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「 2 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ～ 2) 応答時間：0.003 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/18 | 12:00 | 330A | ＴａｌｅｎｔＸ |
| TalentX、AIネイティブ採用調査を実施―採用AIを導入する企業の約5割が「機能していない」実態、採用力を高める鍵は「候補者体験」 PR情報 | |||
| AI が普及しつつある昨今、採用 AI の真の可能性を引き 出す鍵が「 設計の質 」にあることを明らかにしました。 1. AI は使われているが「 機能していない」── 日本企業の 58.3%が採用 AI を活用しているにもかかわらず、 AI 導入後も工数が変わらない・増えた人事担当者は 53.3%。51.3%が ROI( 費用対効果 )を定量的に把握 しておらず、AI が有効活用されていない状態に。 2. 採用 AI に求められるのは「 役割分担 」──AI と人の役割分担が不明確な企業は 67.9%。半数近くが AI 活 用の方向性も不明で、AI を前提としたフロー設計もできていない構造 | |||
| 06/17 | 16:30 | 330A | ＴａｌｅｎｔＸ |
| 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 6 月 17 日 会社名株式会社 TalentX 代表者名代表取締役社長鈴木貴史 (コード番号 :330A 東証グロース市場 ) 問合せ先専門役員社長室長太田将善 (TEL 03-4500-2007) 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ ( 会社法第 165 条第 2 項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得 ) 当社は、本日開催の取締役会において、以下のとおり、会社法第 165 条第 2 項の規定による定款の定 めに基づく自己株式取得に係る事項について決議いたしましたので、お知らせいたします。 記 1. 自己株式の取得を行う理由 株主還元の充実及び資本効 | |||