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発表日	時刻	コード	企業名
08/31	12:00	3101	東洋紡
TOYOBO REPORT 2024 ESGに関する報告書
続けられる職場にする」という私の夢を反映したものです。 さらに、このビジョンにおいては、2030 年までの9 年間を二つの ステージに分け、2022 年度から2025 年度を「つくりかえる・仕込 む4 年 」、後半の 2030 年度までの5 年間を「 成長を実現させる」 期間 と位置付けました。それでは、なぜ前半を「つくりかえる・仕込む 4 年 」と位置付けたのでしょうか。 私が社長に就任した2021 年当時、当社グループでは2018 年か らの3 年間で2 件の大規模火災事故が起き、また二つの事業にお いて品質不適切事案が判明していました。つまり、製造業としての 信頼が大きく揺らいでいる状況
08/31	12:00	3476	投資法人みらい
サステナビリティレポート（2024年8月） ESGに関する報告書
............................................................................................................. 3 (2) 組織概要 ............................................................................................................................. 4 (3) 本投資法人の特徴
08/31	11:45	7808	シー・エス・ランバー
ＥＳＧ報告書　環境に優しい持続可能な企業経営をめざして（2024年） ESGに関する報告書
2020,2024 C.S. LUMBER CO.,INC. All Rights Reserved 2 コーポレートガバナンス・コード 当社は、コーポレートガバナンス・コードにおけるサステナビリティに関連する 原則に対しては、次のように対応しております。 原則 2-3 【 社会・環境問題をはじめとするサステナビリティーを巡る課題 】 上場会社は、社会・環境問題をはじめとするサステナビリティを巡る課題について、適切な対 応を行うべきである。 ⇒Comply 当社は、その会社名の由来ともなっている社是 「Customer Satisfaction through Lumber 木材を通じて顧客に満足戴ける取引
08/30	13:45	4985	アース製薬
アース製薬 統合報告書2024 ESGに関する報告書
ア ー ス 製 薬 株 式 会 社 統合報告書 2024 統 合 報 告 書 2 0 2 4 〒101-0048 東京都千代田区神田司町 2-12-1 TEL 03-5207-7451( 代表 ) URL : https://corp.earth.jp/ 用紙 : 印刷用紙は適切に管理され た森林で生産されたことを示す FSC ® 認証紙を使用しています。 インキ:100% 植物性で生分 解性に優れた「 植物油インキ」 を使用しています。 文字 : 見やすく読みまちがえ にくいユニバーサルデザイン フォントを採用しています。 発行 2024 年 8 月 Printed in Japan
08/30	12:00	7213	レシップホールディングス
レシップ統合報告書2024 ESGに関する報告書
www.lecip.co.jp/hd/ 〒501-0401 岐阜県本巣市上保 1260-2 TEL:058-324-3121 FAX:058-323-2597 Integrated Report 2024 レシップ統合報告書 2024 レシップの価値創造 中長期的な成長を支える戦略 価値創造の基盤強化 データ 経営理念体系 経営理念体系 経営理念 「 省エネルギー」「 地球環境対応 」「セキュリティ強化 」を通じて、 快適な日常を実現するための製品・サービスを社会に提供します。 C O N T E N T S レシップの価値創造 01 経営理念体系 03 社長メッセージ 09
08/28	19:45	9265	ヤマシタヘルスケアホールディングス
ESG経営に関わる当社実績および目標について ESGに関する報告書
各位 2024 年 8 月 28 日 会社名ヤマシタヘルスケアホールディングス株式会社 代表者氏名代表取締役執行役員社長山下尚登 (コード番号 9265 東証スタンダード市場 ) 問合せ先取締役執行役員 𠮷 田弘幸 (TEL 092-402-2922) 【ESG 経営に関わる当社実績および目標について】 標題の件、当社ヤマシタヘルスケアホールディングス・グループが取り組む『ESG 経営 』について、これまでの 実績および今後の目標について、お知らせいたします。 1. はじめに: 当社および当社グループ概要 会社名ヤマシタヘルスケアホールディングス株式会社 本社所在地福岡市博多区下川端町 2
08/28	15:30	8804	東京建物
統合報告書2024（修正版） ESGに関する報告書
ビル事業本部長インタビュー 14 特集 1 大手町タワー開業 10 周年 18 住宅事業本部長インタビュー 19 特集 2「ONE DOJIMA PROJECT」 担当者インタビュー 22 投資家の皆様のご意見に 真摯に向き合い、 中長期目線での利益成長と 資本効率向上を目指す デ ー タ セ ク シ ョ ン 特集 3 東京建物の建替え・再開発事業 24 TOKYO TATEMONO GROUP INTEGRATED REPORT 2024 1 03 | 東京建物グループの価値創造に向けた取り組み ビル事業 25 住宅事業 28 アセットサービス事業 30 その他事業 31 価値創造のあゆみ
08/27	13:47	6134	ＦＵＪＩ
統合報告書2024 ESGに関する報告書
● 油圧式単能機 FS 完成 ● 自動組立機完成 ● 電子部品自動挿入機 BA 完成 1985 ● 業界初の画像認識付き 高速装着機 CP-II 完成 2005 ● 高精度クリーム半田印刷機 GPX 完成 2010 ● スタンダードNC 旋盤 TN300、400 完成 ● 超高密度大気圧プラズマユニット Tough Plasma 完成 ● 正面 2スピンドル旋盤 2016 ● パブリックストッカシステムQuist 完成 ● 移乗サポートロボットHug 完成 ● 平成 2 8 年度全国発明表彰 「 文部科学大臣賞 」 受賞 2018 ● 第 5 0 回市村産業賞 「 功績賞 」を受賞 ● NXT
08/22	13:45	8984	ビ・ライフ投資法人
サステナビリティレポート 2024 ESGに関する報告書
Daiwa House REIT 大和ハウスグループの総合力を活用し 投資主価値の継続的な拡大を目指します サステナビリティレポート 2024 目次 トップメッセージ 特集 環境 ガバナンス トップメッセージ 2 特集 1:TNFD 11 気候変動 20 コンプライアンス 32 サステナビリティ 特集 1:TNFD (LEAPアプローチ) 12 TCFD 提言に基づく開示 ( 戦略 ) 21 TCFD 提言に基づく開示 ( 指標と目標 ) 22 コーポレートガバナンス 33 リスク管理 36 サステナビリティ方針 3 サステナビリティ推進体制 4 マテリアリティ 5 特集
08/15	12:00	9145	ビーイングホールディングス
サステナビリティレポート2024 ESGに関する報告書
2023 年 9 月 八千代配送センター 千葉県に開設 白山村井センター 石川県に開設 2023 年 10 月 大阪 TC 大阪府に開設 2022 2005 年 2 月 金沢本社・金沢 SCMセンター 北陸の物流拠点として開設 * 2007 年 10 月 白山 SCMセンター ( 現白山第 1センター) 開設 * 2013 2017 2018 2020 2021 2021 年 10 月 2022 年 1 月 関西酒類 DC 大阪府に開設 福井 SCMセンター 福井県に開設 * 2022 年 5 月 静岡低温センター 静岡県に開設 愛知低温センター 愛知県に開設 白山南センター 石川県に開設
08/10	12:00	5938	ＬＩＸＩＬ
LIXIL ESGデータブック 2024 ESGに関する報告書
LIXIL ESGデータブック 2024 環境データ 3 3 - 1. 中期目標と実績 4 - 2. 調達 - 3. 製造・販売 5 - 4. 輸送 9 - 5. 製品の使用 9 - 6. Scope 別 CO₂ 排出量 10 - 7. Scope 1 & 2 生産高原単位 11 - 8. 化学物質管理と汚染防止 11 - 9. 環境法令違反 11 - 10. ISO 認証 11 - 10. 各項目における女性の比率 - 11. 男女の賃金の差異 - 12. 出産休業制度の利用状況 - 13. 育児休業制度の利用状況 - 14. 男性従業員の育児休業取得率 - 15. 介護休業制度の利用状況
08/09	12:00	1803	清水建設
（訂正）シミズ コーポレートレポート２０２４ ESGに関する報告書
ー リ ー 価 値 創 造 の 戦 略 その姿勢を反映させるという固い決意、約束をこのメッセージで宣言します。 特集 ガバナンス 特集 1 技術戦略 36 特集 2 デジタル戦略 42 特集 3 カーボンニュートラルに向けた取り組み 46 事業活動 ガバナンス向上への取り組み 92 リスクマネジメント 99 グループ・ガバナンス 100 コンプライアンス 101 取締役・監査役・執行役員一覧 102 特 集 編集方針 シミズコーポレートレポートは、様 々なステークホルダーにシミズグループ をご理解いただくため、目指す姿とそれに向けた戦略、事業、サステナビリ ティの取り組みなど
08/09	12:00	3139	ラクト・ジャパン
統合報告書2024 ESGに関する報告書
Limited 出典 :「スポーツサプリメントからダイエット食品までアクティブ& ウェルネスフーズ市場 2022 ~ 運動関連食品の市場と販売ルートを徹底 調査 ~ 」より Lacto Japan Integrated report 2024 2 ラクト・ジャパンの存在価値 食品専門商社として乳製品の輸入事業をメインに、仕入先である世界の酪農産地と販売先とのパートナーシップを深め、 健康的な食生活に不可欠な食品原料を安定供給するという使命を果たしています。 ( 千トン) 15,000 ラ ク ト ・ ジ ャ パ ン に つ い て 牛乳および乳製品の需給状況 国内消費量 輸入量 国内生産量 1
08/08	07:45	5105	ＴＯＹＯ　ＴＩＲＥ
統合報告書2024 ESGに関する報告書
Integrated Report 2024 統合報告書 2024 経営基盤本部 ESG 推進部 〒664-0847 兵庫県伊丹市藤ノ木 2 丁目 2 番 13 号 Tel:072-789-9100( 代 ) https://www.toyotires.co.jp/csr/ 2024 年 7 月発行編集にあたって ステークホルダーの皆さまとの 対話をめざして 当社は、企業活動上のあらゆる働きがすべて社会と将来につながっているという自覚を強く持ち、事業を 通じた社会課題の解決、社会的価値の創出により、自らの存在意義を追求していくことを宣言しています。 当社が実現したいと考えている社会に向けて挑
08/03	09:45	9551	メタウォーター
メタウォーターレポート2024 ESGに関する報告書
・建設・維持管理を行う方式 ( 運営は行わない) DB 施設の設計、建設について民間事業者のノウハウを活用して包括的に実施する手法 1 Contents 2 特集 3 「メタウォーターレポート2024」 発行にあたって パーパス策定に向けた若手社員の座談会 企業理念 パーパスメタイズム 「メタウォーターレポート 2024」 発行にあたって 当社グループは、水・環境インフラに携わる企業として地域社会と協力しながら、企業市民として環境保全 などにも積極的に取り組み、持続可能な環境、社会の実現に貢献します。当社グループの全体像をより分かり やすくお伝えし、ご理解いただくため、企業理念や事業内容などのご
08/01	12:00	6794	フォスター電機
2024年統合報告書 ESGに関する報告書
2024 年統合報告書目次 イントロダクション 2 企業理念 3 CEO メッセージ 4 財務・非財務データハイライト 7 フォスターの歴史 8 フォスターの事業 10 価値創造ストーリー 11 価値創造プロセス 12 マテリアリティ 13 中長期事業計画と 24 年 3 月期の進捗 15 CFO メッセージ 19 フォスターの強み 20 強みの源泉 : 知的資本 21 強みの源泉 : 製造資本 22 特集ページ: 事業活動の最適化と持続可能な 24 社会への挑戦 健全な経営体制 47 ガバナンス 48 役員紹介 55 データセクション 59 社外からの評価 60 財務サマリー(10 年
08/01	12:00	7180	九州フィナンシャルグループ
2024統合報告書（本編） ESGに関する報告書
の強み 19 特集 1 新生シリコンアイランド九州 20 九州フィナンシャルグループの価値創造プロセス 22 「 共創ビジョン」の進捗と評価 23 九州フィナンシャルグループの価値共創を支える グループ企業 24 グループ企業紹介 ~ 九州 FG 証券 ~ 25 グループ企業紹介 ~ 九州デジタルソリューションズ~ 26 九州フィナンシャルグループを支える人的資本経営 27 特集 2 CROSS TALK 女性活躍推進に向けて- 女性リーダー座談会 - 31 特集 3 多様性と九州フィナンシャルグループの 持続的成長 33 「 人権と多様性の尊重 」への取り組み 35 九州
08/01	12:00	8304	あおぞら銀行
統合報告書 ディスクロージャー誌 資料編 2024 ESGに関する報告書
。 CONTENTS 会社概要 ………………………………………… 2 沿革 …………………………………………………………… 2 業務内容 ……………………………………………………… 3 拠点一覧 ……………………………………………………… 4 事業系統図 …………………………………………………… 5 関係会社一覧 ………………………………………………… 6 役員一覧 ……………………………………………………… 7 従業員の状況 ………………………………………………… 7 業務執行役員 ………………………………………………… 8 経営支援および地域活性化への取り組み………………… 10
08/01	12:00	8304	あおぞら銀行
統合報告書 ディスクロージャー誌 本編 2024 ESGに関する報告書
統合報告書 ディスクロージャー誌本編 2024 2023 年 4 月 1 日 ~2024 年 3 月 31 日 CONTENTS 経営理念 あおぞらミッション Mission 新たな金融の付加価値を創造し、 社会の発展に貢献する あおぞらビジョン Vision 時代の変化に機動的に対応し、 常に信頼され親しまれる スペシャリティー高い金融グループであり続ける あおぞらアクション Action イントロダクション 2 我 々は今日も“ 挑み” 続ける マネジメントメッセージ 6 CEOメッセージ 12 リスクアペタイト・フレームワークの運営 価値創造ストーリー 16 あおぞら銀行の強みの源泉
07/30	15:45	7972	イトーキ
統合報告書2024 ESGに関する報告書
Integrated Report 統合報告書 2024 イトーキ統合報告書 2024 読み方ガイド Q: イトーキはどのように価値創造を図るのか? なぜイトーキが存在しているのか、どんな世界観を有しているのか、強みは何でどう成長していくのか、 価値創造の全体像は何で、どのようなマテリアリティを定めているか、トップはどのようなビジョンを 有し、その実現に向けてどう舵をきっていくのか? これらを簡潔にストーリーとしてまとめています。 Q: 持続的な成長を実現するために どのような計画を立てているのか? 2 期連続の赤字という苦境から脱し、収益体質を作りこむための体質改善フェーズであった前中期経