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「 2 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
05/14 19:30 5162 朝日ラバー
主要株主の異動に関するお知らせ 株主異動
各 位 2026 年 5 月 14 日 会社名株式会社朝日ラバー 代表者の役職名代表取締役社長渡邉陽一郎 ( 東証スタンダード市場コード番号 5162) 問い合わせ先執行役員管理本部長久保田敬之 T E L 048-650-6051 主要株主の異動に関するお知らせ 2026 年 5 月 7 日付で主要株主に異動がありましたので、下記の通りお知らせいたします。 記 1. 異動について当社が知るに至った経緯 2026 年 5 月 14 日付で、下記株主より大量保有報告書 ( 変更報告書 )が関東財務局に提出されたことにより、当社は 主要株主の異動を認識いたしました。 2. 当該主要株主の名称等
05/14 14:14 ＴＣＧ２５１１
公開買付届出書 公開買付届出書
ありません。 【 最寄りの連絡場所 】 該当事項はありません。 【 電話番号 】 該当事項はありません。 【 事務連絡者氏名 】 該当事項はありません。 【 縦覧に供する場所 】 TCG2511 株式会社 ( 東京都千代田区丸の内一丁目 5 番 1 号 ) 株式会社東京証券取引所 ( 東京都中央区日本橋兜町 2 番 1 号 ) ( 注 1) 本書中の「 公開買付者 」とは、TCG2511 株式会社をいいます。 ( 注 2) 本書中の「 対象者 」とは、日本ドライケミカル株式会社をいいます。 ( 注 3) 本書中の記載において、計数が四捨五入又は切捨てされている場合、合計として記載される数値は計
05/14 13:15 5162 朝日ラバー
2026年3月期（第56期） 連結決算参考資料 その他のIR
PRESS RELEASE 株式会社朝日ラバー https://www.asahi-rubber.co.jp 〒330‐0801 埼玉県さいたま市大宮区土手町二丁目 7 番 2 TEL:048-650-6056,FAX:048-650-5206 2026 年 5 月 14 日 2026 年 3 月期 ( 第 56 期 ) 連結決算参考資料 1. 損益実績 2024 年 3 月期 2025 年 3 月期 2026 年 3 月期 ( 単位 : 千円、%) 構成比構成比前期増減率構成比 売上高 7,180,882 100.0 7,639,596 100.0 7,852,091 2.8 100.0
05/14 13:15 5162 朝日ラバー
当社株式等の大規模買付等に関する対応策（買収への対応方針）の導入について その他のIR
びに基本方針に照らして不適切な者によって当社の財務及び事業の方針の決定が支配 されることを防止するための取組み( 会社法施行規則第 118 条第 3 号ロ(2))の一つとして、 下記の通り、当社株式等の大規模買付等に関する対応策 ( 以下 「 本プラン」といいます。)を 導入することに関して決議を行いましたのでお知らせします。 本プランは、当社取締役会の決議により導入するものですが、後述の通り、株主総会の決議 や株主総会で選任された取締役で構成される取締役会の決議で廃止することができるなど、株 主の総体的意思によってこれを廃止できる手段が設けられています。さらに、株主の皆様のご 意思をより反映
05/14 13:15 5162 朝日ラバー
取締役候補者の決定に関するお知らせ その他のIR
渡邉 A よういちろう A 陽一郎 代表取締役社長代表取締役社長重任 おおつき 大槻 なおふみ 尚文 代表取締役専務事業・品質保証担当 技術本部長 株式会社朝日 FR 研究所代表取締役社長 専務取締役事業・品質保証担当 技術本部長 株式会社朝日 FR 研究所代表取締役社長 重任 ほり 堀 のぶゆき 信幸 取締役管理担当 朝日橡膠 ( 香港 ) 有限公司董事長 取締役管理担当 朝日橡膠 ( 香港 ) 有限公司董事長 重任 まとば 的場 けいじ 敬司 取締役営業担当 営業本部長 執行役員営業本部長 新任 ※ 第 56 回定時株主総会及び同日に開催予定の取締役会の決議で正式に決定されます。 2
05/14 13:15 5162 朝日ラバー
2026年３月期　決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
2026 年 6 月 25 日 決算補足説明資料作成の有無 : 有 決算説明会開催の有無 : 有 ( 機関投資家、証券アナリスト向け) ( 百万円未満切捨て) 1.2026 年 3 月期の連結業績 (2025 年 4 月 1 日 ~2026 年 3 月 31 日 ) (1) 連結経営成績 (% 表示は対前期増減率 ) 売上高営業利益経常利益 親会社株主に帰属する 当期純利益 百万円 % 百万円 % 百万円 % 百万円 % 2026 年 3 月期 7,852 2.8 197 - 189 507.7 158 - 2025 年 3 月期 7,639 6.4 2 △98.5 31 △84.0 △236
05/14 13:15 5162 朝日ラバー
第15次中期経営計画の策定に関するお知らせ その他のIR
れる実現力 」を収益力へと直結 させ、高付加価値な開発型製造 (ODM)へと完全に進化させることが不可欠であると認識しています。 こうした課題を解決し、さらなる成長の実現に向けて、第 15 次中期経営計画を策定しました。 2. 第 15 次中期経営計画の概要 テーマ:Beyond 2030 基本方針 :ウェルネスブランディングで持続的な成長を目指す スローガン: 飛躍 ― 主体性をもって挑戦 ― 定量目標 (2030 年度 ): 連結売上高 100 億円以上、連結営業利益率 5% 以上 - 1 - 第 15 次中期経営計画では、「ウェルネスブランディングで持続的な成長を目指す」を基本方針に掲げ
05/14 13:15 5162 朝日ラバー
取締役に対する業績連動型株式報酬制度の継続および一部改定に関するお知らせ その他のIR
年および 2023 年に継続しているところ、2026 年度から 2031 年度までの新たな5 事業年度を対象として本制度の内容を一部邪改定の うえ継続します。 (2) 本制度では、役員報酬郸 BIP(Board Incentive Plan) 信託 ( 以下 「BIP 信託 」という。)と称される仕組み を採用します。BIP 信託とは、欧米の業績連連動型株式報酬郸 (Performance Share) 制度および譲渡制限付株式報酬郸 (Restricted Stock) 制度と同様に、役位および業績目標の達遉成度等に応じて、当社株式を取締役に交付する制度で す。 (3) 本制度の継続にあた