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「 2 」の検索結果
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ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/18 | 12:00 | 330A | ＴａｌｅｎｔＸ |
| TalentX、AIネイティブ採用調査を実施―採用AIを導入する企業の約5割が「機能していない」実態、採用力を高める鍵は「候補者体験」 PR情報 | |||
| AI が普及しつつある昨今、採用 AI の真の可能性を引き 出す鍵が「 設計の質 」にあることを明らかにしました。 1. AI は使われているが「 機能していない」── 日本企業の 58.3%が採用 AI を活用しているにもかかわらず、 AI 導入後も工数が変わらない・増えた人事担当者は 53.3%。51.3%が ROI( 費用対効果 )を定量的に把握 しておらず、AI が有効活用されていない状態に。 2. 採用 AI に求められるのは「 役割分担 」──AI と人の役割分担が不明確な企業は 67.9%。半数近くが AI 活 用の方向性も不明で、AI を前提としたフロー設計もできていない構造 | |||