開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたＩＲ情報から全文検索することができます。
「 2 」の検索結果
対象開示が多い為、表示を制限しています。
ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 01/30 | 12:00 | 9338 | ＩＮＦＯＲＩＣＨ |
| 投資家の皆さまからのご質問と当社見解（2026年1月） PR情報 | |||
| 。 今月は決算直前のサイレント期間に該当するため、新規のご質問へのお答えを控えております。 過去にお答えしたご質問を、IRホームページのFAQで公開しております。こちらもご活用いただけ ますと幸いです。(https://inforich.net/ir/faq/) Q.1 通期決算のスケジュールについて。 2025 年 12 月期通期決算発表及び説明会を以下の通り実施いたします。 ■ 決算発表 :2 月 13 日 ( 金 )15:30( 予定 ) ■ 機関投資家・アナリスト向け説明会 :2 月 13 日 ( 金 )18:00~19:00 ・オンライン形式で実施いたします。 ・詳細はみんせつ上で公 | |||
| 01/30 | 12:00 | 9348 | ｉｓｐａｃｅ |
| ispaceとダイモン、月着陸船搭載に向けたペイロード輸送ボックスの開発検討に関する基本合意書を締結 PR情報 | |||
| ゲートウェイとなることを目指し、月市場への参入をサポートするための月デー タビジネスコンセプトの立ち上げも行う。2022 年 12 月 11 日には SpaceX の Falcon 9 を使用 し、同社初となるミッション 1 のランダーの打ち上げを完了。続くミッション 2 も 2025 年 1 月 15 日に打上げを完了した。これらは R&D( 研究開発 )の位置づけで、ランダーの設計および技 術の検証と、月面輸送サービスと月面データサービスの提供という事業モデルの検証および強 化を目的としたミッションであり、結果、ispace は月周回までの確かな輸送能力や、ランダー の姿勢制御、誘導制御機能を実証す | |||
| 01/30 | 12:00 | 9564 | ＦＣＥ |
| 営業組織の生産性を革新する「AI OMNI AGENT for Sales」2026年2月リリース予定 PR情報 | |||
| 各位 2026 年 1 月 30 日 会社名株式会社 F C E 代表者名代表取締役社長石川淳悦 (コード番号 :9564 東証スタンダード市場 ) 問合せ先取締役コーポレート本部長加藤寛和 (TEL 03-5908-1400) 営業組織の生産性を革新する「AI OMNI AGENT for Sales」2026 年 2 月リリース予定 ~ 商談準備から新人育成まで、営業活動を包括的に支援する AI エージェントを提供 ~ 株式会社 FCE( 本社 : 東京都新宿区、代表取締役社長 : 石川淳悦、証券コード:9564)は、営業組織 の生産性向上を実現する AI ソリューション「AI OMNI | |||
| 01/30 | 12:00 | 9627 | アインホールディングス |
| 「スポーツエールカンパニー2026」 認定について PR情報 | |||
| NEWS RELEASE 2026 年 1 月 30 日 株式会社アインホールディングス 代表取締役社長大谷喜一 (コード 9627: 東証プライム市場札証 ) 「スポーツエールカンパニー2026」 認定について 当社及び当社グループ会社である株式会社アインファーマシーズ( 代表取締役 : 首藤正一 )は、2026 年 1 月 30 日、スポーツ庁より「スポーツエールカンパニー2026 ※1 」に認定されました。当社は一昨年に続き 3 回目の認定、株式会社アインファーマシーズは昨年に続き 2 回目の認定となります。 当社グループは、社員一人ひとりの健康、そして生き生きと活躍できる環境が何より | |||
| 01/30 | 12:00 | 9687 | ＫＳＫ |
| 健康経営推進委員会の設置に関するお知らせ PR情報 | |||
| 。労働人口 の減少、人材確保競争が激化し、健康経営の重要性がより一層高まる中、健康経営施策を 機動的に企画・推進し、評価する体制として「 健康経営推進委員会 」を設置いたします。 2. 委員会の役割 本委員会は、「 健康経営宣言 ~ 健康な従業員、元気な会社 ~」に従い、従業員の健康増 進および企業の生産性向上の両立とサプライチェーンに対する健康活動支援に資する健 康経営推進施策の企画・推進を行ってまいります。 3. 委員会の構成 本委員会は代表取締役社長を最高責任者、人事担当執行役員を委員長とし、最高責任 者および委員長が指名する組織横断的な当社グループ役職員で構成されます。 4. 設置日 2026 年 2 月 1 日 以上 | |||
| 01/29 | 12:00 | 6545 | インターネットインフィニティー |
| 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ「日本の人事部」に当社代表取締役社長 別宮のインタビュー記事が掲載 PR情報 | |||
| News Release 株式会社インターネットインフィニティー (コード番号 :6545 東証グロース) 〒102-0084 東京都千代田区二番町 11-19 興和二番町ビル 2 階 https://iif.jp 2026 年 1 月 29 日 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ『 日本の人事部 』に 当社代表取締役社長別宮のインタビュー記事が掲載 全国のケアマネジャー 1 0 万人が登録するウェブサイト 「 ケアマネジメント・オンライン 」 ( h t tp s: / /www. c ar e m an ageme n t. jp / ) 、全国にリハビリ型デイサービス | |||
| 01/29 | 12:00 | 6578 | コレックホールディングス |
| ノイアット、株式会社ライトアップと業務提携契約を締結～AIの実装で「再現性のある営業活動」を深化させ、営業活動の生産性向上を加速～ PR情報 | |||
| 層の思考プロセスやトークスキルをAIで特定・解析しま す。成功パターンを誰でも再現可能な形に標準化し、経験の浅いメンバーへ即時展開することで、組織全体 のスキル底上げを図ります。 (2) 業務プロセスの自動化・高度化によるリソース集中 AIを活用した営業資料の自動生成、商談ログの要約、CRMデータの解析を業務フローへ実装します。これによ Press Release り、営業社員が「 顧客との対話 」という本質的な業務に集中できる環境を整備します。 (3) 組織の再現性を担保するAI 教育スキームの確立 AIによるリアルタイムのフィードバック体制を構築し、教育コストの削減と成約率の平準化を同時に | |||
| 01/29 | 12:00 | 6537 | ＷＡＳＨハウス |
| 店舗屋根への太陽光パネル設置および蓄電池新設について PR情報 | |||
| 各 位 2026 年 1 月 29 日 会社名 W A S H ハウス株式会社 代表者名代表取締役社長児玉康孝 (コード番号 :6537 東証グロース・福証 Q-Board) 問合せ先執行役員管理本部経理部長永澤秋二 電話 ( 0 9 8 5 )- 2 4 - 0 0 0 0 店舗屋根への太陽光パネル設置および蓄電池新設について ~ 温室効果ガス排出量削減、電気料金削減、災害時の地域支援を調和するための実証実験 ~ 当社グループは、環境負荷の低減と持続可能な店舗運営、ならびに地域防災への貢献を目的として、店舗屋 根への太陽光パネルの設置および蓄電池の新設を行い、これらの設備を活用した実証実験 | |||
| 01/29 | 12:00 | 3940 | ノムラシステムコーポレーション |
| 投資&IRマガジン「ジャパニーズインベスターオンライン」にて当社の記事がWEB配信されました PR情報 | |||
| 合せはこちら 当社は、1986 年 2 月の創業から1990 年代までソフトウェアの設計・開発業務を主力としてきました。そ の後 IT 業界を取り巻く環境の変化に伴い、2000 年にSAP ERP 導入コンサルティング業務へ経営資源を投入 するためコンサルタント事業を立ち上げ、企業の人材や製品、会計といった資源を一元管理するシステム を設計しています。そして高いコンサルティング力を土台に蓄積したコンサルティング・ノウハウを駆使 した進捗管理や品質管理によってスケジュール内で課題を解き切ることにより、プロジェクト成功率は 100%を維持しています。今後もITを活用している様 々な企業と一緒に課題を解決していける座組を作り 顧客基盤の拡大を図ってまいります。 以上 | |||
| 01/29 | 12:00 | 3969 | エイトレッド |
| 役員の異動に関するお知らせ PR情報 | |||
| 各位 2026 年 1 月 29 日 会社名株式会社エイトレッド 代表者名代表取締役社長岡本康広 (コード番号 :3969 東証スタンダード) 問合わせ先管理部長新祐介 TEL. 03-3486-6312 (URL https://www.atled.jp/) 役員の異動に関するお知らせ 当社は、2026 年 4 月 1 日付をもって下記のとおり人事異動を決議いたしましたので、お知らせいたします。 記 (1) 執行役員の人事異動 氏名新役職名元役職名 鈴木洋平 - 執行役員営業部長 ※2026 年 4 月 1 日付でエクスジェン・ネットワークス株式会社の執行役員営業部長に就任予定となります。 (2) 部門長の人事異動 氏名新役職名元役職名 萬田武詩パートナー営業統括部長 - 以上 | |||
| 01/29 | 12:00 | 3976 | シャノン |
| ステアリテール株式会社様に「SHANON vibit CMS cloud」と「SHANON MARKETING PLATFORM」を採用いただきました PR情報 | |||
| PLATFORM」をご採 ⽤いただきました。 *1 TWINPOS は、⽇ 本電気株式会社の登録商標です。 ■ 導 ⼊のポイント 今回の Web サイト刷新およびマーケティング基盤構築における主な取り組みは以下の通りです。 1) 課題に即した導線設計とデザイン 広範な POS 事業の特性を考慮し、顧客の課題や⽬ 的、業種ごとに最適なソリューションへ迷わず到達で きるよう、情報の導線設計とデザインを最適化しました。 2)「vibit CMS cloud」によるサイト運 ⽤の効率化とユーザー回遊性の向上 コンテンツ DB 機能を活 ⽤し「タグ付け」によるカテゴリーソート機能でソリューション事例記事やコラム 記事 | |||
| 01/29 | 12:00 | 3992 | ニーズウェル |
| 新たにセキュリティ関連ソリューションの拡充に注力 PR情報 | |||
| で世界最多のサイバー攻撃が検出されており、依 然として深刻な状況が続いています。年間で約 7.3 億回もの攻撃が確認されており、これは1 秒あたり23 回に相当します。こうしたサイバー攻撃や情報漏洩の被害を被った企業の半数が、1 週間から2ヶ月間の 事業停止を経験しており、およそ4 割の企業でインシデント対応に1,000 万円以上のコストが発生してお り、一部事例では損失額が1 億円を超えるケースも確認されています。 こうした背景の中、セキュリティ産業は年平均成長率 110%と拡大傾向にあり、今後も持続的な成長が 予測されています。特に、大企業におけるセキュリティ関連投資の活発化に伴い、産業界 | |||
| 01/29 | 12:00 | 3917 | アイリッジ |
| AI時代のアプリは「操作」から「対話」へ。プロトタイプを超高速で社会実装する「NEW CX READY」提供開始 PR情報 | |||
| 、AI プラットフ ォームとも円滑に繋がる設計が求められます。「NEW CX READY」では以下 2 つの視点を両立させること で、変化の激しい時代に向けた“ 間違いのない準備 ”を支援いたします。・Human Friendly:その企業やブランドを 「 選ぶ・使いつづける」 理由になる、ヒトの心 を動かす「AI 時代の次世代顧客体験戦略 」 ・AI/Tech Friendly: 硬直的なレガシーシステ ムを脱却し、柔軟で拡張性あるバックエンドへ の進化を実現する「AI/Tech を活用した実装支 援 」 ■ 具体的な支援内容 : 社会実装を加速させる体制・ワークデザインとソリューション | |||
| 01/29 | 12:00 | 3922 | ＰＲ ＴＩＭＥＳ |
| PR TIMES、テクノロジー企業成長率ランキング 「Technology Fast 50 2025 Japan」で 50 位を受賞 PR情報 | |||
| )は、「⾏ 動者発の情 報が、⼈の⼼を揺さぶる時代へ」をミッションに掲げ、「⾏ 動 者 」のポジティブな情報がニュースの中 ⼼となり、個 ⼈を勇気 づけ前向きにする社会の実現に挑んでいます。私たちは⼈の⾏ 動や頑張りの結晶を、その想いを紡いで発表するのがプレスリ リースだと考え、企業規模を問わず「⾏ 動者 」が⾃ら発信でき る、PR の⺠ 主化を⽬ 指して事業を展開しています。プレスリリ ース配信サービス「PR TIMES」の利 ⽤ 企業数は 12 万 1000 社を 超え、国内上場企業の 64% 超に利 ⽤いただいています。情報収 集のため会員登録いただくメディア記者 2 万 8000 ⼈ 超 | |||
| 01/29 | 12:00 | 3935 | エディア |
| Nintendo Switch用ソフト『虧月の夜』本日発売！！ いいね＆リポストキャンペーンも開催中！ PR情報 | |||
| ら、抽選で3 名様に Nintendo Switch ソフト『 虧月の夜 』、抽選で 10 名様にキービジュアルアクリルスタンドをプレゼントいた します。 本日よりご応募できますので奮ってご参加ください。 ◯ 応募方法 1 『 虧月の夜 』 公式 X アカウント(@kigetsunoyoru)をフォロー 2 キャンペーン対象ポストを「いいね」&「リポスト」 3 応募完了 ◯ 応募期間 2026 年 2 月 12 日 ( 木 )23 時 59 分まで ※ 上記期間内の「いいね」&「リポスト」が抽選対象となります ◯ 賞品内容 ・Nintendo Switch ソフト『 虧月の夜 』 3 名様 | |||
| 01/29 | 12:00 | 4069 | ＢｌｕｅＭｅｍｅ |
| 「BlueMemeデジタルエージェントサービス」第1号案件が本番稼働 PR情報 | |||
| 心して医療を受けられる社会 ”を届けること を使命としています。 社名 : 株式会社メディバリー 代表者 : 平野弘喜 所在地 :〒112-0004 東京都文京区後楽 2-23-7 宮田ビル 1F e-Mail :info@medivery.co.jp 電話番号 :03-5615-8905 URL :https://medivery.co.jp/ 株式会社 BlueMeme について BlueMeme は、2012 年にローコード開発基盤 「OutSystems」を日本で初めて導入し、日本の ローコード開発市場を第一線でけん引してきました。2025 年 12 月時点、累計 180 社以上の | |||
| 01/29 | 12:00 | 4262 | ニフティライフスタイル |
| 2026年３月期 第３四半期決算説明動画公開に関するお知らせ PR情報 | |||
| - Executive Summary - 決算概要 - 各事業領域概況 - 財務戦略・株主還元等 2. 配信方法 ニフティライフスタイル株式会社公式 YouTube チャンネルにて配信 URL: https://www.youtube.com/watch?v=A5eqC9iP_1c&feature=youtu.be ※ 動画の書き起こしにつきましては、近日中に当社 HP にて公開する予定です。 3. 関連資料掲載場所 ・2026 年 3 月期第 3 四半期決算短信 https://niftylifestyle.co.jp/ir/results/ ・2026 年 3 月期第 3 四半期決算説明資料 https://niftylifestyle.co.jp/ir/presentations/ 以上 ※ 個別でのご質問やミーティングをご希望の際は、以下の問い合わせ先よりご連絡をお願いいたします。 ■ニフティライフスタイル株式会社経営企画部 https://niftylifestyle.co.jp/ir/ir_contact/ | |||
| 01/29 | 12:00 | 4262 | ニフティライフスタイル |
| 2026年度株主優待制度補足説明資料 PR情報 | |||
| 2027 年 3 月期 株主優待制度補足説明資料 2026 年 1 月 29 日 ニフティライフスタイル株式会社 ( 証券コード:4262) 当社株主優待制度について: 変更点 • 当社サービスへのご理解とともに、より多くの投資家様に当社株式への関心をお持ちいただくべく、 (1) 保有株数区分の新設 (2) 全体的な金額引き上げ等を実施。これまで以上に充実した制度へと進化 保有株式数優待内容変更 100 株以上 ~ 300 株未満 1 ニフティ温泉掲載中の対象温浴施設ご優待券 (2,000 円相当 ) ー 2 電子ギフトまたは社会貢献団体への寄付 (1,500 円分 ) +500 円 300 | |||
| 01/29 | 12:00 | 4262 | ニフティライフスタイル |
| 株主優待制度の一部変更に関するお知らせ PR情報 | |||
| 500 株未満、500 株以上 2 優待金額の見直し 各区分における優待金額の見直し( 詳細は下表をご参照ください。) 投資家の皆様にご利用頂きやすい保有区分の新設に加え、より多くの株数を保有頂きやすく、制度全体とし ても魅力度が高まる内容・金額の設定を考慮いたしました。 ※ 電子ギフトは、株主様ご自身が選択されたキャッシュレス決済サービスにて使用可能なポイントを付与 ※ 社会貢献団体への寄付は、日本赤十字社等の社会貢献団体へ寄付。株主様への領収書の発行はいたしかねますの で、あらかじめご了承ください。 1 (2) 温浴施設優待券について お申込みいただいた施設の「 電子チケット」を株主様の | |||
| 01/29 | 12:00 | 4275 | カーリット |
| 組織変更および人事異動に関するお知らせ PR情報 | |||
| 各 位 2026 年 1 月 29 日 会社名株式会社カーリット (URL:https://www.carlithd.co.jp) 代表者名代表取締役兼社長執行役員金子洋文 (コード番号 4275 東証プライム) 問合せ先経営企画部広報・IR 推進室長山本孟 (TEL:03-6893-7060) 組織変更および人事異動に関するお知らせ 当社は、2026 年 1 月 29 日開催の取締役会において、下記のとおり組織変更および人事異動を行うことを決 議しましたので、お知らせいたします。 記 (1) 組織変更 2026 年 2 月 1 日付にて、資本コスト経営の推進および業務の効率化を図るため財務 | |||