開示 全文検索

EDINETやTDnetで開示されたＩＲ情報から全文検索することができます。

「 2 」の検索結果

対象開示が多い為、表示を制限しています。

ページ数：　500 ページ

前へ 次へ
発表日 時刻 コード 企業名
11/27 15:37 2811 カゴメ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ます。当社は、直近事業年度末の状況に照らし、保 有の意義が希薄と考えられる政策保有株式については、できる限り速やかに処分・縮減していく基本方針のもと、毎年、取締役会で個別の政策保 有株式について、政策保有の意義、経済合理性等を検証し、保有継続の可否および保有株式数を見直します。なお、経済合理性の検証の際は、 直近事業年度末における各政策保有株式の金額を基準として、これに対する、発行会社が同事業年度において当社利益に寄与した金額の割合 を算出し、その割合が当社の単体 5 年平均 ROAの概ね2 倍を下回る場合には、売却検討対象とします。また、簿価から30% 以上時価下落した銘柄 及び、当社との年
11/27 15:16 2162 ｎｍｓホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
海外投資家の比率が低いことから参加していませんが、今後の動向に応じ、検討します。 招集通知の英訳については、現在、海外投資家比率が低いことから対応していません。今後、海外投資家比率の動向に応じ、検討します。 【 補充原則 2-41】 当社の社員は、現在全員が様 々な知見・専門知識を持つ即戦力人材の中途採用者であるため、中途採用者の採用および管理職への登用につ いての目標値の設定は行っていません。 【 原則 4-3】 取締役会において、経営陣・取締役に対する実効性の高い監督を行うために、当社の取締役会ではどのような審議を行うべきか、その関与の在り 方を含め、検討事項であると認識しており、経営陣幹
11/27 14:57 2157 コシダカホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
た有意なサービス・商品を常に考案し、そして全世界の人 々に提供し続けることによって、 豊かな余暇生活の実現と希望に溢れた平和な世界の構築に貢献することである。 「 行動基準 」 1. 創業の精神 2.お客様第一主義 3. 新しいサービスの創造 4.おもてなしの心の研磨 5. 先義後利の精神 6. 公明正大 7.コンプライアンス 8. 地球環境保全意識の堅持 9. 自ら成長する人材 10. 豊かな機会 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、上記の基本的な考え方に基づき、コーポレートガバナンス強化に向けた取組みを継続的に実施しており、コーポレートガバナンス・コード
11/27 14:46 3440 日創グループ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
るため、経営の監視機能、内部統制機能及びコンプライア ンス体制を強化し、必要な施策を実施していくことをコーポレート・ガバナンスの基本方針としており、企業の社会的使命を果たしていくことを企業 経営の重要な目的と捉えております。当社は、この基本方針のもと、コーポレート・ガバナンスの実効性を確実なものとし、ステークホルダーの 方 々の信頼に応えていくため、積極的にコーポレート・ガバナンスの強化に取り組んでまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 1-2-4. 議決権電子行使、招集通知の英訳 】 当社は、現在の株主構成を勘案し、株主総会招集ご通知の英訳は
11/27 14:42 6146 ディスコ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
。 【 補充原則 2-41 中核人材の登用等における多様性の確保 】 (ⅰ) 多様性の確保についての考え方 当社は、その企業理念である『DISCO VALUES』に「ディスコはすべてにおいてフェアである」「ディスコはセクシュアリティ、年齢、国籍、人種、宗 教、学歴など、その人の属性による差別も評価もしない」と定めており、管理職等、中核人材の登用等においてもフェアであることを大切に、従業 員の属性等でチャンスを逸することがないように多様性の観点に留意しています。また、女性・外国人・中途採用者の管理職比率をモニタリング ( 下記 (ⅲ) 参照 )しており、外国人管理職比率 ※および中途採用者管理職比率は
11/27 14:31 3607 クラウディアホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、コーポレートガバナンスの充実が必要であると認識 しており、当社グループの長期的な安定経営を目指し、内部統制体制やリスク管理体制の確立により企業体質の強化を図っていく所存でありま す。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 1-2-4】 現在、当社の株主における海外投資家の比率は相対的に低いと考えており、また議決権行使も適切に行われているとの判断から、議決権行使プ ラットフォームと招集通知の英訳については、現在採用しておりませんが、今後、株主構成の変化等状況に応じて検討してまいります。 【 補充原則 3-1-2】 現在、当社の株主における海外投資家の比率は相対
11/27 14:17 7453 　良品計画
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
するものであるか、当社グループの持続的な成長と中長期的 な企業価値の向上に資するものであるか、保有目的に適合するか等を総合的に検証し、議案ごとに賛否を判断のうえ、適切に議決権を行使いた します。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 【 補充原則 1-2―4 議決権の電子行使のための環境整備、招集通知の英訳 】 当社は、機関投資家や海外投資家による議決権行使に配慮し、インターネットによる議決権行使や議決権電子行使プラットフォームへの参加によ る行使も可能としております。また、海外投資家の比率を踏まえ、株主総会招集通知の英文サマリ―についても公開しております。 【 原則 1
11/27 14:09 9119 飯野海運
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
その他のステークホルダーとの関係に配慮し、常に最良の経営成果をあげられるよう不断の努力を重ね、もって持続的な成長と中長期的な企業 価値の向上に取り組んでおります。 当社は、次の基本方針に沿って、コーポレート・ガバナンスの充実に取り組みます。 (1) 株主の権利を実質的に確保するための適切な対応と株主がその権利を適切に行使できる環境の整備を行うとともに、全ての株主の実質的な 平等性の確保に配慮します。 (2) 株主、従業員、お客様、取引先、債権者及び地域社会をはじめとする様 々なステークホルダーの権利・立場を尊重し、ステークホルダーとの適 切な協働に努めます。 (3) 財務情報のみならず非財務情
11/27 13:58 8742 小林洋行
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、重要な会社情報を投資者に対して迅速、正確かつ公平な会社情報の開示を適時適 切に行うことを基本とし、社内規程 ( 内部者取引管理規程 )において「 内部情報管理委員会 」 を制定し情報取扱責任者を定めて、情報の管理および適時開示の周知徹底を図っております。 2. 情報取扱責任者は、当社および子会社を含む重要な決定事実・発生事実に関する情報等を、 各関係者と連携をとり「 会社情報適時開示 」の要否を内部情報管理委員と検討します。 3. 当社は、決定事実に関する重要な会社情報については、取締役会等で決議後すみやかに開 示しております。また、発生事実についてはその発生を認識した時点で開示しております
11/27 13:53 8098 稲畑産業
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
との間の緊密な取引・協業関係は当社の事業にとって貴重な財産であり、これを構築・維持・発展することが、中長期的に 当社の企業価値を高め、株主・投資家の利益に繋がるものと考えております。 また、そのような企業の株式を政策保有することは、良好な協業関係の構築・維持・発展のために、依然として有効な手段の一つと考えているこ とから、当社は政策保有株式を保有しております。 (2) 政策保有株式の保有・縮減に関する方針 政策保有株式は、これを保有することが協業関係の構築に資するかどうか、中長期的に当社の企業価値を高め、株主・投資家の利益に繋がる かどうかという基準に基づき、その是非を判断いたします。 具体的
11/27 13:40 5966 京都機械工具
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
理由 】 【 補充原則 1-2-4】 機関投資家が議決権を行使しやすい議決権電子行使プラットフォームの利用や招集通知の英文による提供については現時点では実施しておりま せん。 当社株主の機関投資家・海外投資家等の比率が一定程度以上となった時点で、英訳した招集通知を当社ホームページ等に開示すべく 検討を進めてまいります。 【 補充原則 2-4-1】 女性・外国人・中途採用者の活躍促進を含む多様性の確保については、積極的な採用や管理職への登用について、従来よりその重要性を 認識し、取り組んでおりますが、その具体的な目標設定や状況の開示については、今後の課題として検討してまいります。 【 補充原則
11/27 13:39 9504 中国電力
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
当社グループは、複雑化・多様化する社会の要請に的確に応えていくことで、企業価値向上と持続的成長を実現することを目指している。そのた めには、経営の透明性・公正性の維持・向上、経営環境の変化に対する迅速・果断な意思決定を行うことができる体制の構築が重要であり、以下 のとおりコーポレートガバナンスに関する基本方針を定め、その充実・強化に継続的に取り組む。 〔 基本方針 〕 (1) 株主の権利・平等性の確保 当社は、株主のみなさまの権利が確保されるよう適切に対応するとともに、株主のみなさまがその権利を適切に行使できる環境整備を進める。 (2) 株主以外のステークホルダーとの適切な協働 当社グループの
11/27 13:35 5233 太平洋セメント
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
)をご参照下さい。なお、検証の結果、2024 年度において6 銘柄を売却いたしました。 【 原則 1-7 関連当事者間の取引 】 「 太平洋セメント株式会社コーポレートガバナンス基本方針 」 第 24 条 ( 関連当事者との取引 )をご参照下さい。 【 補充原則 2-4-1 中核人材の登用等における多様性の確保 】 当社は、従業員をグループの持続可能な発展を支える最も重要な「 人的資本 」と捉え、国籍や性別などに関わりなく多様な個性・価値観を有する 人材が個 々の能力を最大限に発揮できる環境・制度づくりに取り組んでおります。 また、ダイバーシティ推進をイノベーティブな労働力創出のための最重要
11/27 13:05 8628 松井証券
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
で、強固な財務基盤や安定した取引システムの提供、お客様に寄り添ったサポート体制など、金融機関としてお客様から の信頼に応えること、堅実な企業活動を維持し、発展させていくことが、「 投資そのもの、および証券会社選びの安心感 」につながると考え、当社の 1つ目の提供価値であると定めています。加えて、投資自体が楽しくより身近で魅力的なものに、そしてお客様の人生における発見と成長につなが る知的好奇心がわくような体験にしたいという思いから、投資についての多様な「アイデアの提供 」を2つ目の提供価値としています。このような考 えをコーポレートスローガン「 投資をまじめに、おもしろく。」において示していま
11/27 13:04 8358 スルガ銀行
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
われる存在でありたい。」の実現に向けて、役職員の行動基準となるコンプライアンス 憲章を制定し、実践することにより、コンプライアンスの徹底とお客さま本位の業務運営の実現、健全な組織風土・企業文化の醸成に努め、企業 価値の向上を図ってまいります。 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本方針は以下のとおりです。 1. 株主の権利が実質的に確保されるよう適切な対応を行うとともに、株主がその権利を適切に行使することができる環境の整備に取り組み、株 主の権利・平等性の確保に努めます。 2. 持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に向け、お客さま、社員及び地域社会をはじめとする様 々なステークホルダーを
11/27 12:47 4199 ワンダープラネット
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
を 高めてまいります。同時に、社会における企業の責務を認識し、各種サービスを通じた社会貢献、当社を取り巻く利害関係者の調和ある利益の実 現に取り組んでまいります。これらを踏まえ、経営管理体制の整備にあたり、事業活動の透明性及び客観性を確保すべく、業務執行に対するモニ タリング体制の整備を進め、適時情報公開を行ってまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 基本原則の全てを実施しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 常川友樹 376,200 14.76 Happy
11/27 12:37 7065 ユーピーアール
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート・ガバナンスの状況は以下のとおりです。 UPR Corporation 最終更新日 :2025 年 11 月 27 日 ユーピーアール株式会社 代表取締役社長執行役員酒田義矢 問合せ先 : 経営企画本部経営管理部 03-3593-1728 証券コード:7065 Ⅰコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情報 1. 基本的な考え方 当社及び当社の子会社からなる当社グループは、パーパス【「 未来は自分たちが変えていく」モノ・コト・ココロが分かち合えたその先へ】のもと、2 つ
11/27 12:19 4370 モビルス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
且つ適切な情報開示を実施すること、取締役及び監査役がそれぞれ独立性を保ち業務執行及び監査責 任を果たすことを経営の最重要方針としております。また、コーポレート・ガバナンスの効果を上げるため、内部統制システム及び管理部門の強化 を推進し、徹底したコンプライアンス重視の意識の強化とその定着を全社的に推進してまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 基本原則の全てを実施しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) テクマトリックス株式会社 1,717,524 28.45 阮明
11/27 12:06 5574 ＡＢＥＪＡ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ております。関連当事者取引を行う場合には、原則として、取締 役会の決議を通じて取引の合理性と取引条件の妥当性を確認することとしております。なお、当該取引の当事者である取締役等は、取締役会で の審議や議決には参加しないこととしております。 また、取締役・監査役に対しては定期的に調査を行い、関連当事者取引の有無についてモニタリングを行っております。 【 補充原則 2-41 人材の多様性の確保 】 当社は、「テクノプレナーシップ」を体現する「テクノプレナー人材 」の創出を重視し、性別・年齢・国籍・新卒、中途等によらず、多様な経験・価値観 を有する人材の採用・育成に取り組んでおります。また、多様な人材
11/27 11:49 414A オーバーラップホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
・コードの基本原則を全て実施しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 30% 以上 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 株式会社小学館 2,557,500 12.79 株式会社ポケモン 2,557,500 12.79 KKN 合同会社 1,200,000 6.00 OSK 合同会社 1,000,000 5.00 岩 﨑 篤史 1,000,000 5.00 永田勝治 800,000 4.00 NIC Fund II Cayman, LP 579,000 2.90 Cerasus Fund II Cayman, LP 487,300 2.44