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「 2 」の検索結果
検索結果 484 件 ( 281 ~ 300) 応答時間:0.078 秒
ページ数: 25 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/30 | 15:00 | 2068 | 高ベータ30ETN |
| 2022年4月期(2021年5月1日~2022年4月30日)信託財産状況報告書 その他のIR | |||
| 2022 年 6 月 30 日 各位 発行者名 代表者名 ノムラ・ヨーロッパ・ファイナンス・エヌ・ブイ 社長兼業務執行取締役久保田健太郎 ( 発行者コード : 2 0 3 1 4 ) 問合せ先野村證券株式会社 ストラクチャード・プロダクト部 野村正明 03- 3211- 1811 2022 年 4 月期 (2021 年 5 月 1 日 ~2022 年 4 月 30 日 ) 信託財産状況報告書 ノムラ・ヨーロッパ・ファイナンス・エヌ・ブイを発行者として上場する下記の ETN 銘柄について、信託財産状況報告書 ( 以下、「 本報告書 」といいます)を開示 (※ 注 ) 致します。 掲載 番号 | |||
| 06/30 | 15:00 | 8005 | スクロール |
| 譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行の払込完了に関するお知らせ その他のIR | |||
| せ」をご参照ください。 記 新株式の発行の概要 (1) 発行する株式の種類 及び数 当社普通株式 14,000 株 (2) 発行価額 1 株につき842 円 (3) 発行総額 11,788,000 円 株式の割当ての対象者 当社の取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。) 4 名 (4) 及びその人数並びに割 14,000 株 り当てる株式の数 (5) 払込期日 2022 年 6 月 30 日 以 上 | |||
| 06/28 | 14:03 | 8005 | スクロール |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 件につき事前に承認を必要とする手続きを定めております。 【 補充原則 2-4-1 社内の多様性確保 】 当社は、企業の持続的成長を支える基盤として、人材が最も重要であると考えております。社員一人ひとりが多様なキャリア形成や組織力向上 に貢献することを意識し、個人や組織の目標達成が事業発展へとつながるよう、タスク・ダイバーシティ経営を推進しております。 また、当社では社内における女性の活躍を推進しており、当社における女性の管理職登用に関する目標を設定しております。 < 人材育成方針 > 当社は、従業員の自律的なキャリア形成支援として、年代やキャリア、職種に沿った研修支援の実施などに加え、人事制度 | |||
| 06/01 | 14:59 | 8005 | スクロール |
| 臨時報告書 臨時報告書 | |||
| 】 053(464)1114( 直通 ) 【 事務連絡者氏名 】 取締役経営統括部長杉本泰宣 【 縦覧に供する場所 】 株式会社東京証券取引所 ( 東京都中央区日本橋兜町 2 番 1 号 ) 1/3EDINET 提出書類 株式会社スクロール(E03054) 臨時報告書 1【 提出理由 】 2022 年 5 月 31 日開催の当社第 81 期定時株主総会において、決議事項が決議されましたので、金融商品取引法第 24 条の 5 第 4 項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第 19 条第 2 項第 9 号の2の規定に基づき、本臨時報告書を提出するも のであります。 2【 報告内容 】 (1) 当該 | |||
| 05/31 | 15:30 | 8005 | スクロール |
| 譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行に関するお知らせ その他のIR | |||
| 締役を兼務 しないセグメントオフィサー並びに当社及び当社の一部子会社の従業員 を対象とする払込 2022 年 8 月 31 日 (2) 発行する株式の種類 及び数 当社普通株式 110,000 株 (3) 発行価額 1 株につき 842 円 (4) 発行総額 92,620,000 円 (5) 株式の割当ての対象 者及びその人数並び に割り当てる株式の 数 当社の取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。) 4 名 14,000 株 当社の取締役を兼務しない当社のグループオフィサー 7 名 21,000 株 当社の取締役を兼務しない当社のセグメントオフィサー 18 名 36,000 | |||
| 05/31 | 15:29 | 8005 | スクロール |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 件につき事前に承認を必要とする手続きを定めております。 【 補充原則 2-4-1 社内の多様性確保 】 当社は、企業の持続的成長を支える基盤として、人材が最も重要であると考えております。社員一人ひとりが多様なキャリア形成や組織力向上 に貢献することを意識し、個人や組織の目標達成が事業発展へとつながるよう、タスク・ダイバーシティ経営を推進しております。 また、当社では社内における女性の活躍を推進しており、当社における女性の管理職登用に関する目標を設定しております。 < 人材育成方針 > 当社は、従業員の自律的なキャリア形成支援として、年代やキャリア、職種に沿った研修支援の実施などに加え、人事制度 | |||
| 05/31 | 15:00 | 8005 | スクロール |
| 「株式会社スクロール コーポレートガバナンス・ガイドライン」改定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 会社スクロールコーポレートガバナンス・ガイドライン」は、添付 資料のとおりです。 2. 開示先 当社ホームページにて開示しております。 https://www.scroll.jp/sustainability/governance/ 以上2022 年 5 月 31 日 第 7 版 株式会社スクロールコーポレートガバナンス・ガイドライン 第 1 章 . 総則 第 1 条 ( 目的 ) 当社は、社是及び経営理念の実現を通じて、ステークホルダー( 株主、お客様、従業員、 取引先、地域社会等 ) 共通の利益の増大と、ステークホルダーとの協働による社会的価値 の創造を目指し、最良のコーポレートガバナンス | |||
| 05/31 | 14:49 | 8005 | スクロール |
| 内部統制報告書-第81期(令和3年4月1日-令和4年3月31日) 内部統制報告書 | |||
| 京都中央区日本橋兜町 2 番 1 号 ) 1/2EDINET 提出書類 株式会社スクロール(E03054) 内部統制報告書 1【 財務報告に係る内部統制の基本的枠組みに関する事項 】 代表取締役社長鶴見知久及び取締役経営統括部長杉本泰宣は、当社の財務報告に係る内部統制の整備及び運用に 責任を有しており、企業会計審議会の公表した「 財務報告に係る内部統制の評価及び監査の基準並びに財務報告に係 る内部統制の評価及び監査に関する実施基準の設定について( 意見書 )」に示されている内部統制の基本的枠組みに 準拠して財務報告に係る内部統制を整備及び運用しております。 なお、内部統制は、内部統制の各基本的 | |||
| 05/31 | 14:48 | 8005 | スクロール |
| 確認書 確認書 | |||
| 【 表紙 】 EDINET 提出書類 株式会社スクロール(E03054) 確認書 【 提出書類 】 確認書 【 根拠条文 】 金融商品取引法第 24 条の4の2 第 1 項 【 提出先 】 関東財務局長 【 提出日 】 2022 年 5 月 31 日 【 会社名 】 株式会社スクロール 【 英訳名 】 Scroll Corporation 【 代表者の役職氏名 】 代表取締役社長鶴見知久 【 最高財務責任者の役職氏名 】 取締役経営統括部長杉本泰宣 【 本店の所在の場所 】 静岡県浜松市中区佐藤二丁目 24 番 1 号 【 縦覧に供する場所 】 株式会社東京証券取引所 ( 東京都中央区日本橋 | |||
| 05/31 | 14:46 | 8005 | スクロール |
| 有価証券報告書-第81期(令和3年4月1日-令和4年3月31日) 有価証券報告書 | |||
| 】 053(464)1114( 直通 ) 【 事務連絡者氏名 】 取締役経営統括部長杉本泰宣 【 最寄りの連絡場所 】 静岡県浜松市中区佐藤二丁目 24 番 1 号 【 電話番号 】 053(464)1114( 直通 ) 【 事務連絡者氏名 】 取締役経営統括部長杉本泰宣 【 縦覧に供する場所 】 株式会社東京証券取引所 ( 東京都中央区日本橋兜町 2 番 1 号 ) 1/108第一部 【 企業情報 】 第 1【 企業の概況 】 1【 主要な経営指標等の推移 】 (1) 連結経営指標等 回次第 77 期第 78 期第 79 期第 80 期第 81 期 決算年月 2018 年 3 月 2019 年 3 | |||
| 05/18 | 18:00 | 1575 | 中国A300 |
| 令和3年12月期ChinaAMC CSI 300 Index ETF-JDR決算短信 その他のIR | |||
| Assets) 金額 Amount 百万円 JPY mil. 構成比 ratio 322,285 99.52 1,556 0.48 323,842 100 % % 2 年 12 月期 FY ended December 2020 305,675 99.38 1,910 0.62 307,586 100(2) 信託財産である外国 ETF の設定・交換実績 (2) Creation and Redemption of Trust Asset Foreign ETF 3 年 12 月期 FY ended December 2021 前計算期間末発行済口数 No. of Issued Units at | |||
| 05/10 | 15:00 | 8005 | スクロール |
| 2022年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 当連結会計年度の期首から適用しており、2022 年 3 月期に係 る各数値については、当該会計基準等を適用した後の数値となっており、対前期増減率は記載しておりません。 (2) 連結財政状態 総資産純資産自己資本比率 1 株当たり純資産 百万円百万円 % 円銭 2022 年 3 月期 49,711 30,037 60.4 861.53 2021 年 3 月期 49,903 26,648 53.4 764.30 ( 参考 ) 自己資本 2022 年 3 月期 30,037 百万円 2021 年 3 月期 26,648 百万円 ( 注 )「 収益認識に関する会計基準 」( 企業会計基準第 29 号 | |||
| 05/10 | 15:00 | 8005 | スクロール |
| 定款一部変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2022 年 5 月 10 日 会社名株式会社スクロール 代表者名代表取締役社長鶴見知久 (コード番号 :8005 東証プライム市場 ) 問合せ先取締役経営統括部長杉本泰宣 (TEL. 053-464-1114) 定款一部変更に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり「 定款一部変更の件 」を 2022 年 5 月 31 日開催予定の第 81 期定時株主総会に付議することを決議しましたので、お知らせいたします。 1. 変更の理由 (1) 現行定款第 2 条 ( 目的 ) 記 当社グループの事業の現状に即し、事業内容の明確化を図るとともに、当社グループの事業領域の | |||
| 05/10 | 15:00 | 8005 | スクロール |
| 譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ その他のIR | |||
| る報酬枠を上記報酬枠とは別枠にて設 定することにつき、株主の皆様にご承認をお願いする予定です。本制度の導入について、本株主総会でご 承認いただいた場合、ストック・オプションとしての新株予約権に関する報酬制度に関する報酬枠を廃止 することとし、ストック・オプションとしての新株予約権の発行は行わないものといたします。 2. 本制度の概要 本制度に基づき対象取締役に対して支給する金銭債権の総額は、年額 50 百万円以内 (ただし、使用人兼 務取締役の使用人分給与を含みません。)とし、当社が新たに発行または処分する普通株式の総数は、年 5 万株以内 (ただし、本株主総会の決議の日以降の日を効力発生日と | |||
| 05/10 | 15:00 | 8005 | スクロール |
| 株主提案権行使に対する当社取締役会の意見に関するお知らせ その他のIR | |||
| に記載される提案 ( 以下 「 本株主提案 」といいます。)に対し、本日開催の当社取締役会におい て、全会一致で本株主提案について反対することを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 提案株主 前田朋己 ( 以下 「 提案株主 」という。) 2. 本株主提案の内容 (1) 提案する議題 取締役 1 名選任の件 自己株式の取得の件 (2) 議案の内容 別紙に記載のとおりです。なお、各議案の内容につきましては、写真の掲載を省略したことを除き、 提案株主から提出された株主提案書の提案の内容および理由を原文のまま掲載しております。 3. 本株主提案に対する当社取締役会の意見 | |||
| 04/28 | 15:00 | 8005 | スクロール |
| 配当予想の修正に関するお知らせ 配当修正 | |||
| 各位 2022 年 4 月 28 日 会社名株式会社スクロール 代表者名代表取締役社長鶴見知久 (コード番号 :8005 東証プライム) 問合せ先取締役経営統括部長杉本泰宣 (TEL. 053-464-1114) 配当予想の修正に関するお知らせ 本日公表いたしました通期業績予想の修正に伴い、2022 年 1 月 28 日に公表いたしました 2022 年 3 月期の配当 予想を下記のとおり修正いたしましたので、お知らせいたします。 記 1. 配当予想の修正について 1 株当たり配当金 第 2 四半期末期末年間 前回発表予想 44 円 00 銭 54 円 00 銭 今回修正予想 54 円 50 | |||
| 04/28 | 15:00 | 8005 | スクロール |
| 通期連結業績予想の修正及び個別業績見込みと前期実績値との差異に関するお知らせ 業績修正 | |||
| 7,519 5,183 149.65 修正の理由 2022 年 3 月期連結業績予想につきまして、新型コロナウイルス感染症の拡大に伴う巣ごもり需要が想定よりも継続 したことに加え、通販事業における商品調達方法の最適化等、収益力強化に向け取り組んでいる各施策の効果により、 2022 年 1 月 28 日に公表した連結業績予想を上記のとおり修正いたします。 2. 個別業績見込みと前期実績値との差異について 2022 年 3 月期通期個別業績見込みと前期実績値との差異 (2021 年 4 月 1 日 ~2022 年 3 月 31 日 ) 前期実績値 (A) 売上高営業利益経常利益当期純利益 1 株当 | |||
| 04/26 | 19:15 | 2068 | 高ベータ30ETN |
| 2022年3月期 決算短信 その他のIR | |||
| 制比率に関しては確定次第別途開示いたします。 2. 保証者の信用格付の状況 (2022 年 4 月 25 日現在 ) 格付機関長期格付短期格付 格付投資情報センター A(アウトルック: 安定的 ) a-1 日本格付研究所 AA-(アウトルック: 安定的 ) - Moody's Investors Service Baa1(アウトルック:ネガティブ) - S&P Global Ratings BBB+(アウトルック: 安定的 ) A-2 Fitch Ratings A-(アウトルック: 安定的 ) F1 3. 指標連動証券の発行状況 (2022 年 4 月 25 日現在 ) 自社発行額 (a | |||
| 04/22 | 15:00 | 8005 | スクロール |
| 株主提案権行使に関する書面受領のお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2022 年 4 月 22 日 会社名株式会社スクロール 代表者名代表取締役社長鶴見知久 (コード番号 :8005 東証プライム) 問合せ先取締役経営統括部長杉本泰宣 (TEL. 053-464-1114) 株主提案権行使に関する書面受領のお知らせ 当社は、当社株主より 2022 年 5 月開催予定の第 81 期定時株主総会における株主提案権行使にかかる書面を受 領いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 なお、本株主提案に対する当社取締役会の意見につきましては、決定次第速やかに公表いたします。 記 1. 提案株主 前田朋己 2. 株主提案の内容 (1) 提案する議題 1 取 | |||
| 03/23 | 13:00 | 1546 | NYダウ30投信 |
| NEXT FUNDS ダウ・ジョーンズ工業株30種平均株価(為替ヘッジなし)連動型上場投信 中間決算短信 その他のIR | |||
| NEXT FUNDS ダウ・ジョーンズ工業株 30 種平均株価 ( 為替ヘッジなし) 連動型上場投信 (1546) 2022 年 8 月期中間決算短信 NEXT FUNDS DJIA (Unhedged) Exchange Traded Fund (1546) Semi-annual Earnings Report for Fiscal Year ending August 2022 2022 年 8 月期中間決算短信 (2021 年 8 月 11 日 ~2022 年 2 月 10 日 ) Semi-annual Earnings Report for Fiscal Year ending | |||