ全体の持続 的な企業価値向上を図っていくために、グループのコーポレートガバナンスの強化充実を経営上の重要な課題として位置付け、持株会社体制の 下でグループ内における監督機能、業務執行機能及び監査機能を明確化し、経営における透明性の向上と経営目標の達成に向けた経営監視機 能の強化に努めております。 (1) 経営理念 潤いを創造し豊かさに貢献する (2) 経営の基本方針 サッポログループは、ステークホルダーの信頼を高める誠実な企業活動を実践し、持続的な企業価値の向上を目指します (3) 運営基本原則 サッポログループは、純粋持 | |||
| 12/18 | 10:07 | 1826 | 佐田建設 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 施することにより、中長期的 な企業価値の向上を図っていくことを経営の基本方針としており、この方針に従い、経営における意思決定の迅速性・的確性および透明性を確保 することを基本的な考え方としています。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 1-2-4】( 議決権電子行使プラットフォームの利用・招集通知の英訳 ) 当社は、インターネットによる議決権の電子行使及び議決権電子行使プラットフォームの利用を実施しております。現在のところ、招集通知の英 訳は実施しておりませんが、今後の株主構成等を踏まえ、必要に応じて検討してまいります。 【 補充原則 2-4-1】( 女 | |||
| 12/18 | 08:09 | 472A | ミラティブ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、継続 的な企業価値の向上と社会からの信頼確保を目指しております。その実現のためには、経営の透明性、公正性、迅速かつ果断な意思決定を可能 にするコーポレート・ガバナンス体制の構築が不可欠であると認識しており、更なるコーポレート・ガバナンスの充実に努めてまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードの「 基本原則 」について、その全てを実施しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 赤川隼一 2,493,100 14.73 グロービス5 | |||
| 12/17 | 17:42 | 7173 | 東京きらぼしフィナンシャルグループ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| と判断される場合を除き、原 則として取引先等の株式等を保有しません。 個別の政策保有株式については、保有目的の適切性や保有に係る経済合理性、取引先との総合的な関係の維持・強化の観点から、年に1 回以 上取締役会において保有効果等を精査・検証します。 当社グループは、政策保有株式について、保有する意義や合理性が認められない場合には、市場への影響等各種考慮すべき事情に配慮した上 で原則売却します。 (2) 保有意義・経済合理性の点検 政策保有株式については、採算性基準に基づき、下記指標により政策保有株式の保有に伴う便益・リスクと資本コストとの関係を定期的に精査・ 検証いたします。 【 採算性指標 | |||
| 12/17 | 16:50 | 3636 | 三菱総合研究所 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ガイドライン」)で独立社外取締役を2 名以上、かつ取締役総数の3 分の 1 以上選任する旨定めております。2025 年 12 月 17 日の第 56 回定時株主総会終結後の時点で、取締役総数 8 名のうち独立社外取締役を4 名と、「CG ガイドライン」に規定した条件を満たす人数を、また監査役は、総数のうち過半数の社外監査役を選任しており、「 社外の視点 」を積極的に経営に 活かしております。業務執行は、取締役会が定めた経営の基本方針に基づいて、経営会議で決定し、執行役員が実施しておりますが、重要事項 決定に当たっては、経営会議付議前に各種社内委員会に諮問を行っております。 また、当社は、傘下に重 | |||
| 12/17 | 16:34 | 9143 | ＳＧホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 掲げており、第 1に「 顧客 」に対してサービスレベルの持続的な向上、第 2に「 従業員 」とその家族の生活基盤の安定と向上、第 3に「 地域社会 」に対して安全、環境、さらに様 々な事業活動、社会活動を通じた貢献、第 4 に「 株主 」に対して企業価値の向上、第 5に「 取引先 」に対して公平・公正な取引を行うことにより、様 々なステークホルダーの期待に応える事業活 動を推進しております。また当該ステークホルダー経営の実現のためには、コーポレート・ガバナンスの充実・強化による透明性の高い経営管理 体制の構築こそが最重要課題の一つであるとの認識のもと、各体制整備を行っております | |||
| 12/17 | 16:31 | 9233 | アジア航測 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| する当建設関連業界においても公正性と透明性を追求し、 その上で市場環境の変化に耐え得る経営基盤の構築が不可欠となっております。 当社は、このコーポレート・ガバナンスに立脚して、情報サービス事業と建設コンサルタント事業を主体とする優良な技術サービスを提供すること で顧客の信頼性を高め、企業価値の向上を目指しております。これらを実現するために経営の基本方針として、経営の透明性、客観性を一層高 めるため、内部監査体制の強化と情報開示の充実を進めつつ、顧客、株主を含めたステークホルダーから評価される経営を目指しております。 2. 基本方針 【 株主の権利・平等性の確保 】 当社は、株主の権利行使のため | |||
| 12/17 | 15:55 | 2206 | 江崎グリコ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 向上させること、また経営の透明性・効率性を向上させることを目的に、 株主をはじめとする全てのステークホルダーに対して、次の基本方針に則り、コーポレートガバナンス体制の継続的な充実に取り組みます。 < 基本方針 > (1) 株主の皆様の権利の尊重・平等性の確保に努めます。 (2) 株主の皆様を含む当社のステークホルダー(お客様、取引先、債権者、地域社会、従業員等 )との適切な協働に努め、良好・円滑な関係を構築 します。 (3) 会社情報の適切な情報開示と透明性を確保します。 (4) 透明・公正かつ迅速・果断な意思決定を行うため、取締役会の役割・責務の適切な遂行に努めます。 (5) 株主の皆様との | |||
| 12/17 | 14:58 | 9021 | 西日本旅客鉄道 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 関係の維持、強化を図ることが 重要であり、当社グループの事業への相乗効果等を総合的に勘案の上、当該会社株式を取得、保有しております。 株式の保有については、中長期的な経済合理性や取引先と当社グループの事業との関係性の観点から、企業価値向上に資するか否かについ て検証を行い、保有株式の保有目的、合理性について、取締役会において確認します。 2. 議決権行使に関する基準 投資先企業の持続的成長等を通じた当社グループの事業への寄与の観点等を判断の基準とし、議決権行使を行います。 3. 保有の適否の検証内容及び具体的な議決権行使基準の開示 保有の適否については、上記方針を踏まえ、個別銘柄毎に総合的に判 | |||
| 12/17 | 12:35 | 6027 | 弁護士ドットコム |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 要とする旨、定めております。 < 女性の活躍促進を含む社内の多様性の確保 > 補充原則 2-41: ■ 多様性の確保についての考え方 当社は、持続的な成長や事業価値の向上を実現していくうえで、人材は最も重要な経営資源であると考えております。毎年積極的な採用を行い、 多様性に富んだ優秀な人材を採用することで、事業の成長に取り組める人材の確保と継続的な雇用の創出に努めております。 ■ 多様性の確保についての自主的かつ測定可能な目標及びその状況 ( 女性の管理職への登用等 ) 当社では、人材の多様性の確保および社内環境整備に関する方針について、女性管理職比率および男性育児休業取得率の指標を用いており | |||
| 12/17 | 11:40 | 9633 | 東京テアトル |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| との2つが重要な課題であると考えております。 当社は、内部統制システムの整備と併せて、コーポレート・ガバナンスの確立に、グループ全体で取組んでおります。 【 当社は、当社ウェブサイトにて「コーポレートガバナンス基本方針 」「サステナビリティレポート」を掲載いたしております。】 ・コーポレートガバナンス基本方針 https://www.theatres.co.jp/investor/governance/ ・サステナビリティレポート https://www.theatres.co.jp/sustainability/ 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 □1-2-4 | |||
| 12/17 | 11:27 | 9418 | Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 係の維持・強化や 事業運営上の必要性等の保有意義をとりまとめ、取締役会にてその適否の検討を行ってまいります。 (2)< 議決権の行使について> 当社ならびに投資先企業の双方が持続的な成長と中長期的な視点から企業価値向上に適うか否かを基準として議決権を行使するものとし、議決 権の行使状況を会社として把握する体制としております。 【 関連当事者間の取引 】 原則 1-7: 当社と支配株主や当社役員が実質的に支配する法人との取引 ( 関連当事者間の取引 )については「 取締役会規程 」において、その重要性に応じ た適切な体制および手続きを定めております。また、取締役の競業取引、自己取引および当社と取 | |||
| 12/17 | 11:04 | 5458 | 高砂鐵工 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 現を目指してお り、企業の継続的な成長・発展においてコーポレート・ガバナンスの充実とコンプライアンスの強化を重要な経営課題と認識し、内部統制システム の整備・運用強化に努めてまいります。コーポレート・ガバナンスを有効に機能させるためには、経営の健全性を維持しその透明性を高めることが 重要と捉えており、基本的な考えとしております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 1-2-4】( 議決権の電子行使・招集通知の英訳 ) 招集通知の英訳につきましては、機関投資家や海外投資家の比率 (2025 年 3 月末 6.00%) 等に留意しつつ、検討してまいります | |||