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「 2 」の検索結果
検索結果 637 件 ( 181 ~ 200) 応答時間:0.462 秒
ページ数: 32 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 10/01 | 23:46 | 6841 | 横河電機 |
| YOKOGAWAレポート2025 ESGに関する報告書 | |||
| ゆみ 05 数字で見るYOKOGAWA 06 YOKOGAWAの仕事 2 14 私たちが目指すもの 16 マテリアリティ分析 17 社会インパクト指標 18 GS2028 経営数値目標レビュー 19 価値創造プロセス 20 価値創造プロセスを実現する4つの基本戦略 22 System of Systemsの信頼されるパートナーとしての 価値提供 23 価値創造の源泉 23 無形資本 ( 人的資本 / 知的資本 / 社会・関係資本 ) 28 資本政策・財務戦略 31 DX 戦略 48 取締役の体制 50 コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方 / コーポレートガバナンス体制の概要 51 取 | |||
| 10/01 | 21:45 | 6584 | 三櫻工業 |
| 統合報告書2025 ESGに関する報告書 | |||
| 指します。 モットー 経営全領域にわたる絶えざる改革 三桜ウェイ 本社工場 ( 茨城県古河市 ) 新事業開発センター CITA(Center for Innovation, Technology, and Analysis) 1 新しい価値を生み出す Futurity Flexibility Humanity 2 組織で力を出す 責任感 三桜マーケットイン 自発・自律・迅速 3 高い志を持つ 知識 × 意欲 手づくり チャレンジ 編集方針 報告対象組織 本報告書は、当社の企業理念に則った企業活動の報告のほ か、財務情報、非財務情報などを幅広く掲載し、ステーク ホルダーの皆様に当社グループをご理 | |||
| 10/01 | 21:45 | 6472 | NTN |
| NTNレポート2025 (統合報告書) ESGに関する報告書 | |||
| NTNレポート 2025 2024 年度 INTRODUCTION イ ン ト ロ ダ ク シ ョ ン ステークホルダーの皆さまへ 当社グループは、「 新しい技術の創造と新商品の開発を通じて国際社会に貢献する」と いう企業理念のもと、グローバル展開する精密機器メーカーです。1918 年の創業以来、 挑戦し続ける「 開拓者精神 」と、社会とともに発展する「 共存共栄精神 」の2つの創業者精 神を受け継ぎ、持続可能な「なめらかな社会 」の実現を目指しています。 主力商品であるベアリング( 軸受 )は、自動車や航空機、鉄道車両、各種産業機械など あらゆる機械の回転を支え、産業の発展に貢献しています | |||
| 10/01 | 21:45 | 6526 | ソシオネクスト |
| サステナビリティレポート 2025 ESGに関する報告書 | |||
| with our global partners, we bring innovation to everyone everywhere.” というミッションのもと、サステナビリティへの取り組みを重要な経営課題と位置付け、新しい サービス/ 製品の差別化のために独自の先端 SoCを開発するお客様のパートナーとして、また、進化する半導体 のエコシステムにおいてファウンドリ/OSAT *1 をはじめ、I P *2 /EDAツール *3 /ソフトウェアに至るまで最新の技術 を提供するサプライヤーのパートナーとして、お客様、さらにはその先にいる世界中の人 々に新しい価値を提供 し、豊かな社会の実現に貢 | |||
| 10/01 | 19:45 | 6381 | アネスト岩田 |
| 統合報告書2025 ESGに関する報告書 | |||
| 人の生活に役立つ企業であり続けるとともに、 創業以来の社是である「 誠心 (まことのこころ)」を ひたむきに守り続け、 今後も最高の品質・技術・サービスをお届けします。 ■ 社是 ■ ブランドポリシー:コーポレートスローガン (まことのこころ) 当社は、創業者である岩田初太郎が心の糧としてきた「 誠心を以って何事にもあ たれ」という思いの下、創業以来、社是として「 誠心 」を掲げて常に努力してきました。 創業メンバーであり2 代目社長でもある岩田助蔵は、社長就任時に「( 当社の成長は) 実に誠心誠意の協力一致によるものである。思うにこれらのことは、当社が何を作っ ても使う人の身になって真に役立 | |||
| 10/01 | 17:45 | 5901 | 東洋製罐グループホールディングス |
| 統合報告書2025 ESGに関する報告書 | |||
| THE FUTURE, WRAPPED FOR ALL 統合報告書 2025 〒141-8627 東京都品川区東五反田 2-18-1 大崎フォレストビルディング Tel: 03-4514-2000 https://www.tskg-hd.com/ Our Statement THE FUTURE, WRAPPED FOR ALL これまで私たちは、包装容器を通じて生活に役立つさまざまなものを届け、 人びとの幸せを支えてきました。 けれど、世界が、日 々のくらしが驚くほどのスピードで変わるなか 提供するもののかたちも、私たち自身も、 求められるその一歩先の姿へと、変わっていく必要があります | |||
| 10/01 | 17:45 | 5949 | ユニプレス |
| ユニプレスサステナビリティレポート2025 ESGに関する報告書 | |||
| Sustainability Report 2025 企業情報トップメッセージサステナビリティ 環境 社会 ガバナンス 補足資料 2 目次 編集方針 · 3 企業情報 · 4 トップメッセージ · · 8 サステナビリティ サステナビリティ・マネジメント · · 10 マテリアリティ· · 11 ステークホルダー・エンゲージメント · · 14 社外からの評価 · · 15 環境 環境マネジメント· · 17 気候変動対策 · 19 TCFD 提言に基づく情報開示 · · 25 環境貢献製品の開発 · · 29 資源の有効活用 · · 32 環境汚染の防止 · · 34 水資源の保全 | |||
| 10/01 | 13:45 | 4743 | アイティフォー |
| 統合報告書「アイティフォー統合レポート2025」 ESGに関する報告書 | |||
| 2025 アイティフォー 統合レポート ITFOR Integrated report イントロダクション会長メッセージ社長メッセージお客様 × 会長対談価値創造ストーリー 1 2 3 経営・財務情報 ITで人が笑顔になれる社会をつくる ー地域経済や社会のネットワークを支えるお客様を、「 寄り添うチカラ」で支えるー ITの進化は、人 々の暮らしや社会に豊かさをもたらしてきました。 そしてAIの時代を迎えた今、その進化はますます加速しています。 私たちアイティフォーのミッションは、 ITのチカラで人が笑顔になれる社会をつくることです。 地域金融機関、地方自治体、地方百貨店などは、地域社会に欠か | |||
| 10/01 | 12:00 | 9405 | 朝日放送グループホールディングス |
| サステナビリティリポート2025 ESGに関する報告書 | |||
| グループ会社一覧 名称 英文社名 朝日放送グループホールディングス株式会社 Asahi Broadcasting Group Holdings Corporation 代表者代表取締役社長西出将之 創立 資本金 1951 年 3 月 15 日 52 億 9,980 万円 上場証券取引所東証プライム( 証券コード9405) 事業内容 本社 東京支社 グループ会社 認定放送持株会社 〒553-8503 大阪市福島区福島 1 丁目 1 番 30 号 06-6458-5321( 代表 ) 〒105-0013 東京都港区浜松町 2 丁目 3 番 1 号 日本生命浜松町クレアタワー18 階 26 社 従業 | |||
| 10/01 | 12:00 | 9405 | 朝日放送グループホールディングス |
| 統合報告書2025 ESGに関する報告書 | |||
| 事業戦略サステナビリティコーポレートガバナンス 朝日放送グループ (ABC)とは Asahi Broadcasting Group Holdings Corporation Integrated Report 2025 2 Introduction Contents 4 5 朝日放送グループホールディングス社長メッセージ 10 朝日放送グループホールディングス副社長 / 朝日放送テレビ社長メッセージ 14 価値創造プロセス 28 企業価値向上 ( 価値創造 )への取り組み 29 サステナビリティ担当役員インタビュー 32 サステナビリティ方針と推進体制 33 マテリアリティと特定プロセス | |||
| 10/01 | 12:00 | 9265 | ヤマシタヘルスケアホールディングス |
| ESG経営に関わる当社実績および目標について ESGに関する報告書 | |||
| 各位 2025 年 9 月 30 日 会社名ヤマシタヘルスケアホールディングス株式会社 代表者氏名代表取締役執行役員社長山下尚登 (コード番号 9265 東証スタンダード市場 ) 問合せ先取締役執行役員 𠮷 田弘幸 (TEL 092-402-2922) 【ESG 経営に関わる当社実績および目標について】 標題の件、当社ヤマシタヘルスケアホールディングス・グループが取り組む『ESG 経営 』について、これまでの 実績および今後の目標について、お知らせいたします。 1. はじめに: 当社および当社グループ概要 会社名ヤマシタヘルスケアホールディングス株式会社 本社所在地福岡市博多区下川端町 2 | |||
| 10/01 | 12:00 | 9005 | 東急 |
| 統合報告書 2025 (2/3) ESGに関する報告書 | |||
| トップコミットメント 東急を知る 価値創造ストーリー 価値創造の軌跡 価値創造プロセス ビジネスモデル 競争優位性 地域コングロマリット経営 美しい生活環境の創造 経営戦略 事業別戦略と実績 サステナビリティ経営基盤 1932 年多摩川台 ( 田園調布 ) 住宅地 1989 年文化複合施設 「Bunkamura」 開業 営業収益の推移 2006 年複 々 線化された区間で並走する東横線と目黒線 2012 年 渋谷ヒカリエ開業 渋谷駅周辺 (2025 年 2 月 ) 営業収益 ( 億円 ) 15,000 ガバナンス 企業情報 鉄道ネットワーク拡大による 安定的な鉄道収益 土地区画整理の進捗による 不動産販売の拡大 | |||
| 10/01 | 12:00 | 9005 | 東急 |
| 統合報告書 2025 (3/3) ESGに関する報告書 | |||
| 2 Step 3 Step 4 Step 5 社会課題の抽出と整理 社会の一般的課題としてSDGsやISO26000、GRIスタンダード、 また業界特有の課題としてサステナビリティ会計基準審議会 (SASB )などを参考に、解決が期待される300 項目のロングリス トを作成しました。さらに、類似課題の統合や、当社の取り組み領 域との関連を考慮し、48 項目のショートリストを作成しました。 重要度の評価 ショートリストについて、「 東急グループにおける重要性 」と、ス テークホルダーにとっての「 社会における重要性 」により評価し、 サステナブル重要テーマ(マテリアリティ)を仮評価しました | |||
| 10/01 | 12:00 | 9005 | 東急 |
| 統合報告書 2025 (1/3) ESGに関する報告書 | |||
| 、 ガバナンス 企業情報 「 調和ある社会 」と、「 一人ひとりの幸せ」を追求します。 お役に立ちたいと考えます。 「 美しい時代へ」には、我 々 東急グループが、 自ら美しくあり続ける覚悟と、 美しい生活環境を創る先駆者になる決意が込められています。 〈 存在理念 〉 社会における 使命・役割 美しい生活環境を創造し、 調和ある社会と、 一人ひとりの幸せを追求する。 2 “ 世界が憧れるまち”を、 地域コングロマリット経営が実現する 東棟 多様な事業を複層的に展開する 「 地域コングロマリット経営 」により、 まちを総合プロデュース 渋谷では、100 年に一度の大規模開発が進行中です。2030 年 | |||
| 10/01 | 12:00 | 7224 | 新明和工業 |
| 統合報告書2025 ESGに関する報告書 | |||
| 念 詳しくは https://www.shinmaywa.co.jp/company/philosophy.html 編集方針 新明和グループは、1~2ページに掲載する社是、経営理念 を志向した経営を行っております。 その中で、現在は2030 年度をゴールとする長期経営計画 [SG-Vision 2030]を推進しており、外部環境の変化を踏ま えた事業戦略の推進と経営基盤強化に注力しております。 「 統合報告書 2025」では、全てのステークホルダーの皆様 を対象に、長期目線で企業価値の向上に取り組む新明和 グループの諸活動について、2024 年度に取り組んだ内容 を中心に報告いたします。 本 | |||
| 10/01 | 12:00 | 7287 | 日本精機 |
| 統合報告書「NIPPON SEIKI Integrated Report 2025」 ESGに関する報告書 | |||
| 量 (トン)[ 連結 ] ( 億円 ) 3,500 3,000 2,500 2,000 1,500 2,169 2,236 2,757 3,123 3,163 ( 億円 ) 100 75 50 25 1.7 39 0.9 27 2.7 84 3.0 95 (%) 4 3 2 1 ( 億円 ) 80 60 40 20 0 5 0.3 13 0.6 53 2.5 61 2.8 (%) 8 6 4 2 0 ( 千 m³) 1,400 1,200 1,000 800 600 1,037 588 1,260 705 1,050 479 887 391 1,186 655 (トン) 8,000 6,000 | |||
| 10/01 | 12:00 | 7456 | 松田産業 |
| 統合報告書(INTEGRATED REPORT)2025 ESGに関する報告書 | |||
| たなページ項目の追加やインタビュー内容の拡充を実施しました。また、 全体の一貫性とつながりを意識し、ステークホルダーの皆様に伝わりや すい構成を重視しています。 • 対象期間 2024 年度 (2024 年 4 月 1 日 ~2025 年 3 月 31 日 )。ただし、当該年度以外 の取り組みなどについても一部掲載しています。 お問い合わせ先 CSR・IR 部 〒163-0558 東京都新宿区西新宿 1-26-2 新宿野村ビル TEL. 03-5381-0728 •データの収集範囲 本社、生産部門、貴金属関連事業所、食品関連事業所 ( 各種の環境活動は、 生産部門のデータを中心としています | |||
| 10/01 | 12:00 | 7552 | ハピネット |
| HAPPINET REPORT 2025 ESGに関する報告書 | |||
| 56 57 05 データ 関 連 HAPPINET REPORT 2025 01 ハピネットグループの強み ビジネス モデル 4 川上 ( 企画・開発 ) 仕入れ 川中 ( 中間流通 ) 1 メーカー 中間流通 1 4 販売 川下 ( 販売サービス) 販売店 01 ハピネットについて 2 玩具事業 映像音楽 事業 オリジナル 玩具の 企画・開発 映像作品の 企画・製作・ 配給・宣伝 3 最適な「 商品 」を 最適な 「 日時 」に 最適流通システム 販売 支援 最適な「 情報 」を 最適な 「タイミング」で 物流センター 自社 E C サイト ハピネット・オンライン エ ン ド ユ ー ザ | |||
| 10/01 | 12:00 | 8934 | サンフロンティア不動産 |
| サンフロンティアグループ「統合報告書2025」 ESGに関する報告書 | |||
| 「 利他 」の精神に基づき「 全従業員を守り、物心両面の幸福を追求 すると同時に、共創の心をもって、人類社会の進化発展に貢献し、持続可能な社会を実 現する」を経営理念とするサンフロンティア・フィロソフィを大切にしてきました。こ のフィロソフィとアメーバ経営 ※、そしてお客様視点という当社グループの3つの経 営の軸が、どのように事業活動に活かされ、経営の現場で実践されているのか、わかり やすくお伝えしていきたいと思います。 代表取締役社長 齋藤清一 2 Sun Frontier Integrated Report 2025 ※「アメーバ経営 」は、京セラ株式会社の登録商標です Contents | |||
| 10/01 | 12:00 | 8609 | 岡三証券グループ |
| 岡三証券グループ 統合レポート2025 ESGに関する報告書 | |||
| O K A S A N R E P O R T 2 0 2 5 岡三証券グループ 統合レポート 2025 OKASAN REPORT 2025 岡三証券グループの価値創造価値創造ストーリー価値創造を支える仕組みデータセクション 岡三証券グループのPurpose( 存在意義 ) 金融のプロフェッショナルとして 「お客さまの人生 」に貢献する 創業以来の経営哲学である「お客さま大事 」を礎に、お客さまの人生に寄り添い、 お客さまの資産を将来、さらには次世代へと「つなぐ」 使命を果たすとともに、 当社グループが有する各種リソースなどを通じて ビジネスパートナーとお客さまを「つなげる」 役割を担い | |||