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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 03/18 | 12:00 | 2459 | アウンコンサルティング |
| タイ向け越境マーケティング支援を強化～タイ最大級コミュニティサイト「Pantip」を活用した広告展開を支援～ PR情報 | |||
| 、お送りください。後日、当社担当者よりご連絡を させていただきます。 アウンコンサルティングでは、海外広告や海外マーケティングに関する無料相談を承って おります。タイ市場へのプロモーションをご検討の企業様はぜひお気軽にお問い合わせくださ い。 【お問い合わせフォーム】 プレスリリース本文中の各社サービス名称は、各社の登録商標または商標です。 本プレスリリースをご掲載される場合は、事前に当社までご連絡をお願いいたします。 [ 社名 ] アウンコンサルティング株式会社 [ 本社 ] 東京都千代田区丸の内二丁目 2 番 1 号岸本ビルヂング 6F [ 設立 ] 1998 年 6 月 8 日 [ 資本 | |||
| 03/18 | 12:00 | 2489 | アドウェイズ |
| アドウェイズ、2026年度のGoogle Premier Partnerに認定 PR情報 | |||
| プログラムでは、最先端のツールやリソ ース、サポートを提供することで、プログラム参加代理店がクライアントのオンラインでの成長と成功を サポートできるよう後押しすることを目的としています。 Google は 2 月に、世界各国で高い成果を上げたデジタルマーケティングパートナーを対象に、その 功績を称え、Google Partners プログラムの一環として Premier Partner ステータスを授与しました。 この度アドウェイズは 2026 年度の Premier Partner に認定されました。 アドウェイズは国内の Google Partners 参加代理店の上位 3%に入っています。こ | |||
| 03/18 | 12:00 | 2492 | インフォマート |
| 「V-Manage」、2026年4月より飲食店の店舗運営改善を支援する『臨店機能』を提供開始 PR情報 | |||
| 施状況はV-Manage 上で確認することができます。 ➂ 全店舗の臨店結果をひと目で把握 カテゴリごとに点数化した評価結果は一覧やレーダーチャートで確認でき、前月との比較も可能です。各項 目の評価内容に加え、評価時に設定した臨時タスクも同時に確認できるため、指摘事項の対応漏れを防ぎます。 さらに、臨店評価は店舗ごとに集計され、全店舗の結果を一覧で把握できます。カテゴリごとの並び替えにも 対応しており、重点領域や改善状況を効率よく確認できます。 2 ■ お客様の声 ( 株式会社利久取締役本部 ⾧ 亀井様 ) これまでアナログで定性的な評価になりがちだった臨店業務やQSC 評価が、モバイルで完結 | |||
| 03/18 | 12:00 | 2927 | ＡＦＣ－ＨＤアムスライフサイエンス |
| さいか屋横須賀店 ガチャガチャランド会期延長のお知らせ PR情報 | |||
| 発信してまいります。 ◆ 催物名 : 自分で選べるガチャガチャランド ◆ 会期 :2026 年 5 月 26 日 ( 火 ) まで会期延長 ! ◆ 営業時間 : 午前 10 時 ~ 午後 7 時 ※ 最終日 5 月 26 日 ( 火 ) 午後 5 時閉場。 ◆ 会場 :さいか屋横須賀店 3 階特設会場 ◆ 協力 : 東日本大震災雇用・教育・健康支援機構 ★ 手に取って中を見ながら自由に選ぶことができる新しいスタイルガチャ! ・【 写真 1】カプセルトイが種類毎にカゴの中に入っているから、欲しいトイが確認しながら探せます。 ・毎日どこかに新しいカプセルトイが並びます。( 追加・補充は毎日です) ・カプセルの中がわかりにくい時は、係員にご相談ください。 ・【 写真 2】「 現品限り」は、出ている限り! 欲しいカプセルがあったら絶対即決購入をおすすめします! 【 写真 1】 【 写真 2】 < 本件リリースに関するお問い合せ> 株式会社さいか屋百貨店事業本部営業企画部 TEL:046-822-8046 | |||
| 03/18 | 12:00 | 265A | Ｈｍｃｏｍｍ |
| Ｈｍｃｏｍｍ、AIによる水道管漏水検知の実証が完了－守山市で成果報告会を開催、熟練調査員と同程度の判定結果を確認－ PR情報 | |||
| 役社長 CEO 三本幸司 URL 設立日 所在地 https://hmcom.co.jp 2012 年 7 月 24 日 東京都港区浜松町 2-10-6 PMO 浜松町 Ⅲ4 階 事業内容人工知能 (AI) 音声処理技術を基盤とした要素技術の研究・開発およびソリューション/サー ビスの提供 < 本リリースに関するお問合せ> 報道関係者様 :Hmcomm 株式会社 IR 担当 hm_ir@hmcom.co.jp 企業様 :Hmcomm 株式会社営業統括部 sales_team@hmcom.co.jp TEL:03-6550-9830 FAX:03-6550-9831 | |||
| 03/18 | 12:00 | 336A | ダイナミックマッププラットフォーム |
| ダイナミックマッププラットフォーム、10年の挑戦、CEOインタビューコラムを公開～自動運転とAIを支える高精度3次元データ、国内500kmから世界180万kmへ～ PR情報 | |||
| 立当初、当社は高精度 3 次元データが事業として成立するまでの道のりを 10 年計画とし て描き、着実に取り組みを進めてきました。そして来年 2026 年度には、創業 10 周年という節目を迎え ます。本コラムでは、これまでの 10 年間で積み重ねてきた取り組みの進捗とこの先に描く未来につい て、当社代表取締役社 ⾧ CEO の吉村修一へのインタビューを通じてご紹介しています。 ぜひご覧ください。 1 / 2 ■ 本件に関する問い合わせ ダイナミックマッププラットフォーム株式会社 メール:ir@dynamic-maps.co.jp HP:https://www.dynamic-maps.co.jp/ 2 / 2 | |||
| 03/18 | 12:00 | 3374 | 内外テック |
| 仙台営業所、宮城物流センター（大衡及び利府）の移転、集約に関するお知らせ PR情報 | |||
| センター( 大衡 ) 及び 宮城物流センター( 利府 )を移転、集約することといたしました。 2. 移転の概要 (1) 所在地 〒981-3206 宮城県仙台市泉区明通 3-31 仙台泉物流センター 4F 【 仙台営業所 】 電話番号 022-377-8671 FAX 022-377-1883 ※ 電話番号・FAXは従前の番号から変更はございません。 【 宮城物流センター】 電話番号 022-341-8817 FAX 022-341-8827 ※ 資材部 ( 資材調達 1 課、2 課 )の電話番号・FAXは以下のとおりです。 電話番号 022-346-1326 FAX 022-346-1327 (2) 営業開始日 2026 年 5 月 7 日 ( 木曜日 ) 以上 | |||
| 03/18 | 12:00 | 3393 | スターティアホールディングス |
| 【2026年版 AI-OCRサービス導入に関するアンケート調査】スターティアレイズ調べ PR情報 | |||
| 理や情報共有を効 率化し、企業の業務改善と DX 推進に貢献しています。 【 会社概要 】 会社名 : スターティアレイズ株式会社 所在地 : 東京都新宿区西新宿 2-3-1 新宿モノリス 代表者 : 代表取締役社長鈴木健太 資本金 : 9,000 万円 設立 : 2017 年 11 月 10 日 事業内容 : バックオフィス DX 支援事業 HP : https://www.startiaraise.co.jp/ 19 階 ■スターティア ホールディングス株式会社について スターティアホールディングスグループは、DX ソリューション( 事業会社 :クラウドサーカス株式会社 )と IT | |||
| 03/18 | 12:00 | 3486 | グローバル・リンク・マネジメント |
| 販売用不動産（信託受益権）の販売に関するお知らせ－東京都墨田区 PR情報 | |||
| 期の売上高の 10% 未満です。 記 1. 物件概要 所在地 : 東京都墨田区江東橋 4 丁目 敷地面積 :507.85 m2( 公簿 ) 2. 販売先及び取引の概要 販売先及び取引内容の詳細等については、販売先との守秘義務により公表を控えます。なお、当社と 販売先との間には記載すべき資本関係、人的関係、取引関係はなく、属性についても問題はありません。 3. 販売日程 2026 年 3 月 18 日売買契約締結 2026 年 3 月引渡・決済 ( 予定 ) 4. 今後の見通し 当該信託受益権の販売については、2026 年 12 月期に売上計上予定です。 以上 | |||
| 03/18 | 12:00 | 3489 | フェイスネットワーク |
| 自社開発物件「THE GRANDUO FUTAKOTAMAGAWA SOIL」完成に関するお知らせ PR情報 | |||
| 育つ建築 」としてのたたずまいを形成しています。内部空間では、窓を開放すると植物 の香りと澄んだ空気を取り込み、都市にいながら森の中で深呼吸をしているような、静かで豊かな安らぎを体感できます。 緑が放つ空気とその気配をまとう空間は、自然とともにある心地よさをもたらします。 『THE GRANDUO FUTAKOTAMAGAWA SOIL』 DETAIL&RENTAL INFORMATION 所在地 : 東京都世田谷区玉川 2 丁目 15-12 アクセス: 東急電鉄田園都市線二子玉川駅徒歩 5 分 構造 : 鉄筋コンクリート造地上 4 階、地下 1 階建 用途 :テナントビル 敷地面積 | |||
| 03/18 | 12:00 | 350A | デジタルグリッド |
| 2026年７月期 第２四半期 ログミーFinanceにおける決算説明会の書き起こし公開のお知らせ PR情報 | |||
| 各 位 2026 年 3 月 18 日 会社名デジタルグリッド株式会社 代表者名代表取締役社長 CEO 豊田祐介 (コード番号 :350A 東証グロース市場 ) 問い合わせ先取締役 C F O 長嶋田剛久 TEL. 03-6277-7123 2026 年 7 月期第 2 四半期決算説明会の書き起こし記事および説明動画を 「ログミーFinance」にて公開しました 当社は 2026 年 3 月 11 日 ( 水 )に開催いたしました 2026 年 7 月期第 2 四半期決算説明会の書き起こ し記事および説明動画を「ログミーFinance」にて公開しましたので以下の通りお知らせいたします | |||
| 03/18 | 12:00 | 3837 | アドソル日進 |
| 「組織変更」及び「人事異動」に関するお知らせ（2026年４月１日付） PR情報 | |||
| を提供することを目的として組織 変更・人事異動を実施します。 2. 組織変更及び人事異動 (1) 組織変更 1AIビジネスによる価値創出を推進していくため「AIビジネス推進部 」を新設します。 2「デジタル・イノベーション事業部 」を「GIS・イノベーション事業部 」に改称し、GISビジネス を最大化します。あわせて配下の「GISソリューション部 」と「サステナビリティ・ソリューション 部 」を「ソリューション部 」へ再編・統合し、高収益モデルを加速化します。 3グローバル開発事業部の配下に「グローバルビジネス部 」と「グローバル戦略推進部 」を設置し、再 編します。 4「 管理本部 」を | |||
| 03/18 | 12:00 | 3843 | フリービット |
| （訂正）「ログミーFinance 書き起こし記事掲載のお知らせ」の一部訂正について PR情報 | |||
| 2026 年 3 月 18 日 フリービット株式会社 ( 訂正 )「『ログミーFinance 書き起こし』 記事掲載のお知らせ」 の一部訂正について 2026 年 3 月 17 日に公表いたしました「2026 年 4 月期第 3 四半期決算説明動画 「ログミー Finance 書き起こし」 記事掲載のお知らせ」の記載内容に一部訂正事項がありましたので、下記 の通り訂正いたします。 記 1. 訂正の理由 記載内容に一部過ちがあることが判明したため、訂正を行うものです。 2. 訂正の内容 URL 訂正 : ( 訂正前 ) ・2026 年 4 月期第 3 四半期決算説明資料 https | |||
| 03/18 | 12:00 | 3844 | コムチュア |
| 組織変更および人事異動のお知らせ PR情報 | |||
| 各位 2026 年 3 月 18 日 会社名コムチュア株式会社 東京都品川区大崎一丁目 11 番 2 号 代表者名代表取締役社長執行役員澤田千尋 ( コード番号 : 3 8 4 4 プライム市場 ) 問合せ先常務執行役員 中谷隆太 ( 人事・総務・情シ担当 ) T e l : 0 3 - 5 7 4 5 - 9 7 0 0 組織変更および人事異動のお知らせ 当社は、2026 年 3 月 18 日開催の取締役会において、下記の通り当社ならびに子会社の組織変更および人 事異動を行うことを決定いたしましたのでお知らせいたします。 記 【2026 年 4 月 1 日付 】 1. 組織の変更 | |||
| 03/18 | 12:00 | 3850 | エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート |
| ニッポンハムグループ、intra-martのローコード開発でERPフロント活用を見据えた12,000人規模の業務アプリケーション基盤を構築 PR情報 | |||
| 共に、システム構築、コンサルティング、教育、運用支援に至るまでのトータルソリューションを提供しています。 社名 : 株式会社 NTTデータイントラマート 代表者 : 代表取締役社長中山義人 設立 : 2000 年 2 月 資本金 : 7 億 3,875 万円 売上高 : < 連結 >118 億 2,900 万円 (2025 年 3 月期 ) 従業員数 : < 連結 >483 名 (2025 年 3 月末時点 ) 事業内容 : 「intra-mart」の企画・開発・販売・保守およびその導入に関するコンサルティング・システム開発 ・教育の提供。 HP : https://www.intra | |||
| 03/18 | 12:00 | 3612 | ワールド |
| ワールドグループ、アジア戦略の要として香港現地法人を設立 人気ジュエリーブランド「ココシュニック」が香港初上陸 PR情報 | |||
| 。 まずは香港 SOGO 銅鑼湾店にて約 5 カ月半のポップアップストアを展開し、現地顧客の嗜好や購買行動 を詳細に分析。その知見をもとに、2027 年には常設店の出店を計画しています。 ■ 設立の目的 当社グループの中長期ビジョン「ワールド・ファッション・エコシステム」の実現に向け、海外事業 を重要な成長エンジンと位置づけています。香港は以下 3つの戦略的価値から、アジア展開の最重要 拠点としました。 1. ゲートウェイ機能 : 中国本土 GBA( 人口 8,600 万人、GDP1.7 兆ドル)への玄関口 2. 富裕層市場 : 世界第 3 位の億万長者人口を擁する高購買力市場 3 | |||
| 03/18 | 12:00 | 3623 | ビリングシステム |
| スマートフォン決済サービス「PayB」取扱いに関する「みやぎんアプリ」とのサービス連携について PR情報 | |||
| アプリ」で税金や公共料金、 通販代金など PayB 加盟店の各種代金の支払いを、コンビニエンスストアや金融機関などへ出向 かずに、コンビニ等払込票のバーコードや地方税統一 QR コード(※1)を読み取り、宮崎銀行 の預金口座からリアルタイムで支払い手続きを完結できるようになります。 なお、本サービス連携に伴い、「PayB」のホワイトラベル提供 (※2)である「みやぎん Pay」 アプリは、本年 5 月末をもってサービスを終了いたします。 ※1 QR コードは株式会社デンソーウェーブの登録商標です。 ※2 PayB のロゴやアプリ背景、カラー等を宮崎銀行向けにカスタマイズし、利用者に提供しておりま | |||
| 03/18 | 12:00 | 3623 | ビリングシステム |
| スマートフォン決済アプリ「しんきんPayB」の利用可能金融機関への京都信用金庫追加について PR情報 | |||
| 。 1. 本件合意の背景 「しんきん PayB」は、当社のスマートフォン決済アプリ「PayB」を SIS にホワイトラベル 提供 ※1しているもので、コンビニ等払込票のバーコードおよび地方税統一 QR コード※2( eL- QR)を読み取ることで、「しんきん PayB」に登録した利用者の信金の預金口座からリアルタイ ムで決済ができるスマートフォンアプリです。 この度の「しんきん PayB」 利用可能金融機関への京都信金の追加により、京都信金の預金者 は、「しんきん PayB」に登録した京都信金の口座から、「PayB」 利用契約を締結する収納企業及 び地方公共団体等が発行する払込票の支払いを、手元の | |||
| 03/18 | 12:00 | 3624 | アクセルマーク |
| トレカショップ池袋店、1周年記念企画第11弾！19万枚のストレージカードを1枚5円で販売 PR情報 | |||
| 、トレーディングカード文化 の魅力発信とコミュニティ形成を進めてまいります。 ■ 店舗概要 ・店舗名 :cardéria™(カーデリア) 池袋店 ・所在地 : 東京都豊島区東池袋 1 丁目 19-10 太陽ビル 2 階 ・アクセス: 池袋駅東口より徒歩 5 分 ※ 営業時間は公式 X にてお知らせいたします ・X 公式アカウント:カーデリア池袋店 (@carderia_ikb) https://x.com/carderia_ikb ・TikTok 公式アカウント:https://www.tiktok.com/@carderia_ikb ・cardéria(カーデリア)とは 2025 年 3 月 12 | |||
| 03/18 | 12:00 | 3681 | ブイキューブ |
| ブイキューブ、株式会社スペースの6年ぶりとなるリアル開催「社員総会」の企画・運営を支援 PR情報 | |||
| 。 ■イベントの詳細 ブイキューブの「One イベント」では、企業のビジネスイベントを成功に導くための企画・演出・ 運用支援を提供しています。今回の支援における主な特徴は以下の通りです。 1. 「 人間味 」を伝える演出企画 (クロストーク形式の採用 ) 新旧社長の想いを繋ぐ演出として、形式的な引継ぎ式やスピーチではなく、あえて詳細な台 本を作り込まない「クロストーク」 形式を提案・実施しました。また、第三者が司会進行を 行うことで、トップの飾らない人柄や本音が引き出され、社員に直感的に「 人間味 」が伝わ る場を創出。これにより、会場全体に一体感が生まれ、新体制へのポジティブな受容を促し ました。 2 | |||