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発表日	時刻	コード	企業名
01/22	12:00	6370	栗田工業
2025年３月期 サステナビリティ説明会 ESGに関する報告書
北南米 1,655 名 アジア 1,666 名 従業員数 7,981 名 2024 年 3 月 31 日時点 日本 3,950 名 1 企業理念と理念体系 " 水 "を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する 持続可能な社会の実現に貢献する「 水の新たな価値 」の開拓者 • 現場を深く知る • 知を磨き、繋ぐ • 期待を超える • 誠実であり続ける 2 クリタグループのマテリアリティ サステナビリティを経営戦略の中核へ据えて、企業ビジョンの実現に向けた重要課題を抽出 サステナビリティ 課題の抽出 社会価値 持続可能な 社会の実現 経済価値 高収益性 の実現 共通価値 企業ビジョン の実
01/21	12:00	2296	伊藤ハム米久ホールディングス
統合報告書 ESGに関する報告書
together 長期経営戦略 2035 中期経営計画 2026 経営統合 第二の創業 を進めました。 また、サステナビリティへの取り組みの強化や新規事業・市場への取り組みを 2024 スタートしました。 伊藤ハム米久ホールディングス誕生 伊藤ハム米久グループにとっての第二の創業期と 位置付け、中期経営計画 2020では、「 自ら考え、行動 2023 2016 年に共同持株会社として 「 伊藤ハム米久ホールディングス」を設立しました。 する」をスローガンに施策の実行に取り組みました。 「 事業規模拡大 」と「 効率化・競争力強化 」の2つを 基本戦略とし、海外生産持分やハム・ソーセージのシェ
01/18	12:00	3382	セブン＆アイ・ホールディングス
サステナビリティデータブック2024(1/2) ESGに関する報告書
158 170 186 188 191 227 230 231 気候変動 (TCFD)・自然資本 (TNFD)への対応 セブン&アイグループの重点課題 重点課題 1 お客様とのあらゆる接点を通じて、 地域・コミュニティとともに 住みやすい社会を実現する 重点課題 2 安全・安心で健康に配慮した商品・サービスを 提供する 重点課題 3 地球環境に配慮し、 脱炭素・循環経済・自然と共生する社会を実現する 重点課題 4 多様な人 々が活躍できる社会を実現する 重点課題 5 グループ事業を担う人 々の働きがい・働きやすさを 向上する 重点課題 6 お客様との対話と協働を通じてエシカルな社会を 実現する
01/18	12:00	3382	セブン＆アイ・ホールディングス
サステナビリティデータブック2024(2/2) ESGに関する報告書
、これからも取り組みを進めていきます。 重点課題の背景 高齢化、人口減少に伴う生活拠点の空洞化とデジタル社会の進展によるお買物やその他サービスの変化 高齢化、人口減少の進む日本では、2056 年には総人口が1 億人を下回り、さらに2067 年には9,000 万人を割り込むとともに、100 歳以上の人口が50 万人に達すると推計されています ※1。また、ひとり暮らしの高齢者は年 々 増加傾向にあり、2010 年は65 歳以上の人口に占める割合が男性 11.1%、女性 ※2 20.3%だったものが、2040 年には男性 20.8%、女性 24.5%まで増加することが予測されています。さらに、人口減少
01/09	12:00	6101	ツガミ
統合報告書2024 ESGに関する報告書
長期経営方針 当社グループは、中長期的戦略として、以下の重点課題に対し積極的に取り組んでおります。 1 成長分野を狙った新製品の投入 今後、成長が期待される分野、例えば環境・省エネ対応が求められる自動車向け部品、 さらに高度化するIT 分野・医療分野等に、お客様の要請に十分応えられる新製品の市場投 入に全力で取り組んでまいります。 2 成長地域を狙った事業戦略 中長期的には設備投資意欲が旺盛な中国・東南アジア・インド等の市場への生産・販売・ アフターサービス体制の更なる強化を図ってまいります。 3 経営の効率化と顧客満足度の向上 企業グループとしての総合力を高めるため、関係会社も含め営業・生産
01/09	12:00	6755	富士通ゼネラル
統合報告書2024 ESGに関する報告書
Integrated Report 2024 富士通ゼネラルグループ 統合報告書富士通ゼネラルグループについて事業戦略持続可能な社会への貢献ガバナンスデータ FUJITSU GENERAL Group Integrated Report 2024 1 目次 / 編集方針 |企業理念 | CEO・CTrO メッセージ |価値創造のプロセス |価値創造の歴史 |At a Glance ■ 目次 ■ 編集方針 富士通ゼネラルグループについて 1. 目次 / 編集方針 2. 企業理念 3. CEO・CTrO メッセージ 5. 価値創造のプロセス 6. 価値創造の歴史 7. At a Glance 事
01/08	15:45	9304	澁澤倉庫
統合報告書2024 ESGに関する報告書
統合報告書 2 0 2 4 証券コード 9304 近代日本経済の父、 創業者渋沢栄一 私たち澁澤倉庫は、近代日本経済の父と言われ、2024 年 7 月 3 日に新一万円札の肖像画に採用された渋沢栄一の「 商工業の 健全な発展には、倉庫業が不可欠 」という信念に基づき、1897 年に創業しました。現在、澁澤の名を冠する唯一の上場企業と して、渋沢栄一の精神を今に引き継ぎ、コーポレートスローガン 「 永続する使命。」を掲げ、「 正しい道理で追求した利益だけが 永続し、社会を豊かにできる」を私たちのバリュー・共有する価 値観として位置づけています。 渋沢史料館所蔵 創業者渋沢栄一 編集方針 本報告
12/27	21:45	1852	淺沼組
統合報告書「INTEGRATED REPORT 2024」 ESGに関する報告書
、社会の一員として、地球環境と社会のより良い未 来を創る企業を目指しております。 経営方針 「 仕事が仕事を生む」の信念の下、誠実なモノづくりに専心します。 ● 社会の安全・安心・快適の増進に貢献します。 ● 現場・現物・現人主義を貫きます。 ● 技術力・知力・感性を磨きます。 ● 堅実経営に徹します。 中期 3ヵ年計画 詳細はp.��を参照 ����~���� 年度の計画 1. 国内コア事業の強化 2. リニューアル事業の強化 3. 人材の獲得・確保・育成 4. DX 推進 5. ガバナンス・コンプライアンス・リスク管理の強化 6. 環境・社会への貢献 03 財務ハイライト 売上高 営業利益
12/27	12:00	2395	新日本科学
SNBL ESG Data Book 2024 ESGに関する報告書
social impact in addition to the financial impact on the company, we will help to address environmental and social issues through our business with the aim of enhancing sustainable corporate values. 2.ステークホルダーとの双方向の対話を通じた信頼の獲得 2. Earning trust through two-way dialogue with stakeholders 積極的かつ公平な情報開示に努め
12/26	15:45	6503	三菱電機
統合報告書2024 ESGに関する報告書
データ 2 三菱電機グループの企業理念 三菱電機グループでは、社会における三菱電機グループの存在意義、そして従業員一人ひとりが大切にすべき価値観・姿勢を、次のように定義しています。 ステークホルダーの皆さまから信頼され、時代の要求に応えられる企業集団を目指すとともに、 多様化する社会課題の解決を通じて活力とゆとりある社会の実現に貢献すべく、変革に挑戦し続けてまいります。 企業理念 私たち三菱電機グループは、 たゆまぬ技術革新と限りない創造力により、 活力とゆとりある社会の実現に貢献します。 私たちの価値観 コミットメント 信頼 : 社会・顧客・株主・取引先、及び共に働く従業員との信頼関係を大切
12/26	15:45	6505	東洋電機製造
統合報告書「東洋電機製造レポート2024」 ESGに関する報告書
グループ会社は故障修理から機器更新 までをカバーするメンテナンスサービスの提供により、 国内外の鉄道インフラの維持発展に貢献しています。 戸閉装置 確固たる経営基盤のもと、創業以来の卓越したモータドライブ技術 グローバルに提供していくことで、地球環境にやさしい社会・産業 経営理念 東洋電機グループは下記の経営理念を掲げ実践し社業を発展させ 株主及び関係者各位の付託と理解に応え社員と喜びを共にする 倫理を重んじ社会・顧客に貢献する 進取創造の気風を養い未来に挑戦する 品質第一に徹し信用を高める 行動指針 1. 顧客に対しタイムリーかつスピーディーに応える 2. 何事にも先見性と創造性をもって
12/26	15:45	6473	ジェイテクト
ジェイテクトレポート２０２４ ESGに関する報告書
をより深めていただき、益 々のご支援・ご鞭撻 を賜れれば幸いです。 取締役社長 近藤禎人 01 JTEKT REPORT 2024 JTEKT REPORT 2024 02 ■ 目次・編集方針 ■ WHAT´S JTEKT ■ 価値創造の戦略 ■ 事業別戦略 ■ 価値創造の基盤 ■ ガバナンス ■ データ 目次 ■ WHAT´S JTEKT 1 - 2 - ご挨拶 3 - 4 - 目次・編集方針 5 - 6 - ジェイテクトとは 7 - 8 - HISTORY 9 - 14 - トップメッセージ 15 - 16 - 財務・非財務ハイライト 各章についての説明 ジェイテクトの過去、現在をご紹介す
12/25	19:45	4100	戸田工業
統合報告書2024 ESGに関する報告書
、知的財産に基づいた競争と協力を実践します。 2 持続可能なサプライチェーンの構築 調達活動、開発活動、生産活動、販売活動のすべてにおいて、安全、環境、人権、 品質を優先します。同じく社会課題解決を志すパートナーと連帯し、公正な取引、 供給責任、社会貢献に努めます。 3 より良い企業市民、より良い社会の公器 すべての事業活動において、トップ自らが率先垂範することにより、グローバ ルルール、コンプライアンスを遵守します。コーポレート・ガバナンス体制の 強化に努め、適切な財務管理、情報開示を行うとともに、情報セキュリティを 推進します。人の可能性を信じ、人のつながりから生じるあらゆる価値を最大 化
12/25	12:00	5631	日本製鋼所
統合報告書2024 ESGに関する報告書
日 本 製 鋼 所 統 合 報 告 書 2 0 2 4 統合報告書 2024 JSW Integrated Report 2024 〒141-0032 東京都品川区大崎 1 丁目 11 番 1 号 https://www.jsw.co.jp お問い合わせ 総務部 TEL(03)5745-2011 OUR PHILOSOPHY パーパスを起点とした 日本製鋼所グループの企業理念 PURPOSE(パーパス) Material Revolution ® ( 登録商標第 6650455 号 ) 「Material Revolution ® 」の力で 世界を持続可能で豊かにする。 VISION
12/25	12:00	6707	サンケン電気
サンケンレポート2024 ESGに関する報告書
イントロダクションサンケン電気の価値創造戦略解説 ESG 経営コーポレート・ガバナンスデータ Sanken Report 2024 1 ページ右上のボタンを押すと目次に戻ります 目次 / 編集方針 イントロダクション サンケン電気が大切にしている理念・価値観と、 これまでのあゆみを解説します。 1 目次 / 編集方針 2 サンケン電気の価値観 3 About Sanken 4 グローバルの主要拠点 5 At a Glance 6 サンケン電気の「パワー半導体技術 」の系譜 サンケン電気の価値創造 サンケン電気がどのように持続的な企業価値向上を 実現するのか、ESGやバリューチェーン・ 資本の
12/24	12:00	3668	コロプラ
統合報告書「COLOPL Report 2024」 ESGに関する報告書
。 コロプラ社内キックオフで使用したメタバース空間 2022 年 2 月からWEBmetaverse 事業を開始 360 度 VR 動画専用の配信プ ラットフォームを運営 サイトはこちら 51 アウトライン コンシューマーゲーム ブロックチェーンゲーム グループ会社の株式会社 MAGES.では「 STEINS;GATE」 グループ会社の株式会社 Brilliantcryptoにて、持続 を代表とする科学アドベンチャーシリーズなどのオリ 可能なPlay to Earnの実現を目指したブロックチェーン ジナルタイトルに加え、アニメやライトノベル、コミック ゲーム「 Brilliantcrypto」の
12/24	11:46	8766	東京海上ホールディングス
サステナビリティレポート2024_4of4 ESGに関する報告書
サービス により、特約に加入いただいていないお客様に比べて事故が発生する確率が低くなっていることや、急ブレー キ等の危険運転の頻度が減少するなど、事故発生時の安心だけでなく、事故そのものを未然に防止する効果 が大きいことも確認しています。 <DAPの効果 > ※1 事故削減効果 ※2 事故解決日数短縮効果 約 ▲13% 約 ▲15% ※1 2023 年 1 月当社調べ。新たにDAPにご加入いただいた契約について、ご契約 1 件当たりの事故件数が前契約の同期間よりどの程度減少し たかを比較 ※2 2021 年 10 月当社調べ。双方に責任割合が発生する自動車同士の事故において、事故発生から保険金支
12/24	11:46	8766	東京海上ホールディングス
サステナビリティレポート2024_1of4 ESGに関する報告書
。 ● 良き企業市民として公正な経営を貫き、広く社会の発展に貢献します。 東京海上ホールディングス 2024 サステナビリティレポート 2 東京海上グループの今 1879 年 「 東京海上保険会社 」 誕生 ~ 創業 1914 年 日本初の保険会社 145 年 日本で初めて自動車保険の営業を開始 東京海上ホールディングス 子会社 関連会社 268 社 23 社 2023 年度実績 ● 主要指標 トップライン( 正味収入 保険料 + 生命保険料 ):5 兆 8,747 億円 修正純利益 :7,116 億円修正 ROE:15.5% ※ 修正純利益、修正 ROEは、保険事業特有の各種準備金 やのれんの影
12/24	11:46	8766	東京海上ホールディングス
サステナビリティレポート2024_2of4 ESGに関する報告書
みを進めていま す。同時に、成長を実現するビジネス機会とも捉え、再生可能エネルギーの 普及を後押しする保険の提供や、気候変動対策等をテーマとする投融資に 取り組んでいます。 自社温室効果ガス排出量 2030 年目標 : -60 % 削減 2023 年実績 : -43 % 削減 脱炭素関連保険料 2026 年度目標 ※1 :450 億円 2023 年度実績 : 355 億円 保険引受先エンゲージメント 2030 年目標 : レベル2 160 社以上 2023 年実績 : レベル2 104 社 トランジション支援に関する中間目標 エンゲージメントに関する中間目標の進捗 GHG 高排出セクターに対す
12/24	11:46	8766	東京海上ホールディングス
サステナビリティレポート2024_3of4 ESGに関する報告書
1 8つの重点領域 (マテリアリティ)の進捗状況・0 2 9 2 8つの重点領域とSDGs17の目標との関係・0 3 2 3 ステークホルダーエンゲージメント・0 3 3 4 イニシアティブへの参画・0 3 5 5 サステナビリティ憲章、各基本方針・0 4 1 5 . 1 環境に対する基本的な考え方・方針・0 4 2 5 . 2 人権に対する基本的な考え方・方針・0 4 3 5 . 3 ガバナンスに対する基本的な考え方・方針・0 4 6 5 . 4 環境・社会リスクへの対応・0 4 7 5 . 5 責任ある調達ガイドライン・0 4 8 5 . 6 サステナブル投資に対する基本的な考え方・0