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「 ROIC 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
06/30 15:19 4114 日本触媒
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
期利益率 )」、「 当期利益 」および「ROIC( 投下資本利益率 )」とし、評価ウェイトは、「ROE」 40%、「 当期利益 」40%および「ROIC」20%とする。また、各達成度による加減の幅は、標準額の30~100%の範囲とする。 3 報酬決定プロセス ・当社は、委員の過半数を独立社外取締役で構成する任意の諮問機関である指名・報酬委員会を設置しており、同委員会において、取締役の 報酬の決定方針・制度および課題等、ならびに水準の妥当性を審議し、取締役会に対して答申を行っております。 ・取締役会は、同委員会の答申を踏まえて、取締役の個人別の報酬等の内容についての決定方針、および株主総会で承認
06/30 15:06 2208 ブルボン
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
締役や取締役会に適宜、報告し、経営に活用してまいります。 (5) 株主との対話にあたっては、「インサイダー取引防止規程 」に則り、インサイダー情報については、適切に管理いたします。 『 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 』 当社の2025 年度 3 月期におけるROEは9.44%、PBRは約 1 倍であります。当社は、重要な経営指標の一つとしてROEの目標値を設定しており、中 期的な数値目標を10%としております。 今後は、資本コストを的確に把握し、収益力を高めるとともに、ROICの向上を目指してまいります。 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】 記載内容取
06/30 15:00 8233 髙島屋
2026年2月期 第1四半期 決算説明会資料 その他のIR
2026 年 2 月期 (2025 年度 ) 第 1 四半期決算説明会 2025 年 6 月 30 日 株式会社髙島屋アジェンダ I. 2026 年 2 月期 (2025 年度 ) 第 1 四半期業績 II. 2026 年 2 月期 (2025 年度 ) 通期計画 2 □ 当社独自の利益指標 「 事業利益 」の導入 (2025 年度より)について 1) 算出方法 事業利益 = 営業利益 + 持分法投資利益 + 受取配当金 2) 導入目的 ○ 当社では経営環境の変化に柔軟に対応できるバランスの良い事業ポートフォリオ ( 国内・海外 / 百貨店・百貨店以外 ) 実現に向け、ROIC 経営を推進
06/30 15:00 6699 ダイヤモンドエレクトリックホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について(アップデート)」にて開示しておりますが、< 概 要 >は以下となります。 < 概要 > PBR 向上には「ROE 改善 」 及び「 資本コスト低減 」が必要であると認識 1.ROE 改善には以下のアクションを遂行中 (1) 連結全体及び事業別収益基盤の強化による収益改善 (2) 資本効率化に関わる「 目標数値設定及び戦略策定 」の推進 →「ROE」をブレイクダウン事業別及び連結全体での投下資本効率を測る指標として「ROIC」の導入 → 想定 WACCは5.5%、連結全体でのROICは8% 以上を目指す →ROIC 向上の重要項目として「 営業
06/30 14:57 8119 三栄コーポレーション
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ドライバーとしての EC 事業、海 外事業、サステナブル関連事業の強化を推進中です。 なお、当社の2024 年 3 月期の ROEおよびROICは、「 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について」で公表したとおり5.01%およ び5.90%であり、当社が認識する株主資本コストをそれぞれクリアしております。一方で、株主資本コストないしWACC については、実際にステーク ホルダーが求める最低限の数値であり、実際には、それ以上を目指すべきとの観点もあると認識しております。 また、自己資本に対する考え方としては、内部留保、株主配当、人的資本投資を三本柱として、適切なバランスを取った上で、自
06/30 14:56 4911 資生堂
臨時報告書 臨時報告書
価値のうち経済価値に関する指標として、2025 年 度から2027 年度までの株主価値向上指標であるグローバルなピア企業群との相対 TSR( 株主総利回り)と、資本効率 指標であるROIC( 投下資本利用率 )を設定しました。また、社会価値に関する指標として、環境・社会・企業統治 (ESG)に関する社内外の複数の指標を採用し、経済価値と社会価値の両面からの企業価値の向上を後押しする構成 としています。 対象従業員に付与する株式ユニットの評価指標については、2024 年に対象役員に付与した株式ユニットと同一の 評価指標を用いています。具体的には、企業価値のうち経済価値に関する指標として、2023
06/30 14:44 8230 はせがわ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
容取組みの開示 ( 初回 ) 英文開示の有無 無し該当項目に関する説明 当社は、ROEを主要経営指標のひとつとし、資本効率を重視しております。中期経営計画の策定にあたっては、株主資本コスト・WACC 等の資本 コスト及びROE・ROIC 等の資本収益性を算出し、現状分析・評価を行なっております。また、中期経営計画期間中の経営資源の配分につきまして も、方向性を示しております。なお、中期経営計画につきましては、当社ウェブサイト(https://corp.hasegawa.jp/about/vision/)に掲載しておりま す。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況
06/30 14:43 3156 レスター
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ラージミーティング を開催しております。 ・経営戦略や決算説明資料、その他個人投資家・機関投資家向けの資料等については自社のウェブサイトで適宜情報開示を行っております。 (コーポレート・ガバナンス報告書 Ⅲ 株主その他の利害関係者に関する施策の実施状況 2.IRに関する活動状況にURL 等記載の通りです) 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】 記載内容 取組みの開示 (アップデート) 英文開示の有無 有り アップデート日付 2025 年 6 月 30 日 該当項目に関する説明 当社は、2024 年 5 月に発表した中期経営計画において、資本コストの把握とROE・ROICを含
06/30 14:30 5011 ニチレキグループ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
/accounting_report/ 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】 記載内容取組みの開示 ( 初回 ) 英文開示の有無 有り 該当項目に関する説明 当社は、中期経営計画 「しなやか2025」において、相応に高い資本効率を維持することを目指し、ROIC( 投下資本利益率 )や、ROA( 総資産当期 純利益率 )を経営数値目標としています。これらの経営数値目標は、CAPM( 資本資産価格モデル)を活用して株主資本コストを把握し、WACC( 負 債・株式加重平均資本コスト)を算出した上で、各種投資家アンケート等を踏まえ、ある程度幅をもって定めた資本コストを参照しながら設定
06/30 14:16 8023 DAIKO XTECH
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みに努めております。また、「 取締役会規程 」「ディスクロージャー規程 」などの規程類を整備し、適切に運用実 施するとともに、関連部門 ( 長 )による情報の収集・報告・開示の体制を整備しております。 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】 記載内容 取組みの開示 (アップデート) 英文開示の有無 無し アップデート日付 2025 年 6 月 30 日 該当項目に関する説明 当社は、資本資産評価モデル(CAPM)に基づき、自社で算出する株主資本コストを上回るROEの実現およびWACCを上回るROICの実現のため に、利益確保に向けた戦略の実行とあわせて経営効率を高めてまいりま
06/30 14:00 3863 日本製紙
2025年度更新 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について その他のIR
主資本コストー期待成長率 ) 株主資本コスト推計 : 1CAPM、2レバレッジ調整 CAPM、3 投資家等との対話を参考に設定 《CAPM 推計 12》 リスクフリーレート(10 年物国債 )1.5%+β(0.8~1.3) ×リスクプレミアム7%≒7~10% 8 2. 評価 (ROICとWACCの関係・ROIC 分解 ) • ROICは、WACCを下回って低位で推移、2024 年度は純有利子負債を削減し財務レバレッジは良化したものの、株価が前年より 下落したため、WACCが低下し、ROIC(2.1%)-WACC(1.9%)スプレッドがプラスに反転 • ROIC 向上には、ROICを構成する投下
06/30 13:34 5233 太平洋セメント
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
/summary/pdf/240514_2.pdf なお、2024 年度のROEは9.5%( 対前年度 +1.4%)、ROICは5.4%( 対前年度 +0.5%)となりました。これは主に、国内セメント事業において販売 価格の値上げや原価改善があったことに加え、海外子会社が増益となったことによるものですが、他方、2024 年度期末のPBRは0.68 倍 ( 対前期末 △0.05 倍 )となっております。PBRはROEとPERの積とも表されますが、26 中期経営計画における成長投資や株主還元の実行により、引き続き、収 益性・資本効率性の向上に取り組むとともに成長期待を高めてまいります。また、IR
06/30 13:32 6472 NTN
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
動報酬及び比率等は定期的に外部の客観的調査データ等を活用しながら妥当な水準を設定する。 オ年次インセンティブ( 賞与 )は、執行役に対し、単年度業績を反映した金銭報酬として前年度の連結業績指標等に基づき、支給の有無と支給の 場合の総額を決定する。執行役の個人別の支給額は、支給総額の範囲内で、各執行役のESG 項目を含む重点目標施策の推進状況等を勘案し て支給の有無及びその額を決定する。賞与の算定に関わる指標は、資本効率を考慮した利益成長の達成度を重視する視点から、連結業績の投 下資本利益率 (ROIC)を基本として設定する。なお、支給は、報酬委員会の決定を経て、年 1 回 6 月に支給する
06/30 13:12 8066 三谷商事
有価証券報告書-第108期(2024/04/01-2025/03/31) 有価証券報告書
億 円 =720 億円 )から生み出された純利益 190 億円の利回り(ROIC)は、今期は26% 程度 (190 億円 ÷720 億円 )であり ました。 また年平均成長率は、EVについては直近 10 年間で+0.6% 直近 3 年間で△1.2%、総利益については直近 10 年間で +3.2% 直近 3 年間で+8.6%、営業利益については直近 10 年間で+5.9% 直近 3 年間で+15.0%となっております。投資 の効率や営業利益の成長率に比べ、EVや総利益の成長率に課題があると考えます。 現在、事業の付加価値を見える化し、PDCAサイクルを回しながら持続的に成長し続けるTQM 活動
06/30 12:16 3104 富士紡ホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ホームページをご参照ください。 本年 5 月に開催した2025 年 3 月期決算説明会では、1 中長期的な企業価値向上に向けた成長投資の推進、2「 富士紡のROIC 経営 」の実践、3 情報開示の充実、4 株主還元の重視について、投資家・株主の皆さまからご理解をいただくことで、株価の上昇、ひいては更なるPBRの向上を目 指すことを代表取締役社長より説明いたしました。なお、4 株主還元の重視に関して、2025 年 5 月 15 日開催の取締役会において、配当方針の変 更を決議しております。2026 年 3 月期より、配当性向 35%を目標とするとともに、株主資本配当率 (DOE)3.5%を下限とすること
06/30 12:05 6674  ジーエス・ユアサ コーポレーション
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
有り アップデート日付 2025 年 6 月 30 日 該当項目に関する説明 当社ではROEやROICといった指標を用いて、資本収益性について現状分析し、これらを第六次中期経営計画の目標値として活用しております。 資本コストの把握ならびに市場評価を踏まえた現状分析、計画の策定などについては取締役会などにおいて議論を重ねており、更なる企業価 値向上を目指して資本コストや株価を意識した経営の実現に向けて取り組んでおります。 カーボンニュートラル実現に向けたグローバルな蓄電池需要の拡大機会を最大限に活かすべく成長投資を進めるとともに既存事業の収益力強 化等により、EPSを高めてROEを向上させ、中
06/30 11:56 フォルヴィア・エス・イー
有価証券報告書 有価証券報告書
月に分配されてい ます。2021 年 10 月 25 日の取締役会で決議された計画の業績条件は一部満たされており、対応する株式 (50 万 624 株 )は2025 年 10 月に分配されます。 223/429 その他の計画 EDINET 提出書類 フォルヴィア・エス・イー(E39218) 有価証券報告書 また、当社によるヘラー買収前に、ヘラーの業務執行委員会に対する長期変動報酬 ( 長期インセンティブ、 LTI)を実施しております。この長期インセンティブは現金で支払われます。LTI 基本額は、RoICに応じて年 間固定給与の固定割合として、計算期間の最初の事業年度に決定されます。この当期変動
06/30 11:48 5261 リソルホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
り、利息負担の抑制と安定的な資金調 達を図っております。株主還元については、DOE( 自己資本配当率 )3.5% 以上を基準として設定することで、資本効率にも配慮した還元方針を採 用しております。 また、当社では株主資本コストおよび資本コスト(WACC)を把握したうえで、ROEおよびROICがこれらを上回るよう資本効率の向上に努めてまいり ます。 さらに、株価を意識した経営の実現に向けては、ROEやROICといった資本収益性指標に加え、PBRも中長期的な企業価値向上の成果を測る重要 な指標として位置づけております。 当社は東京証券取引所が要請するPBR1 倍水準を上回っているものの、さらなる資
06/30 11:41 4901 富士フイルムホールディングス
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において把握した株主・投資家の意見については、当社取締役会をはじめ、経営へのフィードバックを継続的に行っています。 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】 記載内容 取組みの開示 (アップデート) 英文開示の有無 アップデート日付 有り 2025 年 6 月 30 日 該当項目に関する説明 当社は、【 補充原則 5-2-1】に記載の方針の下、連結 KPIとして売上高・営業利益等に加え、資本収益性指標であるROIC・ROEの目標を定めて います。また、資本コストとしてWACC( 加重平均コスト)を設定し、資本収益性の達成度を評価・検証しています。 株価に関して、株主・投資家との
06/30 11:40 4613 関西ペイント
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
善等を推し進めて参ります。得られた資金については、 M&Aや設備 /IT 投資 / 人的投資等、成長につながるものに投資して参ります。一方で残った資金については寝かせることなく基本的に全額、自己 株式取得をはじめとした株主還元を実施してまいります。 ROICについても、精度の向上を図っています。引き続きROEを向上させ経営改善への効果をあげてまいります。 当社の対応については、統合報告書において開示しておりますので、ご参照ください。 当社ウェブサイトURL [ 日本語版 :https://www.kansai.co.jp/ir/library/integrated-report/] [ 英語版