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「 ROIC 」の検索結果
検索結果 414 件 ( 201 ~ 220) 応答時間:0.581 秒
ページ数: 21 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/24 | 10:00 | 3970 | イノベーション |
| 中期経営計画の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| ) 5〜12% 12〜20% 資産効率 ROE △14.6% 約 1% 約 9% 約 24% 26 資本効率の現状認識と方針 ROICを主要管理指標として事業採算性の向上を図り、WACCを安定して上回る水準の実現を目指す。ROEは資本効率の結果指標とし て開示する。 2026/3 ROE( 実績 ) △14.6% 2029/3 ROE( 目標 ) 約 24% 2029/3 ROIC( 目標 ) 15% 以上 現状認識 2026 年 3 月期 ROE( 実績 ) △14.6%( 純損失に伴うマイナス)。 データプラットフォームの先行投資・オンラインメディア事業と金融 プラットフォーム事業における | |||
| 06/24 | 09:57 | 2181 | パーソルホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 長率 10% 成長 ( 原則、毎年 10% 成長とする) ・資本効率性 :ROIC 18% 以上、ROE 20% 以上 ・財務健全性 ( 通常時 ):Net Debt/Equity1 倍以下、Net Debt/EBITDA2 倍以下 ・株主還元 : 配当性向 50% 以上 ( 対調整後 EPS) 中期経営計画の詳細については、当社ホームページに掲載をしております。 https://www.persol-group.co.jp/ir/management/strategy.html 3. 株主・投資家との対話及び資本政策等 (1) 株主・投資家との建設的な対話 ( 原則 5-1、補充原則 5 | |||
| 06/24 | 09:48 | 9503 | 関西電力 |
| 有価証券報告書-第102期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| から着実に進めながら、ガバナンスとコンプラ イアンスを大前提に、安全を最優先に、経営を深化・変革し、お客さま価値を創造していく。 EDINET 提出書類 関西電力株式会社 (E04499) 有価証券報告書 財務目標 ( 注 1、2)(2026 年 4 月公表 ) 項目 ROIC( 注 3) ROE( 注 4) Net Debt/EBITDA( 注 5) 自己資本比率 EBITDA( 注 6) 純利益 ( 注 7) 2026-2028 年度平均 3.3% 以上 8.0% 以上 5 倍程度 30% 台半ば 8,000 億円以上 2,700 億円以上 ( 注 )1 各年度ともに原子力利用率 :70 | |||
| 06/24 | 09:37 | 9508 | 九州電力 |
| 有価証券報告書-第102期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 地域とともに持続的な成長を続けるために、2025 年 5 月、中長期的に目指す経営の方向性として「 九電グループ経営ビジョン2035」を策定した。 加えて、当社グループは、原子力安全を大前提に、総合エネルギーサービス事業の更なる成長を追求しながら、成 長事業のより一層の発展を促し、「 九電グループ経営ビジョン2035」の達成に繋げていくため、純粋持株会社体制へ の移行を予定している。( 図 1) 引き続き、「 九電グループ経営ビジョン2035」と「 九電グループカーボンニュートラルビジョン2050」のもと、 ROIC 経営の推進、カーボンニュートラルの実現や人的資本経営推進などの取組みを | |||
| 06/24 | 09:25 | 6645 | オムロン |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 。 3. 監査役の基本報酬総額の上限は、月額 1,100 万円 (2018 年 6 月 19 日第 81 期定時株主総会決議、当該決議に係る監査役の員数は4 名 ) です。監査役の基本報酬の額は、監査役会における監査役の協議により決定しています。 4. 取締役の賞与総額の上限は、年額 6 億円 (2018 年 6 月 19 日第 81 期定時株主総会決議、当該決議に係る取締役の員数は5 名 )です。 各取締役の賞与の額は、第 89 期 (2026 年 3 月期 )の営業利益、当期純利益、ROICの目標および実績を基に算定し、報酬諮問委員会の 審議、答申を踏まえ、取締役会の決議により決定していま | |||
| 06/24 | 09:21 | 7482 | シモジマ |
| 有価証券報告書-第65期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 専用 AI 活用率 :100% ・受注 EDI 比率 :90% ・仕入 EDI 比率 :70% ・電子契約書比率 :60% ・電子納品書比率 :50% ・電子請求書比率 :90% ・定型業務削減率 :30% EDINET 提出書類 株式会社シモジマ(E02839) 有価証券報告書 ○Governance: 責任ある企業として ・IR 説明会開催 :4 回以上 / 年 ・統合報告書発行 :1 回 / 年 ・2027 年 ~2030 年 3 月期総投資額 :305 億円 ・ROIC:6.5%~7.2% ・D/Eレシオ:50% ・TSR: 毎期 112% 以上 ・PBR:1.0 倍以上 人的資本に関 | |||
| 06/24 | 09:19 | 6768 | タムラ製作所 |
| 有価証券報告書-第103期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 、転身支援制度特別措置などを行い ました。また、成長基盤の強化として、先端パワーエレクトロニクス技術研究所設立、モジュール製品の国内 生産開始、電子化学事業製造棟新設などを進めました。株主還元向上施策としては、自己株式取得および増配 を実施しました。 ( 第 14 次中期経営計画の概要 ) 10/130 ( 第 14 次中期経営計画進捗 ) ( 基準年 ) 2025 年 3 月期 ( 初年度実績 ) 2026 年 3 月期 ( 中期計画 ) 2028 年 3 月期 ROE 4.6% △2.2% 8% 以上 営業利益率 4.6% 4.3% 7% 以上 ROIC 4.8% 3.6% 6% 以上 | |||
| 06/24 | 09:11 | 3107 | ダイワボウホールディングス |
| 有価証券報告書-第115期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 観的な指標として、収益性とともにROE( 自己 資本当期純利益率 )、ROIC( 投下資本利益率 )などの指標を参考に株主資本の効率化に取り組んでおります。 (4) 経営環境 当連結会計年度のわが国経済は、雇用・所得環境の改善を背景に緩やかな景気回復がみられましたが、円安進行 に伴う物価上昇に加え、中東地域をめぐる情勢による原油価格の高騰や、米国の通商政策による影響など、先行き については不透明な状況が続いております。 当社グループを取り巻く環境は、ITインフラ流通事業では、販売パートナーとの強固な協業体制を背景に2025 年 10 月のWindows10サポート終了 (EOS)を見据えた更新 | |||
| 06/23 | 17:29 | 8934 | サンフロンティア不動産 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| は「14% 以上 」として、実績を積み上げてまいりました。そしてその目標達成のため、 当社グループの強みである「フィロソフィとアメーバ経営 」を基盤とし、各事業の現場での取り組みを可視化した「ROE 向上ドライバー」を策定し、運 用しております。 さらに、2026 年 3 月期からはROIC( 投下資本利益率 )を新たな経営指標として導入し、健全な財務基盤を維持しながら、当社グループの資本効率 の可視化を進めております。今後も、利益率と回転率の高い事業への選択と集中を図ることで、事業ポートフォリオの最適化を進めてまいります。 具体的には、4.4~4.8%と算定されたWACC( 加重平均資本 | |||
| 06/23 | 17:03 | 2933 | 紀文食品 |
| 有価証券報告書-第88期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| とする 投下資本の圧縮を通じたROIC 経営の推進に取り組み、キャッシュ創出力を高めてまいります。 こうして生み出したキャッシュは、株主様還元の向上、借入金の圧縮に振り向けつつ、生産能力の増強・新商 品や新規事業の対応や生産性の向上、環境負荷低減に向けた投資に加え、国内工場の老朽化や将来的な供給機能 強化のため、準備をしてまいります。 3 経営基盤の整備 将来の成長に向けた経営基盤の整備に取り組んでまいります。 「 企業は、“ 人 ”だけ」の理念に基づき、多様な人財による多彩な能力の発揮を期待し、人財への投資を通じ て働きやすさと働き甲斐を高めることで、今後の当社グループの成長に資する有能な人 | |||
| 06/23 | 17:00 | 3101 | 東洋紡 |
| 有価証券報告書-第168期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| な設備投資、事業構造改革、組織風土改革を含めた基盤づくりと成長に向けた仕込みを進めました。 しかしながら、急激な原燃料高騰など事業環境変化への対応遅れ、大型成長投資の立上げ遅れなどに より、営業利益、ROE、ROICなどの財務指標は当初計画に対し未達となりました。2025 中計の最 初の2 年間は、収益が大きく低下しましたが、後半は、価値に見合ったプライシングの徹底、要改善事 業への対策、全社プロジェクトによる経費削減などにより、収益の回復、改善を図りました。 ■ 財務指標 ■ 稼ぐ力の低下と回復 13/158 有価証券報告書 (ハ)4つの施策の進捗 2025 中計の4つの施策のうち、「 安 | |||
| 06/23 | 16:30 | 6955 | FDK |
| 有価証券報告書-第97期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| および分析・検討内容 当社グループの連結売上高は、595 億 61 百万円 ( 前連結会計年度比 5.7% 減 )となりました。電池事業のリチウ ム電池での売上増があったものの、電池事業のニッケル水素電池や設備関連ビジネスの売上減、電子事業の各種 モジュールなどの売上減により、前連結会計年度を下回りました。連結営業利益は、売上変動と販売価格影響に よる利益の減少がありましたが、電池事業での原材料価格の変動や経費削減による利益の増加により、前連結会 計年度に比べ2 億 72 百万円増加の16 億 67 百万円となりました。 当社グループは、中期事業計画 「R2」において、営業利益率やROIC | |||
| 06/23 | 16:17 | 5711 | 三菱マテリアル |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 教育を実施することなどにより、インサイダー取引の未然防止を図ります。 (コーポレート・ガバナンス基本方針第 9 条 ) 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】 記載内容 取組みの開示 (アップデート) 英文開示の有無 アップデート日付 有り 2026 年 5 月 19 日該当項目に関する説明 当社は、中期経営戦略 (2026~2028 年度 )の策定に際して、取締役会や戦略経営会議において、自社の資本コストや資本収益性を把握する等 の現状分析を行いました。その内容を踏まえて、中期経営戦略 (2026~2028 年度 )においては、量から質への転換を図り、ROEやROICを財務 | |||
| 06/23 | 16:07 | 1929 | 日特建設 |
| 有価証券報告書-第79期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| (G)コンプライアンス、リスクマネジメント 8/116 c. 財務・投資戦略 ア.ROICツリー ROICを構成要素に分解し、改善に寄与する主要なドライバーを特定した上で、重点施策を策定し、具体的な取り組 みを推進してまいります。 イ.ROE 向上に向けた取り組み 中期経営計画の着実な推進を通じて収益性を向上させるとともに、適正な財務レバレッジを活用し、ROE 向上を目 指してまいります。 ウ.キャッシュアロケーション 営業 CFおよび資金調達を活用し、財務健全性を維持しながら、将来投資と株主還元の戦略的配分を行ってまいりま す。 エ. 事業成長および未来志向のアライアンス・投資 既存事業の深 | |||
| 06/23 | 16:05 | 5742 | エヌアイシ・オートテック |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 加え、 WACC、ROIC、PBRといった主要指標を把握し、収益性の改善、資本効率の向上ならびに成長戦略の明確化にむけた経営判断が行えるよう、実 効性のある仕組みづくりについて検討しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 西川浩司 3,704,900 68.00 エヌアイシ・オートテック従業員持株会 104,100 1.91 三協立山株式会社 100,000 1.84 近藤雅介 81,400 1.49 ダイドー株式会社 70,000 1.28 株式会社三井住友銀行 50,000 0.92 植田敏子 | |||
| 06/23 | 16:01 | 6951 | 日本電子 |
| 有価証券報告書-第79期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| イノベーションを提供できるグローバルリーダーに なることを目指します。 (3) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、中期経営計画 「Evolving Growth 2.0 -A New Horizon-」において、売上高営業利益率 21.5%、自己資本当期純利益率 (ROE)15% 以上、投下資本利益率 (ROIC)15% 以上を最終年度である2029 年 度の達成目標としております。 (4) 経営環境 当連結会計年度における我が国の経済状況は、原材料価格やエネルギーコストの上昇による影響が一部に見 られたものの、企業収益の改善を背景とした設備投資の持ち直しや、雇用・所 | |||
| 06/23 | 16:00 | 6523 | PHCホールディングス |
| 有価証券報告書-第13期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 上重要であると認識しておりま す。この認識のもと、売上収益、営業利益及び親会社の所有者に帰属する当期利益を重要な経営指標として位置づ けるとともに、ROICの活用による資本効率の可視化を通じて、事業ポートフォリオの見直しや投資・撤退判断に反 映することで、事業ポートフォリオ管理の高度化にも取り組んでおります。これらの指標を用いて事業の進捗及び 達成状況を分析し、経営課題に対処していく方針です。 10/193 EDINET 提出書類 PHCホールディングス株式会社 (E36976) 有価証券報告書 (4) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 1 ビジョンと中長期的な戦略 当社グループは | |||
| 06/23 | 16:00 | 3676 | デジタルハーツホールディングス |
| 有価証券報告書-第13期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ており、当連結会計年度の業績指標に関する目標 と実績は、以下のとおりであります。 〔 業績指標の目標値 〕 財務 KPI 非財 務 KPI 営業利益 KPI 目標値実績評価ウエイト 連結 26.4 億円 26.2 億円 DHグループ事業 20.1 億円 22.4 億円 AGESTグループ事業 6.3 億円 3.8 億円 ROIC 15.0% 16.7% 人的資本経営に関する3つのテーマ (ダイバーシティ推進、エンゲージメ ント強化、職場環境改善 )に沿った各 種指標 指標ごとに目標値を設定し個別評価し たうえで、総合評価を行う 80% ― 20% d 当連結会計年度の取締役の報酬等の額の決定過 | |||
| 06/23 | 16:00 | 4977 | 新田ゼラチン |
| 有価証券報告書-第87期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 画の主要経営目標は以下のとおりで、2033 年 3 月期のグループ全体の連結業績 は現在の約 2 倍となる売上高 800 億円、営業利益 100 億円の達成を目指します。 9/113 < 経営目標 > 2026 年 3 月期 実績 2027 年 3 月期 中期経営計画 2033 年 3 月期 長期経営目標 EDINET 提出書類 新田ゼラチン株式会社 (E26061) 有価証券報告書 売上高 ( 億円 ) 380 430 800 営業利益 ( 億円 ) 46 47 100 営業利益率 12.3% 10.9% 12.5% ROE 14.6% 10.0% 13.0% ROIC 10.0% 9.0 | |||
| 06/23 | 16:00 | 6841 | 横河電機 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ROICでの定量評価 による検証 (ROICの計算には、税引き後の売上粗利と受取配当金を使用 ) 3 保有銘柄ごとの保有目的、取引実績、将来の取引見込み等の定性評価による検証 4 1~3の検証による評価を中長期的な経済的価値、事業拡大・関係強化等の観点で 総合的に勘案し、保有の妥当性を評価し判断する。 ----------------------------------------------------------------------------------- 政策保有株式の議決権行使については、当社及び投資先の中長期的な企業価値向上の観点から、十分に検討したうえで判断します。具体的に | |||