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発表日 時刻 コード 企業名
06/26 15:30 9605 東映
役員の異動について その他のIR
すけ) 塚田英明 (つかだひであき) 重盛雄一 (しげもりゆういち) 山内敬 (やまうちけい) 出目宏 (でめひろし) 北川忠司 (きたがわただし) 中嶋泰彦 (なかじまやすひこ) 柳迫成彦 (やなぎさこなるひこ) 上席執行役員 ( 東京撮影所長兼第二製作部長、バーチャルプロダクション部長 ) 上席執行役員 (ドラマ事業部門長兼ドラマ営業部長、映像企画部ヘッドプロデュー サー、バーチャルプロダクション担当 ) 上席執行役員 ( 人事部長 ) 上席執行役員 ( 経理部長 ) 上席執行役員 ( 映画事業部門長兼西日本支社長 ) (※7 月 1 日付で映画事業部門長 ) 執行役員 (コンテンツ事業部門長兼コンテンツ営業部長、 コンテンツ管理部長 ) (※7 月 1 日付でコンテンツ事業部門長兼コンテンツ営業部長 ) 執行役員 ( 国際事業部門長兼国際営業部長 ) 執行役員 ( 映画戦略部長 ) 再任 再任 再任 再任 昇任 再任 新任 新任 以 上 2
06/26 15:30 8841 テーオーシー
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR
年 7 月 24 日 ⑵ 処分する株式の種類及び数 当社普通株式 13,300 株 ⑶ 処分価額 1 株につき 972 円 ⑷ 処分価額の総額 12,927,600 円 ⑸ 処分先及びその人数並びに処分株式の数取締役 ( 社外取締役を除く。) 6 名 13,300 株 ⑹ その他投資判断上重要又は必要な事項 - 2. 処分の目的及び理由 当社は、2019 年 5 月 14 日開催の取締役会において、当社の取締役 ( 社外取締役を除く。以下 「 対 象取締役 」といいます。)に対して、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与 すると共に、株主の皆様と一層の価値共有を進めることを目的
06/26 15:30 8920 　東　祥
支配株主に関する事項について その他のIR
裕支配株主 ( 親会社を除く。) 43.72 19.95 63.67 - 沓名裕一郎支配株主 ( 親会社を除く。) 11.56 52.11 63.67 - 2. 支配株主等との取引に関する事項 特に記載すべき重要な事項はありません。 3. 支配株主との取引等を行う際における少数株主の保護の方策の履行状況 支配株主との取引につきましては、一般の取引条件と同様の適切な条件による取引を基本とし、取引 条件及び条件の妥当性については、当社取締役会において審議の上、その決議をもって当社及び少数株 主を害することのないよう適切に対応しております。 以上
06/26 15:30 8920 　東　祥
役員の異動、執行役員の選任に関するお知らせ その他のIR
2026 年 6 月 26 日 各 位 会社名株式会社東祥 代表者名代表取締役社長沓名裕一郎 (コード:8920 東証スタンダード・名証プレミア) 問合せ先常務取締役管理本部長谷澤亜希 (TEL.0566-79-3111) 役員の異動、執行役員の選任に関するお知らせ 当社は、下記のとおり人事異動を決定いたしましたのでお知らせいたします。 記 1. 役員の異動 (2026 年 6 月 26 日付 ) 氏名新役職名旧役職名 谷澤亜希常務取締役管理本部長取締役管理本部長 2. 新任執行役員 (2026 年 7 月 1 日付 ) 氏名新役職名旧役職名 真野洋 執行役員 不動産開発事業部 ホリデイ開発部長 不動産事業部 ホリデイ開発部 部長 以上
06/26 15:30 8972 ケネディクス不動産投資法人
資金の借入れ（金利決定）に関するお知らせ（シリーズ0053） その他のIR
項が決定しましたので、下記 のとおりお知らせいたします。なお、本日決定した箇所につきましては下線部をご参照ください。 記 1. 借入れの内容 シリーズ 借入先 借入金額 ( 百万円 ) 利率 ( 注 ) 契約締結日 借入実行 予定日 元本返済 期日 ( 注 ) 担保・ 返済方法 0053-1 0053-2 0053-3 株式会社 紀陽銀行 株式会社 きらぼし銀行 スルガ銀行 株式会社 500 500 500 2.06250% ( 固定金利 ) 2.16250% ( 固定金利 ) 2.06250% ( 固定金利 ) 2026 年 6 月 26 日 2026 年 6 月 30 日 2031 年 6
06/26 15:30 8979 スターツプロシード投資法人
資産運用会社における取締役の兼職に関するお知らせ その他のIR
和也は、 本資産運用会社の親会社であるスターツコーポレーション株式会社の取締役を兼職することとなりましたので、 下記のとおりお知らせいたします。 1. 兼職を行う者 平出和也 ( 本投資法人執行役員兼本資産運用会社代表取締役 ) 2. 兼職の内容 本資産運用会社の親会社であるスターツコーポレーション株式会社取締役 (2026 年 6 月 26 日就任 ) 記 3. 兼職先の概要 (2026 年 3 月 31 日現在 ) 商号スターツコーポレーション株式会社 所在地東京都中央区日本橋三丁目 4 番 10 号 代表者の役職・氏名代表取締役社長村石豊隆 資本の額 11,039 百万円 主要株主 日本
06/26 15:28 9072 ニッコンホールディングス
内部統制報告書－第85期(2025/04/01－2026/03/31) 内部統制報告書
】 株式会社東京証券取引所 ( 東京都中央区日本橋兜町 2 番 1 号 ) 1/2 EDINET 提出書類 ニッコンホールディングス株式会社 (E04191) 内部統制報告書 1【 財務報告に係る内部統制の基本的枠組みに関する事項 】 代表取締役社長黒岩正勝は、当社の財務報告に係る内部統制の整備及び運用に責任を有しており、企業会計審議会 の公表した「 財務報告に係る内部統制の評価及び監査の基準並びに財務報告に係る内部統制の評価及び監査に関する 実施基準の改訂について( 意見書 )」に示されている内部統制の基本的枠組みに準拠して財務報告に係る内部統制を 整備及び運用している。 なお、内部統制は、内部
06/26 15:28 9788 ナック
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
り、そのために本コードのそれぞれの原則を踏まえたコーポレートガバナンスの確立が重要であるとの認識のもと経営環境の変化 に迅速に対応できる意思決定と業務執行体制の構築及びコンプライアンスの強化に取り組むこととします。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 1-2(4)】 当社は、第 51 期定時株主総会より招集通知の英訳を実施しております。議決権電子行使プラットフォーム導入につきましては、今後、海外投資 家比率を勘案し、保有割合及び人数比率が一定の割合を超過した場合には、株主の利便性等を考慮し、株主が議決権行使を行いやすい環境の 整備が必要と認識しております
06/26 15:28 8869 明和地所
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
(コーポレート・ガバナンスに関する基本方針 )を、当社ホームページ(https://www.me iwajisyo.co.jp/corp/sustainability/governance/)にて公表しております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 4-1-3】 後継者計画 創業家を有する当社の特性もあり、現時点では具体的な後継者計画の策定は行っておりません。将来の経営層を育成していくため、選抜した社 員によるジュニアボード会議を継続的に実施してまいります。 【 原則 4-2、補充原則 4-2-1】 取締役の報酬 経営陣の報酬については、「2-1.【 取締役報酬
06/26 15:27 3010 ポラリス・ホールディングス
臨時報告書 臨時報告書
新川一丁目 23 番 5 号 【 電話番号 】 03(5822)3010( 代 ) 【 事務連絡者氏名 】 取締役兼最高財務責任者細野敏 【 縦覧に供する場所 】 株式会社東京証券取引所 ( 東京都中央区日本橋兜町 2 番 1 号 ) 1/3 EDINET 提出書類 ポラリス・ホールディングス株式会社 (E00521) 臨時報告書 1【 提出理由 】 2026 年 6 月 25 日開催の当社第 152 回定時株主総会において、決議事項が決議されましたので、金融商品取引法第 24 条の 5 第 4 項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第 19 条第 2 項第 9 号の2の規定に基づき、本臨時報
06/26 15:27 9006 京浜急行電鉄
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、「 関連当事者の開示に関する会計基準 」および「 関連当事者の開示に関する会計基準の適用指針 」に基づき、関連当事者との取引の有 無や当該取引の重要性を確認したうえで、開示対象となる取引がある場合には、有価証券報告書等に開示します。 会社法第 356 条および第 365 条に基づき、取締役が競業取引および利益相反取引に該当する取引を行おうとする場合には、取締役会において取 引内容の事前承認を得たうえで、当該取引終了後に取引実績を取締役会において報告し、株主総会招集通知に開示します。 【 補充原則 2-4-1: 中核人材の登用等における多様性の確保 】 当社グループでは、グループ理念の実現に向け
06/26 15:27 4651 サニックスホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
。 【 原則 1-7: 関連当事者間の取引 】 「コーポレートガバナンス基本方針 」( 第 7 条 . 関連当事者間の取引に関する基本方針 )をご参照ください。 【 補充原則 2-4-1: 女性の活躍促進を含む社内の多様性の確保 】 多様性確保に向けた人材育成方針及び社内環境整備方針等については、統合報告書に記載しております。 また、多様性の確保の自主的かつ測定可能な目標については、有価証券報告書 「 第 2 事業の状況 2.サステナビリティに関する考え方及び取 組 」に記載しております。 なお、当社では、中途採用者と新卒採用者の差を設けず、経験・能力等を総合的に判断して登用を行っております。また、国
06/26 15:27 1975 朝日工業社
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
おり、取引の当事者である取締役は取引後の重要 な事実を取締役会へ報告するよう取締役会規則で規定しております。また、取締役会で制定した執行役員規則では、執行役員が会社の承認を得 ずに利益相反取引を行うことを禁止しております。 当社は、役員 ( 取締役または執行役員 )が関係している利益相反取引を監視するため、毎年定期的に各役員に次の事項を確認し、取引実績があ る場合は法令等に基づき開示いたします。 (1) 役員またはその二親等内の親族と当社との間の取引の有無 (2) 役員またはその二親等内の親族が議決権の過半数を実質的に保有する会社と当社との間の取引の有無 【 補充原則 2-4-1】 当社は
06/26 15:26 8123 川辺
臨時報告書 臨時報告書
-3352-7110 【 事務連絡者氏名 】 取締役経営管理統括本部長有田二郎 【 縦覧に供する場所 】 株式会社東京証券取引所 ( 東京都中央区日本橋兜町 2 番 1 号 ) 川辺株式会社大阪支店 ( 大阪市中央区南船場 2 丁目 5 番 8 号 ) 1/2 1【 提出理由 】 当社は、2026 年 6 月 25 日の定時株主総会において、決議事項が決議されましたので、金融商品取引法第 24 条の5 第 4 項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第 19 条第 2 項第 9 号の2の規定に基づき、本報告書を提出するものであ ります。 EDINET 提出書類 川辺株式会社 (E02650) 臨時報告書
06/26 15:26 9072 ニッコンホールディングス
確認書 確認書
【 表紙 】 EDINET 提出書類 ニッコンホールディングス株式会社 (E04191) 確認書 【 提出書類 】 確認書 【 根拠条文 】 金融商品取引法第 24 条の4の2 第 1 項 【 提出先 】 関東財務局長 【 提出日 】 2026 年 6 月 26 日 【 会社名 】 ニッコンホールディングス株式会社 【 英訳名 】 NIKKON Holdings Co.,Ltd. 【 代表者の役職氏名 】 代表取締役社長黒岩正勝 【 最高財務責任者の役職氏名 】 該当事項はありません。 【 本店の所在の場所 】 東京都中央区明石町 6 番 17 号 【 縦覧に供する場所 】 株式会社東京証券
06/26 15:26 4624 イサム塗料
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
全で 透明性の高い経営ができる組織体制や諸制度を整備し、必要な施策に取り組むことが、当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 であり、経営上の最も重要な課題のひとつと位置付けております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 本コーポレート・ガバナンス報告書は2021 年 6 月改訂のコーポレート・ガバナンスコードに基づいて記載しております。 【 補充原則 1-2-3 株主総会における権利行使 】 当社は、適正な財務報告と高品質な監査のための充分な時間確保の観点から決算日程を設定しております。そのため、現状の体制におきまして は、決算業務との兼ね合いにより
06/26 15:25 8103 明和産業
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
保有する7 銘柄について検証を実施した結果、現時点においては全ての銘柄について保有意義を認めました。今後も、 定期的に検証を行い、保有意義が認められない銘柄については売却を行っていく方針です。なお、縮減に関する方針及び議決権の具体的な基準 については、「コーポレートガバナンス・ガイドライン」 第一章をご参照ください。 【 原則 1-7 関連当事者間の取引 】 「コーポレートガバナンス・ガイドライン」 第一章をご参照ください。 【 補充原則 2-4-1 中核人材の登用等における多様性の確保 】 当社は、持続的な成長と企業価値の向上には、多様なキャリアによって培われた総合力や専門性を有する人材が重
06/26 15:25 6962 大真空
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
い。 《 原則 1-7 関連当事者間の取引 》 大真空コーポレートガバナンスガイドライン第 11 条 ( 株主の利益に反する取引の防止 )をご参照ください。 《 補充原則 2-41 女性の活躍促進を含む社内の多様性の確保 》 当社はグローバル企業として、多様な人財がそれぞれの強みを活かし活躍するからこそ強い企業になると考えており、その施策の一環として、 外国人採用や中途採用の推進、女性の活躍推進を図るための働きやすい職場作りに取り組んでおります。ベビーシッター利用支援制度を導入 や、妊娠や育児期間中の在宅勤務や自己啓発支援制度の活用促進を行っております。当社の2026 年 3 月 31 日時点
06/26 15:25 1866 北野建設
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みます。 (1) 株主を含むステークホルダーの皆様との関係 ・株主の皆様の権利を尊重し、平等性を確保する。 ・株主を含む全てのステークホルダーの皆様と良好な関係を構築する。 ・内部通報制度、情報開示制度を充実させ透明性を確保する。 (2) コーポレートガバナンスの体制 ・当社は監査役会設置会社とする。 ・取締役会、監査役会の役割・責務を明確にする。 ・取締役、監査役の役割・責務を明確にし、各 々が活躍できるよう環境を整備する。 ・当社は取締役で構成される任意の委員会である「 指名報酬委員会 」を設置し、経営の透明性・客観性の向上を目指す。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示
06/26 15:25 1808 　長谷工コーポレーション
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
月に改訂されたコードに基づき記載しており、全て実施しております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 【 原則 1- 4 いわゆる政策保有株式 】 「コーポレートガバナンス基本方針 」 第 18 条 ( 政策保有株式 )をご参照ください。 【 原則 1- 7 関連当事者間の取引 】 「コーポレートガバナンス基本方針 」 第 19 条 ( 関連当事者間取引 )をご参照ください。 【 補充原則 2- 4-1 中核人材の登用等における多様性の確保 】 (1) 多様性の確保についての考え方及び目標とその状況について 当社グループは「 企業理念 」に基づき、都市と人間の最適な生活環