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「 2 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/25 | 16:00 | 7593 | ＶＴホールディングス |
| 資本準備金及び利益準備金の額の減少に関するお知らせ その他のIR | |||
| 能額の充実及び資本政策の機動性及び柔軟性を確保するため、会社法第 448 条第 1 項の規定に基づき、資本準備金及び利益準備金の額を減少し、資本準備金の減少額の全額をその他 資本剰余金に、利益準備金の減少額の全額を繰越利益剰余金にそれぞれ振り替えるものであります。 2. 減少する準備金の額 資本準備金 2,728,026,765 円のうち、2,728,026,765 円 ( 全額 ) 利益準備金 254,955,987 円のうち、254,955,987 円 ( 全額 ) 3. 準備金の額の減少の方法 資本準備金減少額の全額をその他資本剰余金に、利益準備金減少額の全額を繰越利益剰余金に振 り替え | |||
| 05/25 | 16:00 | 7593 | ＶＴホールディングス |
| 譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ その他のIR | |||
| 」という。)に付議することとい たしましたので、下記のとおり、お知らせいたします。 記 1. 本制度の導入目的等 (1) 本制度の導入目的 本制度は、当社の取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。以下、「 対象取締役 」 という。)が、株価変動のメリットとリスクを株主の皆様と共有し、株価上昇及び企業価値向上へ の貢献意欲を従来以上に高めるため、対象取締役に対し、譲渡制限付株式を割り当てる報酬制度 として導入するものです。 (2) 本制度の導入条件 本制度は、対象取締役に対して譲渡制限付株式の割当てのために金銭報酬債権を報酬等として 支給することとなるため、本制度の導入は、本株主 | |||
| 05/25 | 16:00 | 7769 | リズム |
| （訂正）「2026 年３月期 決算短信〔日本基準〕(連結)」の一部訂正について その他のIR | |||
| し 1 中期経営計画 a. 数値計画 」に記載した 2026 年 3 月期の営業利益率について、実績値を記載すべきところ、計画値を記載していたため、これ を訂正するものです。 2. 訂正の内容 訂正箇所には下線を付して表示しております。 1. 経営成績等の概況 (4) 今後の見通し 1 中期経営計画 a. 数値計画 ( 訂正前 ) 財務指標 2025 年 3 月期 2026 年 3 月期 2027 年 3 月期 2028 年 3 月期 ( 実績 ) ( 実績 ) ( 計画 ) ( 計画 ) 営業利益率 2.5% 4.2% 5.4% 6.3% ( 訂正後 ) 財務指標 2025 年 3 月期 2026 年 3 月期 2027 年 3 月期 2028 年 3 月期 ( 実績 ) ( 実績 ) ( 計画 ) ( 計画 ) 営業利益率 2.5% 4.6% 5.4% 6.3% 以上 | |||
| 05/25 | 16:00 | 7781 | 平山ホールディングス |
| 当社及び子会社の商号変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| いたします。 記 1 新商号 株式会社 KEDiXホールディングス( 英文名 KEDiX Holdings Co. Ltd.) 2 商号変更の理由 当社は、1 特定個人名に依存しない「パブリック・カンパニー」としてのブランドを確 立すること、2 人材派遣のイメージを超え、AI・ロボティクス、コンサルティングを含む 「 総合改善ソリューション企業 」を明確化すること、及び3 世界共通言語である「Kaizen」 を軸に、市場での認知向上を図ることを目的として、商号変更を行うものです。 3 商号変更予定日 2027 年 1 月 1 日 4 子会社の新商号 当社の子会社である株式会社平山についても、本 | |||
| 05/25 | 16:00 | 8030 | 中央魚類 |
| 代表取締役の異動に関するお知らせ その他のIR | |||
| 営から退くことになりました。今後の経営は 新たな経営体制のもとで行うことといたします。 2. 新旧代表取締役の氏名及び役職名 ( 新任 ) 氏名 : 松本孝志 (まつもとたかし) 新役職名 : 代表取締役社長執行役員 旧役職名 : 取締役専務執行役員 ( 退任 ) 氏名 : 今村忠如 (いまむらただのり) 旧役職名 : 代表取締役社長執行役員 ※ 退任する今村忠如につきましては相談役に就任予定です。 3. 就任予定日 2026 年 6 月 26 日 ( 第 79 期定時株主総会及び同総会終了後における取締役会の決議後、正式に決定予定 ) 4. 新任代表取締役の略歴 氏名松本孝志 (まつもとたか | |||
| 05/25 | 16:00 | 5973 | トーアミ |
| 固定資産の譲渡に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2026 年 5 月 25 日 各 位 会社名株式会社トーアミ 代表者名代表取締役社長北川芳仁 (コード 5973 東証スタンダード ) 問合せ先取締役上席執行役員 グループ統括本部長古田貴久 ( TEL 072-876-1121 ) 固定資産の譲渡に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会で以下のとおり、固定資産を譲渡することについて決議いたしましたの で、お知らせいたします。 記 1. 譲渡の理由 現在の利用状況を鑑み、経営資源の有効活用を図るため、以下の固定資産を譲渡することといた しました。 2. 譲渡資産の内容 資産の内容および所在地譲渡益現況 土地 9,486.4 m2 所在地 | |||
| 05/25 | 16:00 | 6493 | ＮＩＴＴＡＮ |
| 剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR | |||
| 公表 ) 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 基準日 2026 年 3 月 31 日同左 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 13 円 00 銭同左 6 円 00 銭 配当金総額 374 百万円 - 172 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 25 日 - 2025 年 6 月 23 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は、長期的な展望に立ち企業体質の強化を図りながら、経営環境及び収益を勘案しつ つ、キャッシュ・フローの状況を見極めた上で、可能なかぎりの配当を継続的に行うことを 基本方針としております。 当期の期末配当につきましては、業績、今後の事 | |||
| 05/25 | 16:00 | 6493 | ＮＩＴＴＡＮ |
| 配当方針の変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| とを 基本方針としております。 ( 変更後 ) 当社は、株主還元を経営上の重要課題の一つと位置付け、経営基盤の強化及び持続的な成 長投資との両立を図りながら、配当性向 30% 以上を目安に安定的かつ継続的な配当の実施を 基本方針としております。 2. 配当方針の変更理由 当社は、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題と認識しており、当該方針の明確 化を図る観点から、これまで目安としていた配当性向を基準として位置付け、配当性向 30% 以上の水準で株主還元を実施する配当方針に変更することといたしました。 なお、当該方針に基づき、2027 年 3 月期の年間配当予想につきましては、1 株あたり | |||
| 05/25 | 16:00 | 6494 | ＮＦＫホールディングス |
| 子会社における大型受注に関するお知らせ その他のIR | |||
| 、産業用 燃焼装置、管式加熱炉、石油化学向け低 NOxバーナ、各種ガスバーナ等を主力製品としており、創業 以来、国内・海外ともに多数納入させていただき高い評価を得ております。今回受注のヒーター部品 につきましても金属メーカーで用いられる大型の加熱設備を含むプラントの附帯部品として使用され るものであり、過去の納入実績が評価され今回の受注に至りました。 2. 受注内容 受注先 : 国内金属メーカー 受注内容 :ヒーター部品 受注金額 :2 億 8 千万円 納期 :2027 年 8 月 3. 当該連結子会社の概要 商号 : 日本ファーネス株式会社 代表者 : 持田晋 所在地 : 神奈川県横浜市神奈川 | |||
| 05/25 | 16:00 | 6503 | 三菱電機 |
| 当社執行役等に対する業績連動型株式報酬制度への追加拠出及び当社幹部従業員を対象とした株式交付制度の導入に関するお知らせ その他のIR | |||
| 、自己株式処分の方法 によることとしており、詳細につきましては、2026 年 5 月 25 日付で公表いたしました「 役員報酬 BIP 信託の延長及び株式付与 ESOP 信託の導入にかかる自己株式処分に関するお知らせ」をご参照ください。 記 1. 両制度の目的 両制度は、執行役等及び対象従業員の当社グループの中長期的な企業価値向上への貢献意識及び 株主の皆様との価値共有意識を高めることを目的とした中長期インセンティブ制度です。 2. 両制度の概要 執行役等を対象とした業績連動型株式報酬は、役員報酬 BIP 信託の仕組みを採用しています。 BIP 信託制度は、役位や業績目標の達成度等に応じて当社株 | |||
| 05/25 | 16:00 | 3856 | Ａｂａｌａｎｃｅ |
| 資本金の額の減少及び資本準備金の額の減少に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2026 年 5 月 25 日 各 位 A b a l a n c e 株式会社 代表取締役社長 柳瀬重人 (コード番号 :3856 東証スタンダード) 問合せ先 : 人事総務本部 IR・広報部副部長内田晋 電話 :03-6810-3028( 代表 ) 資本金の額の減少及び資本準備金の額の減少に関するお知らせ 当社は、本日開示いたしました「 第 27 期定時株主総会及び継続会の開催に関するお知ら せ」のとおり、第 27 期定時株主総会において、第 2 号議案 「 資本金の額の減少 」 及び第 3 号 議案 「 資本準備金の額の減少 」を付議する旨、公表しております。本件について下記のとお り | |||
| 05/25 | 16:00 | 3856 | Ａｂａｌａｎｃｅ |
| 自己株式の取得に係る事項の決定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 営環境の変化に対応した機動的な資本 政策を実施することを目的として、自己株式の取得を行うことといたしました。 2. 取得の内容 (1) 取得する株式の種類 : 当社普通株式 (2) 取得する株式の総数 : 1,000,000 株 ( 上限 ) (3) 発行済株式総数に対する割合 : 約 5.25% (4) 株式の取得価額の総額 500,000,000 円 ( 上限 ) (5) 取得期間 : 2026 年 6 月 1 日 ~2026 年 12 月 31 日 (6) 取得方法 : 東京証券取引所における市場買付 3. 今後について 本自己株式取得により取得した株式の具体的な処分方法等につきましては | |||
| 05/25 | 16:00 | 3856 | Ａｂａｌａｎｃｅ |
| （開示事項の変更）当社元取締役の人事方針変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 要不可欠であると判断し、 当方針の変更を決定いたしました。本件については、指名委員会から取締役会に対して提言 があり、取締役会にて決議いたしました。 このため、主要な海外子会社の持株会社であるFUJI SOLAR 株式会社との間で、1 年間の業 務委託契約を結び、今後当社が取り組む海外事業の見直しについて実務を担っていただくこ とといたしました。 2. 変更の内容について( 変更箇所は下線部 ) 【 変更前 】 2. 元取締役及び執行役員に関する今後の人事方針について (3) 国本亮一 会社名新役職名異動日現役職名 Abalance 株式会社 ( 辞任 ) 2026 年 6 月 30 日従業員 | |||
| 05/25 | 16:00 | 4044 | セントラル硝子 |
| 剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR | |||
| 。 1. 配当の内容 決定額 記 直近の配当予想 (2026 年 5 月 14 日公表 ) 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 基準日 2026 年 3 月 31 日同左 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 85 円 00 銭同左 85 円 00 銭 配当金総額 2,149 百万円 - 2,149 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 10 日 - 2025 年 6 月 10 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は、企業体質の強化を図るため、研究開発や設備投資など将来の事業展開のための内 部留保の充実を考慮しつつ、長期的視点に立って業績に見合った安定的な | |||
| 05/25 | 16:00 | 4228 | 積水化成品工業 |
| （開示事項の経過）連結子会社（孫会社）の異動を伴う持分譲渡価格決定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 25 日 会社名積水化成品工業株式会社 代表者名代表取締役社長古林育将 (コード番号 4228 東証プライム) 問合せ先取締役専務執行役員 コーポレート戦略本部長佐 々 木勝已 (TEL. 03-3347-9618) ( 開示事項の経過 ) 連結子会社 ( 孫会社 )の異動を伴う持分譲渡価格決定に関するお知らせ 当社は、2025 年 9 月 2 日付 「( 開示の経過 ) 連結子会社 ( 孫会社 ) 持分の譲渡完了に関するお知らせ」に て未定となっておりました、SKP Germany GmbH( 旧 Proseat Europe GmbH)が保有していた事業子会社 | |||
| 05/25 | 16:00 | 4415 | ブロードエンタープライズ |
| 組織変更および執行役員人事に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2026 年 5 月 25 日 各位 会社名株式会社ブロードエンタープライズ 代表者名代表取締役社長中西良祐 (コード番号 :4415 東証グロース) 問合せ先常務取締役経営企画室長畑江一生 (TEL 06-6311-4511) 組織変更および執行役員人事に関するお知らせ 当社は、2026 年 5 月 25 日開催の取締役会において、下記のとおり組織変更および執行役員人 事について決議いたしましたのでお知らせいたします。 記 1. 組織変更について(2026 年 5 月 25 日付 ) (1) 変更内容 新たに「 財務部 」を新設いたします。 (2) 変更の目的 今後の事業拡大および企業価値向上に向け、資金調達機能の強化および財務戦略の推進 を目的として、「 財務部 」を新設するものであります。 2. 人事異動について(2026 年 5 月 25 日付 ) 氏名新役職名現役職名 林雅浩 執行役員 財務部部長 執行役員 以上 | |||
| 05/25 | 16:00 | 1950 | 日本電設工業 |
| 人事異動のお知らせ その他のIR | |||
| 表取締役専務取締役 代表取締役専務取締役 社長補佐・経営企画・谷山雅昭社長補佐・経営企画・ 安全・鉄道・情報通信・安全・鉄道・情報通信・ システム担当 システム担当 常務取締役 常務取締役 営業・環境エネルギー・外川友司営業・環境エネルギー・ 技術開発担当 技術開発担当 常務取締役 常務取締役 関連事業・監査・財務・松井克彦関連事業・監査・財務・ 人事・総務担当 人事・総務担当 取締役 ( 非常勤 ) 加藤修取締役 ( 非常勤 ) 取締役 ( 非常勤 ) 玉木伸明株式会社明電舎 顧問 なお、加藤修および玉木伸明の2 名は、社外取締役の候補者であります。 1/6 2. 監査等委員である取締役候補 | |||
| 05/25 | 16:00 | 2674 | ハードオフコーポレーション |
| 当社株式の大規模買付行為に関する対応方針（買収への対応方針）の更新に 関するお知らせ その他のIR | |||
| おります。 なお、本日現在、当社株式の大規模買付行為等の具体的提案はなされておりません。 また、2026 年 3 月 31 日現在の当社株式の状況は、別紙 1のとおりです。 1 1. 会社の支配に関する基本方針について 当社では、以下の「 財務および事業の方針 」を理解し支持する者が、当社の財務および事業の方 針の決定を支配すべき者として望ましいと考えております。 「 財務および事業の方針 」 法令および社会規範を遵守するとともに次の事項を推進し、企業価値の向上を目指す 1 経営の収益性や効率性を高め業績の向上に努め積極的な利益還元をはかる 2 経営の透明性を確保する 3 顧客や社員はじめあら | |||
| 05/25 | 16:00 | 2721 | ジェイホールディングス |
| 第三者割当により発行された第10回新株予約権（行使価額修正条項付）の大量行使に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 25 日 会社名株式会社ジェイホールディングス 代表者名代表取締役社長眞野定也 (コード番号 :2721 東証スタンダード) 問合せ先取締役山室敬史 (Tel. 03-6455-4278) 第三者割当により発行された第 10 回新株予約権 ( 行使価額修正条項付 )の大量行使に関するお知らせ 当社が 2026 年 2 月 13 日に発行した、EVO FUND を割当先とする第 10 回新株予約権 ( 以下 「 本新株予約権 」 といいます。)の 2026 年 5 月 1 日から 5 月 25 日までの期間における大量行使について、以下の通りお知らせい たします | |||
| 05/25 | 16:00 | 2981 | ランディックス |
| 剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2026 年 3 月 31 日 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 26 円 00 銭 ( 普通配当 26 円 00 銭 ) 26 円 00 銭 ( 普通配当 26 円 00 銭 ) 78 円 00 銭 ( 普通配当 78 円 00 銭 ) 配当金総額 148 百万円 ― 221 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 26 日 ― 2025 年 6 月 24 日 配当原資利益剰余金 ― 利益剰余金 ※ 前期実績 (2025 年 3 月期 )については 2025 年 6 月 30 日を基準日として実施した株式分割 (2 分割 )を踏まえた場合、 配当金額は 39 円 / 株となり | |||