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「 2 」の検索結果

検索結果 6 件 ( 1 ～ 6) 応答時間：0.094 秒

ページ数：　1 ページ

発表日 時刻 コード 企業名
06/23 11:39 3802 エコミック
内部統制報告書－第29期(2025/04/01－2026/03/31) 内部統制報告書
( 東京都中央区日本橋兜町 2 番 1 号 ) 証券会員制法人札幌証券取引所 ( 札幌市中央区南一条西五丁目 14 番地の1) 1/2 EDINET 提出書類 株式会社エコミック(E05578) 内部統制報告書 1【 財務報告に係る内部統制の基本的枠組みに関する事項 】 代表取締役社長 CEO 熊谷浩二は、当社の財務報告に係る内部統制の整備及び運用に責任を有しており、企業会計審 議会の公表した「 財務報告に係る内部統制の評価及び監査の基準並びに財務報告に係る内部統制の評価及び監査に関 する実施基準の改訂について( 意見書 )」に示されている内部統制の基本的枠組みに準拠して財務報告に係る内部統 制
06/23 11:29 3802 エコミック
確認書 確認書
【 表紙 】 EDINET 提出書類 株式会社エコミック(E05578) 確認書 【 提出書類 】 確認書 【 根拠条文 】 金融商品取引法第 24 条の4の2 第 1 項 【 提出先 】 北海道財務局長 【 提出日 】 2026 年 6 月 23 日 【 会社名 】 株式会社エコミック 【 英訳名 】 ECOMIC CO.,LTD 【 代表者の役職氏名 】 代表取締役社長 CEO 熊谷浩二 【 最高財務責任者の役職氏名 】 該当事項はありません。 【 本店の所在の場所 】 札幌市中央区大通西八丁目 1-1 大通あおばビル 【 縦覧に供する場所 】 株式会社東京証券取引所 ( 東京都中央区日
06/23 11:22 3802 エコミック
有価証券報告書－第29期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
】 (011)206-1945( 代表 ) 【 事務連絡者氏名 】 取締役 CFO 荒谷努 【 最寄りの連絡場所 】 札幌市中央区大通西八丁目 1-1 大通あおばビル 【 電話番号 】 (011)206-1103 【 事務連絡者氏名 】 取締役 CFO 荒谷努 【 縦覧に供する場所 】 株式会社東京証券取引所 ( 東京都中央区日本橋兜町 2 番 1 号 ) 証券会員制法人札幌証券取引所 ( 札幌市中央区南一条西五丁目 14 番地の1) 1/85 第一部 【 企業情報 】 第 1【 企業の概況 】 1【 主要な経営指標等の推移 】 (1) 連結経営指標等 回次第 25 期第 26 期第 27
06/16 15:30 3802 エコミック
中期経営計画（2027年３月期～2031年３月期）策定のお知らせ その他のIR
は、企業が特定の業務プロセスを外部企業に アウトソーシングし、クラウドサービスを活用して業務効率化を図るサービスをいいます。 2. 中期経営計画の業績目標 中期経営計画における事業目標は以下のとおりです。 2031 年 3 月期 連結売上高 売上高成長率営業利益率 DOE 70 億円 25% 10% 4% 以上 3. 添付資料 中期経営計画の詳細につきましては、添付資料をご参照ください。 1 以上 BPaaS 生産革命の 中期経営計画 (2027 年 3 月期 ~2031 年 3 月期 ) 証券コード:3802 2026 年 6 月 16 日 Copyright ©ECOMIC All
05/26 15:00 3802 エコミック
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
主総会に付議することを決議いたしましたの で、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 配当の内容 決定額 直近の配当予想 前期実績 (2025 年 5 月 12 日公表 ) (2025 年 3 月期 ) 基準日 2026 年 3 月 31 日同左 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 13 円同左 13 円 配当金の総額 44 百万円 - 61 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 26 日 - 2025 年 6 月 26 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は、利益還元を経営上の重要な課題として考えておりますが、将来の事業拡大に備え、内部留保に よる
05/26 15:00 3802 エコミック
配当方針の変更（ＤＯＥ目標の新設）に関するお知らせ その他のIR
営上、最重要施策のひとつと位置付けています。 配当水準の向上と共により安定した配当とするため、連結株主資本配当率 (DOE)を新た な指標として導入することといたしました。 2. 変更の内容 変更前 変更後 当社は、持続的な成長を実現するために必当社は、連結株主資本配当率 (DOE) 要な資金の内部留保による企業体質の強化 (※)4% 以上を目標としたうえで、持続的 を図りながら、業績に応じて安定した配当成長に向けた事業投資等のキャッシュアウ を維持していくことを基本的な方針としてトを鑑み、積極的且つ安定的に配当を行う おります。 ことを基本的な方針としております。 (※) 連結株主資本配当率 (DOE)=( 年間配当総額 ÷ 連結株主資本 )×100 3. 変更の時期 2027 年 3 月期より適用いたします。 以上 1