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発表日	時刻	コード	企業名
09/23	21:45	6301	小松製作所
コマツレポート2025（統合報告書） ESGに関する報告書
Komatsu Report 2025 Komatsu Report 2025 イントロダクション 価値創造ストーリー 中期経営計画サステナビリティ ガバナンス Data 1 Contents イントロダクション コマツレポートについて 2 創業の精神 3 私たちのアイデンティティ 4 ブランドコミュニケーション 5 サステナビリティへの考え方 6 コマツが目指すありたい姿 7 中期経営計画 中期経営計画 (2025 ~ 2027 年度 ) 29 社会課題解決 KPI 35 CFO メッセージ 37 研究開発戦略 43 特集 2 中期経営計画重点活動 46 ガバナンス 社外役員座談会 64
09/23	19:45	5805	ＳＷＣＣ
ＳＷＣＣグループレポート統合報告書2025 ESGに関する報告書
SWCCグループレポート統合報告書 2025 SWCCホームページ サステナビリティ推進部 〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町 1-14( JMFビル川崎 01 2 階 ) 当資料の情報は、2023 年 9 月現在のものです。当資料については、無断で複製、転載することを禁じます。イントロダクション Progressing Change and Growth 私たちは2023 年 4 月、まだ見ぬ頂への道しるべとしてパーパスを制定し、変革を続けています。 Management Philosophy イ ン ト ロ ダ ク シ ョ ン 2025 年 4 月には新経営体制を発足、そして
09/23	12:00	8818	京阪神ビルディング
統合報告書2025 ESGに関する報告書
統合報告書 2 0 2 5 2025 年 3 月期価値ある事業空間でひと、まち、 未来をつなぐ CONTENTS イントロダクション 経営理念 1 価値ある事業空間を提供しお客様と共に発展することにより、 社会に貢献します。 統合報告書 2025 の POINT ▶️ イントロダクション・価値創造ストーリー 新任の代表取締役メッセージを掲載しているほか、バリューチェーン での価値創造のパートにはステークホルダーのみなさまとの協創の 内容に加えて既存事業と新規事業とのシナジーも掲載しています。 経営判断の拠り所となる基本理念をご理解いただくための 前提となる基礎情報 経営理念 / 編集方針
09/22	15:49	2281	プリマハム
プリマハムグループ統合報告書2025 ESGに関する報告書
環境方針 プリマハム グループ 人権方針 プリマハム グループ 調達方針 68.4 % 国内業界シェア 経営理念 一、正直で基本に忠実 一、商品と品質はプリマの命 一、絶えざる革新でお客様に貢献 その他事業 0.1% 食肉事業 31.5 % ハム・ソーセージ部門 1 位 ※ 「インテージ SCI ハムソーベーコン焼豚市場 2024 年 4 月 ~2025 年 3 月計 購買金額シェア」 経営ビジョン 海外生産拠点数 1. 一人一人が創造力、提案力とスピーディーな行動力を発揮し 2. 卓越した商品開発力と技術力を結集して、総合力でお客様に 安全でおいしい食品と関連情報を提供し健康で豊かな食生
09/19	17:45	1417	ミライト・ワン
統合報告書 2025 ESGに関する報告書
2030 新・成長戦略 :5つの事業変革 (5Changes) Transformation on Track マ テ リ ア リ テ ィ へ の 取 り 組 み デ ー タ Change 1 「 人間中心経営 」 Change 2 「 事業成長加速 」 実装力を持った私たちが構想しはじめることで、未来はもっと動き出す。 Change 3 「 利益性トップクラス」 Change 4 「データインサイトマネジメント」 Change 5 「ESG 経営基盤強化 」 01 株式会社ミライト・ワン 統合報告書 2025 02 Contents イントロダクション 01 ブランドステートメント 02
09/19	12:00	5232	住友大阪セメント
統合報告書2024 ESGに関する報告書
Integrated Report 2024 Integrated Report 2024 住友大阪セメント株式会社 統合報告書 2024 〒105-8641 東京都港区東新橋 1-9-2 汐留住友ビル20F 電話 03-6370-2700 https://www.soc.co.jp/ 住 友 大 阪 セ メ ン ト 2024 年 9 月発行住友の事業精神 住友の事業精神の源流をたどると、1650 年ご 企業理念 私たちは、地球環境に配慮し、 たゆまない技術開発と多様な事業活動を通じて、 豊かな社会の維持・発展に貢献する 企業グループを目指します。 Contents 1 企業理念 / 環境理
09/19	12:00	5232	住友大阪セメント
統合報告書2025 ESGに関する報告書
Integrated Report 2025 Integrated Report 2025 〒105-8641 東京都港区東新橋 1-9-2 汐留住友ビル20F 電話 03-6370-2700 https://www.soc.co.jp/ 住 友 大 阪 セ メ ン ト 住友大阪セメント株式会社 統合報告書 2025 2025 年 9 月発行文殊院旨意書 ( 写真提供 : 住友史料館 ) 住友の事業精神 住友の事業精神の源流をたどると、 1650 年頃、初代・住友政友が遺した もんじゅいんしいがき 『 文殊院旨意書 』にまで遡ることになります。 その教えは、近代の「 営業の要旨 」を経て
09/19	12:00	5019	出光興産
（訂正）出光ESGデータブック2025 ESGに関する報告書
出光 ESGデータブック 2025 Idemitsu ESG Data Book 2025 2025 年 8 月 29 日 August 29, 2025 出光興産株式会社 Idemitsu Kosan Co.,Ltd. 〒100-8321 東京都千代田区大手町一丁目 2 番 1 号 https://www.idemitsu.com/jp/ 2-1, Otemachi 1-chome, Chiyoda-ku, Tokyo 100-8321, Japan https://www.idemitsu.com/en/ 出光 ESGデータブック 2025 Idemitsu ESG Data Book
09/19	12:00	5232	住友大阪セメント
統合報告書2022 ESGに関する報告書
事業活動を通じて、 豊かな社会の維持・発展に貢献する 企業グループを目指します。 環境理念 住友大阪セメントグループは、地球環境と事業活動の調和を図り、 環境負荷の少ない生産・発電・物流の追求を通じて、 豊かな社会づくりと地球環境保全に貢献します。 行動指針 1. 信用を重んじ、健全な事業活動をおこないます。 2. 法令・規則を守り、社会良識に則って行動します。 3. お客様と社会の信頼や期待に応える製品・サービスを提供します。 4. 時代の変化に柔軟に対応し、効率的経営をおこない、企業価値の向上をはかります。 5. 人権を尊重し、安全で活力あふれる職場環境をつくります。 6. 社員一人ひとり
09/19	12:00	5232	住友大阪セメント
統合報告書2023 ESGに関する報告書
べし 第二条我が住友の営業は、時勢の変遷、理財の得失を計り、 しちょうこうはい いえど 弛張興廃することあるべしと雖も、 いやしく ふり はし けいしん 苟も浮利に趨り、軽進すべからず ( 住友社則 「 営業の要旨 」1928 年制定 ) 行動指針 1. 信用を重んじ、健全な事業活動をおこないます。 2. 法令・規則を守り、社会良識に則って行動します。 3. お客様と社会の信頼や期待に応える製品・サービスを提供します。 4. 時代の変化に柔軟に対応し、効率的経営をおこない、企業価値の向上をはかります。 5. 人権を尊重し、安全で活力あふれる職場環境をつくります。 6. 社員一人ひとりを大切にし
09/19	12:00	4611	大日本塗料
統合報告書2025 ESGに関する報告書
統 合 報 告 書 2 0 2 5 統合報告書 ���� ���� DAI DAI NIPPON TORYO INTEGRATED REPORT 大 日 本 塗 料 株 式 会 社 INTEGRATED REPORT 2025 表紙 :パラリンアート作品 「パラリンアート」とは、( 一社 ) 障がい者自立推進機構が運営する、障がい 者アーティストの経済的な自立を目的とする社会貢献型事業で、協賛 する個人や企業が作品の使用権を取得することで作者に報酬が支払わ れる仕組みとなっています。当社は2022 年よりこの活動に協賛し、 オフィシャルパートナーとして作品を活用しています。 ● 作品名 :い
09/19	12:00	4112	保土谷化学工業
統合報告書2025 ESGに関する報告書
際統合報告フレームワーク」 ISO26000:2010 社会的責任に関する手引き GRI「サステナビリティ・レポーティング・スタンダード」 環境省 「 環境報告ガイドライン(2018 年版 )」 気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)による提言 ※ 表紙は、保土谷化学グループが、事業戦略のロードマップで展望する5つのメガトレンド( P.32)を念頭に木漏れ日の光の中、環境との調和と未来への希望をイメージしたデザインとし ております。 CONTENTS 1 2 保土谷化学グループのサステナビリティ経営の理念と ビジネスモデル 社長メッセージ 3 At a Glance 7 あなたの周りの
09/19	09:45	8381	山陰合同銀行
サステナビリティレポート 2025 ESGに関する報告書
部各部からなるSDGs/ESG 推進ワーキンググループでは、組 織横断的な取り組みを実行しています。当行グループ会社間では、グループ会社サステナビ リティ連絡会を開催し、取組方針を共有しています。 サステナビリティ委員会の開催実績 ■2024 年度のサステナビリティ委員会での主な協議 開催回 ( 開催年月 ) テーマ 第 1 回 ( 2024 年 4 月 ) 第 2 回 ( 2024 年 6 月 ) 第 3 回 ( 2024 年 7 月 ) カーボンオフセットサポートローンの新設 J-クレジットプログラム型プロジェクトの実施 サステナブルファイナンスの取組状況 サステナビリティ情報開示にかかる
09/18	12:00	8766	東京海上ホールディングス
人的資本レポート2025 ESGに関する報告書
Human Capital Report 2025 2025 年 6 月に、東京海上グループのCEOに 就任いたしました小池です。創業 150 年を迎え ようとするときにこの重責を担うこととなり、身 の引き締まる思いであり、全身全霊を傾けて職 務に取り組んでまいります。 私たちはこれまで、日本市場でのリーディング カンパニーとしての地盤を築いた「フェーズ1」、 そして2000 年以降、積極的な海外展開により地 理的・事業的リスク分散とグローバルな一体経営 を確立した「フェーズ2」を経て、確固たる成長基 この変革の起点となるのは、いつの時代も 我 々の歩みの中心に居続けた「 人 」、約 5 万
09/18	12:00	8848	レオパレス２１
レオパレス21「統合レポート2025」発行のお知らせ ESGに関する報告書
/index.html ※ 英語版は2025 年 10 月末の公開を予定しています。 【レオパレス21 IRサイト】 https://www.leopalace21.co.jp/ir/index.html ■ 会社情報 株式会社レオパレス21 設立 : 1973 年 8 月 17 日 本社住所 : 〒164-8622 東京都中野区本町 2-54-11 代表者 : 代表取締役社長宮尾文也 企業サイト : https://www.leopalace21.co.jp/ 【 本件に関するお問い合せ先 】 株式会社レオパレス21 広報 IR 課 ■ 株主・投資家様 E-Mail:ir@leopalace21.com ■ 報道機関様 E-Mail:kouhou@leopalace21.com 2
09/17	12:00	6750	エレコム
サステナビリティレポート 2025 ESGに関する報告書
の満足度を高められるように努めます。 エレコムグループのバリューチェーンには、製品、ソリューション、サービスの流れがあり、 お客様の満足度を高めることで事業価値も高まります。製品開発力と品質の向上、データを活 用した販売活動、製品をより利便にするサービスを継続的に提供していくことが重要だと考えて います。 2. 未来の成長や取り組みのために人財を育成し、一人ひとりが考え、動き、事業の継続に向けて社 会環境との関わりを大切にしながら取り組んでいくことが重要だと、認識しています。これから 広がるエレコムグループのグローバル市場への展開には、サステナビリティの取り組みが必要不 可欠です。今後さらに取
09/11	17:46	3360	シップヘルスケアホールディングス
サステナビリティレポート2025 ESGに関する報告書
。その一環として、1 公園の指定管理業務、2 学校 · 保育施 設などの包括管理業務を通じ、地域社会への貢献を進めています。 2022 年 7 月より、吹田市立江坂公園及び江坂図書館、桃山公園の魅力向上事業に おける指定管理者 (Park-PFI 事業 ※ )として、地域の賑わい創出に取り組んできまし た。2023 年 10 月からは、吹田市の小学校 · 幼稚園 · 保育所等、合計 84 施設の施設管理 業務などを、今後 5 年間にわたり受託しました。公共施設の包括管理を通じ、安全 · 安 心な学びと育ちの場づくりに貢献しています。さらに、吹田市立中の島公園 ( 指定期 間 :2025 年 7
09/11	12:00	6753	シャープ
2025 Sustainability Report(Japanese) 〔1/2〕 ESGに関する報告書
、センサモジュール、オプトセンサ、オプトデバイス、 CMOSイメージセンサ、ウエハファウンドリ、半導体レーザー等 ■ セグメント別売上高 (2024 年度 ) ■ 地域別売上高 (2024 年度 ) 資本金 50 億円 (2025 年 3 月末現在 ) 売上高 従業員数 2 兆 1,601 億 4,600 万円 ( 連結 ) 5,397 億 2,200 万円 ( 単独 ) (2025 年 3 月期 ) シャープ連結 :40,123 人 日本国内連結 :15,761 人 ( 単体 5,636 人、関係会社 10,125 人 ) 海外関係会社連結 :24,362 人 (2025 年 3 月末現在 ) 関連情
09/11	12:00	6753	シャープ
2025 Sustainability Report(Japanese) 〔2/2〕 ESGに関する報告書
外出向・ 海外出張経験等 )を効果的に活用しながら、当社の海外事業拡大に貢献できる人材の育成を図 るとともに、海外事業経験豊富な人材の積極的な採用もあわせて推進します。 なお、当社では、グローバルビジネスの推進に必要となる語学力の向上に向け、全従業員対象 の「 基礎型 」、選抜者対象の「 集中型 」の2 種類の支援コンテンツを語学学習機会として提供して います。「 基礎型 」では、いつでもどこでも学習ができるシステムに加え、語学学習に関するカウ ンセリングサービスも提供しており、個人の学習ニーズをきめ細かく支援しています。 SHARP Sustainability Report 2025
09/10	12:00	3401	帝人
帝人グループ統合報告書 2025 ESGに関する報告書
コミュニティを 働きがいに満ちた 革新的なソリューションの創出に 持続可能な価値を共創します。 最優先します。 尊重して、誠実に行動します。 明るい職場をつくりあげます。 挑戦し続けます。 2 CONTENTS 1 理念体系 / 行動規範 3 統合報告書 2025で描くストーリー 4 WHAT 15 WHY いったい何をやる会社なのか なぜそれをやるのか、やれるのか 27 HOW どのようにそれをやるのか 5 事業ポートフォリオ変革と価値創造の軌跡 16 帝人グループが目指す未来 28 CStO/CFOメッセージ 44 技術戦略 6 変革前の At a Glance 17 長期ビジョンを実現するため