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「 2 」の検索結果
検索結果 627 件 ( 361 ~ 380) 応答時間:0.766 秒
ページ数: 32 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 12/21 | 12:00 | 4047 | 関東電化工業 |
| 統合報告書 2024 ESGに関する報告書 | |||
| 統合報告書 INTEGRATED REPORT 2024 サステナビリティ推進室、広報・IR 室 〒100-0005 東京都千代田区丸の内 2-3-2 郵船ビルディング 2024 年 12 月発行目次 関東電化工業統合報告書 2024 経営理念 会社の永遠の発展を追求し、地球環境との調和を図りながら適正な 利益を確保することにより、株主、ユーザー、従業員と共に繁栄する 企業を目指して持続可能な社会づくりに貢献する。 これを実現するために、当社独自の技術と心のこもったサービスで ユーザーの期待に応え、誠意・創造性・迅速な対応・自然との調和を モットーに信頼される関東電化を築き上げる。 価値創造 | |||
| 12/20 | 21:45 | 6744 | 能美防災 |
| 統合報告書 2024 ESGに関する報告書 | |||
| 能 美 防 災 株 式 会 社 能美防災株式会社 能美防災株式会社 〒102-8277 東京都千代田区九段南 4 丁目 7 番 3 号 https://www.nohmi.co.jp 統 合 報 告 書 2 0 2 4 NOHMI INTEGRATED REPORT 2024 統合報告書 2024 年 3 月期 ユニバーサルデザイン( UD)の考え方に基づき、 より多くの人に見やすく読みまちがえにくい デザインの文字を採用しています。 Printed in Japan Profile 能美防災株式会社は、1916 年の創立から100 年を超える歴史を持つ防災事業のパイオニアで あり、自動火災 | |||
| 12/20 | 21:45 | 7012 | 川崎重工業 |
| (再訂正)Kawasaki Report 2024 ESGに関する報告書 | |||
| 発されました。 2024 年 1 月、HySE-X1は「ダカールラリー」の次世代 パワートレイン開発を促す新カテゴリー“Mission 1000”に出場。見事最終ステージのフィニッシュゲート まで辿り着き、水素小型モビリティの早期課題抽出、水 素エンジンの基盤技術構築という参加目的を十分に果 たしました。 川崎重工グループは、多様なプレイヤーと力を合わせ、 思いを共有しながら水素エネルギーの実用化を目指し ていきます。 ※ 詳細はWebサイト をご覧ください。 1 Kawasaki Report 2024 Kawasaki Report 2024 2 Value Creation 川崎重工 | |||
| 12/20 | 19:45 | 6535 | アイモバイル |
| サステナビリティレポート2024 ESGに関する報告書 | |||
| SUSTAINABILITY REPORT 2024 株式会社アイモバイル サステナビリティレポート 2024 ビジョン “ひとの未来 ”に貢献する事業を創造し続ける 目次 トップメッセージ 2 経営理念 3 成長の軌跡 4 サステナビリティの考え方 5 持続可能な発展 ~ESG 経営 10 環境 Environment 11 社会 Social 17 ガバナンス Governance 26 トピックス 39 財務・企業情報 40 サ ス テ ナ ビ リ テ ィ E S G 経 営 環 境 社 会 編集方針 ■ 発行の意図 当社は、環境や社会への影響を考慮し、持続可能な成長を 追求することを | |||
| 12/20 | 12:00 | 9405 | 朝日放送グループホールディングス |
| サステナビリティリポート2024 ESGに関する報告書 | |||
| SUSTAINABILITY REPORT サステナビリティレポート 2024 コーポレートレポート 目次 / 編集方針 T トップメッセージ 朝日放送グループの 01 特集 02 03 環境 サステナビリティ Environments 04 社会 Social 05 ガバナンス Governance 01 01 02 03 contents 会社概要 02 トップメッセージ 03 特集 特集 1 マテリアリティの目標設定 05 特集 2 人的資本に関する取り組み 07 特集 3 人権方針の制定 09 特集 4 ABCグループ防災プロジェクト始動 10 朝日放送グループの | |||
| 12/20 | 12:00 | 9405 | 朝日放送グループホールディングス |
| 統合報告書2024 ESGに関する報告書 | |||
| INTEGRATED REPORT 2024 統合報告書 コーポレートレポート Asahi Broadcasting Group Holdings Corporation Integrated Report 2024 2 WHAT WE CAN DO Introduction 企業価値向上 ( 価値創造 )の 取り組み 事業戦略サステナビリティコーポレートガバナンス 朝日放送グループ (ABC)とは Asahi Broadcasting Group Holdings Corporation Integrated Report 2024 3 Introduction 経営理念、ビジョン 経営理 | |||
| 12/18 | 13:45 | 8233 | 髙島屋 |
| 高島屋グループ統合報告書2024 ESGに関する報告書 | |||
| (2023 年 3 月 1 日 ~2024 年 2 月 29 日 ) ※ 特段の注記なき場合は、2024 年 2 月期、もしくは 2024 年 2 月末時点の数値を記載しています。 ※ 発行時点の最新情報も可能な限り掲載しています。 ■ 参考にしたガイドライン ・国際統合報告評議会 (IIRC)「 国際統合報告フレームワーク」 ・経済産業省 「 価値協創ガイダンス」 ■ 発行 株式会社髙島屋 本統合報告書における業績に関する計画や将来の予測 は、発表日時点で入手可能な情報に基づき記載しており、 潜在的なリスクや不確実性が含まれています。従って、さ まざまな要因により、実際の業績は見通しと大きく | |||
| 12/17 | 12:00 | 7377 | DNホールディングス |
| 統合報告書2024 ESGに関する報告書 | |||
| き出す上で大切な着眼点の良さ、根気、真摯さ、といった企業文化を育てながら 引き出された可能性を社会に還元するための課題を発見し、その解決策を考え、社会に実装していきたいと考えて います。それが未来を拓く建設コンサルタントとしての道標となり、SDGs( 目標 2030 年 )への貢献だけでなく、さらに その先へ繋がっていくものと考えています。 イントロダクション 企業理念・価値観・ビジョン・・・・・・・・・・ 1 目次・編集方針・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 2 DNホールディングスについて DNホールディングスの事業概要・・・・ 3 事業を通じて社会課題を解決する DN | |||
| 12/13 | 12:00 | 5074 | テスホールディングス |
| 統合報告書2024 ESGに関する報告書 | |||
| て幅広い 社会課題の解決に取り組み続ける ▶ P3-4 参照 ▶ 誰にとっても働きやすく、誰もが働きがいを感じ続けられる ■ 目 次 TESSグループ理念体系 ………………………………… 01 第 1 章価値創造ストーリー 取締役会長ごあいさつ ………………………………… 03 TESSグループのあゆみ ………………………………… 05 財務・非財務ハイライト( 連結 )…………………………… 07 価値創造の源泉 ~ 事業編成とターゲット市場 ………… 09 価値創造プロセス ………………………………………… 11 第 2 章価値創造に向けた経営戦略 TESSグループ中期経営計画 (2025 | |||
| 12/13 | 09:45 | 1882 | 東亜道路工業 |
| 統合報告書2024 ESGに関する報告書 | |||
| ガイダンス」/ 気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD) サスティナビリティ サイト 会社案内 見通しに関する記述 この統合報告書は、東亜道路工業株式会社 及びそのグループ会社の計画や戦略、業績予 想等の記述が含まれています。これらの記述 は、現時点で入手可能な情報及び計画に基づ いたものです。将来の業績は、今後の事業環 境の変化や様 々な要因により、当初の見込み とは異なる可能性があります。 非財務情報 1 東亜道路工業統合報告書 2024 東亜道路工業統合報告書 2024 2 東亜道路工業とは価値創造成 ⻑ 戦略 CSR 経営による 持続可能な成 ⻑ 基盤の確立 コーポレート・データ | |||
| 12/12 | 07:45 | 7244 | 市光工業 |
| 2024 統合報告書 ESGに関する報告書 | |||
| 17 成長戦略・イノベーション価値創造の基盤 19 成長戦略・イノベーション企業価値向上に向けた施策 20 サステナビリティ 「 市光工業 2024 統合報告書 」の発行にあたって 市光では、当社の持続的な企業価値向上に向けた取り組みについて、株主・投資家をはじめとするすべてのステークホルダーの皆様に、より一層ご理解を深めていただき対話 を促進することを目的として昨年から統合報告書の発行を開始し、今年は2 回目となります。 「2024 統合報告書 」では、市光の価値創造プロセスをベースとして、市光の5つのマテリアリティに沿って、成長戦略やイノベーション、人財戦略、環境方針、品質管理、資本 | |||
| 12/10 | 23:45 | 3591 | ワコールホールディングス |
| 統合レポート2024 ESGに関する報告書 | |||
| ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 0 9 価値創造プロセス・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 1 0 2.Progress トップメッセージ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 1 1 中期経営計画 ( リバイズ )について・・・・・・・・・・・・・・ 1 5 国内事業戦略 ( 社長メッセージ )・・・・・・・・・・・・・・・ 1 7 国内における中期経営計画 (リバイズ)の取り組み サプライチェーンマネジメント改革・・・・・・・・・・・ 2 0 コスト構造改革・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 2 3 顧客戦略 | |||
| 12/10 | 12:00 | 4051 | GMOフィナンシャルゲート |
| 当社グループのESGに関する取り組み ESGに関する報告書 | |||
| 価値向上と将来的なステップアップを見据え、ガバナンス体制の強化やサステナビリティへの取り 組み、情報開示を積極的に進めております。2024 年 8 月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定 「え るぼし認定 (2 つ星 )」を取得しました。また、ESG 評価機関のスコア向上を目指すにあたり、EMS( 環境マネジメ ントシステム)*1 を導入いたしました。 *1 EMS: 環境マネジメントシステムの略。経営において自主的に環境保全に関する取組を進めるにあたり、環境に関する方針や目標を 自ら設定し、実証できるようにする仕組みの構築を目的としたもの 1 マテリアリティ(Materiality) 当 | |||
| 12/06 | 12:00 | 9627 | アインホールディングス |
| 統合報告書2024 ESGに関する報告書 | |||
| 、2 点 目に、アイン薬局やアインズ&トルペよりも圧倒的に知 最大の源泉は「 人 」にあります。当社の持続的成長、サス テナビリティの向上のために最も大切な施策は、「 人 」を 大切にする経営に徹することだと考えています。 当社全体の人的資本経営の取り組みとしては、2024 年 4 月から新たな「 人材育成プログラム」をスタートさせ、 各種研修の一層の充実を図っているところですが、従来 しかしながら、2023 年 8 月 31 日に当社および当社グ ループ会社元取締役 2 名が逮捕・起訴され、第一審にて有 罪判決を言い渡された事案が発生いたしました。当社は、 逮捕当日より事実関係の調査、原因の | |||
| 12/05 | 12:00 | 7377 | DNホールディングス |
| 統合報告書2024 ESGに関する報告書 | |||
| き出す上で大切な着眼点の良さ、根気、真摯さ、といった企業文化を育てながら 引き出された可能性を社会に還元するための課題を発見し、その解決策を考え、社会に実装していきたいと考えて います。それが未来を拓く建設コンサルタントとしての道標となり、SDGs( 目標 2030 年 )への貢献だけでなく、さらに その先へ繋がっていくものと考えています。 イントロダクション 企業理念・価値観・ビジョン・・・・・・・・・・ 1 目次・編集方針・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 2 DNホールディングスについて DNホールディングスの事業概要・・・・ 3 事業を通じて社会課題を解決する DN | |||
| 12/03 | 12:00 | 9602 | 東宝 |
| 東宝グループ 統合報告書2024 ESGに関する報告書 | |||
| 基本方針 44. 重要課題 01 44. 人事部長インタビュー 54. 重要課題 02 59. 重要課題 03 63. 重要課題 04 ついてご説明しております。「 シンプルでわかりやすい 表現 」をコンセプトに、さまざまな情報を網羅的・統合 的にご報告することにより、ステークホルダーの皆さま とのさらなる対話に貢献することを目指しております。 なお、編集にあたり IFRS 財団が推奨する「 国際統 合報告フレームワーク」、経済産業省の「 価値協創ガイ ダンス 」 等を参考にしております。 報告期間 2023 年 3 月 ~2024 年 2 月 ( 2023 年度 )を原則と していますが、一 | |||
| 12/03 | 12:00 | 2678 | アスクル |
| ASKUL Report2024 Section00 冒頭 ESGに関する報告書 | |||
| Waterシリーズ についてご紹介すると、お客様にお届けする配送用ダンボールの底 面に合わせた新規格サイズの外装箱を採用することで、配送用ダン ボール箱の底面に隙間なく収まり、他商品を破損させずに同梱でき、 それまで2 箱でお届けしていたミネラルウォーターを1 箱のダンボー ルにまとめてお届けすることを可能にしました。商品本体をラベルレ スにして環境に配慮するだけではなく、お届け後のお客様の使い勝 手や、eコマースを前提にした輸配送効率まで考慮に入れて外装箱 を設計し、荷物の積載効率向上を実現する商品を開発したのです。 マーチャンダイザー、調達、ロジスティクスなどの関係部門が一丸と なって | |||
| 12/03 | 12:00 | 2678 | アスクル |
| ASKUL Report2024 Section01 ASKULとは ESGに関する報告書 | |||
| 通販 」からのトランスフォーメーション(2021~) 1992. 6 500アイテムからサービス開始 1993. 3 アスクル事業開始 (プラス株式会社アスクル事業部において事業開始 ) 1994. 2 本州および四国全域にサービスを拡大 1995. 9 オリジナル商品販売開始 1997. 3 インターネットによる受注を開始 5 プラス株式会社よりアスクル事業の営業を譲り受け、 東京都文京区に本社を設置し、アスクル株式会社として営業を開始 1998. 3 インターネットによる受注分のみ当日配送 ( 東京 23 区内限定 )を開始 7 印刷サービス開始 9 九州地域にサービスを拡大 2003 | |||
| 12/03 | 12:00 | 2678 | アスクル |
| ASKUL Report2024 Section02 経営戦略 ESGに関する報告書 | |||
| ASKULとは経営戦略 DXによる価値創造 経営基盤 基本情報 ASKUL Report 2024 22 2 Section 02 経営戦略 23 アスクルの組織体制 24 COO Message フレキシブルに変化できる組織体制で、 飛躍的なイノベーションを実現していく 27 外部環境認識と不足している資源・課題 28 中長期における会社の方向性 / 中期経営計画 (2022 年 5 月期 ~2025 年 5 月期 ) 29 最重要戦略 32 TOPIC ロングテール商品に対応した物流体制の構築 33 CFO Message 成長投資で加速する アスクルのトランスフォーメーション 36 | |||
| 12/03 | 12:00 | 2678 | アスクル |
| ASKUL Report2024 Section03 DXによる価値創造 ESGに関する報告書 | |||
| 制で推進しています。 商品採用業務のデジタル化・自動化 商品採用価格決定商品登録 2 価格最適化 ヘッド商品は価格競争力を維持し、お客様に魅力のあ る価格設定を、それ以外のミドルテール商品は利益を 確保しながらお客様に価値のある価格設定を、それぞ れ自動で行われる状態を目指します。 連動性強化 販売 計画発注 3 露出最適化 お客様にとって魅力ある商品の露出を自動的 に上げることで、お客様に必要とされている商 品を最適な形で提案します。 入荷・保管検索販促受注・出荷配送 マーチャンダイジングの 価値創造を支えるDX 推進 竹久美月 執行役員 マーチャンダイジング本部本部長 アスクルは今 | |||