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「 2 」の検索結果
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ページ数: 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/16 | 19:47 | 9502 | 中部電力 |
| その他の電子提供措置事項(交付書面省略事項) 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| その他の電子提供措置事項 ( 交付書面省略事項 ) 第 102 期 (2025 年 4 月 1 日から 2026 年 3 月 31 日まで) 中部電力株式会社目次 1. 事業報告 主要な事業内容 主要な事業所等 従業員の状況 主要な借入先 新株予約権等に関する事項 会計監査人に関する事項 業務の適正を確保するための体制等の整備に関する事項 2. 連結計算書類 連結株主資本等変動計算書 連結注記表 3. 計算書類 貸借対照表 損益計算書 株主資本等変動計算書 個別注記表 4. 監査報告書 会計監査人の監査報告書 上記の事項につきましては, 法令および定款第 15 条の規定にもとづき, 当社 | |||
| 05/16 | 19:47 | 9502 | 中部電力 |
| 第102期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| え,コンプライアンスを実践し続けること ができるよう, 企業理念の実現に向け2026 年 4 月に制定した「 行動規範 (Core Values)」を礎とし, 全役職員 がいかなる場面においても真に正しい判断・行動ができるよう, 経営層が率先垂範するとともに, 各階層に 対する実践的な教育・啓発を継続的に行う。 ・原子力本部においては, 全役職員が, 原子力安全に携わる者であるとの自覚のもと,コンプライアンスを最優先 に, 各 々が正しい判断・行動を実践していけるよう, 具体的な事例等を用いた教育・研修等を積極的かつ着実に 実施する。 (2) 組織・組織風土の変革 ・原子力本部においては, 不 | |||