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「 2 」の検索結果
検索結果 1278 件 ( 1041 ~ 1060) 応答時間:0.076 秒
ページ数: 64 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 12/29 | 13:15 | 4666 | パーク二四(定款上の商号 パーク24) |
| 2022年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 | |||
| 第 37 回 定時株主総会 招集ご通知 日時 2022 年 1 月 27 日 ( 木曜日 ) 午前 10 時開催 ( 受付開始午前 9 時 ) 場所 東京都港区台場二丁目 6 番 1 号 グランドニッコー東京台場 地下 1 階パレロワイヤル 決議 事項 第 1 号議案 第 2 号議案 取締役 ( 監査等委員 である取締役を除く) 7 名選任の件 監査等委員である取 締役 3 名選任の件 新型コロナウイルス感染症拡大防止のため 郵送またはインターネットにより議決権を 行使くださいますようお願い申しあげます。 議決権行使期限 2022 年 1 月 26 日 ( 水曜日 ) 午後 5 時まで 詳細 | |||
| 12/21 | 13:48 | 4666 | パーク二四(定款上の商号 パーク24) |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| たのち、その事実を報告することを取締役会規則にて定めています 。 2-4-1 中核人材の多様性確保に関する考え方等 当社は、人材ビジョンとして「 持てる個性を最大限発揮し、期待される役割りを十二分に果たすとともに自らの能力を持続的に高める人材 」を掲げ ており、ジェンダー・年齢・人種・国籍・障がいの有無・宗教・信条・中途新卒・雇用形態等に関係なく採用および登用を行っています。加えて、多様 な価値観を尊重し、個人が生き生きと働くことができる制度や支援策を導入し、柔軟な働き方ができる環境の整備に努めています。 上記の通り、当社においては、性別・国籍等を問わず経験・能力等に基づいた人材の採用および登 | |||
| 12/20 | 15:01 | 6078 | バリューHR |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 討してまいります。 【 補充原則 4-2-1 経営陣のインセンティブ報酬 】 当社は、取締役の報酬について、金銭報酬を基本としております。これまでに株式報酬型ストック・オプションや業績連動報酬としてのストック・オ プション制度を採用した実績はありますが、会社の持続的成長と中長期的な企業価値向上に対する動機付けとして、よりふさわしい取締役報酬の あり方について、引き続き検討を重ねてまいります。 【 補充原則 4-8-3 上場子会社等は、独立社外取締役を1/3 以上選任または特別委員会を設置 】 当社は、支配株主を有しておりません。 【 補充原則 4-10-1 独立社外取締役の適切な関与・助言 | |||
| 12/16 | 15:30 | 6078 | バリューHR |
| 資本業務提携に伴う第三者割当及び既存株主に対する第三者割当による新株式の発行に係る払込完了に関するお知らせ その他のIR | |||
| の取締役会決議及び 2021 年 11 月 29 日 ( 以下 「 条件決定日 」といいます。) 付の取締役 会決議に基づく藤田美智雄氏、吉成外史氏、株式会社あまの創健、大同生命保険株式会社及び株式会社法 研に対する第三者割当による新株式 ( 以下 「 本新株式 2」といいます。)の発行に関し、本日、予定どお り本新株式 1の発行価額の総額 (973,140,000 円 ) 及び本新株式 2の発行価額の総額 (1,005,120,000 円 ) の払込が完了したことを確認いたしましたので、お知らせいたします。 なお、本新株式 1 及び本新株式 2の発行に関する詳細は、発行決議日付 「 資本業務 | |||
| 12/15 | 16:00 | 4666 | パーク二四(定款上の商号 パーク24) |
| 2021年10月期 決算短信[日本基準](連結) 決算発表 | |||
| 、潜在株式は存在するものの、1 株当たり当期純損失であるた め記載しておりません。 (2) 連結財政状態 総資産純資産自己資本比率 1 株当たり純資産 百万円百万円 % 円銭 2021 年 10 月期 319,628 16,432 5.1 105.93 2020 年 10 月期 295,775 31,146 10.5 200.55 ( 参考 ) 自己資本 2021 年 10 月期 16,369 百万円 2020 年 10 月期 30,982 百万円 (3) 連結キャッシュ・フローの状況 営業活動による キャッシュ・フロー 投資活動による キャッシュ・フロー 財務活動による キャッシュ・フロー 現 | |||
| 12/15 | 16:00 | 4666 | パーク二四(定款上の商号 パーク24) |
| 2021年10月期 決算補足資料 その他のIR | |||
| % 34.3% 30.9% 27.0% 24.4% 52.8% 配当金 ( 円 ) - - - 70.0 - - - 0.0 - - - 0.0 - - - 100.0% - - - 0.0% - - - - 配当性向 (%) - - - 87.7% - - - 0.0% - - - 0.0% - - - +11.5pt - - - △87.7pt - - - +0.0pt *ROIC:( 税引き後営業利益 : 営業利益 ×(1- 法定実効税率 ))/( 有利子負債 + 株主資本 ) 2/102021/12/15 パーク24 株式会社 08.セグメントデータ 2021 年 10 月期決算補足資料 08 | |||
| 12/15 | 16:00 | 4666 | パーク二四(定款上の商号 パーク24) |
| 2022年10月期 速報数値 11月度 その他のIR | |||
| ■タイムズパーキング数 □ 件数 ( 件 ) `21/10 `21/11 `21/12 `22/01 `22/02 `22/03 `22/04 `22/05 `22/06 `22/07 `22/08 `22/09 `22/10 上期下期計 開発 4 87 87 87 スタンダード 1 59 59 59 パートナーサービス 3 28 28 28 解約 127 118 118 118 スタンダード 99 95 95 95 パートナーサービス 28 23 23 23 区分変更・区分移動 △11 △6 △6 △6 スタンダード △8 △4 △4 △4 パートナーサービス △3 △2 △2 △2 累計 | |||
| 12/15 | 16:00 | 4666 | パーク二四(定款上の商号 パーク24) |
| 英国子会社による再建計画の取り下げに関するお知らせ その他のIR | |||
| 新たに制定され、企業が自主再建を強力かつ効果的に推進する ことを可能にする制度です。本制度は、再建計画の内容毎に債権者を複数のクラスに分類し、計画を提案い たします。手続きは裁判所の管理下で行われ、裁判所により招集される債権者会議において投票及び承認を 経た上で、裁判所が提案内容を認可いたします。その提案内容が 1 つのクラスで 75% 以上の承認が得られた 場合、他クラスも裁判所の認可で提案が強制適用され、計画が成立するものです。 2. 当社業績への影響 本件が当社の 2021 年 10 月期連結決算に与える影響額は軽微です。 1 / 2[ 参考 ] 1. 英国子会社による再建計画の申請に関するお知らせ https://ssl4.eir-parts.net/doc/4666/tdnet/1960243/00.pdf 以上 2 / 2 | |||
| 12/15 | 16:00 | 4666 | パーク二四(定款上の商号 パーク24) |
| 譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ その他のIR | |||
| インセンティブを与えるとともに、株主の 皆様との一層の価値共有を進めることを目的とした制度です。 本制度は、対象取締役に対して譲渡制限付株式の付与のために金銭債権を報酬として支給するこ ととなるため、支給を実施する際には株主総会において係る報酬を支給することにつき株主の皆様 のご承認を得られることを条件といたします。 なお、本日公表の 2021 年 10 月期 (2020 年 11 月 1 日 〜2021 年 10 月 31 日 ) 連結業績の通り、感 染症拡大による影響を全サービスで大きく受けており、2 期連続で経常赤字を計上するなど厳しい 経営環境にあることに鑑み、取締役会においては本制度の導 | |||
| 12/15 | 16:00 | 4666 | パーク二四(定款上の商号 パーク24) |
| 役員賞与および譲渡制限付株式報酬の不支給に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2021 年 12 月 15 日 各位 会社名パーク24 株式会社 代表者名代表取締役社長西川光一 (コード:4666、東証第一部 ) 問合せ先取締役専務執行役員経営企画本部長 佐 々 木賢一 (TEL:03-6747-8120) 役員賞与および譲渡制限付株式報酬の不支給に関するお知らせ 当社グループは、本日開示の 2021 年 10 月期 (2020 年 11 月 1 日 ~2021 年 10 月 31 日 ) 連結業績のと おり、感染症拡大による影響を全サービスで大きく受けており、2 期連続で経常赤字を計上しました。 このような厳しい状況の中、お取引先様をはじめとするステークホルダーの皆 | |||
| 12/15 | 16:00 | 4666 | パーク二四(定款上の商号 パーク24) |
| パーク24グループのマテリアリティ(重要課題)の特定およびサステナビリティに関する中長期目標の設定に関するお知らせ その他のIR | |||
| ました。 2. マテリアリティ特定のプロセス (1) 国連グローバルコンパクト、社会課題が網羅されている SDGs の 17 の目標や ESG 評価機関の評 価項目などを参照し、社会的な要請を抽出 (2) 抽出された社会課題を元にサステナビリティ委員会にて検討、議論し、マテリアリティを特定 (3) サステナビリティ委員会で特定されたマテリアリティを取締役会で議論、承認 3. パーク24グループの5つのマテリアリティ (1) 持続可能な地球環境への貢献 (2) 安全なモビリティ・交通インフラサービスの提供 (3) 快適な社会を実現するイノベーション (4) 企業成長に必要な多様な人材の活躍推進 | |||
| 11/30 | 17:14 | 4666 | パーク二四(定款上の商号 パーク24) |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| たのち、その事実を報告することを取締役会規則にて定めていま す。 2-6 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 企業年金の運用については、運用基本方針を策定し、同方針内で運用受託機関の選任等について定めています。また、所管の人事担当部門は 専門性を持った人材の育成及び人材の計画的な配置に努めており、運用受託機関に対し年に1 度運用状況のモニタリングを実施している他、関 係する金融機関から情報収集を実施しています。 3-1 情報開示の充実 正確かつタイムリーな情報に基づき、積極的な広報・IR 活動を通じて、あらゆるステークホルダーとのオープンで公正な関係づくりに努め、経営の 透明性の向上を | |||
| 11/29 | 15:30 | 6078 | バリューHR |
| 第三者割当による新株式の発行条件等の決定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 、吉成外史氏、株式会社あまの創健、大同生 命保険株式会社及び株式会社法研 ( 以下、個別に又は総称して「 株式 2 割当予定先 」といい、株式 1 割当 予定先とあわせて、個別に又は総称して「 割当予定先 」といいます。)に割り当てられる新株式を「 本新 株式 2」といい、本新株式 1とあわせて、個別に又は総称して「 本新株式 」といいます。)の発行に関し、 本日 ( 以下 「 条件決定日 」といいます。) 付の取締役会において本新株式 2の発行条件等を決議いたしま したので、発行決議日に公表した本新株式 2の発行に関して未確定であった情報につき、下記のとおりお 知らせいたします。 なお、本新 | |||
| 11/29 | 15:03 | 6078 | バリューHR |
| 訂正有価証券届出書(参照方式) 訂正有価証券届出書 | |||
| 。 【 事務連絡者氏名 】 該当事項はありません。 【 最寄りの連絡場所 】 東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目 25 番 5 号 【 電話番号 】 03-6380-1300( 代表 ) 【 事務連絡者氏名 】 代表取締役副社長経営企画室管掌藤田源太郎 【 届出の対象とした募集有価証券の種類 】 株式 【 届出の対象とした募集金額 】 その他の者に対する割当 1,978,260,000 円 【 安定操作に関する事項 】 該当事項はありません。 【 縦覧に供する場所 】 株式会社東京証券取引所 ( 東京都中央区日本橋兜町 2 番 1 号 ) 1/121【 有価証券届出書の訂正届出書の提出理由 】 2021 年 | |||
| 11/24 | 17:30 | 1577 | 高配当70 |
| 現物型ETFの設定・交換単位変更に伴う約款付表変更のお知らせ その他のIR | |||
| は、2 種類に変更いたします。 これに伴い、約款付表における設定・交換口数および信託終了時の交換口数を、次頁以降の 新旧対照表の通り変更いたします。 当該変更は、投資家の利便性および運用状況等を勘案し、変更するものです。 ファンド名 NEXT FUNDS 東証 REIT 指数連動型上場投信 NEXT FUNDS 野村企業価値分配指数連動型上場投信 NEXT FUNDS 野村日本株高配当 70 連動型上場投信 NEXT FUNDS 東証銀行業株価指数連動型上場投信 NEXT FUNDS 食品 (TOPIX-17) 上場投信 NEXT FUNDS エネルギー資源 (TOPIX-17) 上場投信 | |||
| 11/24 | 16:53 | 6183 | ベルシステム24ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| て、以下 「 当社グループ」といいます。) を取り巻く全てのステークホルダーと良好な関係を構築するとともに、その信頼を得ることが企業価値の最大化に不可欠であり、そのためにはコー ポレート・ガバナンスの充実が重要な経営課題の一つであるとの認識のもと、経営の効率化を図りつつ、透明性と健全性を確保した企業運営に努 めております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 2021 年 6 月の改訂後のコードに基づき記載しています。 【 補充原則 1-2-4 議決権の電子行使と招集通知の英訳 】 当社は、2021 年 5 月開催の定時株主総会より株式会社 ICJが運営する議決権電子 | |||
| 11/22 | 15:30 | 6078 | バリューHR |
| 東京海上ホールディングス株式会社との資本業務提携に関するお知らせ その他のIR | |||
| . 業務提携の目的 少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少や国民医療費の増大に伴って、ヘルスケアに対する世の中 のニーズや関心は日に日に高まっております。 そのような中、東京海上 HDの連結子会社である東京海上日動火災保険株式会社 ( 以下 「 東京海上日 動 」)、東京海上日動メディカルサービス株式会社 ( 以下 「TMS」)および当社はヘルスケア分野におい て、それぞれの強みを活かした協業を進めるべく、2019 年 11 月 12 日に業務提携契約を締結し、その 後も、東京海上 HD・東京海上日動・TMSの他、東京海上グループと取り組みに向けた検討を重ねてま いりました。 その結果、「2. 業務 | |||
| 11/22 | 15:30 | 6078 | バリューHR |
| 資本業務提携に伴う第三者割当及び既存株主に対する第三者割当による新株式の発行に関するお知らせ その他のIR | |||
| いたしました。本資本業務提携の詳細につきましては、本 日付の「 東京海上ホールディングス株式会社との資本業務提携に関するお知らせ」をご参照ください。 また、あわせて、計 5 者の既存株主を割当先とする第三者割当による新株式の発行につきましても本日 開催の取締役会で決議いたしましたので、お知らせいたします。 1. 募集の概要 < 本新株式 1> 記 (1) 払込期日 2021 年 12 月 16 日 (2) 発行新株式数普通株式 490,000 株 (3) 発行価額 1 株当たり1,986 円 (4) 調達資金の額 971,140,000 円 ( 注 ) (5) 資本組入額の総額 | |||
| 11/22 | 15:01 | 6078 | バリューHR |
| 有価証券届出書(参照方式) 有価証券届出書 | |||
| 】 該当事項はありません。 【 最寄りの連絡場所 】 東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目 25 番 5 号 【 電話番号 】 03-6380-1300( 代表 ) 【 事務連絡者氏名 】 代表取締役副社長経営企画室管掌藤田源太郎 【 届出の対象とした募集有価証券の種類 】 株式 【 届出の対象とした募集金額 】 その他の者に対する割当 1,926,420,000 円 ( 注 ) 上記金額は、本有価証券届出書提出日現在における見込 額であります。 【 安定操作に関する事項 】 該当事項はありません。 【 縦覧に供する場所 】 株式会社東京証券取引所 ( 東京都中央区日本橋兜町 2 番 1 号 ) 1 | |||
| 11/19 | 11:00 | 2624 | iF225年4 |
| 2021年10月期(2021年4月11日~2021年10月10日)決算短信 その他のIR | |||
| ) 250 (4.8) 5,210 (100.0) (2) 設定・交換実績 前特定期間末 発行済口数 (1) 設定口数 (2) 交換口数 (3) 当特定期間末 発行済口数 (1+2-3) 千口千口千口千口 2021 年 10 月期 1,748 16,368 3,881 14,235 2021 年 4 月期 - 2,303 554 1,748 (3) 基準価額 総資産 (1) 負債 (2) 純資産 (3(1-2)) 1 口当たり基準価額 (3/ 当特定期間末発行済口数 ) 百万円百万円百万円円 2021 年 10 月期 40,258 278 39,979 2,808.5 2021 年 4 月期 | |||