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発表日	時刻	コード	企業名
06/15	12:00	4667	アイサンテクノロジー
都市モデルや点群データをWebブラウザ上で可視化 デジタルツイン基盤「DEXIO（デクシオ）」発売決定のお知らせ PR情報
せ アイサンテクノロジー株式会社 ( 本社 : 名古屋市中区、代表取締役社長 : 加藤淳 )は、都市モデルや点群デ ータなどの 3 次元情報を Web ブラウザ上で可視化し、多様なデータを統合的に活用できるデジタルツイン基盤 「DEXIO(デクシオ)」を発売いたします。 本製品は、3 次元 Web 技術を活用し、都市空間の情報を直感的に把握できる環境を提供することで、行政業務 やインフラ管理における業務効率化への貢献を目指しています。 1. 発売開始日 2026 年 6 月 17 日 2. 製品名 DEXIO(デクシオ) 3. 製品概要 � Web ブラウザ上で都市モデルや点群データを広域表示
06/15	12:00	4667	アイサンテクノロジー
点群データを使って図面・図形作成を1つのアプリで完結する 最新バージョン「ANIST Version1.5.0」販売開始のお知らせ PR情報
l e a s e 2026 年 6 月 15 日 点群データを使って図面・図形作成を1つのアプリで完結する ® 「ANIST Version1.5.0」 販売開始のお知らせ アイサンテクノロジー株式会社 ( 本社 : 愛知県名古屋市、代表取締役社長 : 加藤淳 )は、この度、点 ® ® 群データを活用した図面・図形作成システム「ANIST 」の最新バージョン「ANIST Version1.5.0」 の販売を開始しましたので、下記の通りお知らせいたします。 1 販売開始日 2026 年 6 月 15 日 2 製品名 アニストバージョンイチテンゴテンゼロ ® ANIST Version1.5.0
06/15	12:00	4572	カルナバイオサイエンス
docirbrutinibのフェーズ1b試験における良好な抗腫瘍効果と安全性プロファイルを示す最新データをEHA2026で発表 PR情報
• 慢性リンパ性白血病 (CLL) 患者において奏効が認められ、暫定的な第 2 相試験推奨用量である 400 mg BID(1 日 2 回投与 ) 投与群では、全奏効率 (ORR)73%を達成しました • 最新のフェーズ1b 試験結果は、docirbrutinibを次の治験段階へと進める臨床開発の継続を支持す るものです 2026 年 6 月 13 日、欧州血液学会 (European Hematology Association 2026 Congress)において、当社 が臨床試験を実施中の次世代型 BTK 阻害剤 docirbrutinibのフェーズ1b 臨床試験に関する最新の安全性 お
06/15	12:00	4572	カルナバイオサイエンス
欧州血液学会 (EHA2026) 発表に関する補足説明 docirbrutinib(AS-1763) フェーズ1b試験の途中結果 PR情報
� CLL/SLL、MCL、WM ※ 患者において、良好な奏効率が確認されました � 暫定的な第 2 相試験推奨用量 (RP2D)として、400 mg BIDが選択されました � 有効性の検証に向けて、さらなる症例数の追加を進めています ※ WMは血中 IgMレベルで抗腫瘍効果を評価 docirbrutinibは、良好な安全性とともに、2ライン以上の全身的治療を受けたCLL/SLL、MCLおよ びWM 患者において、有望かつ持続的な奏功を示し、新たな治療の選択肢となることが期待され ます 2 docirbrutinib (AS-1763)について docirbrutinib (AS-1763
06/15	12:00	464A	ＱＰＳホールディングス
従業員持株会の設立に関するお知らせ PR情報
し、インサイダー取引の懸念を回避するとともに、従業員自らが当社株式を継続的に 取得及び保有することで、株主の皆様と株主価値をより一層共有し、更なる企業価値の向上を図る ことを目的としております。また、奨励金として拠出金の 20%を付与し、従業員の安定的な財産形 成に向けた福利厚生制度の充実を図ることも目的としております。 2. 従業員持株会の概要 名 称 :QPS 従業員持株会 入会資格 : 当社及びその子会社の従業員 ( 正社員 ) 開始時期 :2026 年 8 月より拠出開始 拠出金 :1 口 1,000 円とし、上限 50 口までとする 持株会奨励金付与率 : 拠出金の20% 退会時期 : 任意及び退職時 以上 1
06/15	12:00	4499	Ｓｐｅｅｅ
オンチェーンプライバシー基盤「KuraPrivacy」の初期ローンチパートナープログラムを開始 PR情報
は、妥協のない高いプライバシー保護と企業利用に耐えうる高い運用性の両立を 可能にするオンチェーンプライバシー基盤です。 公式サイト: https://kura.datachain.jp/ Docs: https://docs.kura.datachain.jp/ X: https://x.com/kuraprivacy 2. プログラム概要 本プログラムでは、「KuraPrivacy」を活用した以下 2つのプロダクトの開発を推進していきま す。 • プライバシー対応の法人向けウォレット:プライバシー送金、柔軟な鍵管理・リカバリ ー、Passkey 認証、ワークフロー承認、監査対応等を備えた
06/15	12:00	4819	デジタルガレージ
デジタルガレージグループ、QRコード決済「Cloud Pay」取扱高1兆円突破 市場成長の1.7倍のペースで急拡大 ～「決済×AI×データ」戦略で次世代商流インフラへ～ PR情報
)の年平均成長率 (CAGR)は+48%に達し、市場成長 (CAGR+28%) (※1) の約 1.7 倍で推移し、着実に拡大しています。 ■ 成 ⻑の背景 このような成長の背景には、広範な決済ブランド対応と利用可能拠点を有する決済基盤を活かしながら、キャッシュレス導入余地 が大きい重点領域への深耕があります。 また、DGFTは、PayPay、au PAY、d 払い ® 、楽天ペイ、Alipay+をはじめとする国内外の主要 QR コード決済ブランド約 40 種類に 対応し、複数ブランドをワンストップで導入できる決済基盤を提供しています。世界最大級の決済プラットフォーム「Square」 (※ 2
06/15	12:00	4832	ＪＦＥシステムズ
ＪＦＥシステムズ、女性活躍推進法に基づく「えるぼし（3段階目）」認定を取得 PR情報
です。認定基準は、1 採用、2 継続就業、3 労働時間等の働き方、4 管理 職比率、5 多様なキャリアコースの 5 項目で、基準を満たした評価項目の数に応じて、3 段階で認定さ れます。 当社は 2016 年より、従業員の約 4 分の 1 を占める女性社員の活躍推進を目指し、ダイバーシティ専 門組織を設置しています。「 女性活躍推進法に関する行動計画 」を着実に実行することで「 女性が働きや すい職場の実現 」に取り組んでまいりました。 その結果、2018 年に取得した「えるぼし(2 段階目 )」の認定に続き、この度、女性の管理職比率の 基準を満たしたことで、「えるぼし(3 段階目 )」の認定
06/15	12:00	4668	明光ネットワークジャパン
「やればできる」の記憶をつくる個別指導の明光義塾 2026年6月15日 新規開校のお知らせ PR情報
-0176 千葉県流山市加 4-17-27 アシスト流山ビル 2 階 201 号室 URL: https://www.meikogijuku.jp/school/chiba/nagareyama-shi/S4153/ ■『 夏のYDK 入会キャンペーン2026』 実施中 ! 明光義塾では『 夏のYDK 入会キャンペーン2026』 を実施しています。 明光義塾公式 Webサイトからお問い合わせのうえ、 入会された方に「 入会金無料 」と「90 分 ×4 回授業無 料 」をプレゼント。明光義塾での学びを通して、子ど もたちが「やればできる」と実感できる夏になるよう サポートいたします。詳しくはお近
06/15	12:00	4714	リソー教育グループ
日本証券新聞社主催「個人投資家向けIRセミナー」参加のお知らせ PR情報
へのご理解を より一層深めていただけるよう、当社の強みや成長ストーリー、株主還元策についてご説明する 予定です。 皆様のご参加を心よりお待ちしております。 2.セミナー詳細 【 開催日時 】 2026 年 7 月 14 日 ( 火 ) 【 当社登壇時間 】 14 時 ~14 時 50 分 (12 時 30 分開場 13 時開演 ) 【 会場 】 東京証券会館 8 階ホール ( 東京都中央区日本橋茅場町 1-5-8) 【アクセス】 東京メトロ東西線・日比谷線 「 茅場町駅 」8 番出口直結 都営浅草線 「 日本橋駅 」D2 出口から徒歩約 5 分 【 参加費 】 無料 【お申込み方法 】 ご参加の際は以下の特設サイトよりお申込みください 【 特設サイト 】 https://www.nsjournal.jp/seminar/20260714tokyo/ 【TOMASでの授業の様子 】 以上
06/15	12:00	4951	エステー
組織改定および人事異動に関するお知らせ PR情報
各 位 2026 年 6 月 15 日 会社名エステー株式会社 代表者名代表執行役社長上月洋 (コード番号 4951 東証プライム) 問合せ先 経営管理部 部長佐藤昭吏 電話番号 03-3367-6311 組織改定および人事異動に関するお知らせ 当社は、このたび下記のとおり組織改定および人事異動を実施いたしますので、お知らせいたします。 記 1. 組織改定 (2026 年 7 月 1 日付 ) (1) 人的資本の最大化のために「みんなの活動 」プロジェクトを発足します。社員全員が互いを応援し、全 員が活躍し、全員が経営に参画する風土をつくるための改革プロジェクトです。 (2) コア事業本部事