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「 2 」の検索結果
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| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/10 | 13:27 | 6752 | パナソニックホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 規程 」におい て、社内の決裁を得ることを定めています。 【 補充原則 2-4-1 中核人材の多様性の考え方等 】 当社は、多様な価値観や視点を尊重することが、より良い意思決定と成長につながると考え、ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DEI) の取り組みを Panasonic Group DEI Policyにもとづき推進しています。 持続的な事業成長を通じて「 物と心が共に豊かな理想の社会 」を実現するには、質の高い意思決定が欠かせません。そのためには多様な変革型 リーダーの育成と登用が不可欠です。当社グループは、経営ポストの後継者育成において、「Panasonic | |||