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発表日	時刻	コード	企業名
05/22	15:30	7046	ＴＤＳＥ
業績連動型株式報酬制度（パフォーマンス・シェア）導入に関するお知らせ その他のIR
るものです。 (2) 導入の条件 本制度の導入は、本株主総会において、本制度に係る報酬の支給について株主の皆様のご承認を得る ことを条件とします。 なお、当社の取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。)の報酬については、本株主総会において、原 案通り承認可決されますと、金銭報酬の額は年額 100 百万円以内となります。また、2021 年 6 月 25 日 開催の第 8 期定時株主総会において取締役 ( 社外取締役を除く。)に対する譲渡制限付株式報酬制度を 導入しておりますが、本株主総会において、原案通り承認可決されますと、当社取締役 ( 社外取締役及 び監査等委員である取締役を除く。)に対す
05/22	15:30	7049	識学
事業計画及び成長可能性に関する事項の開示 その他のIR
2027 年 2 月期 事業計画及び成長可能性に関する事項の開示 2026 年 5 月 22 日 ( 東証グロース:7049 ) 目次 1 2 3 4 5 6 ビジネスモデル 市場環境 競争力の源泉 今後の成長戦略 事業計画 リスク情報 ©2025 SHIKIGAKU CO., LTD. 2 1 2 3 4 5 6 ビジネスモデル 市場環境 競争力の源泉 今後の成長戦略 事業計画 リスク情報 ©2025 SHIKIGAKU CO., LTD. 3 1.ビジネスモデル: 株式会社識学の企業理念 識学を広める事で人 々の持つ可能性を最大化する ©2025 SHIKIGAKU CO., LTD
05/22	15:30	7094	ＮｅｘＴｏｎｅ
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
月 13 日公表 ) (2025 年 3 月期 ) 基準日 2026 年 3 月 31 日 2026 年 3 月 31 日 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 20 円 00 銭 20 円 00 銭 0 円 00 銭 配当金総額 195 百万円 - - 効力発生日 2026 年 6 月 26 日 - - 配当原資利益剰余金 - - 2. 理由 当社は、株主に対する利益還元を重要な経営課題と認識しており、企業体質の強化と将来の事業 展開のために内部留保を確保しつつ、安定的かつ継続的に業績の成長に見合った成果を配当するこ とを基本方針としております。 2026 年 3 月期につき
05/22	15:30	2686	ジーフット
機構改革および人事異動について その他のIR
、同担当組織下の経営企画・財務経理本部を 経営管理本部に改称する。あわせて同担当組織下の情報・システム本部へサプライチェ ーン改革を統括する機能を追加し、調達から販売までの一連のプロセスを一体として捉 えながら、デジタル活用と現場改革を同時に進める体制を整え、全社のサプライチェー ン競争力の向上を図る。 2. 取締役人事 (5 月 22 日付 ) 【 新職 】 【 旧職 】 【 氏名 】 取締役兼執行役員管理担当 兼リスクマネジメント担当 兼経営管理本部長 取締役兼 執行役員経営管理担当 熊谷直義 3. 執行役員人事 (5 月 22 日付 ) 【 新職 】 【 旧職 】 【 氏名 】 執行役員
05/22	15:30	2689	オルバヘルスケアホールディングス
臨時株主総会招集のための基準日設定に関するお知らせ その他のIR
る株主を確定するため、2026 年 6 月 8 日 ( 月曜日 )を基準日と定め、同日の最終の株主名簿に記載又は記録された株主をも って、その議決権を行使することができる株主といたします。 (1) 基準日 2026 年 6 月 8 日 ( 月曜日 ) (2) 公告日 2026 年 5 月 22 日 ( 金曜日 ) (3) 公告方法電子公告 ( 当社ホームページに掲載いたします。) https://www.olba.co.jp/ 2. 本臨時株主総会の開催日時及び付議議案について 当社が本日付で公表いたしました「オルバヘルスケアホールディングス株式会社とディー ブイエックス株式会社との経営統合契
05/22	15:30	2689	オルバヘルスケアホールディングス
オルバヘルスケアホールディングスとディーブイエックスとの株式交換契約の締結、商号の変更及び定款の一部変更、並びに、代表取締役の異動等に関するお知らせ その他のIR
、現在に至ります。 オルバヘルスケアは、本日現在、持株会社であるオルバヘルスケアと連結子会社 8 社の9 社か らなる企業グループ( 以下 「オルバヘルスケアグループ」といいます。)で構成されており、中国 四国エリアを中心に、医療機器及び関連機器の販売を行う医療器材事業、物品・情報管理及び購 買管理業務並びに医療機器の販売を行うSPD 事業及び在宅介護用ベッド・用品の販売・レンタ ルを行う介護用品事業を営んでおります。 一方、ディーブイエックスは、1986 年 4 月に心臓ペースメーカの販売とフォローアップ業務を 目的とする株式会社ヘルツとして設立され、2004 年 2 月にディーブイエックス
05/22	15:30	278A	Ｔｅｒｒａ　Ｄｒｏｎｅ
当社海外子会社で発生した火災につきまして（第五報） その他のIR
方 々に哀悼の意を表し、ご遺族に対し衷心よりお悔やみ申し上げます。また、多くの関係 者の方 々に多大なるご心配とご迷惑をおかけしておりますことを深くお詫び申し上げます。 現時点で判明している内容につきましては下記の通りです。一部の内容は、これまでに公表した内容 と重複しており、第 6 項および第 8 項がこのたびの主な更新内容となります。 1. 対象となる子会社の概要 (1) 名称 :PT. Terra Drone Indonesia (2) 所在地 :インドネシア (3) 事業内容 : 東南アジアにおいて、ドローンを用いた測量・点検・農業のサービスを提供 (4) 出資比率 : 当社 99.9
05/22	15:30	2805	ヱスビー食品
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について その他のIR
や株主還元強化などの取組みを着実に実施するとともに、 I R ・ S R の継続的な強化を図る。 0 17.3 期 18.3 期 19.3 期 20.3 期 21.3 期 22.3 期 23.3 期 24.3 期 25.3 期 26.3 期 ※2025 年 4 月 1 日を効力発生日として、普通株式 1 株につき2 株の割合で株式分割を行いました。 株価 (3 月末時点 )は、分割実施前の終値を分割後の値に調整したものを記載しております。 ※PBRは、23.3 期以前の期間を期末時点の数値に修正しております。 0.00 2 PBR 向上に向けた取組み(PBRロジックツリー) 企業価値の向上
05/22	15:30	6902	デンソー
役員報酬制度の改定に関するお知らせ その他のIR
度改定については、独立社外取締役が過半数かつ議長を務める役員指名報酬会議において 審議を重ねたうえで取締役会が決議したものであり、客観性及び透明性のある手続きにより決定されていま す。 2. 本報酬制度改定の概要 (1) 業績連動報酬の評価指標 (KPI)の見直し 従来、賞与・株式報酬ともに共通の評価指標を適用しておりましたが、賞与 = 短期の収益指標に連 動、株式報酬 = 非財務指標や株価指標を含むより中長期視点の指標に連動させる形で、それぞれの指 標を以下の通り変更します。 (2) 信託型株式報酬制度の導入 本株主総会において関連する議案の承認可決が得られることを条件として、現在導入してい
05/22	15:30	6902	デンソー
信託型株式報酬制度の導入及び制度導入に伴う自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR
譲渡制限付株式付与のための報酬額を年額 15 億円以内、株式数の上限を年 300 万株以内とする 旨及び具体的な内容をご承認いただき今日に至っておりますが、本議案の承認可決を条件として、当該譲 渡制限付株式付与に係る取締役の報酬枠を廃止いたします。ただし、既に取締役に割当済みの譲渡制限付 株式は、今後も存続します。 2. 本制度の概要 (1) 本制度の概要 本制度は、当社が拠出する金銭を原資として当社株式が信託 ( 以下、本制度に基づき設定される信 託を「 本信託 」といいます。)を通じて取得され、取締役等に対して、当社が定める役員株式給付規程 に従って、当社株式及び当社株式を時価で換算した金
05/22	15:30	6905	コーセル
（訂正）「連結子会社の異動（株式譲渡）に関するお知らせ」の一部訂正について その他のIR
入に関する取引を 継続する予定です。また、貸付債権に係る取引も継続予定であり、取引内容については、下記 「5. 本株式 譲渡後の取引継続および貸付債権に係る契約関係 」に記載のとおりです。 - 1 - 2. 異動する連結子会社の概要 【 訂正前 】 (5) 資本金 SEK 27,659 千 SEK(2026 年 5 月 20 日現在 ) (9) 当該会社の最近 3 年間の連結経営成績および連結財政状態 決算期 2023 年 4 月期 2024 年 4 月期 2025 年 4 月期 1 株当たり純資産 4.68 SEK 5.68 SEK 4.85 SEK 【 訂正後 】 (5) 資本金
05/22	15:30	6923	スタンレー電気
2026年3月期 通期決算 (第121期)/中期経営計画 その他のIR
2026 年 3 月期通期決算 ( 第 121 期 ) 中期経営計画 2026 年 5 月 22 日 1. 2026 年 3 月期通期決算 2. 2027 年 3 月期通期計画 3. 中期経営計画 1 1. 2026 年 3 月期通期決算 2. 2027 年 3 月期通期計画 3. 中期経営計画 常務執行役員 CFO 桑田郁夫 2 2026 年 3 月期通期決算のポイント 売上高 5,184 億円 〔 前年同期比 +1.7%〕 〔 計画比 +3.7%〕 営業利益 426 億円 〔 前年同期比 △12.9%〕 〔 計画比 △5.2%〕 ▍ 米州及びアジア・大洋州 ( 二輪 )は堅調を維持、為替
05/22	15:30	6925	ウシオ電機
従業員持株会に対する譲渡制限付株式としての自己株式の処分価額の決定に関するお知らせ その他のIR
、2026 年 5 月 14 日付け当社プレスリリース「 従業員持株会に対する譲渡制限付株式としての自己株式処分に関するお 知らせ」( 以下 「 処分決議日プレスリリース」といいます。)をご参照ください。 1. 決定された処分価額等 (1) 処分価額 1 株につき4,179 円 (2) 処分価額の総額 169,750,980 円 記 2. 払込金額の算定根拠及びその具体的内容 本自己株式処分は、割当予定先に支給された金銭債権を出資財産として行われるものです。その処 分価額については、処分決議日プレスリリース「1. 処分の概要 ( 注 2) 本自己株式処分の処分価額 の決定方法 ( 価格決定期間を設
05/22	15:30	6902	デンソー
従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブとしての自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR
式処分 」 又は「 処分 」といいま す。)を行うことについて決議いたしましたので、お知らせいたします。 記 1. 処分の概要 (1) 処分期日 2026 年 11 月 2 日 (2) 処分する株式の種類及び数当社普通株式 2,866,080 株 ( 注 ) (3) 処分価額 1 株につき 1,850 円 (4) 処分総額 5,302,248,000 円 ( 注 ) (5) 処分方法第三者割当の方法による ( 割当予定先 ) (デンソー従業員持株制度会 2,866,080 株 ) (6) その他 本自己株式処分については、金融商品取引法に基づく臨時報告書を 提出しております。 ( 注 )「 処
05/22	15:30	2127	日本Ｍ＆Ａセンターホールディングス
資本準備金の額の減少に関するお知らせ その他のIR
各 位 2026 年 5 月 22 日 会社名株式会社日本 M&Aセンター ホールディングス 代表者役職名代表取締役社長三宅卓 ( コード番号 : 2 1 2 7 東証プライム ) 問い合わせ先取締役副社長楢木孝麿 T E L 03-5220-5451 資本準備金の額の減少に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、以下のとおり資本準備金の額の減少について、2026 年 6 月 25 日開催予定の第 35 回定時株主総会に付議することを決議いたしましたので、お知らせいたし ます。 記 1. 資本準備金の額の減少の目的 株式報酬額の設定並びに分配可能額の拡大を図り、今後の株主還元の充
05/22	15:30	212A	フィットイージー
剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ その他のIR
) 基準 ⽇ 2026 年 4⽉30⽇ 同左 2025 年 4⽉30⽇ 1 株当たり配当金 26 円 00 銭同左 0 円 00 銭 配当金の総額 434 百万円 - - 効力発生 ⽇ 2026 年 7⽉6⽇ - - 配当原資利益剰余金 - - 2. 配当の理由 当社は、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題の一つとして認識しており、配当性向 30%を目安とし て、業績に連動した安定的な配当を継続的に実施することを基本方針としております。 2026 年 10⽉ 期の中間配当につきまして、直近の配当予想のとおり、1 株当たり26 円 00 銭 ( 普通配当 20 円、 記念配当 6 円 )とい
05/22	15:30	2179	成学社
譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ その他のIR
り、お知らせいたします。 1. 本制度の導入の目的及び条件 (1) 導入の目的 本制度は、当社の取締役 ( 社外取締役を除き、以下 「 対象取締役 」といいます。)に、当社の企 業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有 を進めることを目的として導入される制度です。 (2) 導入の条件 本制度は、対象取締役に対し、譲渡制限付株式を取締役の報酬等として付与し、又は、譲渡制限 付株式の付与のための金銭報酬債権を報酬として支給するものであるため、本制度の導入は、本 株主総会においてかかる報酬を支給することにつき株主の皆様のご承認を得られることを条件と いた
05/22	15:30	2292	エスフーズ
取締役及び従業員に対する譲渡制限付株式としての自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR
各 位 2026 年 5 月 22 日 会社名エスフーズ株式会社 代表者取締役社長村上真之助 (コード番号 2292 東証プライム市場 ) 問合せ先執行役員管理本部長 鵜木健治 (TEL 0798-43-1065) 取締役及び従業員に対する譲渡制限付株式としての自己株式の処分に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、以下のとおり、自己株式の処分 ( 以下 「 本自己株式処分 」 といいます。)を行うことについて決議いたしましたので、お知らせいたします。 1. 処分の概要 (1) 払込期日 2026 年 6 月 19 日 (2) 処分する株式の種類及び株式数当社普通株式
05/22	15:30	2315	ＣＡＩＣＡ　ＤＩＧＩＴＡＬ
完全子会社との会社分割（簡易吸収分割）に関するお知らせ その他のIR
して株式会社ネクス及び株式会社善光総合研究所 の子会社化を実施しております。 本会社分割は、これらの取り組みの一環として、CAICAテクノロジーズの DX ソリューション事業、 セキュリティソリューション事業及び投資有価証券等管理事業を当社に集約し、顧客対応機能の一体化 及び人材・知見等の経営資源の集約を図ることを目的としております。これにより、事業運営の効率化 及び意思決定の迅速化等を通じて、当社グループ全体の事業基盤の強化を図ってまいります。 2. 本会社分割の要旨 (1) 本会社分割の日程 吸収分割契約の取締役会決議日 2026 年 5 月 22 日 ( 金 ) ( 当社及びCAICA
05/22	15:30	1429	日本アクア
（訂正）「2026年12月期 第１四半期 決算説明会資料」における 市場環境に関する情報の一部訂正について その他のIR
2026 年 5 月 22 日 各 位 会社名株式会社日本アクア (コード1429: 東証プライム市場 ) 住所東京都港区港南 2 - 1 6 – 2 代表者代表取締役社長中村文隆 問合せ先経営企画部長小室昌彦 (TEL 03 – 5463 - 1117) ( 訂正 )「2026 年 12 月期第 1 四半期決算説明会資料 」における 市場環境に関する情報の一部訂正について 当社が 2026 年 5 月 8 日に公表いたしました「2026 年 12 月期第 1 四半期決算説明会資料 」の記載 内容に一部誤りがありましたので、下記のとおりお詫びして訂正いたします。 なお、当社 HP に掲載中の