開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたＩＲ情報から全文検索することができます。
「 2 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ～ 2) 応答時間：0.004 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/25 | 15:30 | 3157 | ジオリーブグループ |
| （訂正）「中期経営計画策定に関するお知らせ」の一部訂正について その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 5 月 25 日 会社名ジオリーブグループ株式会社 代表者名代表取締役社長植木啓之 (コード:3157 東証スタンダード市場 ) 問合せ先執行役員経営企画部長畠山暁 (TEL:03-4582-3380) ( 訂正 )「 中期経営計画策定に関するお知らせ」の一部訂正について 2026 年 5 月 11 日に公表いたしました「 中期経営計画策定に関するお知らせ」の一部訂正が生じましたの で、下記の通りお知らせいたします。なお、訂正後の資料一式を添付いたします。 1. 訂正の理由 開示内容の一部に誤りがあることが判明いたしましたので、訂正いたします。 2. 訂正の内容 訂正箇 | |||
| 05/25 | 15:30 | 3157 | ジオリーブグループ |
| 譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ その他のIR | |||
| 定時株主総会 ( 以下 「 本株主総会 」といいます。)に付議することといたしましたので、以下のとおり、お知らせいたします。 なお、上記に関する取締役会の決議は、取締役会の任意の諮問機関であり、過半数を独立社外取締 役で構成する指名・報酬委員会での審議結果・答申を踏まえた上で行っております。 1. 本制度の導入の目的及び条件 (1) 導入の目的 本制度は、対象取締役に、当社グループの企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与 すると共に、株主の皆様と一層の価値共有を進めることを目的として導入される制度です。 (2) 導入の条件 本制度が導入された場合には、対象取締役は、当社の取締役会決議 | |||