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「 2 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/21 | 12:00 | 7112 | キューブ |
| 「MARK ＆ LONA 阪急うめだ本店」4月29日(水) 拡張リニューアルオープン PR情報 | |||
| くだ さい。皆様のご来店を心よりお待ちしております。 Wポイントキャンペーン 開催日 :4 月 29 日 ( 水 ) 対象期間中、通常の2 倍のポイントを付与いたし ます。 お得にポイントを貯めていただける特別な機会 を、ぜひお見逃しなく。数量限定 !ノベルティプレゼント 税込 220,000 円以上お買い上げのお客様に、先着 で限定ノベルティとなる「オリジナルバックパッ ク」をプレゼントいたします。 ※ 先着順につき、なくなり次第終了となります。 あらかじめご了承ください。 ※ノベルティはなくなり次第終了となります。あらか じめご了承ください。 〈SPECIAL PRESENT | |||
| 04/20 | 12:00 | 4596 | 窪田製薬ホールディングス |
| 「Kubota Glass My Vision プログラム」スタート記念キャンペーンに関する広告およびプロモーション活動展開のお知らせ PR情報 | |||
| Vision プ ログラム」の普及促進に向け、スタート記念 「2 for You キャンペーン」の広告・プロモーション活動 を本日より本格展開することをお知らせいたします。 記 1.キャンペーン概要 本キャンペーンは、My Vision プログラムのサービス開始 (4 月 13 日 )を記念した期間限定特典 です。「1 日 2 時間 × 2 年間 」というKubota Glass®の使用設計に由来する"2"をコンセプトに、 以下の特典を提供します。 特典 内容 初期費用 22%OFF \39,000(キャンペーン終了後の予定価格 → \50,000) 無料保証期間の延長 2 年間への延長 | |||
| 04/20 | 12:00 | 4765 | ＳＢＩグローバルアセットマネジメント |
| 『ＳＢＩ オルタナティブ・ハイインカム・セレクト・ファンド（年４回決算型）』 第2回分配金170円のお知らせ PR情報 | |||
| 各位 2026 年 4 月 20 日 会社名 SBIグローバルアセットマネジメント株式会社 (コード番号 4765) ( 上場取引所東京証券取引所プライム市場 ) 代表者代表取締役社長朝倉智也 開示責任者常務執行役員 CFO 小笠原靖行 『SBI オルタナティブ・ハイインカム・セレクト・ファンド( 年 4 回決算型 )』 第 2 回分配金 170 円のお知らせ ~ 日次で設定・解約可能なプライベート・クレジット投資ファンド~ 当社子会社の SBI アセットマネジメント株式会社 ( 以下 「SBI アセット」)が、2025 年 9 月 9 日 ( 火 ) に設定し、運用を開始しました「SBI | |||
| 04/20 | 12:00 | 4765 | ＳＢＩグローバルアセットマネジメント |
| 『ＳＢＩ・Ｖ・米国ＲＥＩＴファンド（年４回決算型）』 第2回分配金100円のお知らせ PR情報 | |||
| 各位 2026 年 4 月 20 日 会社名 SBIグローバルアセットマネジメント株式会社 (コード番号 4765) ( 上場取引所東京証券取引所プライム市場 ) 代表者代表取締役社長朝倉智也 開示責任者常務執行役員 CFO 小笠原靖行 『SBI・V・米国 REITファンド( 年 4 回決算型 )』 第 2 回分配金 100 円のお知らせ ~ 国内最低水準のコストで始める米国 REIT 投資 ~ 当社子会社の SBI アセットマネジメント株式会社 ( 以下 「SBI アセット」)が運用する米国の高利回りの 不動産投資信託 (REIT)に投資を行う公募投資信託 「SBI・V・米国 REIT | |||
| 04/20 | 12:00 | 476A | 辻・本郷ＩＴコンサルティング |
| 事業拡大に伴う市ヶ谷オフィス開設のお知らせ PR情報 | |||
| 強化及び生産性のさらなる向上を図ります。 また、当社の事業を継続的に発展させるためには、専門性の高いコンサルタントの採用及び教育が重要であ ると認識しております。そのため、会計を中心とした高度な専門性をもった人材の採用を積極的に行い、従業 員が高いモチベーションを保ちながら安心して長期的に働ける環境を整えるための投資を行うことで、採用競 争力の向上、優秀な人材の確保と定着及び人的資本の価値向上を図り、社員の成長と挑戦を支える基盤づくり を進めてまいります。 なお、本社及び登記上の本店所在地に変更はありません。 2. 市ヶ谷オフィスの概要 所在地 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町 2-2 市ヶ谷キャナルコート 5F 業務開始日 2026 年 4 月 27 日 ( 月 ) 以上 | |||
| 04/20 | 12:00 | 4819 | デジタルガレージ |
| DGFT、学研グループと連携し業種別決済ソリューションを教育領域へ展開 PR情報 | |||
| 入率は 5.5%にとどまり、57.5%の施設で現金による 請求・集金が行われているとの調査 (※2) もあり、現場における支払い・集金業務の効率化は依然として重要な課題となっています。 Gakken SEEDにおいても、これまでは営業担当者が各現場を訪問し、園職員から代金を現金で受領、または振込対応といった運用 が中心であり、訪問の時間的コストに加え、紛失・算定ミス等のリスクや、集計作業、釣銭対応などの業務負荷が課題となってい ました。 こうした課題の解決に向けて、DGFTの「Cloud Pay Neo」が Gakken SEED の備品販売における決済手段として導入されました。 ■ 概要 本 | |||
| 04/20 | 12:00 | 4886 | あすか製薬ホールディングス |
| FTS AMBROSE HOLDINGS, INC.への追加出資に関するお知らせ PR情報 | |||
| FTS AMBROSE HOLDINGS, INC.( 以下 「FTS 社 」) に対して、2026 年 4 月 14 日付で9%の追加出資による出資比率 21%から30%への引上げを実施し ましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 本追加出資の目的 当社グループは中期経営計画おいてグローバル事業を重要戦略の一つに掲げております。本追加出 資により、 FTS 社傘下のMC 社とのパートナーシップを強化し、甲状腺・産婦人科といったスペシャリテ ィ分野での協業を通じたシナジー追求により、グローバル事業の発展に努めてまいります。 2. 取得株式数及び取得前後の所有株式の状況 (1) 異動前 | |||
| 04/20 | 12:00 | 5255 | モンスターラボ |
| モンスターラボCEOいな川が「Brazil Japan Startup Forum 2026」に登壇 PR情報 | |||
| Forum」にも鮄川が登壇 (※2)するなど、中南米のスタートアップ・エコシステムとの連 携を継続的に深めています。今回のサンパウロでの登壇は、こうした取り組みのさらなる進 展として位置づけられます。 ※1:https://ssl4.eir-parts.net/doc/5255/tdnet/2689400/00.pdf ※2:https://monstar-lab.com/jp_ja/news/news_20250801 2 ■ 株式会社モンスターラボ代表取締役社長鮄川宏樹のコメント 昨年のコロンビアに続き、今回はブラジル・サンパウロにて | |||
| 04/20 | 12:00 | 520A | ジェイファーマ |
| 「JPH034」第1相臨床試験：ClinicalTrials.gov に登録 PR情報 | |||
| を構築してまいります。これにより、欧米における第 2 相以降の臨床試験につなげる とともに、中枢神経領域に知見を有する製薬企業とのライセンス契約機会の創出を目指し ます。 当社は、引き続き臨床開発を着実に推進し、神経疾患領域における新たな治療選択肢の創出 を目指してまいります。 ( 参考 ) 【 多発性硬化症 】 多発性硬化症は、若年成人に最も多くみられる慢性の炎症性脱髄性神経疾患であり、厚生労 働省の指定難病に含まれています。診断時の平均年齢は 32 歳と比較的若く、全世界で毎年 6 万人以上が新たに診断され、現在約 290 万人の患者が存在すると推定されています。患者 の約 85%は再発寛 | |||
| 04/20 | 12:00 | 5214 | 日本電気硝子 |
| クリアな色調の「ファイアライトＦ エアリティ」を新発売 PR情報 | |||
| イメージ ■ファイアライト ® F エアリティ™の特長 1. 自然な色彩再現性 ポジカ ® くっきり™フィルムが耐熱結晶化ガラス特有の色調を調整することで、ガラス越 しの色彩がより自然で鮮やかに見えます。 2. フィルムによる高い衝撃安全性 JIS A 5759 のショットバッグ試験における落下高さ 30 cmと同等の性能を備えています。 飛散防止フィルムとして、万が一割れた場合でもガラス片の飛散や脱落を防止し、日常に おける安心・安全を守ります。 3. 優れた耐熱衝撃性 熱膨張係数がほぼゼロで、800℃に熱した直後に水をかけても割れないほど、熱衝撃に強 い特性を有しています。火災時の高温に耐え、消 | |||
| 04/20 | 12:00 | 5074 | テスホールディングス |
| ごうぎんエナジー株式会社様から「太陽光発電システム」の設置工事を受注いたしました（設置場所：青海流通センター株式会社様 青海流通センター） PR情報 | |||
| 会社山陰合同銀行 100% 出資 )から、「 太陽光発電システム」の設置 工事 ( 設置場所 : 青海流通センター株式会社 ( 以下 「 青海流通センター」)の青海流通センター1 号棟及び 2 号棟 )を受注いたしましたので、お知らせいたします。 設置場所 : 青海流通センター ■ 本件の概要 受注した太陽光発電システムの発電容量は約 3.0MW、年間想定発電量は約 373 万 kWh となります。本件 は、ごうぎんエナジーが発電事業者となって発電された電力を青海流通センター1 号棟及び2 号棟に供給す るオンサイト PPA モデル ※1 となっており、テス・エンジニアリングは太陽光発電 | |||
| 04/20 | 12:00 | 507A | デジタルナレッジ |
| 日本発オンライン国際教育プラットフォーム「JV-Campus」におけるデジタルバッジ発行基盤を強化 PR情報 | |||
| 拠したバッジデータ入力サポート機能を備え、透明性・信頼性の高い マイクロクレデンシャルを発行できる環境を提供しています。 特長 2:eポートフォリオ連携による学修成果の可視化と社会接続 本基盤は、JV-Campusに参画する教育機関や企業が、それぞれの教育・活動内容に応じて信頼性の高 いデジタルバッジを発行できる仕組みを備えています。さらに、取得したバッジはeポートフォリオに 反映される設計となっており、JV-Campusのすべての学習者が、自身の学修歴・取得資格・活動記録を デジタルバッジとともに整理・公開できるデジタルバッジ搭載の学習者ポートフォリオを標準で活用で きます。ポートフォリオは | |||
| 04/20 | 12:00 | 6200 | インソース |
| 2026年新入社員、際立つ「素直さ」と懸念される「思考力」不足 ～受講者数72,526名の新入社員研修から傾向を分析 PR情報 | |||
| 各位 2026 年 4 月 20 日 会社名株式会社インソース 代表者名代表取締役執行役員社長舟橋孝之 (コード番号 :6 2 0 0 東証プライム) 2026 年新入社員、際立つ「 素直さ」と懸念される「 思考力 」 不足 ~ 受講者数 72,526 名の新入社員研修から傾向を分析 年間約 87 万名に研修を提供する株式会社インソース( 駿河台本社 : 東京都千代田区、代表取締役執 行役員社長 : 舟橋孝之、証券コード:6200、以下 「 当社 」)はこの度、2026 年度新人研修の結果を分析 した本年度の「 新人の傾向 」についてお知らせいたします。 ■2026 年度新入社員の傾向と特徴 | |||
| 04/20 | 12:00 | 5580 | プロディライト |
| 株式会社ユナイテッドアローズ様の導入事例からプロディライトの強みを解説します（IR note更新） PR情報 | |||
| 。INNOVERA は、スマートフォンや PC にて会社の電話番号の発着信を可能 にした現代の働き方に適した電話環境を提供する“Japan Quality”の国産クラウド PBX で、 ビジネスフォン用途はもちろん、少人数のコールセンターの立ち上げ等、様 々な用途に対応 することもできます。 URL:https://prodelight.co.jp/ 2 【 当社リリースについてのお問い合わせ先 】 株式会社プロディライト 経営企画室清水 アドレス:communication@prodelight.co.jp 電話番号 :06-6233-4555 FAX 番号 :06-6233-4588 3 | |||
| 04/20 | 12:00 | 5580 | プロディライト |
| 2026年新入社員入社式を開催いたしました PR情報 | |||
| ⼊ 社員の 上司となる営業本部 ⻑や営業部 ⻑が出席いたしました。 式の中では、経営陣より新 ⼊ 社員に向けて、社会 ⼈としての第 ⼀ 歩を踏み出すことへの祝意 とともに、今後の成 ⻑や活躍への期待を込めた歓迎および激励の⾔ 葉が贈られました。 また、新 ⼊ 社員による挨拶の場では、⼀⼈ひとりが⾃⼰ 紹介を⾏い、⼊ 社にあたっての抱負 や将来の⽬ 標などを⼒ 強く語りました。その新社会 ⼈としての決意と新鮮な意気込みが感 じられる姿にプロディライトの未来を担う新たな仲間を歓迎する温かな拍 ⼿が送られ、終 始和やかで前向きな雰囲気の中、式典は執り⾏われました。 2 ■ 当社代表取締役社 ⻑ ⼩ | |||
| 04/20 | 12:00 | 5341 | ＡＳＡＨＩ ＥＩＴＯホールディングス |
| 新しい挑戦「希ガス」、「ヘリウム及び希ガス群」貿易事業に向けた協業の検討開始のお知らせ PR情報 | |||
| 革について」で公表しました通り、以下の重点項目において経営改革を行っておりま す。また、2025 年 11 月 21 日付け「 新たな事業の開始に関するお知らせ」で公表しました通り、これ までの方針に「トレジャリー事業 ( 暗号資産流動性提供事業を中核とする)」を加え、企業価値向上 に向けた取り組みを行って参ります。 (1) 祖業であるアサヒ衛陶株式会社の事業改革 (2)グループとしてのアジア展開見直し (3) 新しい挑戦への取り組み「 希ガス」 事業 (4)トレジャリー事業 ( 暗号資産流動性提供事業を中核とする) 上記 (3)について、当社は、2025 年 12 月 26 日に開示した通り | |||
| 04/20 | 12:00 | 6180 | ＧＭＯメディア |
| 美容クリニック向け経営支援プラットフォーム「キレイパスコネクト byGMO」が「デジタル化・AI導入補助金2026」対象ツールに認定 PR情報 | |||
| 2026 年 4 月 20 日 報道関係各位 GMO ビューティー株式会社 美容クリニック向け経営支援プラットフォーム「キレイパスコネクト byGMO」が「デジタル化・AI 導入補助金 2026」 対象ツールに認定 ~ 導入費用の最大 1/2 を補助、クリニックの DX 推進コストを軽減 ~ GMO インターネットグループの GMO ビューティー株式会社 ( 代表取締役社長 : 高橋良輔以下、GMO ビューティー)が提供する、自由診療・美容クリニック向け経営支援プラットフォーム「キレイパスコネク ト byGMO」が、中小企業・小規模事業者等の労働生産性の向上を支援する「デジタル化・AI 導入 | |||
| 04/20 | 12:00 | 5310 | 東洋炭素 |
| 組織変更および人事異動に関するお知らせ PR情報 | |||
| 本部の技術開発部を機械用・ブラシ開発部に改組する。 2. 人事異動 (2026 年 5 月 1 日付 ) おおくぼ 大久保 氏名新役職名現役職名 ゆうじ 裕司 技術本部副本部長 分析研究部担当兼機械用・ブラシ開発部担 当兼プロセス技術開発部担当 技術本部副本部長 分析研究部担当兼技術開発部担当兼プ ロセス技術開発部担当 びとう 尾藤 しんご 信吾 技術本部機械用・ブラシ開発部長 技術本部技術開発部長 (2026 年 7 月 1 日付 ) 氏名新役職名現役職名 あだち 足立 としのぶ 敏宣 グローバル営業本部国内営業部長兼東京営 業所長 グローバル営業本部国内営業部東京営業所長 以 上 | |||
| 04/20 | 12:00 | 3796 | いい生活 |
| 【いい生活】5月13日(水)～15日(金)開催の「住まい・建築・不動産の総 合展BREX 賃貸住宅 管理・仲介EXPO 2026」に出展・登壇！ PR情報 | |||
| ん日本各地のエリアに寄り添ったソリュ ーションで、「 心地いいくらしが循環する、社会のしくみをつくる」ビジョン実現を目指します。 • 商号 : 株式会社いい生活 • 所在地 : 東京都港区南麻布五丁目 2 番 32 号興和広尾ビル 3F • 設立 : 2000 年 1 月 21 日 • 資本金 : 628,411,540 円 (2025 年 3 月末現在 ) • 事業内容 : 不動産市場向け SaaS の開発・提供 【 本件に関するお問い合わせ先 】 株式会社いい生活マーケティング本部広報部 TEL:03-5423-7836( 平日 9 時 ~18 時 ) E-Mail:contact.pr@e-seikatsu.co.jp | |||
| 04/20 | 12:00 | 3823 | ＴＨＥ ＷＨＹ ＨＯＷ ＤＯ ＣＯＭＰＡＮＹ |
| ジェイ・フェニックス・リサーチ株式会社によるアナリストレポート公開のお知らせ PR情報 | |||
| 経営 ™ 分析レポート THE WHY HOW DO COMPANY 株式会社 記 作成機関 :ジェイ・フェニックス・リサーチ株式会社 公開開始日 :2026 年 4 月 20 日 ( 月 ) 公開 URL : https://j-phoenix.com/wp-content/uploads/2026/04/3823_twhdc_AnalystReport_20260420.pdf 2.レポートの主な内容 本レポートは、独立系調査機関および第三者機関である JPR が、GCC 経営 ™(Growth/ Connection/Confidence)のフレームワークに基づき、当社グループの企業価 | |||