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「 2 」の検索結果
検索結果 1302 件 ( 1021 ~ 1040) 応答時間:0.064 秒
ページ数: 66 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 01/11 | 16:40 | 1499 | MXS高配当70MN |
| MAXIS ETFの収益分配金のお知らせ その他のIR | |||
| 2022 年 1 月 11 日 各位 会社名三菱 UFJ 国際投信株式会社 ( 管理会社コード 13444) 代表者名取締役社長横川直 問合せ先商品ディスクロージャー部笠間悦男 (TEL. 03-6250-4910) MAXIS ETF の収益分配のお知らせ 2022 年 1 月 10 日現在における ETF に係る収益分配について、下記のとおり確定いたしました のでご通知いたします。 記 1. 銘柄名 (コード)および収益分配金額 銘柄名 (コード) 収益分配金 1 MAXIS 日本株高配当 70 マーケットニュートラル上場投信 (1499) 1 口につき 25 円 2 MAXIS 高利回りJリート上場投信 (1660) 1 口につき 89 円 2. 計算期間 2021 年 10 月 11 日 ~2022 年 1 月 10 日 3. 分配金支払開始予定日 2022 年 2 月 18 日 以上 | |||
| 01/07 | 18:10 | 1577 | 高配当70 |
| ETFの収益分配のお知らせ その他のIR | |||
| 2022 年 1 月 7 日 各位 ETFの収益分配のお知らせ ETFに係る収益分配について、下記のとおり確定いたしましたのでご通知いたします。 記 野村アセットマネジメント株式会社 ( 管理会社コード 13064) CEO 兼代表取締役社長小池広靖 サポートダイヤル長坂智 T E L 0 1 2 0 - 7 5 3 1 0 4 1. 計算期間 2021 年 10 月 8 日 ~ 2022 年 1 月 7 日 2. 収益分配金 銘柄名 コード 収益分配金 NEXT FUNDS 日経平均高配当株 50 指数連動型上場投信 1489 1 口につき 107 円 NEXT FUNDS 野村日本株高配当 70 連動型上場投信 1577 1 口につき 59 円 NEXT FUNDS 野村株主還元 70 連動型上場投信 2529 100 口につき 300 円 3. 分配金支払開始予定日 2022 年 2 月 15 日 以上 | |||
| 01/07 | 18:10 | 2529 | 株主還元70ETF |
| ETFの収益分配のお知らせ その他のIR | |||
| 2022 年 1 月 7 日 各位 ETFの収益分配のお知らせ ETFに係る収益分配について、下記のとおり確定いたしましたのでご通知いたします。 記 野村アセットマネジメント株式会社 ( 管理会社コード 13064) CEO 兼代表取締役社長小池広靖 サポートダイヤル長坂智 T E L 0 1 2 0 - 7 5 3 1 0 4 1. 計算期間 2021 年 10 月 8 日 ~ 2022 年 1 月 7 日 2. 収益分配金 銘柄名 コード 収益分配金 NEXT FUNDS 日経平均高配当株 50 指数連動型上場投信 1489 1 口につき 107 円 NEXT FUNDS 野村日本株高配当 70 連動型上場投信 1577 1 口につき 59 円 NEXT FUNDS 野村株主還元 70 連動型上場投信 2529 100 口につき 300 円 3. 分配金支払開始予定日 2022 年 2 月 15 日 以上 | |||
| 01/05 | 12:00 | 4666 | パーク二四(定款上の商号 パーク24) |
| 独立役員届出書 株主総会招集通知 | |||
| パーク24_ 独立役員届出書 独立役員届出書 1. 基本情報 会社名 パーク24 株式会社コード 4666 提出日 2022/1/5 異動 ( 予定 ) 日 2022/1/27 独立役員届出書の 提出理由 定時株主総会に社外取締役の選任議案が付議されたため。 独立役員の資格を充たす者を全て独立役員に指定している(※1) 2. 独立役員・社外役員の独立性に関する事項 番号 a b c d e f g h i j k l 1 大浦善光社外取締役 ○ ○ 有 2 長坂隆社外取締役 ○ △ 有 3 竹田恆和社外取締役 ○ ○ 有 4 丹生谷美穂社外取締役 ○ ○ 有 5 氏名 社外取締役 / 社外監 | |||
| 01/05 | 11:00 | 1499 | MXS高配当70MN |
| MAXIS ETFの収益分配金見込額のお知らせ その他のIR | |||
| (コード) 収益分配金見込額 MAXIS 日本株高配当 70マーケットニュートラル上場投信 (1499) 1 口につき25 円 MAXIS 高利回りJリート上場投信 (1660) 1 口につき89 円 2 . 計算期末日 2022 年 1 月 10 日 X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X ( 注 ) 上記の収益分配金見込額は、あくまでも2022 年 1 月 4 日現在における予測数値であり、 計算期末日までの間に設定及び交換・解約が行われる等、見込額算出の前提条件が変 わる場合には、収益分配金も変動する場合がございますのでご注意ください。XXXXXXXXXX 以上 | |||
| 01/05 | 09:50 | 1577 | 高配当70 |
| ETFの収益分配金見込額のお知らせ その他のIR | |||
| 2022 年 1 月 5 日 各位 ETFの収益分配金見込額のお知らせ 野村アセットマネジメント株式会社 ( 管理会社コード 13064) CEO 兼代表取締役社長小池広靖 サポートダイヤル長坂智 T E L 0 1 2 0 - 7 5 3 1 0 4 2022 年 1 月 4 日現在におけるETFに係る収益分配金の見込額について、下記のとおりご通知いたします。 記 1. 当計算期間の終了日 ( 決算日 ) 2022 年 1 月 7 日 2. 収益分配金見込額 銘柄名 コード 収益分配金見込額 NEXT FUNDS 日経平均高配当株 50 指数連動型上場投信 1489 1 口につき 107 | |||
| 01/05 | 09:50 | 2529 | 株主還元70ETF |
| ETFの収益分配金見込額のお知らせ その他のIR | |||
| 2022 年 1 月 5 日 各位 ETFの収益分配金見込額のお知らせ 野村アセットマネジメント株式会社 ( 管理会社コード 13064) CEO 兼代表取締役社長小池広靖 サポートダイヤル長坂智 T E L 0 1 2 0 - 7 5 3 1 0 4 2022 年 1 月 4 日現在におけるETFに係る収益分配金の見込額について、下記のとおりご通知いたします。 記 1. 当計算期間の終了日 ( 決算日 ) 2022 年 1 月 7 日 2. 収益分配金見込額 銘柄名 コード 収益分配金見込額 NEXT FUNDS 日経平均高配当株 50 指数連動型上場投信 1489 1 口につき 107 | |||
| 01/05 | 08:50 | 1456 | 大和225ベア |
| ETFの収益分配金見込額のお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2022 年 1 月 5 日 委託会社名大和アセットマネジメント株式会社 代表者の役職氏名代表取締役社長松下浩一 担当者の役職氏名ラップ・ETF ビジネス部長尾健司 ( 連絡先 03-5555-3478) ETF の収益分配金見込額のお知らせ 2022 年 1 月 4 日現在における ETF に係る収益分配金の見込額について、下記のとおりご通知いたします。 1. 銘柄名 (コード) ダイワ上場投信 - 日経平均レバレッジ・インデックス(1365) ダイワ上場投信 - 日経平均ダブルインバース・インデックス(1366) ダイワ上場投信 -TOPIX レバレッジ(2 倍 ) 指数 | |||
| 01/05 | 08:50 | 2624 | iF225年4 |
| ETFの収益分配金見込額のお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2022 年 1 月 5 日 委託会社名大和アセットマネジメント株式会社 代表者の役職氏名代表取締役社長松下浩一 担当者の役職氏名ラップ・ETF ビジネス部長尾健司 ( 連絡先 03-5555-3478) ETF の収益分配金見込額のお知らせ 2022 年 1 月 4 日現在における ETF に係る収益分配金の見込額について、下記のとおりご通知いたします。 1. 銘柄名 (コード) ダイワ上場投信 - 日経平均レバレッジ・インデックス(1365) ダイワ上場投信 - 日経平均ダブルインバース・インデックス(1366) ダイワ上場投信 -TOPIX レバレッジ(2 倍 ) 指数 | |||
| 12/29 | 13:15 | 4666 | パーク二四(定款上の商号 パーク24) |
| 2022年定時株主総会招集通知(インターネット開示書類) 株主総会招集通知 | |||
| 第 37 回定時株主総会招集ご通知に際しての インターネット開示事項 1. 連結計算書類の連結注記表 2. 計算書類の個別注記表 上記事項は、法令及び当社定款第 16 条の規定に基づき、 当社ウェブサイト(アドレスhttps://www.park24.co.jp/ir/stock/meeting.html) に掲載することにより、株主の皆さまにご提供しております。連結注記表 ( 連結計算書類作成のための基本となる重要な事項に関する注記 ) (1) 連結の範囲に関する事項 連結子会社数 95 社 タイムズ24 株式会社、タイムズモビリティ株式会社、タイムズサービス株式会社、タイムズコミュニ | |||
| 12/29 | 13:15 | 4666 | パーク二四(定款上の商号 パーク24) |
| Notice of Convocation Annual General Meeting 2022 株主総会招集通知 | |||
| Translation: Please note that the following purports to be an accurate and complete translation of the original Japanese version prepared for the convenience of investors. However, in the case of any discrepancy between the translation and the Japanese original, the latter shall prevail. 2-20-4 | |||
| 12/29 | 13:15 | 4666 | パーク二四(定款上の商号 パーク24) |
| 2022年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 | |||
| 第 37 回 定時株主総会 招集ご通知 日時 2022 年 1 月 27 日 ( 木曜日 ) 午前 10 時開催 ( 受付開始午前 9 時 ) 場所 東京都港区台場二丁目 6 番 1 号 グランドニッコー東京台場 地下 1 階パレロワイヤル 決議 事項 第 1 号議案 第 2 号議案 取締役 ( 監査等委員 である取締役を除く) 7 名選任の件 監査等委員である取 締役 3 名選任の件 新型コロナウイルス感染症拡大防止のため 郵送またはインターネットにより議決権を 行使くださいますようお願い申しあげます。 議決権行使期限 2022 年 1 月 26 日 ( 水曜日 ) 午後 5 時まで 詳細 | |||
| 12/21 | 13:48 | 4666 | パーク二四(定款上の商号 パーク24) |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| たのち、その事実を報告することを取締役会規則にて定めています 。 2-4-1 中核人材の多様性確保に関する考え方等 当社は、人材ビジョンとして「 持てる個性を最大限発揮し、期待される役割りを十二分に果たすとともに自らの能力を持続的に高める人材 」を掲げ ており、ジェンダー・年齢・人種・国籍・障がいの有無・宗教・信条・中途新卒・雇用形態等に関係なく採用および登用を行っています。加えて、多様 な価値観を尊重し、個人が生き生きと働くことができる制度や支援策を導入し、柔軟な働き方ができる環境の整備に努めています。 上記の通り、当社においては、性別・国籍等を問わず経験・能力等に基づいた人材の採用および登 | |||
| 12/20 | 15:01 | 6078 | バリューHR |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 討してまいります。 【 補充原則 4-2-1 経営陣のインセンティブ報酬 】 当社は、取締役の報酬について、金銭報酬を基本としております。これまでに株式報酬型ストック・オプションや業績連動報酬としてのストック・オ プション制度を採用した実績はありますが、会社の持続的成長と中長期的な企業価値向上に対する動機付けとして、よりふさわしい取締役報酬の あり方について、引き続き検討を重ねてまいります。 【 補充原則 4-8-3 上場子会社等は、独立社外取締役を1/3 以上選任または特別委員会を設置 】 当社は、支配株主を有しておりません。 【 補充原則 4-10-1 独立社外取締役の適切な関与・助言 | |||
| 12/16 | 15:30 | 6078 | バリューHR |
| 資本業務提携に伴う第三者割当及び既存株主に対する第三者割当による新株式の発行に係る払込完了に関するお知らせ その他のIR | |||
| の取締役会決議及び 2021 年 11 月 29 日 ( 以下 「 条件決定日 」といいます。) 付の取締役 会決議に基づく藤田美智雄氏、吉成外史氏、株式会社あまの創健、大同生命保険株式会社及び株式会社法 研に対する第三者割当による新株式 ( 以下 「 本新株式 2」といいます。)の発行に関し、本日、予定どお り本新株式 1の発行価額の総額 (973,140,000 円 ) 及び本新株式 2の発行価額の総額 (1,005,120,000 円 ) の払込が完了したことを確認いたしましたので、お知らせいたします。 なお、本新株式 1 及び本新株式 2の発行に関する詳細は、発行決議日付 「 資本業務 | |||
| 12/15 | 16:00 | 4666 | パーク二四(定款上の商号 パーク24) |
| 2021年10月期 決算短信[日本基準](連結) 決算発表 | |||
| 、潜在株式は存在するものの、1 株当たり当期純損失であるた め記載しておりません。 (2) 連結財政状態 総資産純資産自己資本比率 1 株当たり純資産 百万円百万円 % 円銭 2021 年 10 月期 319,628 16,432 5.1 105.93 2020 年 10 月期 295,775 31,146 10.5 200.55 ( 参考 ) 自己資本 2021 年 10 月期 16,369 百万円 2020 年 10 月期 30,982 百万円 (3) 連結キャッシュ・フローの状況 営業活動による キャッシュ・フロー 投資活動による キャッシュ・フロー 財務活動による キャッシュ・フロー 現 | |||
| 12/15 | 16:00 | 4666 | パーク二四(定款上の商号 パーク24) |
| 2021年10月期 決算補足資料 その他のIR | |||
| % 34.3% 30.9% 27.0% 24.4% 52.8% 配当金 ( 円 ) - - - 70.0 - - - 0.0 - - - 0.0 - - - 100.0% - - - 0.0% - - - - 配当性向 (%) - - - 87.7% - - - 0.0% - - - 0.0% - - - +11.5pt - - - △87.7pt - - - +0.0pt *ROIC:( 税引き後営業利益 : 営業利益 ×(1- 法定実効税率 ))/( 有利子負債 + 株主資本 ) 2/102021/12/15 パーク24 株式会社 08.セグメントデータ 2021 年 10 月期決算補足資料 08 | |||
| 12/15 | 16:00 | 4666 | パーク二四(定款上の商号 パーク24) |
| 2022年10月期 速報数値 11月度 その他のIR | |||
| ■タイムズパーキング数 □ 件数 ( 件 ) `21/10 `21/11 `21/12 `22/01 `22/02 `22/03 `22/04 `22/05 `22/06 `22/07 `22/08 `22/09 `22/10 上期下期計 開発 4 87 87 87 スタンダード 1 59 59 59 パートナーサービス 3 28 28 28 解約 127 118 118 118 スタンダード 99 95 95 95 パートナーサービス 28 23 23 23 区分変更・区分移動 △11 △6 △6 △6 スタンダード △8 △4 △4 △4 パートナーサービス △3 △2 △2 △2 累計 | |||
| 12/15 | 16:00 | 4666 | パーク二四(定款上の商号 パーク24) |
| 英国子会社による再建計画の取り下げに関するお知らせ その他のIR | |||
| 新たに制定され、企業が自主再建を強力かつ効果的に推進する ことを可能にする制度です。本制度は、再建計画の内容毎に債権者を複数のクラスに分類し、計画を提案い たします。手続きは裁判所の管理下で行われ、裁判所により招集される債権者会議において投票及び承認を 経た上で、裁判所が提案内容を認可いたします。その提案内容が 1 つのクラスで 75% 以上の承認が得られた 場合、他クラスも裁判所の認可で提案が強制適用され、計画が成立するものです。 2. 当社業績への影響 本件が当社の 2021 年 10 月期連結決算に与える影響額は軽微です。 1 / 2[ 参考 ] 1. 英国子会社による再建計画の申請に関するお知らせ https://ssl4.eir-parts.net/doc/4666/tdnet/1960243/00.pdf 以上 2 / 2 | |||
| 12/15 | 16:00 | 4666 | パーク二四(定款上の商号 パーク24) |
| 譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ その他のIR | |||
| インセンティブを与えるとともに、株主の 皆様との一層の価値共有を進めることを目的とした制度です。 本制度は、対象取締役に対して譲渡制限付株式の付与のために金銭債権を報酬として支給するこ ととなるため、支給を実施する際には株主総会において係る報酬を支給することにつき株主の皆様 のご承認を得られることを条件といたします。 なお、本日公表の 2021 年 10 月期 (2020 年 11 月 1 日 〜2021 年 10 月 31 日 ) 連結業績の通り、感 染症拡大による影響を全サービスで大きく受けており、2 期連続で経常赤字を計上するなど厳しい 経営環境にあることに鑑み、取締役会においては本制度の導 | |||