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発表日 時刻 コード 企業名
06/26 15:31 2121 ＭＩＸＩ
臨時報告書 臨時報告書
二丁目 24 番 12 号 渋谷スクランブルスクエア 【 電話番号 】 (03)6897-9500( 代表 ) 【 事務連絡者氏名 】 取締役上級執行役員 CFO 島村恒平 【 縦覧に供する場所 】 株式会社東京証券取引所 ( 東京都中央区日本橋兜町 2 番 1 号 ) 1/7 1【 提出理由 】 当社は、当社の取締役 ( 社外取締役を除きます。)が株価変動のメリットとリスクをより一層株主の皆様と共有し、 株価上昇及び企業価値向上への貢献意欲を従来以上に高めることを目的として、2023 年 6 月 21 日開催の当社第 24 期定 時株主総会において譲渡制限付株式報酬制度 ( 以下、「 非連動
06/26 15:30 2121 ＭＩＸＩ
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR
各 位 2026 年 6 月 26 日 会社名株式会社 MIXI 代表者名代表取締役社長 上級執行役員 CEO 木村弘毅 (コード:2121 東証プライム市場 ) 問合せ先取締役 上級執行役員 CFO 島村恒平 ( 電話番号 :03-6897-9500) 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ 当社は、本日開催の当社取締役会において、譲渡制限付株式報酬として自己株式の処分 ( 以 下、「 本自己株処分 」という。)を行うことについて、下記のとおり決議いたしましたので、お知らせ いたします。 1. 処分の概要 (1) 払込期日 2026 年 7 月 16 日 (2) 処分する
06/26 15:30 2121 ＭＩＸＩ
取締役報酬制度の改定に関するお知らせ その他のIR
、「 対象取締役 」といいます。)の報酬制度は、これまで「 基本報 酬 」「 株式基本報酬 」「 成果報酬 」の3 区分により構成されておりました。 当社は、中期ビジョンのもとで持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目指しており、その実現には、 取締役が中長期的な価値創造に一層コミットする報酬体系が重要であると考えております。こうした考えのもと、 売上高成長・収益性改善・資本効率向上といった財務目標の達成と中長期的な企業価値向上を報酬と一層強 く連動させるべく、指名・報酬委員会の答申を踏まえ、報酬制度の改定を取締役会において決議いたしました。 2. 基本方針 当社は、取締役報酬に関する基本的な
06/25 15:43 2121 ＭＩＸＩ
臨時報告書 臨時報告書
二丁目 24 番 12 号 渋谷スクランブルスクエア 【 電話番号 】 (03)6897-9500( 代表 ) 【 事務連絡者氏名 】 取締役上級執行役員 CFO 島村恒平 【 縦覧に供する場所 】 株式会社東京証券取引所 ( 東京都中央区日本橋兜町 2 番 1 号 ) 1/2 1【 提出理由 】 当社および当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に著しい影響を与える事象が発生しま したので、金融商品取引法第 24 条の5 第 4 項並びに企業内容等の開示に関する内閣府令第 19 条第 2 項第 12 号及び第 19 号 の規定に基づき、本報告書を提出するものであります
06/25 15:30 2121 ＭＩＸＩ
持分法適用関連会社の異動予定及び特別利益の計上見込みに関するお知らせ その他のIR
、SBICAH によるビットバンク株式会社株式の取得及びこれに付随する一連の取引 の一環として実施されるものです。SBICAH が一部株主からビットバンク株式会社株式を取得した 後、ビットバンク株式会社に対する第三者割当増資を引き受け、ビットバンク株式会社における減 資等の手続を経て、ビットバンク株式会社が、当社及び株式会社セレスの保有するビットバンク株 式会社株式の全てを自己株式として取得することが予定されています。 なお本自己株式取得の実行により、ビットバンク株式会社は当社の持分法適用関連会社に該 当しないこととなる見込みです。 2. 異動する持分法適用関連会社 ( 本自己株式取得の相手方
06/22 15:45 2121 ＭＩＸＩ
臨時報告書 臨時報告書
二丁目 24 番 12 号 渋谷スクランブルスクエア 【 電話番号 】 (03)6897-9500( 代表 ) 【 事務連絡者氏名 】 取締役上級執行役員 CFO 島村恒平 【 縦覧に供する場所 】 株式会社東京証券取引所 ( 東京都中央区日本橋兜町 2 番 1 号 ) 1/2 1【 提出理由 】 当社は、2026 年 6 月 22 日付の取締役会において、グリー・ファンド・インベストメンツ株式会社 ( 所定の手続の完了 後、「 株式会社 MIXIキャピタルマネジメント」に商号変更予定。以下 「 本新設会社 」という。)の全株式をグリーホー ルディングス株式会社から取得し、GREE LP
06/22 15:30 2121 ＭＩＸＩ
特定子会社の異動に関するお知らせ その他のIR
会社等及び特定 子会社に該当する見込みです。 2. 異動する子会社及び特定子会社の概要 2-1 本新設会社の概要 ( 異動前及び異動後予定 ) 異動前 (1) 名称グリー・ファンド・ インベストメンツ株式会社 (2) 所在地東京都港区六本木六丁目 11 番 1 号 (3) 代表者の役代表取締役中尾俊輔 職・氏名 異動後 株式会社 MIXI キャピタルマネジメント 東京都渋谷区渋谷二丁目 24 番 12 号渋谷 スクランブルスクエア 36F 代表取締役荒木豪司 (4) 事業内容対象ファンドの運営、投資事 業、その他付随業務等 (5) 資本金 100 万円 (6) 設立年月日 2026 年 4 月
06/19 15:41 2121 ＭＩＸＩ
確認書 確認書
EDINET 提出書類 株式会社 MIXI(E05617) 確認書 【 表紙 】 【 提出書類 】 確認書 【 根拠条文 】 金融商品取引法第 24 条の4の2 第 1 項 【 提出先 】 関東財務局長 【 提出日 】 2026 年 6 月 19 日 【 会社名 】 株式会社 MIXI 【 英訳名 】 MIXI,Inc. 【 代表者の役職氏名 】 代表取締役社長上級執行役員 CEO 木村弘毅 【 最高財務責任者の役職氏名 】 取締役上級執行役員 CFO 島村恒平 【 本店の所在の場所 】 東京都渋谷区渋谷二丁目 24 番 12 号 渋谷スクランブルスクエア 【 縦覧に供する場所 】 株式会社
06/19 15:40 2121 ＭＩＸＩ
内部統制報告書－第27期(2025/04/01－2026/03/31) 内部統制報告書
場所 】 株式会社東京証券取引所 ( 東京都中央区日本橋兜町 2 番 1 号 ) 1/2 1 【 財務報告に係る内部統制の基本的枠組みに関する事項 】 代表取締役社長上級執行役員 CEO 木村弘毅及び取締役上級執行役員 CFO 島村恒平は、当社及び連結子会社並び に持分法適用会社 ( 以下 「 当社グループ」)の財務報告に係る内部統制を整備及び運用する責任を有しており、企業会 計審議会の公表した「 財務報告に係る内部統制の評価及び監査の基準並びに財務報告に係る内部統制の評価及び監査に 関する実施基準の改訂について( 意見書 )」に示されている内部統制の基本的枠組みに準拠して財務報告に係る内部統
06/19 15:39 2121 ＭＩＸＩ
有価証券報告書－第27期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
スクランブルスクエア 【 電話番号 】 (03)6897-9500( 代表 ) 【 事務連絡者氏名 】 取締役上級執行役員 CFO 島村恒平 【 最寄りの連絡場所 】 東京都渋谷区渋谷二丁目 24 番 12 号 渋谷スクランブルスクエア 【 電話番号 】 (03)6897-9500( 代表 ) 【 事務連絡者氏名 】 取締役上級執行役員 CFO 島村恒平 【 縦覧に供する場所 】 株式会社東京証券取引所 ( 東京都中央区日本橋兜町 2 番 1 号 ) 1/139 第一部 【 企業情報 】 第 1 【 企業の概況 】 1 【 主要な経営指標等の推移 】 (1) 連結経営指標等 回次第 23 期第 24 期第
05/29 15:30 2121 ＭＩＸＩ
当社創業者笠原健治氏（取締役）による当社株式の役員及び正社員等に対する贈与のお知らせ その他のIR
月 1 日時点で在籍する対象役職員に、当社取締役である笠原健治氏が保有する当社普通株 式の一部を贈与いたします。 2. 贈与する株式数 当社普通株式 680,000 株 ( 予定 ) 3. 株式贈与日 2026 年 9 月 30 日 ( 予定 ) 4. 贈与の目的 本贈与は、当社創業者である笠原より、これまで当社グループの成長を支えてきた対象役職員に対す る感謝の意を示すとともに、当社株式の保有を通じて株主の皆様との価値共有を進め、当社グループの 持続的な成長への意識を一層高めることを目的として実施されるものです。 当社グループは、本贈与を契機として、対象役職員の一人ひとりが当社グループの未来や成長を自ら のものとして捉え、更なる事業成長および企業価値向上に向けて取り組むことを期待しております。 5. その他 本贈与の実施に伴う主要株主の異動はありません。 以上