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「 2 」の検索結果
検索結果 8 件 ( 1 ～ 8) 応答時間：0.046 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/26 | 11:54 | 6306 | 日工 |
| 臨時報告書 臨時報告書 | |||
| 】 (078)947-3131( 代表 ) 【 事務連絡者氏名 】 常務取締役管理本部長川上晃一 【 縦覧に供する場所 】 株式会社東京証券取引所 ( 東京都中央区日本橋兜町 2 番 1 号 ) 1/3 1【 提出理由 】 2026 年 6 月 25 日開催の当社第 163 期定時株主総会において、決議事項が決議されましたので、金融商品取引法第 24 条 の5 第 4 項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第 19 条第 2 項第 9 号の2の規定に基づき、本臨時報告書を提出する ものであります。 EDINET 提出書類 日工株式会社 (E01372) 臨時報告書 2【 報告内容 】 (1 | |||
| 06/25 | 15:30 | 6306 | 日工 |
| 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 6 月 25 日 会社名日工株式会社 代表者名取締役社長中山知巳 (コード番号 :6306 東証プライム) 問合せ先常務取締役 管理本部長川上晃一 (TEL.078-947-5263) 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ 当社は、本日開催の当社取締役会において、譲渡制限付株式報酬として自己株式の処分 ( 以下、「 本自己株処分 」という)を行うことについて、下記のとおり決議いたしましたの で、お知らせいたします。 記 1. 処分の概要 (1) 処分期日 2026 年 7 月 14 日 (2) 処分する株式の種類 及び数 当社普通株式 36,600 株 | |||
| 06/24 | 16:09 | 6306 | 日工 |
| 内部統制報告書－第163期(2025/04/01－2026/03/31) 内部統制報告書 | |||
| 2 番 1 号 ) 1/2 1【 財務報告に係る内部統制の基本的枠組みに関する事項 】 取締役社長中山知巳は、当社の財務報告に係る内部統制の整備及び運用に責任を有しており、企業会計審議会の公 表いたしました「 財務報告に係る内部統制の評価及び監査の基準並びに財務報告に係る内部統制の評価及び監査に関 する実施基準の改訂について( 意見書 )」に示されている内部統制の基本的枠組みに準拠して財務報告に係る内部統 制を整備及び運用しております。 なお、内部統制は、内部統制の各基本的要素が有機的に結びつき、一体となって機能することで、その目的を合理 的な範囲で達成しようとするものであります。このため財務 | |||
| 06/24 | 16:08 | 6306 | 日工 |
| 有価証券報告書－第163期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| -3131( 代表 ) 【 事務連絡者氏名 】 常務取締役管理本部長川上晃一 【 最寄りの連絡場所 】 兵庫県明石市大久保町江井島 1013 番地の1 日工株式会社管理本部 【 電話番号 】 (078)947-3131( 代表 ) 【 事務連絡者氏名 】 常務取締役管理本部長川上晃一 【 縦覧に供する場所 】 株式会社東京証券取引所 ( 東京都中央区日本橋兜町 2 番 1 号 ) 1/124 第一部 【 企業情報 】 第 1【 企業の概況 】 1【 主要な経営指標等の推移 】 (1) 連結経営指標等 回次第 159 期第 160 期第 161 期第 162 期第 163 期 決算年月 2022 | |||
| 06/24 | 16:08 | 6306 | 日工 |
| 確認書 確認書 | |||
| 【 表紙 】 EDINET 提出書類 日工株式会社 (E01372) 確認書 【 提出書類 】 確認書 【 根拠条文 】 金融商品取引法第 24 条の4の2 第 1 項 【 提出先 】 関東財務局長 【 提出日 】 2026 年 6 月 24 日 【 会社名 】 日工株式会社 【 英訳名 】 NIKKO CO., LTD. 【 代表者の役職氏名 】 取締役社長中山知巳 【 最高財務責任者の役職氏名 】 該当事項はありません。 【 本店の所在の場所 】 兵庫県明石市大久保町江井島 1013 番地の1 【 縦覧に供する場所 】 株式会社東京証券取引所 ( 東京都中央区日本橋兜町 2 番 1 号 | |||
| 06/18 | 08:30 | 6306 | 日工 |
| 2026年3月期 決算説明・中期経営計画進捗説明会スクリプト_質疑応答スクリプト その他のIR | |||
| 識を共有することにあります。 社員全員が同じ方向を向き、ものづくりに取り組む体制を強めることが、社長就任 1 年目における 重要な取り組みの一つであったと考えています。 2 年目以降も、品質向上に軸足を置きながら、会社全体のパフォーマンスをさらに高めてまいりま す。その一環として、ROIC の方向性に基づく事業ポートフォリオの整理を進めるとともに、ステ ©NIKKO CO., LTD. All Rights Reserved | 2 ークホルダーの皆様、投資家の皆様に対して、当社の状況や取り組みを継続的に発信してまいりま す。 これらはすべて、中期経営計画の基本方針である品質の向上、技術の向上 | |||
| 06/12 | 09:00 | 6306 | 日工 |
| 2026年3月期 決算説明会資料 その他のIR | |||
| + 製造請負関連 +その他 )、その他事業 ( 新セグメント) © NIKKO CO., LTD. | 4 2025 年度業績ハイライト2 対前年比実績 ◆ 売上高 :AP 事業 △1.5 億円、BP 事業 +0.9 億円、環境・搬送事業 +11.1 億円、破砕機事業 +1.9 億円、製造請負事業 △14.6 億円、その他事業 +4.2 億円 ◆ 営業利益 :APの大型改造案件、BPの価格転嫁、環境・搬送の価格適正化などが増益に寄与。一方、製造請負やその他事業の減益が一部押し下げ。 ◆ 経常利益 : 原価率改善により、コスト増を吸収し経常利益は増加。 ◆ 受注高 :AP 事業 +80.3 億円 | |||
| 06/12 | 09:00 | 6306 | 日工 |
| 2025-2027年度 日工株式会社 中期経営計画進捗状況 その他のIR | |||
| 技術社員リーダー層を中心とする「 座談会 」などです。 • 2 年目以降も1 年目の取り組みを進化・深化させる方針です。更に、資本配分ポリシーとバランスシート最適化 方針に沿って、グループ会社のパフォーマンスを最大化させる為の施策、日工のビジネスモデルに適した ROICの方向性に基づくポートフォリオ整理を行うとともに、ステークホルダーに向けた発信や機関投資家へ のIR 強化を考えています。 • これらは中期経営計画 (2025ー2027)で基本方針である、1 品質の向上、2 技術の向上、3サービスの向上、 4 人財パフォーマンスの最大化となり、メインテーマである「 収益力の向上 」に結実すると | |||