検索結果 640 件 ( 201 ～ 220) 応答時間：0.577 秒

ページ数：　32 ページ

発表日	時刻	コード	企業名
06/24	10:23	6727	ワコム
有価証券報告書－第43期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
画 『Wacom Chapter 4』を推 進し、企業価値向上に向けて最終年度 (2029 年 3 月期 )までに、次の経営指標を達成することを目標としておりま す。 「 企業価値向上 」=「 利益創出力の強化 (※1)」×「 市場評価の向上 (※2)」 ※1 事業成長連結売上高 1,500 億円、連結営業利益 150 億円 資本効率性の改善 ROE( 自己資本利益率 )20% 以上、ROIC( 投下資本利益率 )18% 以上 将来に向けた投資 R&D+ 設備投資 620 億円、技術資本提携 120 億円以上 ※2 株主還元強化総還元性向 50% 以上、累進配当制度導入 ( 年間配当金下限
06/24	10:10	5232	住友大阪セメント
有価証券報告書－第163期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
インフレの加速、諸資材の高騰等の要因により、利益率は伸び悩みました。また、高機能品事業は、販売数量回 復の遅れにより、当初計画を下回りました。 その結果、ROE( 自己資本当期純利益率 )は、5.8%、ROIC( 投下資本利益率 )は、3.3%となりました。 <「2026―28 年度中期経営計画 」> 当社グループは、「SOC Vision2035」の第 2ステップとして事業ポートフォリオの変革推進をメインテーマに掲げ た「2026―28 年度中期経営計画 」を策定いたしました。本中期経営計画では、前中期経営計画からの継続施策を早期 に成果に結びつけ、成長に向けた基盤の一層の強化及び中長期
06/24	10:06	6367	ダイキン工業
有価証券報告書－第123期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
く経営 」の実践、侃 々 諤 々の議論をベースにした「フラット&スピードの組織運営 」の徹底、 一人ひとりの個性を活かす「ダイバーシティ経営 」の推進など、当社の良き伝統に一層の磨きをかけることで、 グローバルグループとして進化し続け、持続可能で豊かな未来を切り拓いてまいります。 (2) 目標とする経営指標 企業価値の最大化を経営の最重要課題の一つとして位置づけ、ROE( 株主資本利益率 )、ROIC( 投下資本利益 率 )など「 率の経営 」 指標に加え、FCF(フリーキャッシュフロー)も重視しながら、積極的な事業展開と経営体 質の強化を推進しております。特に、収益力の向上と投資効率改善によ
06/24	10:04	9502	中部電力
有価証券報告書－第102期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
や株価を意 識した経営の実現に向けた対応 」の要請も踏まえ, 取り組みを進めております。 資本効率の向上については, 政策保有株の売却などに取り組んできておりますが, 今後は, 事業ポートフォリオ の組み替えや資産の入れ替え, 事業別 ROICの目標化などを進めるほか, 安全・安定供給に関わる投資は着実に 実施したうえで成長投資とのバランスを踏まえ, 自己株取得の実施余地や時期・規模の考え方を整理するなど資本 政策の検討も含め,ROE8% 以上の達成を目指してまいります。 また, 資本市場の皆さまとの対話を継続し, 定量的な情報の開示充実を進め, 企業価値向上に努めてまいりま す。 なお,これ
06/24	10:00	3970	イノベーション
中期経営計画の策定に関するお知らせ その他のIR
) 5〜12% 12〜20% 資産効率 ROE △14.6% 約 1% 約 9% 約 24% 26 資本効率の現状認識と方針 ROICを主要管理指標として事業採算性の向上を図り、WACCを安定して上回る水準の実現を目指す。ROEは資本効率の結果指標とし て開示する。 2026/3 ROE( 実績 ) △14.6% 2029/3 ROE( 目標 ) 約 24% 2029/3 ROIC( 目標 ) 15% 以上 現状認識 2026 年 3 月期 ROE( 実績 ) △14.6%( 純損失に伴うマイナス)。 データプラットフォームの先行投資・オンラインメディア事業と金融 プラットフォーム事業における
06/24	09:57	2181	パーソルホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
長率 10% 成長 ( 原則、毎年 10% 成長とする) ・資本効率性 :ROIC 18% 以上、ROE 20% 以上 ・財務健全性 ( 通常時 ):Net Debt/Equity1 倍以下、Net Debt/EBITDA2 倍以下 ・株主還元 : 配当性向 50% 以上 ( 対調整後 EPS) 中期経営計画の詳細については、当社ホームページに掲載をしております。 https://www.persol-group.co.jp/ir/management/strategy.html 3. 株主・投資家との対話及び資本政策等 (1) 株主・投資家との建設的な対話 ( 原則 5-1、補充原則 5
06/24	09:48	9503	関西電力
有価証券報告書－第102期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
から着実に進めながら、ガバナンスとコンプラ イアンスを大前提に、安全を最優先に、経営を深化・変革し、お客さま価値を創造していく。 EDINET 提出書類 関西電力株式会社 (E04499) 有価証券報告書 財務目標 ( 注 1、2)(2026 年 4 月公表 ) 項目 ROIC( 注 3) ROE( 注 4) Net Debt/EBITDA( 注 5) 自己資本比率 EBITDA( 注 6) 純利益 ( 注 7) 2026-2028 年度平均 3.3% 以上 8.0% 以上 5 倍程度 30% 台半ば 8,000 億円以上 2,700 億円以上 ( 注 )1 各年度ともに原子力利用率 :70
06/24	09:37	9508	九州電力
有価証券報告書－第102期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
地域とともに持続的な成長を続けるために、2025 年 5 月、中長期的に目指す経営の方向性として「 九電グループ経営ビジョン2035」を策定した。 加えて、当社グループは、原子力安全を大前提に、総合エネルギーサービス事業の更なる成長を追求しながら、成 長事業のより一層の発展を促し、「 九電グループ経営ビジョン2035」の達成に繋げていくため、純粋持株会社体制へ の移行を予定している。( 図 1) 引き続き、「 九電グループ経営ビジョン2035」と「 九電グループカーボンニュートラルビジョン2050」のもと、 ROIC 経営の推進、カーボンニュートラルの実現や人的資本経営推進などの取組みを
06/24	09:25	6645	オムロン
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
。 3. 監査役の基本報酬総額の上限は、月額 1,100 万円 (2018 年 6 月 19 日第 81 期定時株主総会決議、当該決議に係る監査役の員数は4 名 ) です。監査役の基本報酬の額は、監査役会における監査役の協議により決定しています。 4. 取締役の賞与総額の上限は、年額 6 億円 (2018 年 6 月 19 日第 81 期定時株主総会決議、当該決議に係る取締役の員数は5 名 )です。 各取締役の賞与の額は、第 89 期 (2026 年 3 月期 )の営業利益、当期純利益、ROICの目標および実績を基に算定し、報酬諮問委員会の 審議、答申を踏まえ、取締役会の決議により決定していま
06/24	09:21	7482	シモジマ
有価証券報告書－第65期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
専用 AI 活用率 :100% ・受注 EDI 比率 :90% ・仕入 EDI 比率 :70% ・電子契約書比率 :60% ・電子納品書比率 :50% ・電子請求書比率 :90% ・定型業務削減率 :30% EDINET 提出書類 株式会社シモジマ(E02839) 有価証券報告書 ○Governance: 責任ある企業として ・IR 説明会開催 :4 回以上 / 年 ・統合報告書発行 :1 回 / 年 ・2027 年 ~2030 年 3 月期総投資額 :305 億円 ・ROIC:6.5%~7.2% ・D/Eレシオ:50% ・TSR: 毎期 112% 以上 ・PBR:1.0 倍以上 人的資本に関
06/24	09:19	6768	タムラ製作所
有価証券報告書－第103期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、転身支援制度特別措置などを行い ました。また、成長基盤の強化として、先端パワーエレクトロニクス技術研究所設立、モジュール製品の国内 生産開始、電子化学事業製造棟新設などを進めました。株主還元向上施策としては、自己株式取得および増配 を実施しました。 ( 第 14 次中期経営計画の概要 ) 10/130 ( 第 14 次中期経営計画進捗 ) ( 基準年 ) 2025 年 3 月期 ( 初年度実績 ) 2026 年 3 月期 ( 中期計画 ) 2028 年 3 月期 ROE 4.6% △2.2% 8% 以上 営業利益率 4.6% 4.3% 7% 以上 ROIC 4.8% 3.6% 6% 以上
06/24	09:11	3107	ダイワボウホールディングス
有価証券報告書－第115期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
観的な指標として、収益性とともにROE( 自己 資本当期純利益率 )、ROIC( 投下資本利益率 )などの指標を参考に株主資本の効率化に取り組んでおります。 (4) 経営環境 当連結会計年度のわが国経済は、雇用・所得環境の改善を背景に緩やかな景気回復がみられましたが、円安進行 に伴う物価上昇に加え、中東地域をめぐる情勢による原油価格の高騰や、米国の通商政策による影響など、先行き については不透明な状況が続いております。 当社グループを取り巻く環境は、ITインフラ流通事業では、販売パートナーとの強固な協業体制を背景に2025 年 10 月のWindows10サポート終了 (EOS)を見据えた更新
06/23	17:29	8934	サンフロンティア不動産
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
は「14% 以上 」として、実績を積み上げてまいりました。そしてその目標達成のため、 当社グループの強みである「フィロソフィとアメーバ経営 」を基盤とし、各事業の現場での取り組みを可視化した「ROE 向上ドライバー」を策定し、運 用しております。 さらに、2026 年 3 月期からはROIC( 投下資本利益率 )を新たな経営指標として導入し、健全な財務基盤を維持しながら、当社グループの資本効率 の可視化を進めております。今後も、利益率と回転率の高い事業への選択と集中を図ることで、事業ポートフォリオの最適化を進めてまいります。 具体的には、4.4~4.8%と算定されたWACC( 加重平均資本
06/23	17:03	2933	紀文食品
有価証券報告書－第88期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
とする 投下資本の圧縮を通じたROIC 経営の推進に取り組み、キャッシュ創出力を高めてまいります。 こうして生み出したキャッシュは、株主様還元の向上、借入金の圧縮に振り向けつつ、生産能力の増強・新商 品や新規事業の対応や生産性の向上、環境負荷低減に向けた投資に加え、国内工場の老朽化や将来的な供給機能 強化のため、準備をしてまいります。 3 経営基盤の整備 将来の成長に向けた経営基盤の整備に取り組んでまいります。 「 企業は、“ 人 ”だけ」の理念に基づき、多様な人財による多彩な能力の発揮を期待し、人財への投資を通じ て働きやすさと働き甲斐を高めることで、今後の当社グループの成長に資する有能な人
06/23	17:00	3101	東洋紡
有価証券報告書－第168期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
な設備投資、事業構造改革、組織風土改革を含めた基盤づくりと成長に向けた仕込みを進めました。 しかしながら、急激な原燃料高騰など事業環境変化への対応遅れ、大型成長投資の立上げ遅れなどに より、営業利益、ROE、ROICなどの財務指標は当初計画に対し未達となりました。2025 中計の最 初の2 年間は、収益が大きく低下しましたが、後半は、価値に見合ったプライシングの徹底、要改善事 業への対策、全社プロジェクトによる経費削減などにより、収益の回復、改善を図りました。 ■ 財務指標 ■ 稼ぐ力の低下と回復 13/158 有価証券報告書 (ハ)4つの施策の進捗 2025 中計の4つの施策のうち、「 安
06/23	16:30	6955	ＦＤＫ
有価証券報告書－第97期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
および分析・検討内容 当社グループの連結売上高は、595 億 61 百万円 ( 前連結会計年度比 5.7% 減 )となりました。電池事業のリチウ ム電池での売上増があったものの、電池事業のニッケル水素電池や設備関連ビジネスの売上減、電子事業の各種 モジュールなどの売上減により、前連結会計年度を下回りました。連結営業利益は、売上変動と販売価格影響に よる利益の減少がありましたが、電池事業での原材料価格の変動や経費削減による利益の増加により、前連結会 計年度に比べ2 億 72 百万円増加の16 億 67 百万円となりました。 当社グループは、中期事業計画 「R2」において、営業利益率やROIC
06/23	16:17	5711	三菱マテリアル
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
教育を実施することなどにより、インサイダー取引の未然防止を図ります。 (コーポレート・ガバナンス基本方針第 9 条 ) 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】 記載内容 取組みの開示 (アップデート) 英文開示の有無 アップデート日付 有り 2026 年 5 月 19 日該当項目に関する説明 当社は、中期経営戦略 (2026~2028 年度 )の策定に際して、取締役会や戦略経営会議において、自社の資本コストや資本収益性を把握する等 の現状分析を行いました。その内容を踏まえて、中期経営戦略 (2026~2028 年度 )においては、量から質への転換を図り、ROEやROICを財務
06/23	16:07	1929	日特建設
有価証券報告書－第79期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
(G)コンプライアンス、リスクマネジメント 8/116 c. 財務・投資戦略 ア.ROICツリー ROICを構成要素に分解し、改善に寄与する主要なドライバーを特定した上で、重点施策を策定し、具体的な取り組 みを推進してまいります。 イ.ROE 向上に向けた取り組み 中期経営計画の着実な推進を通じて収益性を向上させるとともに、適正な財務レバレッジを活用し、ROE 向上を目 指してまいります。 ウ.キャッシュアロケーション 営業 CFおよび資金調達を活用し、財務健全性を維持しながら、将来投資と株主還元の戦略的配分を行ってまいりま す。 エ. 事業成長および未来志向のアライアンス・投資 既存事業の深
06/23	16:05	5742	エヌアイシ・オートテック
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
加え、 WACC、ROIC、PBRといった主要指標を把握し、収益性の改善、資本効率の向上ならびに成長戦略の明確化にむけた経営判断が行えるよう、実 効性のある仕組みづくりについて検討しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 西川浩司 3,704,900 68.00 エヌアイシ・オートテック従業員持株会 104,100 1.91 三協立山株式会社 100,000 1.84 近藤雅介 81,400 1.49 ダイドー株式会社 70,000 1.28 株式会社三井住友銀行 50,000 0.92 植田敏子
06/23	16:01	6951	日本電子
有価証券報告書－第79期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
イノベーションを提供できるグローバルリーダーに なることを目指します。 (3) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、中期経営計画 「Evolving Growth 2.0 -A New Horizon-」において、売上高営業利益率 21.5%、自己資本当期純利益率 (ROE)15% 以上、投下資本利益率 (ROIC)15% 以上を最終年度である2029 年 度の達成目標としております。 (4) 経営環境 当連結会計年度における我が国の経済状況は、原材料価格やエネルギーコストの上昇による影響が一部に見 られたものの、企業収益の改善を背景とした設備投資の持ち直しや、雇用・所