開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたIR情報から全文検索することができます。
「 2 」の検索結果
検索結果 5 件 ( 1 ~ 5) 応答時間:0.013 秒
ページ数: 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/14 | 16:00 | 7235 | 東京ラヂエーター製造 |
| 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 3 月期 2,760 百万円 (15.7%) 2025 年 3 月期 2,386 百万円 (△21.2%) 1 株当たり 当期純利益 潜在株式調整後 1 株当たり当期純利益 自己資本 当期純利益率 総資産 経常利益率 売上高 営業利益率 円銭円銭 % % % 2026 年 3 月期 214.85 - 8.9 7.7 6.7 2025 年 3 月期 151.12 - 6.8 6.0 5.0 ( 参考 ) 持分法投資損益 2026 年 3 月期 - 百万円 2025 年 3 月期 - 百万円 (2) 連結財政状態 総資産純資産自己資本比率 1 株当たり純資産 百万円百万円 % 円銭 2026 年 | |||
| 05/14 | 16:00 | 7235 | 東京ラヂエーター製造 |
| 2026年3月期 決算補足説明資料 その他のIR | |||
| わる」 「 応える」 「 高める」 2 2025 年度営業利益の増減要因 ( 対前年 ) ・TRS 単体 売上増加を主因に、人件費・経費など固定費の増加を吸収し増益 ・中国、アジア子会社中国子会社は減収影響が大きかったものの、固定費を中心としたコスト削減により増益 アジア子会社はタイ、インドネシアともに市場停滞による販売数量減により減益 TRS 単体 (+616) 子会社 (△9) ( 単位 : 百万円 ) +921 +27 △332 +7 +41 △57 +37 2,358 1,714 ・人件費 △200 ・償却費 +102 ・経費他 △234 ・売上減 △216 ・原価 / 固定費 | |||
| 05/14 | 16:00 | 7235 | 東京ラヂエーター製造 |
| 剰余金の配当決定(増配)に関するお知らせ その他のIR | |||
| 13 日 ) (2025 年 3 月期 ) 基準日 2026 年 3 月 31 日 2026 年 3 月 31 日 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 36 円 00 銭 30 円 00 銭 32 円 50 銭 配当金の総額 342 百万円 ― 306 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 26 日 ― 2025 年 6 月 27 日 配当原資利益剰余金 ― 利益剰余金 2) 理由 当社の利益処分の考え方については、企業体質の強化や将来の事業展開に備えるため内部留保の充 実等を勘案しつつ、株主に対する安定的な配当を継続することおよび配当性向を 30% 以上とすることを基 本 | |||
| 05/14 | 16:00 | 7235 | 東京ラヂエーター製造 |
| 中期経営計画(2026年度-2030年度)の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 「TRS Vision-2030」において、以下の基本方針のもと推進してまいります。 当社グループを取り巻く事業環境は、電動化の進展等により変化が続く一方、既存分野におけ る需要も当面継続する見通しです。このような環境のもと、当社は既存事業による収益基盤の 強化と成長領域の拡大を両立し、持続的成長を目指します。 本計画では、製品ポートフォリオの最適化、乗用車分野およびカーボンニュートラル関連の 拡大、モノづくり力の強化、DX を軸とした人財・組織基盤の強化を推進し、中長期的な収益力 および資本効率の向上を図ってまいります。 (2) 財務目標および株主還元方針 本計画の最終年度である 2030 | |||
| 05/11 | 14:30 | 2093 | 上場Tr米債02ラダ |
| ETFの収益分配のお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 11 日 委託会社名アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社 代表者名代表取締役社長ステファニー・ドゥルーズ 問い合せ先 ETFビジネス開発部花村憲治 (TEL. 050-5785-6306) ETFの収益分配のお知らせ ETFに係る収益分配について、下記のとおり確定いたしましたのでご通知いたします。 記 1. 当計算期間の終了日 2026 年 5 月 10 日 2. 収益分配金額 計算期間 :2026 年 2 月 11 日 ~2026 年 5 月 10 日 銘柄名 収益分配金額 (コード) 上場 Tracers 米国債 0-2 年ラダー( 為替ヘッジなし | |||