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「 2 」の検索結果
検索結果 159 件 ( 121 ～ 140) 応答時間：0.102 秒
ページ数： 8 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/24 | 16:42 | 3447 | 信和 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 引の合理性 ( 事業上の必要性 )、取引条件の妥当性等を慎重 に検討した上で取締役会の承認を得ることとしており、取引の適正性を確保する体制を築いております。 【 補充原則 2-41 社内の多様性の確保と目標設定ならびに開示 】 当社は、社内人材の多様性を確保し、組織活力を創造すべく、女性の登用、シルバーエイジの活用、外国実習生の採用などさまざまな方法で多 様な採用を行い、社内に異なる経験・技能・属性を反映した多様な人材を確保し、会社の持続的な成長が図れるよう努めてまいります。 ( 女性の活用 ) 2022 年 3 月末現在の当社における管理職に占める女性の割合は、3.8%です。今後とも能力ある | |||
| 06/24 | 16:40 | 3447 | 信和 |
| 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2022 年 6 月 24 日 会社名信和株式会社 代表者名代表取締役社長則武栗夫 コード番号 :3447 ( 東証スタンダード市場・名証プレミア市場 ) 問合せ先執行役員管理本部長平澤光良 (TEL. 0584-66-4436) 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり、自己株式の処分 ( 以下 「 本自己株式処分 」 又は「 処 分 」といいます。)を行うことについて決議いたしましたので、お知らせいたします。 1. 処分の概要 (1) 処分期日 2022 年 7 月 22 日 (2) 処分する株式の種 類及び数 当社 | |||
| 06/24 | 15:33 | 3447 | 信和 |
| 内部統制報告書－第8期(令和3年4月1日－令和4年3月31日) 内部統制報告書 | |||
| 京都中央区日本橋兜町 2 番 1 号 ) 株式会社名古屋証券取引所 ( 名古屋市中区栄三丁目 8 番 20 号 ) 1/21 【 財務報告に係る内部統制の基本的枠組みに関する事項 】 代表取締役社長則武栗夫及び執行役員管理本部長兼経営企画部長平澤光良は、当社及び連結子会社 ( 以下 「 当社グ ループ」という。)の財務報告に係る内部統制の整備及び運用に責任を有しており、企業会計審議会の公表した「 財務 報告に係る内部統制の評価及び監査の基準並びに財務報告に係る内部統制の評価及び監査に関する実施基準の設定に ついて( 意見書 )」に示されている内部統制の基本的枠組みに準拠して財務報告に係る内部統 | |||
| 06/24 | 15:32 | 3447 | 信和 |
| 確認書 確認書 | |||
| EDINET 提出書類 信和株式会社 (E33834) 確認書 【 表紙 】 【 提出書類 】 確認書 【 根拠条文 】 金融商品取引法第 24 条の4の2 第 1 項 【 提出先 】 東海財務局長 【 提出日 】 2022 年 6 月 24 日 【 会社名 】 信和株式会社 【 英訳名 】 Shinwa Co., Ltd. 【 代表者の役職氏名 】 代表取締役社長則武栗夫 【 最高財務責任者の役職氏名 】 執行役員管理本部長兼経営企画部長平澤光良 【 本店の所在の場所 】 岐阜県海津市平田町仏師川字村中 30 番 7 【 縦覧に供する場所 】 株式会社東京証券取引所 ( 東京都中央区日本橋 | |||
| 06/24 | 15:31 | 3447 | 信和 |
| 有価証券報告書－第8期(令和3年4月1日－令和4年3月31日) 有価証券報告書 | |||
| -4411( 代表 ) 【 事務連絡者氏名 】 執行役員管理本部長兼経営企画部長平澤光良 【 最寄りの連絡場所 】 岐阜県海津市平田町仏師川字村中 30 番 7 【 電話番号 】 0584-66-4436 【 事務連絡者氏名 】 執行役員管理本部長兼経営企画部長平澤光良 【 縦覧に供する場所 】 株式会社東京証券取引所 ( 東京都中央区日本橋兜町 2 番 1 号 ) 株式会社名古屋証券取引所 ( 名古屋市中区栄三丁目 8 番 20 号 ) 1/120第一部 【 企業情報 】 EDINET 提出書類 信和株式会社 (E33834) 有価証券報告書 第 1 【 企業の概況 】 1 【 主要な経営指標等 | |||
| 05/27 | 09:00 | 3447 | 信和 |
| 2022年３月期決算説明会資料 その他のIR | |||
| けます Copyright© Shinwa Co., Ltd. All rights reserved. 4当社の沿革 1977 信勼和匄商叏店又として事業を開始卿 1978 仮儵設勳資材 「ジャッキベース」の製造を 開始卿 1988 システム足場市場に進勺出 2003 物匵流及機務器部門を設勳 ⽴ 2016 次卙世匒代足場 SPSの製造・販売匉を開始卿 2017 海匈外勭製造・販売匉を開始卿 2018 東証卨 2 部・名匷証卨 2 部に株卯式厚を上場 2019 東証卨 1 部・名匷証卨 1 部へ指匦定替え 2022 Copyright© Shinwa Co., Ltd. All rights | |||
| 05/24 | 15:00 | 3447 | 信和 |
| 譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ その他のIR | |||
| ます。なお、2017 年 8 月 29 日開催の臨時株主総会において、当社の取締役 ( 監査 等委員である取締役を除く)の報酬額は年額 200 百万円以内 (うち社外取締役年額 20 百万円以内。ただ し、使用人兼務取締役の使用人分給与は含まない)とご承認をいただいておりますが、本株主総会では、 本制度を新たに導入し、当社の対象取締役に対して本制度に係る報酬枠を上記報酬枠とは別枠にて設定す ることにつき、株主の皆様にご承認をお願いする予定です。 2. 本制度の概要 本制度に基づき対象取締役に対して支給する金銭債権の総額は、年額 60 百万円以内 (ただし、使用人兼 務取締役の使用人分給与は含ま | |||
| 05/13 | 15:00 | 3447 | 信和 |
| 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ その他のIR | |||
| ) 基準日 2022 年 3 月 31 日同左 2021 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 43 円 00 銭 40 円 00 銭 35 円 00 銭 配当金総額 597 百万円 - 493 百万円 効力発生日 2022 年 6 月 9 日 - 2021 年 6 月 10 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は、将来における安定的な企業成長と経営環境の変化に対応するために必要な内部留保資金を確保しつ つ、経営成績に応じた株主への利益還元を行うことを基本方針とし配当性向 40% 以上を目標に実施していく こととしております。 この方針に基づき、2021 年 11 月 8 日公表の期末配当金につきましては 40 円を予定しておりましたが、当期 業績が好調に推移したことを勘案し、本日開催の取締役会において、期末配当を1 株当たり3 円増額し、43 円とすることを決議いたしました。 以上 | |||
| 05/13 | 15:00 | 3447 | 信和 |
| 個別業績の前期実績との差異に関するお知らせ 業績修正 | |||
| 各位 2022 年 5 月 13 日 会社名信和株式会社 代表者名代表取締役社長則武栗夫 コード番号 :3447 ( 東証スタンダード市場・名証プレミア市場 ) 問合せ先執行役員管理本部長平澤光良 (TEL. 0584-66-4436) 個別業績の前期実績との差異に関するお知らせ 2022 年 3 月期の個別業績 ( 日本基準 )につきまして、前期実績値との間に差異が生じましたので、下記の とおりお知らせいたします。 1.2022 年 3 月期個別業績 ( 日本基準 )と前期実績の差異 前期実績値 ( A ) ( 2 0 2 1 年 3 月期 ) 当期実績値 ( B ) ( 2 0 2 2 | |||
| 05/13 | 15:00 | 3447 | 信和 |
| 2022年３月期決算短信〔ＩＦＲＳ〕(連結) 決算発表 | |||
| 13,885 △18.7 1,853 △16.2 1,784 △16.6 1,242 △15.3 1,231 △16.0 1,253 △14.4 基本的 1 株当たり 当期利益 希薄化後 1 株当たり当期利益 親会社所有者帰属持分 当期利益率 資産合計 税引前利益率 売上収益 営業利益率 円銭円銭 % % % 2022 年 3 月期 105.36 105.35 9.8 9.2 13.3 2021 年 3 月期 87.42 87.09 8.8 8.1 13.3 ( 参考 ) 持分法による投資損益 2022 年 3 月期 - 百万円 2021 年 3 月期 - 百万円 (2) 連結財政状態 資産合計資 | |||
| 04/11 | 15:00 | 3447 | 信和 |
| 当社取締役会の実効性に関する評価結果の概要について その他のIR | |||
| 知らせい たします。 (1) 評価のプロセス 取締役会事務局が主体となって取締役会の実効性に関する調査を実施しました。その集計結果をもと に、取締役会において取締役会の実効性等の分析及び評価を行い、改善に向けた施策を決定いたしまし た。 (2) 評価の方法 1 アンケート調査の実施 取締役会メンバーである取締役 ( 監査等委員である取締役を含む)を対象として、以下の評価カテゴ リー毎に複数の項目からなるアンケートを実施し、回答を得ました。 対象者 取締役 回答方式 無記名方式 回答項目 ・取締役の構成、運営、議論、モニタリング機能 ・社内取締役及び社外取締役のパフォーマンス ・取締役に対する支 | |||
| 02/14 | 15:29 | 3447 | 信和 |
| 確認書 確認書 | |||
| EDINET 提出書類 信和株式会社 (E33834) 確認書 【 表紙 】 【 提出書類 】 確認書 【 根拠条文 】 金融商品取引法第 24 条の4の8 第 1 項 【 提出先 】 東海財務局長 【 提出日 】 2022 年 2 月 14 日 【 会社名 】 信和株式会社 【 英訳名 】 Shinwa Co., Ltd. 【 代表者の役職氏名 】 代表取締役社長則武栗夫 【 最高財務責任者の役職氏名 】 執行役員管理本部長兼経営企画部長平澤光良 【 本店の所在の場所 】 岐阜県海津市平田町仏師川字村中 30 番 7 【 縦覧に供する場所 】 株式会社東京証券取引所 ( 東京都中央区日本橋 | |||
| 02/14 | 15:28 | 3447 | 信和 |
| 四半期報告書－第8期第3四半期(令和3年10月1日－令和3年12月31日) 四半期報告書 | |||
| 【 表紙 】 EDINET 提出書類 信和株式会社 (E33834) 四半期報告書 【 提出書類 】 四半期報告書 【 根拠条文 】 金融商品取引法第 24 条の4の7 第 1 項 【 提出先 】 東海財務局長 【 提出日 】 2022 年 2 月 14 日 【 四半期会計期間 】 第 8 期第 3 四半期 ( 自 2021 年 10 月 1 日至 2021 年 12 月 31 日 ) 【 会社名 】 信和株式会社 【 英訳名 】 Shinwa Co., Ltd. 【 代表者の役職氏名 】 代表取締役社長則武栗夫 【 本店の所在の場所 】 岐阜県海津市平田町仏師川字村中 30 番 7 【 電 | |||
| 02/14 | 15:00 | 3447 | 信和 |
| 2022年３月期 第３四半期 補足説明資料 その他のIR | |||
| 2022 年 3 月期第 3 四半期 決算補足説明資料 (2022 年 2 月 14 日 )Contents 01 Chapter 2022 年 3 月期勡第匌 3 四捡半博期勡決算厊概要勥 02 Chapter 2022 年 3 月期勡業績 ⾒ 通し 03 Chapter 株卯主勢還元區 2Chapter 01 2022 年 3 月期第 3 四半期 決算概要2022 年 3 月期第 3 四半期決算ハイライト 12,630 百万円 ( 前年同期 ⽐+18.0%) 建厼設勳業界化における⺠ 間を中 ⼼升とした需要勥が⾒られたこと。また、企十業活卹動回復挴に伴う輸挥 送拡 ⽤ 機務器捙及び⼤ 型 | |||
| 02/14 | 15:00 | 3447 | 信和 |
| 2022年３月期 第３四半期 決算短信［ＩＦＲＳ］（連結） 決算発表 | |||
| 2022 年 3 月期第 3 四半期決算短信 〔IFRS〕( 連結 ) 2022 年 2 月 14 日 上場会社名信和株式会社上場取引所東・名 コード番号 3447 URL http://www.shinwa-jp.com 代表者 ( 役職名 ) 代表取締役社長 ( 氏名 ) 則武栗夫 問合せ先責任者 ( 役職名 ) 執行役員管理本部長兼 ( 氏名 ) 経営企画部長 平澤光良 (TEL)0584-66-4436 四半期報告書提出予定日 2022 年 2 月 14 日配当支払開始予定日 ― 四半期決算補足説明資料作成の有無 : 有 四半期決算説明会開催の有無 : 無 ( 百万円未満切捨て | |||
| 02/14 | 12:00 | 3447 | 信和 |
| Consolidated Financial Results for the Nine Months Ended December 31, 2021 [IFRS] その他 | |||
| (16.5) Basic earnings per share Diluted earnings per share Nine months ended Yen Yen December 31, 2021 93.62 93.22 December 31, 2020 71.24 70.95 (2) Consolidated Financial Position Total assets Total equity Equity attributable to owners of parent Equity attributable to owners of parent to total assets | |||
| 01/28 | 14:01 | 3447 | 信和 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 「 関連当事者取引管理規程 」を定め、関連当事者との取引を行う際には、取引の合理性 ( 事業上の必要性 )、取引条件の妥当性等を慎重 に検討した上で取締役会の承認を得ることとしており、取引の適正性を確保する体制を築いております。 【 補充原則 2-41 社内の多様性の確保と目標設定ならびに開示 】 当社は、社内人材の多様性を確保し、組織活力を創造すべく、女性の登用、シルバーエイジの活用、外国実習生の採用などさまざまな方法で多 様な採用を行い、社内に異なる経験・技能・属性を反映した多様な人材を確保し、会社の持続的な成長が図れるよう努めてまいります。 ( 女性の活用 ) 2021 年 3 月末現在 | |||
| 12/28 | 16:02 | 3447 | 信和 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| は「 関連当事者取引管理規程 」を定め、関連当事者との取引を行う際には、取引の合理性 ( 事業上の必要性 )、取引条件の妥当性等を慎重 に検討した上で取締役会の承認を得ることとしており、取引の適正性を確保する体制を築いております。 【 補充原則 2-41 社内の多様性の確保と目標設定ならびに開示 】 当社は、社内人材の多様性を確保し、組織活力を創造すべく、女性の登用、シルバーエイジの活用、外国実習生の採用などさまざまな方法で多 様な採用を行い、社内に異なる経験・技能・属性を反映した多様な人材を確保し、会社の持続的な成長が図れるよう努めてまいります。 ( 女性の活用 ) 2021 年 3 月末現 | |||
| 12/17 | 16:00 | 3447 | 信和 |
| （訂正）「中期経営計画の策定に関するお知らせ」の一部訂正について その他のIR | |||
| 資材部門 10,818 合計 14,084 【 訂正後 】 仮設資材部門 10,619 合計 13,885 2 16 ページ 仮設資材部門 2021 年 3 月期実績 【 訂正前 】 仮設資材部門 10,818 【 訂正後 】 仮設資材部門 10,619 2. 訂正の内容 別紙ご参照ください。なお、訂正箇所は下線で表示しております。 以上中期経営計画における各部門取り組み施策 訂正前 中期経営計画期間中の各部門計画 仮設資材部門 物流機器部門 躍進分野 � � 枠組 ⾜ 場から次世代 ⾜ 場への切り 替えの促進 レンタル事業の強化 � � レンタル事業の拡大による売上 収益増加を図る | |||
| 12/14 | 15:00 | 3447 | 信和 |
| 中期経営計画の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2021 年 12 月 14 日 会社名信和株式会社 代表者名代表取締役社長則武栗夫 (コード番号 :3447 東証・名証市場第 1 部 ) 問合せ先執行役員管理本部長平澤光良 (TEL. 0584-66-4436) 中期経営計画の策定に関するお知らせ 当社は、2021 年 12 月 14 日開催の取締役会において、2026 年 3 月期を最終年度とする中期経営計画を 決議しましたので、お知らせいたします。 記 1. 計画期間 2022 年 3 月期から 2026 年 3 月期までの期間 2. 数値目標 :2026 年 3 月期の中期経営計画最終年度の目標 2021 年 3 月期実績 | |||