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発表日 時刻 コード 企業名
04/03 12:00 330A ＴａｌｅｎｔＸ
TalentX、「人的資本可視化指針」改訂が企業に突きつける課題と解決策をまとめた最新レポートを公開 PR情報
&P500 の時価 総額に占める無形資産の割合は 92%に達しています(※1)。しかし、日本企業の「 人への投資 」は GDP 比 0.1% と主要国に比べ極めて低く(※2)、構造的な遅れが指摘されています。その中で 2026 年 3 月に実施された「 人的 資本可視化指針 」の改訂により、「 企業戦略と連動した人材戦略の記述 」などが義務化されました。本改訂により、 企業は単なる数字開示ではなく「なぜその人材戦略が企業価値につながるのか」というストーリーを語る責任 (ナラ ティブ開示 )が求められるようになります。 一方で、当社が実施した調査 (※3)によると、「 経営陣の約 8 割 (76.7