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「 2 」の検索結果
検索結果 47 件 ( 21 ～ 40) 応答時間：0.474 秒
ページ数： 3 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 09/02 | 17:45 | 5019 | 出光興産 |
| 出光ESGデータ集 ESGに関する報告書 | |||
| GHG 排出量 GHG Emissions by Scope *1 項目 Item 単位 Unit 2023 年度 FY2023 2024 年度 FY2024 2025 年度 FY2025 第三者保証対象 Independent Practitioner's Assurance 備考 Note Scope1 CO₂ ※2*2 千 t-CO₂ thousand t-CO₂ 13,080 12,119 12,359 ✓ CH₄ 千 t-CO₂ thousand t-CO₂ 281 67 75 ✓ HFC 千 t-CO₂ thousand t-CO₂ 0.3 0.3 0.2 ✓ N₂O 千 t | |||
| 09/02 | 12:00 | 8616 | 東海東京フィナンシャル・ホールディングス |
| 2026年３月期 統合報告書 ESGに関する報告書 | |||
| 、 収益、資本を土台として、「 異次元に向けた重点施策 」である「Powerful Partners」との連携や新たな 金融機能の獲得へとつなげる成長ストーリーを明確化しています。 2 東海東京フィナンシャル・グループらしい価値創造の可視化 お客さまとの長期的な信頼関係を基盤とする対面営業力を起点に、ウェルスマネジメント、投資銀行、 グローバル・マーケット、提携合弁証券などグループ各機能が連携しながら顧客価値と収益機会を創出 する独自の成長モデルを可視化しました。また、その連携を支える「 挑戦する文化 」「 学び続ける文化 」と、 組織の枠を超えて協働する社員の姿を、従業員座談会や具体的な取り組 | |||
| 09/02 | 12:00 | 1802 | 大林組 |
| OBAYASHI コーポレートレポート 2026（統合報告書）発行に関するお知らせ ESGに関する報告書 | |||
| 各位 会社名 代表者名 問合せ先 2026 年 9 月 2 日 株式会社大林組 代表取締役社 ⻑ 兼 CEO 佐藤俊美 (コード:1802、東証プライム) グローバル経営戦略室 IR・SR 部 ⻑ 野崎智之 (TEL 03-5760-1701) OBAYASHI コーポレートレポート 2026( 統合報告書 ) 発行に関するお知らせ 「OBAYASHI コーポレートレポート 2026( 統合報告書 )」を発行しましたので、お知らせい たします。 < 当社ホームページ掲載 URL> https://ir.obayashi.co.jp/ja/ir/data/report.html 以上 | |||
| 09/02 | 07:45 | 3231 | 野村不動産ホールディングス |
| 統合レポート2026 ESGに関する報告書 | |||
| 2026 統合レポート INTEGRATED REPORT 2026 INDEX 野村不動産グループの価値創造 野村不動産グループの競争優位性 価値創造に向けた各戦略 野村不動産グループの価値創造を支える基盤 データ集 CONTENTS 野村不動産グループの価値創造 価値創造に向けた各戦略 野村不動産グループの価値創造を支える基盤 1 目指す姿 2 CEOメッセージ 野村不動産グループの競争優位性 10 価値創造の歩み 12 価値創造プロセス 13 競争優位性を示す代表的な経営資本 14 独自性・競争優位性 15 ビジネスモデル 16 事業ポートフォリオ 17 事業間のシナジー 表紙航空写真 | |||
| 09/01 | 19:45 | 1301 | 極洋 |
| キョクヨーグループ統合報告書2026 ESGに関する報告書 | |||
| キ ョ ク ヨ ー グ ル ー プ 統 合 報 告 書 2 0 2 6 Kyokuyo Group Integrated Report いつもとなりにおいしいキョクヨー 〒107-0052 東京都港区赤坂三丁目 3 番 5 号 キョクヨーグループ統合報告書 2026 アンケート実施中 当社グループに関するご意見を ぜひお聞かせください。 キョクヨーグループ統合報告書 2026 https://forms.cloud.microsoft/r/zJ3M42FFX7 統合報告書の制作・印刷にあたって以下の配慮を行っています 使用している紙について FSC® 認証紙を使用 この冊子は環境に配慮し | |||
| 09/01 | 15:45 | 9332 | ＮＩＳＳＯホールディングス |
| 日総グループ サステナビリティ報告書2026 ESGに関する報告書 | |||
| - ・ 02 日総グループ社員行動規範 -わたしの行動 - 03 トップメッセージ 05 目次 06 編集方針 07 ミッション・ビジョン 08 ステークホルダー・エンゲージメント Sustainability Management Social Environment Governance Data Corporate Profile 2 左矢印付きの円枠線 ホーム枠線 左矢印付きの円枠線 Nisso Group Sustainability Report 2026 トップメッセージ 「 人 」を中心に、持続的成長を実現する企業グループへ 持続的成長を実現する企業グループへ 私たち日総グループは | |||
| 09/01 | 12:00 | 6323 | ローツェ |
| 統合報告書2026 ESGに関する報告書 | |||
| コミュニケーションツールです。 報告対象期間 2025 年 3 月 1 日 ~ 2026 年 2 月 28 日 一部、前後の活動や将来目標を含みます。 報告対象範囲 ローツェ株式会社およびその連結子会社を対象としています(それ以外の場合は、 本文中に記載 )。また、役員、従業員の所属・役職などは、発行日時点のものです。 他の報告書 (IR)との関係性 非 財 務 情 報 統合性 統合報告書 財 務 情 報 RORZE INTEGRATED REPORT 2026 01 強みを活かした創造価値の拡大 21 取締役メッセージ 47 役員一覧 49 内部統制 ・サステナビリティサイト ・コーポレートガバナンス | |||
| 09/01 | 12:00 | 6134 | ＦＵＪＩ |
| 統合報告書2026 ESGに関する報告書 | |||
| 。 参考にしたガイドライン 経済産業省 「 価値協創のための統合的開示・対話ガイダンス2.0」 FUJI INTEGRATED REPORT 2026 2 イントロダクションイントロダクショントップメッセージ価値創造ストーリー成長戦略サステナビリティデータ 人 々の暮らしとFUJI サーバー 通信衛星 飛行機 冷蔵庫 スマートフォン 通信基地局 産業用機械 船 ゲーム機 テレビ 農業機械 建設機械 複合機 エアコン 電車 パソコン タブレット バス 自動車 事業内容 FUJIグループの製品 FUJIグループの製品によってつくられるもの 電子部品実装ロボット(マウンター) 半導体製造装置 | |||
| 09/01 | 12:00 | 4218 | ニチバン |
| ニチバングループ統合報告書2026 ESGに関する報告書 | |||
| の特定 37 PICK UP エコサークルを実現するセロテープR 38 品質と環境に関する取り組み 40 TCFDの提言に基づく気候関連の情報開示 42 環境・社会貢献活動 44 人的資本経営への取り組み マネジメント 46 コーポレートガバナンス 48 コンプライアンス、リスクマネジメント 50 役員一覧 52 社外取締役特別座談会 データ編 56 11 年間の財務・非財務サマリー 58 会社概要 / 株式の状況他 全従業員が心を通わせ、強固なチームワークで改善を積み重ねる「 和親協力 」。 そして、個 々の力を最大限に発揮し、新たな課題に果敢に挑戦する「 進取向上 」。 2つの創業の精神を | |||
| 09/01 | 12:00 | 5019 | 出光興産 |
| 出光統合レポート2026 ESGに関する報告書 | |||
| 出光統合レポート Idemitsu Integrated Report 価値創造ストーリー 中期経営計画 サステナビリティガバナンスデータ 1 全体像 事業戦略人財戦略ビジネスプラットフォーム 目次 1 目次 / 編集方針 事業戦略 ビジネスプラットフォーム ガバナンス 価値創造ストーリー 2 出光グループの現在 3 出光グループの価値観 4 価値創造プロセス 5 出光グループの「 6つの資本 」 6 出光グループのマテリアリティ( 重要課題 ) 7 会長メッセージ 8 社長メッセージ 13 前社外取締役メッセージ 中期経営計画 全体像 14 前中期経営計画の振り返り 15 環境認識 16 | |||
| 09/01 | 12:00 | 3678 | メディアドゥ |
| 統合報告書2026 ESGに関する報告書 | |||
| 年の歩みをご覧いただけます。 東証プライム市場へ移行 「LINEマンガ」バックエンド業務に関する独占提携終了に伴 い、2 期の減収減益フェーズへ。電子書籍流通事業のさらな る拡大、事業ポートフォリオ見直しに着手 徳島ガンバロウズがB3リーグに入会 電子マンガ・ノベルサービス「ピッコマ」と電子書籍データ ファイル納品に関するシステム連携を開始 株式会社アムタス( 現株式会社めちゃコミック)と電子書籍 取次の取引拡大に向け業務提携を締結 2025 年 2 月期通期決算で、2022 年 2 月期以来の増収増益と なる「N 字回復 」を達成 SC(Sustainability Creation) 事 | |||
| 09/01 | 12:00 | 3923 | ラクス |
| 統合報告書2026 ESGに関する報告書 | |||
| エンジニアスクールから 事業を開始、クラウド事業と IT 人材事業の両輪で事業を運営 自社が感じた 業務課題から着想を得て、 複数のクラウドサービスを開発・提供 展開 期 2007 年 3 月期 ~2015 年 3 月期 2011 年 4 月米国に子会社を設立 2014 年 5 月ベトナムに子会社を設立 2015 年 1 月米国子会社の全株式売却 東京証券取引所に上場、 「 楽楽精算 」が主力サービスとして成長 確立 期 2016 年 3 月期 ~2021 年 3 月期 2015 年 12 月東京証券取引所マザーズに上場 2018 年 2 月ブレインメール ( 現 :ラクスライトクラウド)を 子会 | |||
| 09/01 | 11:45 | 8159 | 立花エレテック |
| 立花エレテック統合報告書2026 ESGに関する報告書 | |||
| PART 1 価値創造ストーリー PART 3 価値創造の基盤 2 目次・編集方針 3 中長期経営計画 「GIC30」 「グローバル・イノベーション・カンパニー」へ マネジメントメッセージ 4 社長メッセージ 12 13 14 15 17 18 19 成長の軌跡 At a glance 価値創造プロセス 長期ビジョン実現へのマテリアリティ 長期ビジョンへのアプローチ 技術商社としての強み 特集 1 技術商社の「 技術力 」 街のさまざまな場所で技術力を発揮 41 42 44 46 50 サステナビリティマネジメント 環境 社会 ガバナンス 特集 3 立花エレテックの「ガバナンス」 社長 × 社 | |||
| 09/01 | 11:45 | 8714 | 池田泉州ホールディングス |
| 2026統合報告書 ESGに関する報告書 | |||
| ハイライト 25 池田泉州ホールディングスグループの強みと その強みを活かした価値創造 27 価値創造プロセス 29 池田泉州ホールディングスグループのありたい姿 31 特集 1 長期経営戦略策定プロジェクト 34 マテリアリティ 35 財務担当役員メッセージ 43 人的資本経営 55 長期経営戦略 59 第 6 次中期経営計画ー価値創造・成長戦略 69 特集 2 M&A 子会社 71 特集 3 BaaS 参入 人と価値が融合し、進化する世界 池田泉州ホールディングスグループには、人と人、産業と文化、異なる価値が出会い、交わり、溶け合うチャンスがある。 無数の点は、それぞれの人や企業、想いの象 | |||
| 09/01 | 11:45 | 8424 | 芙蓉総合リース |
| 2026年3月期 統合報告書 ESGに関する報告書 | |||
| 芙蓉リースグループ 統合報告書 2026 Contents /トップメッセージ Contents トップメッセージ 1 トップメッセージ Mission 02 価値創造を支える基盤 2 / Vision / Valueと 08 3 脱 価値創造ストーリー 社員の挑戦と成長 17 4 財 持続的な成長に向けた 取り組み 炭素社会実現への貢献 38 データセクション 5 務・非財務データ集 (10 年間 ) 59 価値創造の歴史 06 価値創造ストーリー 相互信頼と共創 21 循環型社会実現への貢献 41 連結財務諸表 61 At a Glance 07 財務担当役員メッセージ 09 社会課題の | |||
| 09/01 | 09:13 | 8043 | スターゼン |
| 「統合報告書2026」第87期決算期 (2025.4.1～2026.3.31) ESGに関する報告書 | |||
| 、人材育成や理念浸透 などについて議論した様子をお伝えします。 2 スターゼングループ統合報告書 2026 目次 1 スターゼンの理念体系 2 統合報告書 2026で特にお伝えしたいこと 目次 Section1 3 Section 5 Section トップメッセージ 経営戦略 コーポレート・ガバナンス 4 社長メッセージ 食の感動体験を世界へ届け新たな未来を切り拓いていく 16 長期ビジョンと中期経営計画 17 中期経営計画 2030 39 コーポレート・ガバナンス 44 社外取締役座談会 スターゼンの理念体系 統合報告書 2026で 特にお伝えしたいこと 価値創造ストーリー 9 スターゼンの | |||
| 09/01 | 05:45 | 7213 | レシップホールディングス |
| レシップ統合報告書2026 ESGに関する報告書 | |||
| ど PDF 版はホームページをご覧ください。 IR 資料室 > 統合報告書 対象期間 2026 年 3 月期 (2025 年 4 月 ~2026 年 3 月 ) ※ 一部、2025 年 3 月期以前および2026 年 4 月以降の活動内容を含みます。 対象組織 レシップグループ(レシップホールディングスおよび関連会社 ) ※ 関連会社は下記 URLに記載しています。 https://www.lecip.com/company/company_02.html 本レポートに関するお問い合わせ レシップホールディングス株式会社管理本部経営管理部 〒501-0401 岐阜県本巣市上保 1260-2 E | |||
| 08/31 | 12:00 | 8273 | イズミ |
| 社会・環境報告書 2026 ESGに関する報告書 | |||
| 会社概要 会社名 本社所在地 資本金 設立 従業員数 ( 連結 ) 店舗数 店舗地域 事業内容 グループ会社 株式会社イズミ 広島県広島市東区二葉の里三丁目 3 番 1 号 196 億 1,385 万円 1961 年 10 月 27 日 正社員 5,025 名 パートタイマー 13,560 名 (1 日 8 時間換算 ) ※2026 年 2 月 28 日現在 263 店舗 (エクセル単独店舗 5 店舗、ア・フルールプティ単独店舗 1 店舗含む) ※2026 年 8 月 1 日現在 広島県、岡山県、山口県、島根県、福岡県、佐賀県、 大分県、長崎県、熊本県、兵庫県、香川県、徳島県他 | |||
| 08/31 | 12:00 | 8273 | イズミ |
| 統合報告書 2026 ESGに関する報告書 | |||
| 」を目指します 1. 私たちは、「 感謝の心 」を大切にします。 2. 私たちは、「 誇りを持って」 仕事をします。 3. 私たちは、「 迅速かつ丁寧 」に仕事をします。 4. 私たちは、「 安全・安心 」をお約束します。 5. 私たちは、「お客さま」に寄り添います。 イズミグループのDNA 革新・挑戦・スピード 統合報告書 2026のポイント/ 編集方針 イズミグループは創業 65 周年となる2026 年、第三次中期経営計画を策定いたしました。統合報告書 2026( 以下、今号 ) では、「 2035 年長期ビジョン」における「 地域の総合生活産業 」 実現に向けた成長戦略やサステナビリティ | |||
| 08/31 | 12:00 | 1803 | 清水建設 |
| シミズ コーポレートレポート２０２６ ESGに関する報告書 | |||
| ) ※ 連結売上高連結経常利益連結当期純利益 2兆 578億円 2 兆 55 億円 1 兆 9,443 億円 (2026 年 3 月 31 日現在 ) (2026 年 6 月 30 日現在 ) ※ 単体従業員数は11,434 人 1,223 億円 1,266億円 の変化などにより、実際の結果と異なる場合があります 716 億円 660 億円 参考ガイドライン ● IFRS 財団 「 国際統合報告フレームワーク」 ● GRI ● 経済産業省 「 価値協創ガイダンス」 △198 億円 171 億円 「サステナビリティ・レポーティング・スタンダード」 ● 環境省 「 環境報告ガイドライン | |||